物控部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

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個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。以下是整理的物控部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考!
    姓名:
    目前所在:白云區(qū)
    年齡:32
    戶口所在:湖南
    國籍:中國
    婚姻狀況:已婚
    民族:漢族
    誠信徽章:未申請(qǐng)
    身高:165cm
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
    體重:65kg
    我的特長(zhǎng):
    ◆求職意向
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc),倉庫管理人員
    工作年限:8職稱:
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5500~7999元希望工作地區(qū):白云區(qū),花都區(qū),從化
    ◆工作經(jīng)歷
    廣州市雷騰照明科技有限公司起止年月:XX-02~至今
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    擔(dān)任職位:物控部主管
    工作描述:1:接收業(yè)務(wù)下發(fā)的客戶訂單,制訂相關(guān)的物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃2:跟蹤物料的采購進(jìn)度,根據(jù)各種物料的采購周期以及生產(chǎn)的需求制訂相關(guān)在庫物質(zhì)的安全庫存量,力求做到在庫物質(zhì)庫存量科學(xué)合理化.3:兼管倉庫人員,負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出倉以及在庫保管工作.確保在庫物質(zhì)的數(shù)量準(zhǔn)確性,安排倉庫人員進(jìn)行每月的盤點(diǎn)工作,做好與公司財(cái)務(wù)部門在盤點(diǎn)后數(shù)據(jù)上的交接工作.
    4:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,保持與公司各部門在信息上的溝通,力求做到客戶每份訂單都能順利完成生產(chǎn),并按合同交期安全交付與客戶.5:負(fù)責(zé)新研發(fā)產(chǎn)品的跟進(jìn)及產(chǎn)品定形后bom的生成核對(duì)。
    6:制訂與完善本部門的制度與工作流程序,對(duì)本部門人員進(jìn)行相關(guān)的技能與素質(zhì)培訓(xùn)。
    離職原因:現(xiàn)未離職
    烏石集團(tuán)公司遠(yuǎn)豐五金分公司起止年月:XX-05~XX-02
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
    擔(dān)任職位:倉庫主管
    工作描述:1:負(fù)責(zé)公司的出貨安排及員工工作安排,員工素質(zhì)與技能培訓(xùn)。
    2:負(fù)責(zé)編制及完善倉庫管理制度與完善倉庫作業(yè)指導(dǎo).
    3:負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)k3數(shù)據(jù)的維護(hù),及本部門人員的系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)
    4:負(fù)責(zé)與公司其它部門之間的溝通及一些日常工作中突發(fā)事件處理。
    5:參與公司會(huì)議,匯報(bào)本部門每周、每月的工作總結(jié)及工作安排,針對(duì)會(huì)議上公司提出的問題進(jìn)行討論并提出自己的見解。6:協(xié)助人事做好本部門的考勤及人員配置工作,讓本部人員各盡其職,不虛配或多配崗位,不浪費(fèi)公司人力資源。
    7:參與公司物控計(jì)劃,確保公司庫存物料合理科學(xué)化,科學(xué)建立各個(gè)倉庫安全庫存及高庫存。提高各種周轉(zhuǎn)物質(zhì)的周轉(zhuǎn)率,提高在庫物質(zhì)的資金使用率,以達(dá)到降低成本為終目的。
    8:指導(dǎo)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的6s管理
    離職原因:工作時(shí)間太長(zhǎng),無法定節(jié)假日
    廣州市白云區(qū)尚品居家紡品有限公司起止年月:XX-10~XX-04
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔(dān)任職位:倉庫主管
    工作描述:1:負(fù)責(zé)成品出貨的時(shí)間安排及員工工作安排,員工素質(zhì)與技能培訓(xùn)。
    2:負(fù)責(zé)編制及完善倉庫管理制度與完善倉庫作業(yè)指導(dǎo).
    3:組織倉庫人員進(jìn)行每周期的盤點(diǎn),負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及本部門人員的系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),確保倉庫在庫物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。
    4:與公司業(yè)務(wù)員配合,對(duì)公司在全國各地的代理商進(jìn)行貨物配送管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。。
    5:負(fù)責(zé)原材料進(jìn)倉驗(yàn)收及退貨,客戶退貨品的確認(rèn)及補(bǔ)貨工作。
    6:指導(dǎo)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的6s管理
    離職原因:公司搬遷
    廣州市華潤(rùn)電子廠起止年月:XX-02~XX-05
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    擔(dān)任職位:倉庫課長(zhǎng)
    工作描述:1:負(fù)責(zé)全公司物料進(jìn)出的統(tǒng)籌,對(duì)下屬員工的工作安排及技能培訓(xùn)。
    2:接受公司業(yè)務(wù)部出貨指令,著手安排每天的成品裝車及人員跟車事宜。
    3:負(fù)責(zé)編制及完善倉庫管理制度與完善倉庫作業(yè)指導(dǎo).
    4:參與公司物控計(jì)劃,確保公司庫存物料合理科學(xué)化,科學(xué)建立各個(gè)倉庫安全庫存及高庫存。提高各種周轉(zhuǎn)物質(zhì)的周轉(zhuǎn)率,提高在庫物質(zhì)的資金使用率,力爭(zhēng)把庫存量降到低。以達(dá)到降低成本的目的。
    5:指導(dǎo)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的5s管理
    6.維護(hù)erp系統(tǒng)倉儲(chǔ)管理供應(yīng)鏈
    離職原因:回家結(jié)婚
    ◆教育背景
    畢業(yè)院校:湖南省衡陽師范院校
    高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:XX-06
    專業(yè)一:中國語言學(xué)專業(yè)二:中文系
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
    1999-09XX-06湖南省衡陽師范院校中國語言學(xué)
    ◆語言能力
    外語:英語一般粵語水平:一般
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀
    ◆工作能力及其他專長(zhǎng)
    本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有在大公司倉庫連續(xù)工作幾年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)大公司的管理流程非常熟悉。針對(duì)不同公司能獨(dú)立創(chuàng)建一套適應(yīng)的倉庫工作流程。對(duì)erp系統(tǒng)的操作出很熟練.
    本人有很好的溝通能力,也很能承受各種工作上的壓力,在工作中可以凝聚出一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。
    熟悉6s管理法則,能夠把此法則貫通到生產(chǎn)管理這中
    ◆個(gè)人自我評(píng)價(jià)
    多年的社會(huì)經(jīng)歷讓我懂得:不管個(gè)人的能力有多強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)有多豐富,沒有社會(huì)修養(yǎng)和人格魅力一樣是不能豐富自己的人生。自傳也就無從寫起。