因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、公司簡介
樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司成立于2002年3月。上市公司，跨國公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，省專利示范企業(yè)，人力資源杰出企業(yè)、寧波十佳雇主。資產(chǎn)十億，員工千余名，股權(quán)激勵人數(shù)占比20%（非一線）。樂歌基于人體工學(xué)技術(shù)，圍繞辦公、家居兩大場景，推出創(chuàng)新的人體工學(xué)產(chǎn)品。已研制出顯示器/筆記本支架、多屏顯示器支架、站立式顯示器支架、升降桌、升降臺以及電視掛架、電視推車、智能健身車等多種產(chǎn)品。通過人體工學(xué)技術(shù)，為用戶實現(xiàn)健康的辦公方式和家居體驗。
在，樂歌亮相《我的前半生》，曝光150億次；
在全國，樂歌以人體工學(xué)第一品牌的態(tài)勢，助推健康中國；
在全球，樂歌在美國、菲律賓、越南設(shè)立海外分公司，開拓全球版圖。
二、招聘崗位與職責(zé)
（1）電子研發(fā)工程師4人
崗位職責(zé)：
1.電子產(chǎn)品硬件部分的電路設(shè)計，PCBLAYOUT，BOM，樣機制作等；
2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件研發(fā)；
3.電子產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理；
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，電子、通信、信息工程大類專業(yè)；
2.英語6級或相當(dāng)水平；
3.熟練應(yīng)用PADS(或AD)、CAD制圖，熟練使用OFFICE；
4.有優(yōu)秀的分析判斷及解決問題的能力，較強口頭、書面表達(dá)能力；
薪酬：8000/月。
（2）電子研發(fā)助理工程師4人
崗位職責(zé)：
1.電子產(chǎn)品硬件部分的電路設(shè)計，PCBLAYOUT，BOM，樣機制作等；
2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件研發(fā)；
3.電子產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、信息工程大類專業(yè)；
2.英語4級或相當(dāng)水平；
3.熟練應(yīng)用PADS(或AD)、CAD制圖，熟練使用OFFICE；
4.有優(yōu)秀的分析判斷及解決問題的能力，較強口頭、書面表達(dá)能力；
薪酬：6000/月。
（3）助理PQE工程師1人
崗位職責(zé)：
1.制定產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃以及制定檢驗SOP；
2.協(xié)助CQE接待客戶的審廠以及稽核工作；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改善項目，對過程數(shù)據(jù)及客訴進行分析并改善；
4.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常的處理；
5.負(fù)責(zé)制程管控相關(guān)流程的梳理及改善推進；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（4）助理SQE工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審、稽核、輔導(dǎo)等管理工作；
2.主導(dǎo)材料的先期預(yù)防和品質(zhì)異常處理；
3.負(fù)責(zé)材料檢驗質(zhì)量體系建立及人員培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理相關(guān)流程的梳理及改善推進；
5.負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品可制造性及物料風(fēng)險評估，降低隱患；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)材料質(zhì)量保證協(xié)議的梳理和風(fēng)險評估；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子封裝類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（5）助理CQE工程師2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待客戶審廠以及驗貨，并推動客戶問題解決；
2.根據(jù)客戶要求和產(chǎn)品特性制定成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)與客戶新品對接，將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部品質(zhì)要求；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后不良數(shù)據(jù)整理和推動內(nèi)部改善；
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后費用統(tǒng)計和分析，推動內(nèi)部改善；
6.推動售后問題分析改善，并回復(fù)客戶8D報告；
7.負(fù)責(zé)公司OQC人員管理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、英語類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（6）助理DQE工程師2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推動解決產(chǎn)品的設(shè)計缺陷問題；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計變更和項目開發(fā)技術(shù)風(fēng)險的評估與管控；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析研發(fā)過程、生產(chǎn)及售后數(shù)據(jù)，推動研發(fā)質(zhì)量提升；
4.主導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量管控工具的導(dǎo)入、推廣，監(jiān)控新部品、新物料的承認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)新品功能需求，功能測試方案
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和新物料可靠性測試計劃、方案
7.負(fù)責(zé)對新品設(shè)計成熟性評審，產(chǎn)品可制造型評審，物料可制造性評審
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉使用2D/3D繪圖軟件
3.拿過大學(xué)生比賽獲獎?wù)邇?yōu)先有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：8000/月。
（7）項目助理工程師12人
崗位職責(zé)：
1.輔助工程師完成一些項目輔助任務(wù)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理完成簡單項目的推進。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械制造與設(shè)計、模具制造與設(shè)計專業(yè)；
2.具有一定邏輯思維能力，動手能力強
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期5000/月。
（8）包裝助理工程師1人
崗位職責(zé)：
1.輔助包裝工程師完成項目的包裝任務(wù)設(shè)計；
2.進行說明書設(shè)計排版。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、包裝設(shè)計專業(yè)；
2.具備一定的平面設(shè)計能力、邏輯思維能力
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期5000/月。
（9）工藝技術(shù)員7人
崗位職責(zé)：
1.制定現(xiàn)場SOP\WI和裝配CPEC；
2.現(xiàn)場生產(chǎn)工藝分析;
3.車間工藝核實，工藝問題追蹤，整理工藝、設(shè)備參數(shù).
