南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2019南京銀行全球校園招聘695人，報名時間：2018年9月10日至2018年10月10日24:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績。堅持鞏固規(guī)模、聚焦轉(zhuǎn)型、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強化管理、嚴控風(fēng)險、提升質(zhì)效，堅持回歸本源初心，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、彰顯特色優(yōu)勢，不斷提高經(jīng)營質(zhì)效，扎實推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。聚焦服務(wù)實體經(jīng)濟，持續(xù)推進“鑫火計劃”“淘金計劃”“鑫伙伴計劃”三大計劃落地，深化與大、中、小企業(yè)的金融合作，擴大綠色金融、科技金融、網(wǎng)絡(luò)金融、普惠金融等業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，進一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業(yè)金融和零售業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點發(fā)展，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人金融需求；將金融市場、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)作為特色業(yè)務(wù)，不斷向縱深推進，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴大。
我們思想開放，敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行，開啟了城市商業(yè)銀行參股銀行類金融機構(gòu)的先例；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年底，南京銀行博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行和蘇寧消費金融公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功登陸A股主板；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司、鑫沅資產(chǎn)管理有限公司和上海鑫沅股權(quán)投資管理有限公司；牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構(gòu)合作成立紫金山-鑫合金融家俱樂部，目前成員行137家，覆蓋全國26個省/市/自治區(qū)，總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億元。
我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術(shù)運用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“你好銀行”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年7月，新一代人力資源系統(tǒng)上線運行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，讓金融合作更開放；2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，數(shù)字銀行管理部成立，建設(shè)“鑫航標”大數(shù)據(jù)平臺，深度挖掘數(shù)據(jù)價值；2018年7月，移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線，運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為97%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為25%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標準；創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制；持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)序列；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想，未來無限，我們等你！
一、招聘崗位（機構(gòu)）和招聘人數(shù)
二、招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日），并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
（七）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、招聘崗位
（一）總行數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實踐和系統(tǒng)運用，培養(yǎng)精通人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理等計算機類專業(yè)；數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計等數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)；金融、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
（二）總行信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過信息科技崗位學(xué)習(xí)，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、運維管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計算機類專業(yè)。
（三）博士研究生崗
招聘善于解決問題，學(xué)習(xí)研究能力強的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進入總行或分行崗位工作。
學(xué)歷要求：全日制博士研究生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（四）綜合柜員崗
招聘嚴謹細致、認真負責(zé)、富有親和力，愿意長期在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作（新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年）的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融業(yè)務(wù)人才，成長為未來銀行業(yè)營運專家。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（五）市場營銷崗
招聘善于溝通交流，富有親和力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問以及支行和部門負責(zé)人。
本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
（六）職能管理崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動、風(fēng)險管理、財務(wù)會計等管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、投行同業(yè)等產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
（七）昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
1、綜合柜員崗，從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才、財富顧問、運營管理專家。學(xué)歷要求：全日制本科。
2、市場營銷崗，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責(zé)人。學(xué)歷要求：全日制本科及以上。
3、職能管理崗，從事授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上。
（八）鑫元基金管理有限公司招聘崗位
面向國內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿*、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。具體崗位如下：
1、基金會計崗，學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科，專業(yè)要求：會計財經(jīng)金融及相關(guān)專業(yè)。
2、法務(wù)信息披露崗，學(xué)歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：法律及相關(guān)專業(yè)。
3、信用研究崗、策略研究崗、產(chǎn)品設(shè)計崗，學(xué)歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。
五、招聘流程
在線申請（10月10日網(wǎng)申截止）→簡歷篩選→筆試（10月27日）→面試→體檢→簽約
六、應(yīng)聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進行網(wǎng)上報名。為了達到佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的模式或者新版本的GoogleChrome瀏覽器。
校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2018屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2018屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。
（二）網(wǎng)上報名時間為：2018年9月10日至2018年10月10日24:00。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘者進入招聘，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復(fù)您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應(yīng)聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
七、其他注意事項
（一）報名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關(guān)說明和要求。
（二）手機短信、站內(nèi)信是我行招聘向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。
（三）為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘填寫個人簡歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
報名入口
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業(yè)網(wǎng)點，投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績。堅持鞏固規(guī)模、聚焦轉(zhuǎn)型、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強化管理、嚴控風(fēng)險、提升質(zhì)效，堅持回歸本源初心，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、彰顯特色優(yōu)勢，不斷提高經(jīng)營質(zhì)效，扎實推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。聚焦服務(wù)實體經(jīng)濟，持續(xù)推進“鑫火計劃”“淘金計劃”“鑫伙伴計劃”三大計劃落地，深化與大、中、小企業(yè)的金融合作，擴大綠色金融、科技金融、網(wǎng)絡(luò)金融、普惠金融等業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，進一步提升特色金融的品牌影響力。將中小企業(yè)金融和零售業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點發(fā)展，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，傾力滿足中小企業(yè)與個人金融需求；將金融市場、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)作為特色業(yè)務(wù)，不斷向縱深推進，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴大。
