最新違章建筑清理工作報告(優(yōu)質5篇)

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    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
    違章建筑清理工作報告篇一
    嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神,認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行(試行)》要求,以游戲為基本活動,保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市、區(qū)教育局,市、區(qū)物價局的有關規(guī)定,按一級園的標準收取,并進行了公示,接受家長監(jiān)督。本學期開辦十二個教學班,共有幼兒415名,其中大班3個(5—6歲幼兒),中班4個(4—5歲幼兒),小班3個(3—4歲幼兒),托班2個(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現(xiàn)象。
    安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視,在每一次的全園大會,每周的例會上,都著重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施,職責,并實施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時根除,確保園內(nèi)無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關應急預案。
    在幼兒食堂管理方面,更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協(xié)議,幼兒餐點24小時留樣,餐具嚴格按照規(guī)定消毒,食堂管理分工到個人,嚴格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發(fā)生。
    在衛(wèi)生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理,力爭干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規(guī)定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況表;并每學年組織一次常規(guī)體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛(wèi)生保健知識培訓,定期進行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。
    為了增強幼兒體質,我園建立了伙委會,定期商討幼兒膳食,定期公布幼兒每日在園菜譜,接受廣大家長的監(jiān)督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養(yǎng)搭配均衡。并在每日常規(guī)中,注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、衛(wèi)生習慣。在手足口病高發(fā)期,我園無一例病情。
    我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動,活動時間為15分鐘。
    各個班級根據(jù)幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協(xié)調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經(jīng)結束了“教學質量月”活動。在教學日常管理工作中,幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規(guī)督導的檢查機制,建立相對穩(wěn)定的檢查隊伍。制定《教學常規(guī)檢查評價表》,落實“每日巡查”,通過巡查,規(guī)范了一日活動的`組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
    違章建筑清理工作報告篇二
    1、加強組織領導。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正?;⒅贫然慕】弟壍?,堅持把精神文明建設放在單位工作的重要位置,年初,制定上報了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》,成立了以單位主要負責人為組長的精神文明建設領導小組,并安排專人負責宣傳教育和通訊報道工作,同時,進一步修訂和完善各項規(guī)章制度及創(chuàng)建措施,實行目標管理,按照領導親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點抓、突出問題強化抓的工作格局,定期安排部署,及時總結經(jīng)驗,隨時糾正不足,真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實實,單位工作人員的工作服務態(tài)度、工作責任均得到進一步加強。
    2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
    境,認真落實雙創(chuàng)活動,半年來,單位先后爭取和投入資金70余萬元,維修更換了防汛電話線路;粉刷、修復了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m;處理了腦畔、樓頂;新建了擋水墻;完成了引水工程;安裝了反壓水泵2臺;刷寫安全標語20條,設立警示牌15個,制作大型水源保護宣傳牌1個,粉刷了1700m的中山川水庫五個大字,對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進行了徹底的美化裝修裝飾,堅持周一和周五集中大掃除活動,單位整體形象得到很大改善;認真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣,目前,不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習慣基本得到控制,工作人員的文明程度有了很大提高。
    3、業(yè)務工作取得顯著成效。防汛工作是關系到人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事,我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想,成立了中山川水庫聯(lián)防領導小組,進一步落實了以行政首長負責制為核心的水庫防汛安全責任制,明確了各責任人的具體責任,確保責任到人、措施到位。認真學習了《市防汛抗旱指揮部關于認真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運用計劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應急預案》。通過學習明確自己身負的重任,進一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想。今年汛前,對中山川水庫的防汛值班人員進行了調整充實,完善了《值班人員職責》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機操作規(guī)程》、《發(fā)電機操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來,管理處職工檢修了水雨情測報系統(tǒng)雨量站4個、中繼站1個,汛前舉行了防汛搶險技能演練20人次,閘門啟閉機操作8人次,水雨情預警預報系統(tǒng)5人次,保證了水庫防汛工作的順利開展。
    一是定時定期組織人員進行水草打撈,清理水面漂浮物;
    二是成立巡查小組,每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況;