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)；
2.了解電子結(jié)構(gòu)基本原理；
3.了解一定的機械加工工藝；
4.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期4000/月。
（10）物控計劃員3人
崗位職責(zé)：
1.配合計劃主管落實生產(chǎn)計劃，跟進計劃問題；
2.協(xié)助計劃主管處理包裝要求問題；
3.負(fù)責(zé)物料訂單的接單、分解請購、安排出貨、票證校對和貨款確認(rèn)
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、會計、管理類專業(yè)；
2.英語四級以上；
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期4000/月。
三、福利
1.完善的管培生培養(yǎng)機制；
2.上市公司，優(yōu)秀員工可獲得股權(quán)激勵機會；
3.多渠道快速晉升；
4.年終獎金（與業(yè)績掛鉤）；
5.跨國平臺，20%外派國外工作機會；
6.免費班車、免費食宿；
7.五險一金、帶薪休假。
四、應(yīng)聘須知
1.網(wǎng)申流程：投遞簡歷--HR電話初面--網(wǎng)絡(luò)筆試--視頻復(fù)試（面試）--錄用（簽訂三方協(xié)議）；
2.面試流程：宣講會——筆試——面試——發(fā)OFFER；
3.公司地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)高壓路9號；
4.關(guān)注樂歌范官方微信公眾號“樂歌人體工學(xué)”，了解更多信息。
一、公司簡介
樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司成立于2002年3月。上市公司，跨國公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，省專利示范企業(yè)，人力資源杰出企業(yè)、寧波十佳雇主。資產(chǎn)十億，員工千余名，股權(quán)激勵人數(shù)占比20%（非一線）。樂歌基于人體工學(xué)技術(shù)，圍繞辦公、家居兩大場景，推出創(chuàng)新的人體工學(xué)產(chǎn)品。已研制出顯示器/筆記本支架、多屏顯示器支架、站立式顯示器支架、升降桌、升降臺以及電視掛架、電視推車、智能健身車等多種產(chǎn)品。通過人體工學(xué)技術(shù)，為用戶實現(xiàn)健康的辦公方式和家居體驗。
在，樂歌亮相《我的前半生》，曝光150億次；
在全國，樂歌以人體工學(xué)第一品牌的態(tài)勢，助推健康中國；
在全球，樂歌在美國、菲律賓、越南設(shè)立海外分公司，開拓全球版圖。
二、招聘崗位與職責(zé)
（1）電子研發(fā)工程師4人
崗位職責(zé)：
1.電子產(chǎn)品硬件部分的電路設(shè)計，PCBLAYOUT，BOM，樣機制作等；
2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件研發(fā)；
3.電子產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理；
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，電子、通信、信息工程大類專業(yè)；
2.英語6級或相當(dāng)水平；
3.熟練應(yīng)用PADS(或AD)、CAD制圖，熟練使用OFFICE；
4.有優(yōu)秀的分析判斷及解決問題的能力，較強口頭、書面表達(dá)能力；
薪酬：8000/月。
（2）電子研發(fā)助理工程師4人
崗位職責(zé)：
1.電子產(chǎn)品硬件部分的電路設(shè)計，PCBLAYOUT，BOM，樣機制作等；
2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件研發(fā)；
3.電子產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、信息工程大類專業(yè)；
2.英語4級或相當(dāng)水平；
3.熟練應(yīng)用PADS(或AD)、CAD制圖，熟練使用OFFICE；
4.有優(yōu)秀的分析判斷及解決問題的能力，較強口頭、書面表達(dá)能力；
薪酬：6000/月。
（3）助理PQE工程師1人
崗位職責(zé)：
1.制定產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃以及制定檢驗SOP；
2.協(xié)助CQE接待客戶的審廠以及稽核工作；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改善項目，對過程數(shù)據(jù)及客訴進行分析并改善；
4.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常的處理；
5.負(fù)責(zé)制程管控相關(guān)流程的梳理及改善推進；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（4）助理SQE工程師1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審、稽核、輔導(dǎo)等管理工作；
2.主導(dǎo)材料的先期預(yù)防和品質(zhì)異常處理；
3.負(fù)責(zé)材料檢驗質(zhì)量體系建立及人員培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理相關(guān)流程的梳理及改善推進；
5.負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品可制造性及物料風(fēng)險評估，降低隱患；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)材料質(zhì)量保證協(xié)議的梳理和風(fēng)險評估；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子封裝類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（5）助理CQE工程師2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待客戶審廠以及驗貨，并推動客戶問題解決；
