2018浙江嘉興市平湖市浙江工業(yè)大學(xué)新材料研究院招聘1人公告已公布。報名：10月18日-10月24日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。平湖市浙江工業(yè)大學(xué)新材料研究院(以下簡稱：浙工大新材料研究院)是一家由浙江工業(yè)大學(xué)與平湖市人民政府共同創(chuàng)建的具有獨立法人資格的民辦非實體研究機構(gòu)，首期辦公及運行場地位于平湖市獨山港鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)智能裝備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心。浙工大新材料研究院將依托于浙江工業(yè)大學(xué)重點優(yōu)勢學(xué)科和科研力量，以推動和培育平湖市新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，將在新材料領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、先進適用技術(shù)推廣、高端人才引進和培養(yǎng)、科技型中小企業(yè)引進和孵化等科技創(chuàng)新活動。根據(jù)浙工大新材料研究院各項工作開展的需要，經(jīng)浙江工業(yè)大學(xué)工業(yè)研究院和平湖市科技局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘專職工作人員若干名，具體如下：
招聘條件
(一)綜合運行干事，人數(shù)1名
崗位職責:協(xié)助院長做好研究院的各項日常行政管理、對外合作與交流、到訪客人接待、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作。
職位要求：
1.學(xué)歷：本科或以上。
2.年齡：原則上45周歲以下，特別合適的人員也可適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：公共管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行政管理、工商管理、法學(xué)、機電一體化或者與材料相關(guān)的理工科專業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：在類似崗位從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
5.其它要求：身體健康，工作細心，考慮問題周到，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，熟悉平湖當?shù)禺a(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。
(二)技術(shù)工程師，人數(shù)1名
崗位職責：當?shù)仄髽I(yè)技術(shù)、人才需求情況的收集與整理;企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動的組織;先進技術(shù)推廣與研發(fā);以及其他各類與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)服務(wù)活動。
職位要求：
1.學(xué)歷：大?；蛞陨稀?BR> 2.年齡：原則上45周歲以下，特別合適的人員也可適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：與材料相關(guān)的各類理工科專業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：在類似崗位從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
5.其它要求：身體健康，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強的溝通交流能力，熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。
(三)財務(wù)出納，人數(shù)1名
崗位職責：現(xiàn)金、票據(jù)管理，往來結(jié)算與工資結(jié)算發(fā)放等。
職位要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)專科及以上。
2.年齡：45周歲以下，合適的人員可以適當放寬年齡。
3.專業(yè)：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)(有專業(yè)資格證書)。
4.工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷(有社會服務(wù)機構(gòu)財務(wù)經(jīng)歷者更佳)。
5.其它要求：身體健康，遵守和維護財經(jīng)紀律，思想正直，有責任心，有良好溝通能力，熟悉銀行等機構(gòu)辦事流程，熟練使用財務(wù)軟件和各類辦公軟件。
(四)儀器設(shè)備維護工程師，人數(shù)1名
崗位職責：研究院實驗儀器設(shè)備的管理、檢修與維護。
職位要求：
1.學(xué)歷：大專及以上。特別合適的可以適當放寬學(xué)歷要求。
2.年齡：45周歲以下，合適的可以適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：機電一體化、電氣控制、自動化控制、土木工程等相關(guān)專業(yè)。具有材料專業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗：從事實驗室(研究室)管理、儀器設(shè)備檢修、運行維護等相關(guān)工作3年以上。
5.其它要求：身體健康，工作積極主動，實踐動手能力強。
報名程序
1.報名:有意者請于2018年10月18日上午8:30至2018年10月24日下午5:30(雙休日除外)攜帶報名表(附件1)、身份證、戶口本、相關(guān)證件及佐證材料的原件和復(fù)印件各一份，以及近期免冠彩照2張到市行政中心(主樓3樓)科技局管理科310室報名，聯(lián)系人：卜歆宇，電話：85060310，手機：13567376875。同時將申請表、個人簡歷及相關(guān)佐證材料以電子版形式發(fā)至郵箱：741802819@qq.com。
2.錄用：通過初步篩選確定面試名單，根據(jù)面試情況確定擬錄用人員。
3.體檢：通過面試人員統(tǒng)一參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
