六月，一部分闖過筆試關(guān)的考生將迎來更加緊張激烈的面試，如何能披荊斬棘，殺出重圍？小編在這里給您提供2018廣東省公務(wù)員面試試題及解析，希望對您的面試備考有所幫助！歡迎關(guān)注閱讀！
為了留住異地高級技工人才，政府出臺政策：工作滿一定年限，并交納社保，其子女可入讀公辦學(xué)校。教育部門要怎么落實這項工作?
【審題分析】
1.主題：外地子女本地就學(xué)
2.事件：城市高級技工人才，在城市工作一定的年限，其子女可以公辦入學(xué)。
3.任務(wù)：對外地外地子女本地就學(xué)應(yīng)做的重點工作。
4.身份：無特定角色要求，建議站在教育部門工作人員立場
5.條件：切合實際根據(jù)自己個人經(jīng)歷，結(jié)合社會實際回答。
【測評要素】
計劃組織能力、解決問題能力、信息獲得能力、言語表達能力
【題型分類】
規(guī)劃事件處理(政策落實類)
【評分參考】
1.明確外地子女本地就學(xué)的重要意義。
2.重點工作：宣傳工作、具體細則制定、監(jiān)督反饋機制。
3.后期總結(jié)。
【參考答案】
城市高級技工人才，在城市工作一定的年限，其子女可以公辦入學(xué)，這項政策有利于吸引外來高級技術(shù)人才，確保人才“引進來”到“留下來”，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，對于這項政策要真正落實下去，我認為應(yīng)重點做好以下幾個方面工作：
第一，做好前期的宣傳準備工作。對于政策的解讀、宣傳必不可少，通過媒體、政府的“兩微一端”(微博、微信、新聞客戶端)、政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)及周邊商場宣傳欄、街頭條幅等，充分宣傳，做到廣而告之，不僅讓本市高級技術(shù)人才知曉，更可以以點覆蓋周邊市區(qū)，起到擴大效應(yīng);
第二，細化政策。依據(jù)本市實際情況，制訂完善的政策，如：明確高級技術(shù)人員的認定范圍、具體的工作年限、公辦入學(xué)資格的審批發(fā)放流程等。避免存在形式主義及最后一公里問題，應(yīng)做到切實有效的落到實處、細處，真正讓外來高級技術(shù)人員做到“留下來”，打破戶籍藩籬，融入城市之中。
第三，建立反饋機制，通過政務(wù)網(wǎng)設(shè)立反饋專區(qū)、意見信箱、監(jiān)督電話等，確保制度能做到與時俱進，切合本地實際，形成長效機制。最后相信通過認真準備，嚴格落實，此次工作一定會穩(wěn)步推進。提高本市對高級技術(shù)人才的吸引競爭力，帶動本市的經(jīng)濟發(fā)展。
為了留住異地高級技工人才，政府出臺政策：工作滿一定年限，并交納社保，其子女可入讀公辦學(xué)校。教育部門要怎么落實這項工作?
【審題分析】
1.主題：外地子女本地就學(xué)
2.事件：城市高級技工人才，在城市工作一定的年限，其子女可以公辦入學(xué)。
3.任務(wù)：對外地外地子女本地就學(xué)應(yīng)做的重點工作。
4.身份：無特定角色要求，建議站在教育部門工作人員立場
5.條件：切合實際根據(jù)自己個人經(jīng)歷，結(jié)合社會實際回答。
【測評要素】
計劃組織能力、解決問題能力、信息獲得能力、言語表達能力
【題型分類】
規(guī)劃事件處理(政策落實類)
【評分參考】
1.明確外地子女本地就學(xué)的重要意義。
2.重點工作：宣傳工作、具體細則制定、監(jiān)督反饋機制。
3.后期總結(jié)。
【參考答案】
城市高級技工人才，在城市工作一定的年限，其子女可以公辦入學(xué)，這項政策有利于吸引外來高級技術(shù)人才，確保人才“引進來”到“留下來”，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，對于這項政策要真正落實下去，我認為應(yīng)重點做好以下幾個方面工作：
第一，做好前期的宣傳準備工作。對于政策的解讀、宣傳必不可少，通過媒體、政府的“兩微一端”(微博、微信、新聞客戶端)、政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)及周邊商場宣傳欄、街頭條幅等，充分宣傳，做到廣而告之，不僅讓本市高級技術(shù)人才知曉，更可以以點覆蓋周邊市區(qū)，起到擴大效應(yīng);
第二，細化政策。依據(jù)本市實際情況，制訂完善的政策，如：明確高級技術(shù)人員的認定范圍、具體的工作年限、公辦入學(xué)資格的審批發(fā)放流程等。避免存在形式主義及最后一公里問題，應(yīng)做到切實有效的落到實處、細處，真正讓外來高級技術(shù)人員做到“留下來”，打破戶籍藩籬，融入城市之中。
第三，建立反饋機制，通過政務(wù)網(wǎng)設(shè)立反饋專區(qū)、意見信箱、監(jiān)督電話等，確保制度能做到與時俱進，切合本地實際，形成長效機制。最后相信通過認真準備，嚴格落實，此次工作一定會穩(wěn)步推進。提高本市對高級技術(shù)人才的吸引競爭力，帶動本市的經(jīng)濟發(fā)展。