2.根據(jù)客戶要求和產(chǎn)品特性制定成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)與客戶新品對接，將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部品質(zhì)要求；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后不良數(shù)據(jù)整理和推動內(nèi)部改善；
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后費用統(tǒng)計和分析，推動內(nèi)部改善；
6.推動售后問題分析改善，并回復(fù)客戶8D報告；
7.負(fù)責(zé)公司OQC人員管理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、英語類相關(guān)專業(yè)；
2.英語四級及以上；
3.有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：6000/月。
（6）助理DQE工程師2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推動解決產(chǎn)品的設(shè)計缺陷問題；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計變更和項目開發(fā)技術(shù)風(fēng)險的評估與管控；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析研發(fā)過程、生產(chǎn)及售后數(shù)據(jù)，推動研發(fā)質(zhì)量提升；
4.主導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量管控工具的導(dǎo)入、推廣，監(jiān)控新部品、新物料的承認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)新品功能需求，功能測試方案
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和新物料可靠性測試計劃、方案
7.負(fù)責(zé)對新品設(shè)計成熟性評審，產(chǎn)品可制造型評審，物料可制造性評審
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉使用2D/3D繪圖軟件
3.拿過大學(xué)生比賽獲獎?wù)邇?yōu)先有社團學(xué)干經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能看懂2D圖紙。
薪酬：8000/月。
（7）項目助理工程師12人
崗位職責(zé)：
1.輔助工程師完成一些項目輔助任務(wù)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理完成簡單項目的推進。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械制造與設(shè)計、模具制造與設(shè)計專業(yè)；
2.具有一定邏輯思維能力，動手能力強
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期5000/月。
（8）包裝助理工程師1人
崗位職責(zé)：
1.輔助包裝工程師完成項目的包裝任務(wù)設(shè)計；
2.進行說明書設(shè)計排版。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、包裝設(shè)計專業(yè)；
2.具備一定的平面設(shè)計能力、邏輯思維能力
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期5000/月。
（9）工藝技術(shù)員7人
崗位職責(zé)：
1.制定現(xiàn)場SOP\WI和裝配CPEC；
2.現(xiàn)場生產(chǎn)工藝分析;
3.車間工藝核實，工藝問題追蹤，整理工藝、設(shè)備參數(shù).
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)；
2.了解電子結(jié)構(gòu)基本原理；
3.了解一定的機械加工工藝；
4.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期4000/月。
（10）物控計劃員3人
崗位職責(zé)：
1.配合計劃主管落實生產(chǎn)計劃，跟進計劃問題；
2.協(xié)助計劃主管處理包裝要求問題；
3.負(fù)責(zé)物料訂單的接單、分解請購、安排出貨、票證校對和貨款確認(rèn)
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、會計、管理類專業(yè)；
2.英語四級以上；
3.學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。
薪酬：試用期4000/月。
三、福利
1.完善的管培生培養(yǎng)機制；
2.上市公司，優(yōu)秀員工可獲得股權(quán)激勵機會；
3.多渠道快速晉升；
4.年終獎金（與業(yè)績掛鉤）；
5.跨國平臺，20%外派國外工作機會；
6.免費班車、免費食宿；
7.五險一金、帶薪休假。
四、應(yīng)聘須知
1.網(wǎng)申流程：投遞簡歷--HR電話初面--網(wǎng)絡(luò)筆試--視頻復(fù)試（面試）--錄用（簽訂三方協(xié)議）；
2.面試流程：宣講會——筆試——面試——發(fā)OFFER；
3.公司地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)高壓路9號；
4.關(guān)注樂歌范官方微信公眾號“樂歌人體工學(xué)”，了解更多信息。