2019江西贛州南康區(qū)國際港招聘會計人員3人公告已發(fā)布。報名方式：現(xiàn)場報名，報名截止時間：2019年2月20日。報名地點：贛州國際港(南康區(qū)龍嶺鎮(zhèn)向陽村繞城高速入口處)。因工作需要，經(jīng)贛州國際港領(lǐng)導(dǎo)小組研究，贛州國際港決定面向社會公開招聘會計人員3名，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡45周歲以下(1974年1月以后出生)，全日制會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師以上職稱，有高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先;
(三)工作責(zé)任心強，廉潔自律;3年以上一般納稅人財務(wù)工作經(jīng)驗;
(四)精通國家財稅法律法規(guī)，精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)制度和流程，具備全面的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理經(jīng)驗;
(五)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(六)下列人員不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.國家和省另有規(guī)定不得報考企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報名程序
(一)報名及資格審查
報名截止時間：2019年2月20日。
報名地點：贛州國際港(南康區(qū)龍嶺鎮(zhèn)向陽村繞城高速入口處)。咨詢電話：0797-6680368或15870745847(李普生)。
報名方式：攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、會計職稱證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸免冠正面彩照2張，到報名地點進行資格審查。
(二)考試
考試形式分筆試和面試兩部分，考試時間和地點另行通知。
1.筆試：筆試內(nèi)容為企業(yè)會計知識(滿分100分)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人選(不足比例的，按實際人數(shù))。面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格人員自動淘汰。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3、考試總成績：筆試成績占40%，面試成績占60%。
(三)體檢
按考試總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
聘用待遇
試用期2個月，待遇為4000元/月，試用期滿后合格者，待遇和保障參照公司現(xiàn)有其他聘用人員待遇執(zhí)行。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡45周歲以下(1974年1月以后出生)，全日制會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師以上職稱，有高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先;
(三)工作責(zé)任心強，廉潔自律;3年以上一般納稅人財務(wù)工作經(jīng)驗;
(四)精通國家財稅法律法規(guī)，精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)制度和流程，具備全面的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理經(jīng)驗;
(五)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(六)下列人員不得報考：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.國家和省另有規(guī)定不得報考企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報名程序
(一)報名及資格審查
報名截止時間：2019年2月20日。
報名地點：贛州國際港(南康區(qū)龍嶺鎮(zhèn)向陽村繞城高速入口處)。咨詢電話：0797-6680368或15870745847(李普生)。
報名方式：攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、會計職稱證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸免冠正面彩照2張，到報名地點進行資格審查。
(二)考試
考試形式分筆試和面試兩部分，考試時間和地點另行通知。
1.筆試：筆試內(nèi)容為企業(yè)會計知識(滿分100分)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人選(不足比例的，按實際人數(shù))。面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格人員自動淘汰。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3、考試總成績：筆試成績占40%，面試成績占60%。
(三)體檢
按考試總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
聘用待遇
試用期2個月，待遇為4000元/月，試用期滿后合格者，待遇和保障參照公司現(xiàn)有其他聘用人員待遇執(zhí)行。