2018山東省東營市春蕾幼兒園社會購買服務(wù)崗位用工招聘7人，報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日(周三)9：00-11：00，逾期不再受理報(bào)名?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，東營市春蕾幼兒園面向社會公開招聘社會購買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.專職幼兒教師：3名
2.藝術(shù)教師：2名(舞蹈專業(yè)1人、聲樂1人)
3.體育教師：1名(擅長武術(shù))
4.網(wǎng)管人員：1名
二、招聘范圍和條件
(一)政治思想
1.熱愛教育事業(yè)，喜歡幼兒，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;
2.品德優(yōu)秀，師德高尚，做事踏實(shí)，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和教師職業(yè)道德。
(二)年齡及專業(yè)要求
1.幼兒教師：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育(學(xué))專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
2.藝術(shù)教師：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)(舞蹈表演、音樂表演)專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
3.體育教師：全日制專科及以上學(xué)歷，體育教育專業(yè)，擅長武術(shù)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
4.網(wǎng)管人員：普通全日制專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、電子與計(jì)算機(jī)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年10月17日(周三)9：00-11：00，逾期不再受理報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
東營市春蕾幼兒園財(cái)務(wù)室。
(四)報(bào)名提供材料
如實(shí)填寫《2018年東營市春蕾幼兒園招聘報(bào)名登記表》(見附件，一式兩份)、同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、從業(yè)資格證書等(原件、復(fù)印件各一份)，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
(五)資格審查
報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。審查合格人員由辦公室人員電話通知。如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
采用百分制計(jì)算考試總成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定考察體檢人選。如招聘崗位中出現(xiàn)考試總成績相同的，則按技能測試成績由高分到低分確定考查體檢人選。
(一)幼兒教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
3.專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、美術(shù)四部分內(nèi)容，要求如下：
①鋼琴彈奏(15分)：自備曲目，現(xiàn)場彈奏，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②舞蹈(15分)：自備作品、伴奏及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi);
③聲樂(10分)：自備歌曲，現(xiàn)場清唱，時(shí)間限制在2分鐘以內(nèi);
④美術(shù)(10分)：其他項(xiàng)目完成后統(tǒng)一組織?，F(xiàn)場統(tǒng)一準(zhǔn)備紙張及彩筆，考生須在8分鐘內(nèi)完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。
(二)藝術(shù)教師
1.舞蹈教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
(3)專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括基本功、舞蹈表演兩部分內(nèi)容，要求如下：
①基本功(20分)：現(xiàn)場展示舞蹈基本功，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②舞蹈(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3-4分鐘。
2.聲樂教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
(3)專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括基本功、歌曲表演兩部分內(nèi)容，要求如下：
①基本功(20分)：自備曲目，現(xiàn)場彈唱，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②歌曲(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。
(三)體育教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
3.專業(yè)技能測試(50分)
①武術(shù)(30分)：自備音樂，現(xiàn)場表演武術(shù)，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②其他技能(20分)：其他表演形式自定，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。
(四)網(wǎng)管人員
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯和現(xiàn)場技能測試兩部分。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等基本知識、文字表達(dá)等方面的能力和經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作。
1.答辯(40分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.現(xiàn)場技能測試(60分)：計(jì)算機(jī)操作。提供基礎(chǔ)資料制作課件、設(shè)計(jì)頁面、活動視頻，時(shí)間為60分鐘。
五、考試時(shí)間及其它要求
1.面試時(shí)間：2018年10月19日上午
2.報(bào)考人員須攜帶有效身份證，上午8：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)春蕾幼兒園辦公室抽簽確定面試順序。
3.面試地點(diǎn)：東營市春蕾幼兒園多功能廳。
技能測試成績由面試評委當(dāng)場評判，面試結(jié)束后向參加面試人員公布測試成績。
六、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試成績由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，幼兒園進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、有關(guān)待遇
聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;期滿考核合格的，專業(yè)技術(shù)崗位2590元，社會保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、錄用人員的管理
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動合同約定對錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到東營市春蕾幼兒園工作，由東營市春蕾幼兒園進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，統(tǒng)一安排工作。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動合同。
本簡章由東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：831620815318399872
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2018年東營市春蕾幼兒園招聘報(bào)名登記表.docx
東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2018年10月12日
根據(jù)工作需要，東營市春蕾幼兒園面向社會公開招聘社會購買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)
1.專職幼兒教師：3名
