2018浙江湖州市檔案館編外招聘3人公告已公布。報名：8月15日至8月16日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.基本條件。遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.戶籍條件。湖州市吳興區(qū)(含開發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū))戶籍。
3.年齡條件。年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。
4.學(xué)歷條件。應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
報名程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進(jìn)行招考，擇優(yōu)聘用。
1.公開報名
現(xiàn)場報名時間：自2018年8月15日到2018年8月16日(工作時間)上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。
地點(diǎn)：湖州市民服務(wù)中心(金蓋山路66號)6號樓湖州市檔案館312辦公室。
報名材料：報考人員需提供本人填寫的《湖州市檔案館編外用人招聘報名表》(附件1)，并攜帶身份證、畢業(yè)證書、工作證明等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)、本人近期2寸免冠證件照2張報名。
應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
咨詢電話：2398080，袁先生。
2.資格審查：報名結(jié)束后，由市檔案館對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入考核測試環(huán)節(jié)。若報名人數(shù)不足1:3，則取消該崗位招聘。
3.考核測試：考核測試采用面試面談的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。如報名人數(shù)超過1:10，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，并按照1:3的比例確定面試面談人員。考試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如入圍體檢對象放棄體檢資格，則依次遞補(bǔ)。
4.體檢：由市檔案館統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理，如體檢不合格，按面試面談成績高低順序依次遞補(bǔ)。
5.考察：對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格，按面試面談成績高低順序依次遞補(bǔ)。
6.公示：經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
聘用和待遇
擬聘用人員名單公示無異議后，按照《湖州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實(shí)施辦法》采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘任，簽訂勞動合同，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。工資待遇按市財政有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年收入不低于5萬(含五險一金)。
招聘條件
1.基本條件。遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.戶籍條件。湖州市吳興區(qū)(含開發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū))戶籍。
3.年齡條件。年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。
4.學(xué)歷條件。應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
報名程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進(jìn)行招考，擇優(yōu)聘用。
1.公開報名
現(xiàn)場報名時間：自2018年8月15日到2018年8月16日(工作時間)上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。
地點(diǎn)：湖州市民服務(wù)中心(金蓋山路66號)6號樓湖州市檔案館312辦公室。
報名材料：報考人員需提供本人填寫的《湖州市檔案館編外用人招聘報名表》(附件1)，并攜帶身份證、畢業(yè)證書、工作證明等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)、本人近期2寸免冠證件照2張報名。
應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
咨詢電話：2398080，袁先生。
2.資格審查：報名結(jié)束后，由市檔案館對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入考核測試環(huán)節(jié)。若報名人數(shù)不足1:3，則取消該崗位招聘。
3.考核測試：考核測試采用面試面談的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。如報名人數(shù)超過1:10，在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié)，并按照1:3的比例確定面試面談人員。考試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如入圍體檢對象放棄體檢資格，則依次遞補(bǔ)。
4.體檢：由市檔案館統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理，如體檢不合格，按面試面談成績高低順序依次遞補(bǔ)。
5.考察：對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格，按面試面談成績高低順序依次遞補(bǔ)。
6.公示：經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
聘用和待遇
擬聘用人員名單公示無異議后，按照《湖州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實(shí)施辦法》采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘任，簽訂勞動合同，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。工資待遇按市財政有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年收入不低于5萬(含五險一金)。