我們思想開放，敢為人先。高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行，開啟了城市商業(yè)銀行參股銀行類金融機構(gòu)的先例；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年底，南京銀行博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行和蘇寧消費金融公司，江蘇金融租賃有限公司于2018年成功登陸A股主板；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司、鑫沅資產(chǎn)管理有限公司和上海鑫沅股權(quán)投資管理有限公司；牽頭國內(nèi)中小銀行類金融機構(gòu)合作成立紫金山-鑫合金融家俱樂部，目前成員行137家，覆蓋全國26個省/市/自治區(qū)，總資產(chǎn)規(guī)模超過20萬億元。
我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新型技術(shù)運用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動我們向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進。2014年，直銷銀行“你好銀行”正式上線運行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我們在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓；2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大科技支撐；2017年7月，新一代人力資源系統(tǒng)上線運行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要；2017年9月，與阿里云、螞蟻金服簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開放平臺，讓金融合作更開放；2017年底，智慧銀行開業(yè)，成為推動金融服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、實踐普惠金融服務(wù)創(chuàng)新和實體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng)新的前沿陣地；2018年3月，數(shù)字銀行管理部成立，建設(shè)“鑫航標”大數(shù)據(jù)平臺，深度挖掘數(shù)據(jù)價值；2018年7月，移動學(xué)習(xí)平臺“隨鑫學(xué)”正式上線，運用先進的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線上學(xué)習(xí)家園。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊伍是我們發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為97%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為25%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標準；創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制；持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)序列；不斷完善具有市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想，未來無限，我們等你！
一、招聘崗位（機構(gòu)）和招聘人數(shù)
二、招聘對象
境內(nèi)全日制普通高等院校2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日），并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
（七）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、招聘崗位
（一）總行數(shù)據(jù)管理崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實踐和系統(tǒng)運用，培養(yǎng)精通人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析挖掘的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)管理技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的數(shù)據(jù)管理專家。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理等計算機類專業(yè)；數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計等數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)；金融、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
（二）總行信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過信息科技崗位學(xué)習(xí)，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、運維管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計算機類專業(yè)。
（三）博士研究生崗
招聘善于解決問題，學(xué)習(xí)研究能力強的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。
博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進入總行或分行崗位工作。
學(xué)歷要求：全日制博士研究生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（四）綜合柜員崗
招聘嚴謹細致、認真負責(zé)、富有親和力，愿意長期在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作（新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年）的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融業(yè)務(wù)人才，成長為未來銀行業(yè)營運專家。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
（五）市場營銷崗
招聘善于溝通交流，富有親和力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問以及支行和部門負責(zé)人。
本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科、全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
（六）職能管理崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動、風(fēng)險管理、財務(wù)會計等管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、投行同業(yè)等產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學(xué)歷要求：全日制碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、工商管理類、法律類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工科類（如交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程等）、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
（七）昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
1、綜合柜員崗，從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才、財富顧問、運營管理專家。學(xué)歷要求：全日制本科。
2、市場營銷崗，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責(zé)人。學(xué)歷要求：全日制本科及以上。
3、職能管理崗，從事授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上。
（八）鑫元基金管理有限公司招聘崗位
面向國內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿*、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。具體崗位如下：
1、基金會計崗，學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科，專業(yè)要求：會計財經(jīng)金融及相關(guān)專業(yè)。
2、法務(wù)信息披露崗，學(xué)歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：法律及相關(guān)專業(yè)。
3、信用研究崗、策略研究崗、產(chǎn)品設(shè)計崗，學(xué)歷要求：全日制碩士研究生，專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。
五、招聘流程
在線申請（10月10日網(wǎng)申截止）→簡歷篩選→筆試（10月27日）→面試→體檢→簽約
六、應(yīng)聘方法
（一）敬請及時登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn）進行網(wǎng)上報名。為了達到佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的模式或者新版本的GoogleChrome瀏覽器。
校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2018屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2018屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。
（二）網(wǎng)上報名時間為：2018年9月10日至2018年10月10日24:00。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘者進入招聘，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘者只能申請1個崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復(fù)您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯(lián)系。并會定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應(yīng)聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。
七、其他注意事項
（一）報名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關(guān)說明和要求。
（二）手機短信、站內(nèi)信是我行招聘向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時我行招聘官方微信（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時登錄我行招聘和關(guān)注我行招聘官方微信，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過重要信息。
（三）為提高應(yīng)聘者填寫個人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘填寫個人簡歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。
（四）我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
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