2.藝術(shù)教師：2名(舞蹈專業(yè)1人、聲樂1人)
3.體育教師：1名(擅長武術(shù))
4.網(wǎng)管人員：1名
二、招聘范圍和條件
(一)政治思想
1.熱愛教育事業(yè)，喜歡幼兒，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;
2.品德優(yōu)秀，師德高尚，做事踏實(shí)，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和教師職業(yè)道德。
(二)年齡及專業(yè)要求
1.幼兒教師：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育(學(xué))專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
2.藝術(shù)教師：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藝術(shù)(舞蹈表演、音樂表演)專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
3.體育教師：全日制專科及以上學(xué)歷，體育教育專業(yè)，擅長武術(shù)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，具有幼兒園教師資格證。
4.網(wǎng)管人員：普通全日制專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、電子與計(jì)算機(jī)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，年齡30周歲以下(1988年9月30日以后出生)，要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年10月17日(周三)9：00-11：00，逾期不再受理報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
東營市春蕾幼兒園財(cái)務(wù)室。
(四)報(bào)名提供材料
如實(shí)填寫《2018年東營市春蕾幼兒園招聘報(bào)名登記表》(見附件，一式兩份)、同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、從業(yè)資格證書等(原件、復(fù)印件各一份)，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
(五)資格審查
報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程。審查合格人員由辦公室人員電話通知。如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
采用百分制計(jì)算考試總成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定考察體檢人選。如招聘崗位中出現(xiàn)考試總成績相同的，則按技能測試成績由高分到低分確定考查體檢人選。
(一)幼兒教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
3.專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、美術(shù)四部分內(nèi)容，要求如下：
①鋼琴彈奏(15分)：自備曲目，現(xiàn)場彈奏，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②舞蹈(15分)：自備作品、伴奏及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi);
③聲樂(10分)：自備歌曲，現(xiàn)場清唱，時(shí)間限制在2分鐘以內(nèi);
④美術(shù)(10分)：其他項(xiàng)目完成后統(tǒng)一組織?，F(xiàn)場統(tǒng)一準(zhǔn)備紙張及彩筆，考生須在8分鐘內(nèi)完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。
(二)藝術(shù)教師
1.舞蹈教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
(3)專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括基本功、舞蹈表演兩部分內(nèi)容，要求如下：
①基本功(20分)：現(xiàn)場展示舞蹈基本功，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②舞蹈(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3-4分鐘。
2.聲樂教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
(1)答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
(2)試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
(3)專業(yè)技能測試(50分)
專業(yè)技能測試內(nèi)容包括基本功、歌曲表演兩部分內(nèi)容，要求如下：
①基本功(20分)：自備曲目，現(xiàn)場彈唱，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②歌曲(30分)：自備作品及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。
(三)體育教師
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯、試講、專業(yè)技能測試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績。
1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.試講(30分)：抽簽確定試講內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。試講時(shí)間不超過10分鐘。
3.專業(yè)技能測試(50分)
①武術(shù)(30分)：自備音樂，現(xiàn)場表演武術(shù)，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
②其他技能(20分)：其他表演形式自定，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi)。
(四)網(wǎng)管人員
考試采取面試的方式進(jìn)行，分為答辯和現(xiàn)場技能測試兩部分。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等基本知識、文字表達(dá)等方面的能力和經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作。
1.答辯(40分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場回答，時(shí)間不超過3分鐘。
2.現(xiàn)場技能測試(60分)：計(jì)算機(jī)操作。提供基礎(chǔ)資料制作課件、設(shè)計(jì)頁面、活動視頻，時(shí)間為60分鐘。
五、考試時(shí)間及其它要求
1.面試時(shí)間：2018年10月19日上午
2.報(bào)考人員須攜帶有效身份證，上午8：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)春蕾幼兒園辦公室抽簽確定面試順序。
3.面試地點(diǎn)：東營市春蕾幼兒園多功能廳。
技能測試成績由面試評委當(dāng)場評判，面試結(jié)束后向參加面試人員公布測試成績。
六、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試成績由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，幼兒園進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、有關(guān)待遇
聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;期滿考核合格的，專業(yè)技術(shù)崗位2590元，社會保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、錄用人員的管理
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動合同約定對錄用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到東營市春蕾幼兒園工作，由東營市春蕾幼兒園進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，統(tǒng)一安排工作。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動合同。
本簡章由東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
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東營市一成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2018年10月12日