2018重慶秀山自治縣事業(yè)單位招聘70人 8月13日開始報(bào)名

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2018重慶秀山自治縣事業(yè)單位考核招聘70人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2018年8月13日 上午8:30-12:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲者;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
    (六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
    (七)具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
    (八)凡下列人員不屬于招聘范圍:
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證件的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    報(bào)名程序
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2018年8月13日 上午8:30-12:00
    (二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話
    教育系列崗位:秀山自治縣教委一會(huì)議室,咨詢電話:76868800。
    衛(wèi)生系列崗位:秀山自治縣衛(wèi)生計(jì)生委705室,咨詢電話:76671675。
    (三)報(bào)名方式及所需材料
    1.報(bào)名方式:本次定向考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,須考生本人到場(chǎng)。
    2.所需材料:
    教育系列崗位:考生提交《秀山自治縣2018年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。
    衛(wèi)生系列崗位:
    考生提交《秀山自治縣2018年定向考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證)原件及復(fù)印件各一份;原訂單定向其他區(qū)縣現(xiàn)調(diào)劑到秀山自治縣的,還須提供市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)同意的證明材料。
    經(jīng)報(bào)名審查合格者,同時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。考試時(shí)間:2018年8月14日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    選崗、聘用及待遇
    教育系列崗位:按報(bào)考該崗位擬聘用人員考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”),如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)業(yè)考核成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若仍出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序。
    衛(wèi)生系列崗位:按報(bào)考該崗位擬聘用人員考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”),若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序。
    具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)和崗位設(shè)置將于體檢工作結(jié)束后在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
    單位選定后,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,報(bào)縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個(gè)人檔案提交事業(yè)單位主管部門,不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄,并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
    經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
    聘用人員須在秀山自治縣服務(wù)6年以上,未達(dá)到服務(wù)年限的,按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并按原簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
    此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。