4.根據(jù)面試及體檢結(jié)果確定終錄用人員。錄用后將按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂合同，擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。
5.對偽造、編造有關(guān)證件材料以及信息的，給予取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
待遇
1.工資收入：具體面談。
2.按照國家規(guī)定購買五險一金。
3.享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及帶薪休假。
4.根據(jù)工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)機會。
招聘條件
(一)綜合運行干事，人數(shù)1名
崗位職責:協(xié)助院長做好研究院的各項日常行政管理、對外合作與交流、到訪客人接待、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作。
職位要求：
1.學(xué)歷：本科或以上。
2.年齡：原則上45周歲以下，特別合適的人員也可適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：公共管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行政管理、工商管理、法學(xué)、機電一體化或者與材料相關(guān)的理工科專業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：在類似崗位從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
5.其它要求：身體健康，工作細心，考慮問題周到，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，熟悉平湖當?shù)禺a(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。
(二)技術(shù)工程師，人數(shù)1名
崗位職責：當?shù)仄髽I(yè)技術(shù)、人才需求情況的收集與整理;企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動的組織;先進技術(shù)推廣與研發(fā);以及其他各類與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)服務(wù)活動。
職位要求：
1.學(xué)歷：大?；蛞陨稀?BR> 2.年齡：原則上45周歲以下，特別合適的人員也可適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：與材料相關(guān)的各類理工科專業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：在類似崗位從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
5.其它要求：身體健康，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強的溝通交流能力，熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展情況。
(三)財務(wù)出納，人數(shù)1名
崗位職責：現(xiàn)金、票據(jù)管理，往來結(jié)算與工資結(jié)算發(fā)放等。
職位要求：
1.學(xué)歷：大學(xué)專科及以上。
2.年齡：45周歲以下，合適的人員可以適當放寬年齡。
3.專業(yè)：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)(有專業(yè)資格證書)。
4.工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷(有社會服務(wù)機構(gòu)財務(wù)經(jīng)歷者更佳)。
5.其它要求：身體健康，遵守和維護財經(jīng)紀律，思想正直，有責任心，有良好溝通能力，熟悉銀行等機構(gòu)辦事流程，熟練使用財務(wù)軟件和各類辦公軟件。
(四)儀器設(shè)備維護工程師，人數(shù)1名
崗位職責：研究院實驗儀器設(shè)備的管理、檢修與維護。
職位要求：
1.學(xué)歷：大專及以上。特別合適的可以適當放寬學(xué)歷要求。
2.年齡：45周歲以下，合適的可以適當放寬年齡要求。
3.專業(yè)：機電一體化、電氣控制、自動化控制、土木工程等相關(guān)專業(yè)。具有材料專業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗：從事實驗室(研究室)管理、儀器設(shè)備檢修、運行維護等相關(guān)工作3年以上。
5.其它要求：身體健康，工作積極主動，實踐動手能力強。
報名程序
1.報名:有意者請于2018年10月18日上午8:30至2018年10月24日下午5:30(雙休日除外)攜帶報名表(附件1)、身份證、戶口本、相關(guān)證件及佐證材料的原件和復(fù)印件各一份，以及近期免冠彩照2張到市行政中心(主樓3樓)科技局管理科310室報名，聯(lián)系人：卜歆宇，電話：85060310，手機：13567376875。同時將申請表、個人簡歷及相關(guān)佐證材料以電子版形式發(fā)至郵箱：741802819@qq.com。
2.錄用：通過初步篩選確定面試名單，根據(jù)面試情況確定擬錄用人員。
3.體檢：通過面試人員統(tǒng)一參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
4.根據(jù)面試及體檢結(jié)果確定終錄用人員。錄用后將按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂合同，擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。
5.對偽造、編造有關(guān)證件材料以及信息的，給予取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
待遇
1.工資收入：具體面談。
2.按照國家規(guī)定購買五險一金。
3.享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及帶薪休假。
4.根據(jù)工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)機會。