EB1C是美國(guó)移民類別第一類中的C類，是商業(yè)杰出人才。一般通過兩種方式獲得綠卡。今天就先給大家科普下美國(guó)移民EB-1C需要?jiǎng)诠ぷC明嗎？歡迎閱讀！
第一種是先申請(qǐng)L1簽證，條件是在美國(guó)以外的公司，例如中國(guó)公司中擔(dān)任高級(jí)管理職位。這個(gè)中國(guó)公司不一定是很大的公司，現(xiàn)實(shí)中，只要有幾年經(jīng)營(yíng)歷史的正規(guī)公司都可以申請(qǐng)。而且成功率很高。這家中國(guó)公司只要在美國(guó)設(shè)立一個(gè)分公司，在美國(guó)有實(shí)際的辦公場(chǎng)所（可以是住宅區(qū)，美國(guó)的住房都是可以允許注冊(cè)公司的）有固定的電話，基本的房租交易，國(guó)內(nèi)母公司往美國(guó)的子公司有10萬美金以上的匯款作為流動(dòng)資金的記錄，通常申請(qǐng)都可以獲批，成功率極高。
之后申請(qǐng)人在這家美國(guó)的子公司需要持續(xù)運(yùn)營(yíng)公司，達(dá)到一定的條件就可以滿足條件，以商業(yè)杰出人才,EB-1C方式獲得綠卡。這里的條件主要在于公司的運(yùn)營(yíng)，比如公司的規(guī)模，在美國(guó)運(yùn)營(yíng)時(shí)間，在美國(guó)雇傭可以合法在美國(guó)工作的員工人數(shù)，企業(yè)的流水等。綜合條件好的話可以符合條件獲得綠卡。一般企業(yè)流水不低于一年100萬美金，雇傭人數(shù)不少于5人。
這里可以看到，整個(gè)申請(qǐng)過程中，是公司運(yùn)作行為，申請(qǐng)人是在自己的母公司中擔(dān)任高級(jí)職位，參與在美國(guó)公司的管理，是沒有在美國(guó)其他工作單位工作的，所以申請(qǐng)不需要美國(guó)的雇主擔(dān)保，不需要向勞工部申請(qǐng)批文。所以申請(qǐng)速度會(huì)快的多。而且EB-1類別都沒有排期要求，即只要符合條件，隨時(shí)可以申請(qǐng)，申請(qǐng)獲批即可獲得綠卡，所以不會(huì)有漫長(zhǎng)的排期等待過程。
但從上面看，這里的關(guān)鍵就是能不能夠符合條件。對(duì)很多申請(qǐng)人來說，最難的就是在美國(guó)實(shí)際運(yùn)營(yíng)公司，達(dá)到上述條件。有的人可能因此陷入一個(gè)無底洞。
而另一種方法是直接收購(gòu)在美國(guó)已經(jīng)成型的公司，成為股東，占49%的股份，直接申請(qǐng)EB-1C，繞開L1，直接獲得綠卡。因此更穩(wěn)當(dāng)，而且可以在1年之內(nèi)完成綠卡申請(qǐng)。
而其他類別的移民申請(qǐng)，例如EB-2，或EB-3這類基于雇主擔(dān)保的移民，都需要向勞工部先申請(qǐng)批文。用很簡(jiǎn)單的例子去講，比較清楚。例如一個(gè)在美國(guó)獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)的碩士，如果找到一家美國(guó)公司愿意雇傭他，并且同意給他辦理綠卡，通常會(huì)先幫他申請(qǐng)H1B工作簽證，之后就可以申請(qǐng)綠卡。這時(shí)就需要先向勞工部提出申請(qǐng)，假如美國(guó)市場(chǎng)行情一個(gè)學(xué)計(jì)算機(jī)的碩士年薪為7萬美元左右，那么這個(gè)公司就必須給這個(gè)申請(qǐng)人年薪在7萬美元左右，如果過低，會(huì)認(rèn)為破壞美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)。同時(shí)這家公司需要向勞工部證明，他們?cè)诋?dāng)?shù)赝ㄟ^連續(xù)打廣告，面試了當(dāng)?shù)氐囊恍┟绹?guó)員工后，沒能找到美國(guó)員工可以勝任這個(gè)職位，因此需要雇傭外國(guó)人。所以通常學(xué)IT類，會(huì)計(jì)專業(yè)，工程專業(yè)等申請(qǐng)人比較容易獲批。因?yàn)檫@些都是美國(guó)或缺的人才，美國(guó)本土人相對(duì)很少人可以勝任這些需要高技能的工作。
而一個(gè)MBA畢業(yè)生如果在美國(guó)一個(gè)大公司獲得市場(chǎng)營(yíng)銷類工作，就不能申請(qǐng)下來了，因?yàn)樵诿绹?guó)找這類美國(guó)的員工會(huì)很容易，所以很多美國(guó)的大公司在這類職位上不會(huì)提供H1工作簽證。
假設(shè)一個(gè)人毫無學(xué)歷，技能，如果找到大型公司，例如連鎖清潔公司等，也是可以申請(qǐng)獲批，因?yàn)閺氖碌墓ぷ?，薪水很低，這些公司招聘美國(guó)人也很困難。這類就是常說的EB-3。
上面講的EB-2，EB-3都是基于一個(gè)基本條件，即美國(guó)的雇主雇傭，申請(qǐng)移民，所以申請(qǐng)人必須有雇主擔(dān)保，同時(shí)要先獲得勞工部的批準(zhǔn)，同意美國(guó)這個(gè)公司雇傭這個(gè)外國(guó)的申請(qǐng)人。
假設(shè)申請(qǐng)獲批，可以進(jìn)入下一個(gè)申請(qǐng)流程，通過向美國(guó)移民局提交申請(qǐng)，獲得綠卡。而美國(guó)移民局對(duì)這類申請(qǐng)人是有配額的。簡(jiǎn)單講，假設(shè)每年有100000人在申請(qǐng)美國(guó)移民，而美國(guó)移民局每年只給出10000個(gè)配額，那么申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)，配額用完后，就只能等待下一年了。而這個(gè)配額又和國(guó)家有關(guān)系，比如給中國(guó)申請(qǐng)人的配額少，所以通常中國(guó)申請(qǐng)者申請(qǐng)的時(shí)間就會(huì)很長(zhǎng)。而一個(gè)毫無技術(shù)的EB-3申請(qǐng)者在等待時(shí)間上會(huì)比一個(gè)有高級(jí)技能的EB-2會(huì)慢的多。
現(xiàn)實(shí)中，實(shí)際等待的時(shí)間和配額數(shù)量，申請(qǐng)人的數(shù)量，美國(guó)移民局的工作力度，速度都有關(guān)系。