    三是安排專人負責對在水庫釣魚、游泳等行為進行勸止。
    為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題,我局建議縣政府能加大支持力度,購買割草船一只,對水草及水面漂浮物進行清理,保障水質清潔。
    1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,加強基層組織建設工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初,成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導小組,制定了實施方案,提高了領導干部和全體職工的思想素質,改變了機關工作作風、提高了服務水平,達到了學習經(jīng)常化、工作程序化、決策科學化、服務一流化的新目標,樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進子長經(jīng)濟的發(fā)展。
    2、理論學習。水庫黨支部制定了學習安排,組織干部職工認真學習《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報告》等相關內(nèi)容,對此進行了系統(tǒng)認真的學習,每個干部職工都寫了學習筆記和心得體會。
    3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求,努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達標任務。加強水庫職工的思想道德教育,讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強水庫安全值班,加大巡邏力度,切實做好水庫“防火、防盜”工作。
    4、抓好計劃生育工作。管理處成立了計劃生育領導小組,確定了計劃生育工作專職人員,部署了計劃生育工作安排,組織全體職工認真學習《計劃生育管理辦法》和相關的計生政策、法規(guī),嚴格按照計生工作具體要求,認真填寫、上報了月報、季報、職工信息統(tǒng)計表等計生資料,按時督促已婚育齡婦女上站“三查”,做到了不漏人、不漏報、無死角,無一名違規(guī)違例人員。
    5、堅持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權利觀;加強干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作,增強支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚延安精神”大討論和培訓,撰寫了心得體會,黨員干部的精神實質得到了極大提高。
    6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施,實現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無違紀犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
    7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次,豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強了支部的凝聚力,樹立職工的團隊精神和集體觀念。
    8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施,實現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無違紀犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
    9、抓好黨風廉政建設工作,加大反腐敗工作力度。嚴格按照《廉政準則》的規(guī)定辦事,認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全黨風廉政建設責任制領導機構和貫徹執(zhí)行黨風廉政實施方案,定期召開廉潔自律民主生活會,進行自查自糾,切實解決領導班子及成員廉潔從政方面存在的問題。
    10、認真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設社會主義新農(nóng)村的方針、政策,支部領導班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋,資助困難戶400元,定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關的生活用品。
    11、充分做好單位各項工作的宣傳。為了更好地做好單位工作,我單位上半年來辦了4期簡報,主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況,同時我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。
    12、切實做好群眾來信來訪工作。進一步落實信訪工作責任,完善信訪建章立制工作,用正確的方法處理好來信來訪的矛盾,為全面建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
    總之,半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時也存在不足.我們要彌補不足,改進工作,以更高昂的工作熱情,更踏實的工作作風,使我單位各項工作再上新臺階。
    違章建筑清理工作報告篇三
    濟南市歷下區(qū)第二實驗幼兒園在接到《山東省教育廳關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》后,全面重視本次通知精神,按照上級要求認真、仔細的全面進行了本次的自查、自糾、自改活動。
    為進一步規(guī)范幼兒園辦園行為,防止和整治違規(guī)推薦教輔材料的現(xiàn)象,切實保障幼兒健康快樂成長,我園嚴格執(zhí)行省教育廳開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的要求,堅決杜絕“違規(guī)教輔材料進幼兒園的現(xiàn)象。歷下區(qū)第二實驗幼教集團成立了教輔材料自查小組,由李穎園長任組長,各園業(yè)務主任為專項整治工作領導小組,實行園長負總責,業(yè)務主任具體負責,層層建立責任制的辦法。嚴格對照通知要求進行了自檢自查,把違規(guī)教輔材料自查作為幼兒園一項經(jīng)常性、長期性和人重要行的幼兒園工作來開展。
    幼兒園業(yè)務主任組織全體教師對《山東省教育廳關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》學習活動,讓大家充分的認識的.違規(guī)教輔材料的利害性,不利于幼兒園的素質教育的進行,嚴重影響了幼兒園的教學秩序。
    歷下區(qū)第二實驗幼教集團盛奧幼兒園工作領導小組成員對教輔資料征訂情況進行認真清査,組織教研組長、教師對全園的班級就行了拉網(wǎng)式的清查糾查工作,未發(fā)現(xiàn)教師擅自統(tǒng)一征訂,暗示、強迫幼兒購買教學輔助材料等違規(guī)現(xiàn)象。
    對幼兒園的圖書區(qū)和全園的教師用書和幼兒園圖書進行了自查,是否存在盜版教輔材料進入校園的情況,確保幼兒不受侵權盜版和非法出版教材教輔產(chǎn)品的侵害。幼兒園使用的是山東大學出版社以及明天出版社的教師用書,都是經(jīng)山東省中小學教材審定委員會審查通過的幼兒園探究式活動課程,沒有幼兒教輔材料。
    通過本次違規(guī)教材的'自查活動,讓我園上下重視了本項工作的重要性,我園將繼續(xù)根據(jù)上級部門的要求,進一步加強幼兒園管理,通過自查,我們幼兒園使用的是山東大學出版社以及明天出版社的教師用書,都是經(jīng)山東省中小學教材審定委員會審查通過的幼兒園探究式活動課程,沒有幼兒教輔材料。
    在今后的工作中,我園將繼續(xù)根據(jù)上級部門的要求,把此項工作做穩(wěn)、做實,讓幼兒將會在一個更加安全的環(huán)境中健康、快樂成長!
    違章建筑清理工作報告篇四
    一、基本情況
    一是人員情況;
    柏林學校編制人數(shù)51人,實有人數(shù)60人。
    二是辦公用房情況。
    學校辦公用房14間,建筑面積294平方米,人均5.76平方米。
    二、主要做法
    1. 為做好清理辦公用房有關工作,學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組,嚴格落實責任制,進行全面清理。
    2. 此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關情況做了明確要求,做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3. 目前,學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米,符合標準、簡單、整潔的要求,給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求,無超標使用行為和現(xiàn)象。
    三、存在問題
    校長室超標1平方米。(校長室3人,建筑面積21平方米,使用面積19平方米)
    四、整改措施
    1. 不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。
    2.嚴格依據(jù)辦公用房標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。
    五、健全長效機制情況
    建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
    違章建筑清理工作報告篇五
    我局下轄直屬稅務分局、稽查局、洪家所、亭口所、辦稅廳5個基層單位和局機關7個股室,共分為12個清查單位。
    (一)分單位固定資產(chǎn)清查狀況
    直屬稅務分局:現(xiàn)有人員6人,臺式計算機6臺,筆記本電腦1臺,打印機3臺,班臺1張,辦公桌7張,椅子10把,三人沙發(fā)3個,茶幾3張,茶水柜2個,資料柜6個,三門書柜1個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    稽查局:現(xiàn)有人員4人,臺式計算機5臺,筆記本電腦1臺,打印機3臺,班臺1張,辦公桌5張,椅子6把,三人沙發(fā)2個,茶幾2張,茶水柜2個,資料柜4個,三門書柜1個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    洪家所:現(xiàn)有人員5人,臺式計算機6臺,打印機2臺,班臺1張,辦公桌4張,椅子6把,三人沙發(fā)3個,茶幾3張,茶水柜2個,資料柜6個,三門書柜1個,保險柜1臺。資產(chǎn)使用狀況良好。
    亭口所:現(xiàn)有人員5人,臺式計算機6臺,打印機2臺,辦公桌5張,椅子7把,三人沙發(fā)2個,茶幾2張,茶水柜2個,資料柜6個,三門書柜1個,保險柜1臺。資產(chǎn)使用狀況良好。
    辦稅廳:現(xiàn)有人員9人,臺式計算機8臺,筆記本電腦1臺,打印機8臺,打印復印一體機1臺,電子顯示屏1個,觸摸查詢機1個,咨詢臺1個,班臺1張,辦公桌6張,辦公椅2把,轉椅6把,吧椅5把,長條鐵椅2張,三人沙發(fā)1個,茶幾1張,茶水柜1個,資料柜7個,鐵皮文件柜1組,三門書柜1個,驗鈔機3臺,保險柜3臺。資產(chǎn)使用狀況良好。
    征管信息股:現(xiàn)有人員3人,臺式計算機3臺,筆記本電腦2臺,打印機2臺,班臺1張,辦公桌5張,辦公椅6把,三人沙發(fā)2個,茶幾2張,茶水柜2個,三門書柜1個,資料柜4個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    稅政股:現(xiàn)有人員1人,臺式計算機1臺,筆記本電腦1臺,打印機1臺,辦公桌2張,辦公椅2把,三人沙發(fā)1個,茶幾1張,茶水柜1個,資料柜2個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    政工股:現(xiàn)有人員2人,臺式計算機2臺,筆記本電腦1臺,打印機2臺,辦公桌2張,辦公椅2把,兩人沙發(fā)1組,茶幾1張,茶水柜1個,資料柜2個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    基金股:現(xiàn)有人員1人,臺式計算機1臺,筆記本電腦1臺,打印機1臺,辦公桌2張,辦公椅2把,三人沙發(fā)1個,茶幾1張,茶水柜1個,資料柜2個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    納評股:現(xiàn)有人員2人,臺式計算機2臺,筆記本電腦1臺,打印機1臺,辦公桌2張,辦公椅2把,資料柜2個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    計財股:現(xiàn)有人員3人,臺式計算機4臺,筆記本電腦1臺,打印機2臺,辦公桌3張,辦公椅3把,三人沙發(fā)1個,茶幾1張,茶水柜1個,資料柜3個,鐵皮文件柜1組,資產(chǎn)使用狀況良好。
    辦公室:現(xiàn)有人員4人,臺式計算機4臺,筆記本電腦1臺,打印機2臺,復印機1臺,傳真機1個,辦公桌4張,辦公椅4把,資料柜3個。資產(chǎn)使用狀況良好。
    辦公室同時清查包含各領導辦公室、門房、一樓餐廳、二樓會議室、檔案室、接待室、圖書室、榮譽室、視頻會議室、五樓多功能廳、職工單身宿舍等群眾使用公共設施。經(jīng)核查,物品與賬務能一一對應。
    經(jīng)過清查,全系統(tǒng)固定資產(chǎn)總值截至20xx年4月30日為元。其中:房屋建筑物元;專用設備元;通用設備元,其中:交通運輸設備元,其他通用設備元;家具用具元。無形資產(chǎn)土地元,各類資產(chǎn)實物與賬面金額價值相符。
    (二)往來款項清查狀況
    其他應收款:結余元。其中:張峰預借工資元,晁利剛預借工資及初任培訓費元,賀新選預借職工灶周轉金及審車費元,辦稅廳預借經(jīng)費周轉金元,司機預借周轉金元。借款在2年以內(nèi)。
    其他應付款:暫扣孫東棟1—3月份工資元。
    (一)加強組織領導,精密安排部署。我局召開專門會議,對資產(chǎn)清查工作進行了安排部署,成立了由局長尚軍民為組長,副局長崔亦平為副組長,辦公室、計財股具體負責的清查工作小組,逐單位逐資產(chǎn)進行了清查。
    (二)規(guī)范固定資產(chǎn)管理制度。為了進一步管好、用好固定資產(chǎn),我局利用本次清查的機會,對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)從購置、調配、使用、損毀、轉讓、報廢等各個環(huán)節(jié)都按照市局固定資產(chǎn)管理辦法進行了科學的規(guī)范和要求,明確了各股所長為第一職責人,各所會計和各股室專門負責,各使用人具體保管的固定資產(chǎn)管理格局,明確職責,將固定資產(chǎn)管理制度落實到位。
    (三)突出重點,全面清查。本次清查,我局對固定資產(chǎn)逐單位逐辦公室逐型號一一進行了重新清點和核對,并造冊登記一式三份,一份留保管人,一份留所,一份留縣局,人員調動時做為移交公物憑證。
    (四)對電腦、打印機、驗鈔機、電視機等因系統(tǒng)配置過低、故障多,雖多次經(jīng)專業(yè)人員維修無法正常使用的固定資產(chǎn)、舊文件柜等長期閑置的資產(chǎn),經(jīng)專業(yè)人員評估及時予以處置或報廢。
    (一)賬務與實物管理手續(xù)不夠完善,例如因人員調動頻繁,固定資產(chǎn)調撥隨意性大,未及時完善手續(xù),造成實物與賬務管理人不符。
    (二)對資產(chǎn)維護程度不夠,部分損壞資產(chǎn)未及時維修使用,造成閑置和浪費。
    (三)部分無使用價值或報廢資產(chǎn)未及時報廢而閑置,造成資產(chǎn)虛增。
    (一)建立資產(chǎn)職責機制。增強資產(chǎn)管理人員和使用人員各自的職責意識,管理好維護好資產(chǎn),使賬物管理職責和使用維護職責真正落到實處,確保固定資產(chǎn)的安全完整,提高資產(chǎn)使用效益。
    (二)定期組織固定資產(chǎn)清查工作,使固定資產(chǎn)檢查經(jīng)?;?,更好的從源頭對固定資產(chǎn)變動狀況進行監(jiān)控,對使用資產(chǎn)做好經(jīng)常性維護,對長期閑置及無使用價值資產(chǎn)按照程序及時進行處理,避免資產(chǎn)虛增。
    (三)加強制度建設,健全基礎工作,規(guī)范資產(chǎn)處置行為,嚴格資產(chǎn)購置審批制度。嚴格按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》等規(guī)定的程序和批準的權限,按照規(guī)定程序落實資產(chǎn)購置及處置審批制度。
    總之,經(jīng)過近幾年的不懈努力,我局的固定資產(chǎn)管理工作取得了務必的成績,但還存在不少問題。我們將在今后工作中不斷健全完善各項資產(chǎn)管理制度,提高管理水平和技能,將資產(chǎn)管理作為一項日常工作常抓不懈,保證資產(chǎn)的合理有效使用。