在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇一
根據(jù)煤礦工作的實(shí)際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項(xiàng)政策指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團(tuán)公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻地認(rèn)識到，要適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價值觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加我礦組織的各種安全培訓(xùn)，協(xié)助隊(duì)長向全隊(duì)職工傳達(dá)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，積極推動職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
2、完善隊(duì)伍管理制度，重視各班組在實(shí)際施工過程中的實(shí)際情況，堅(jiān)持在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，做到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全的目的。
3、積極投身實(shí)踐，深入到生產(chǎn)一線，實(shí)地了解一線生產(chǎn)工作中機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，以搞好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工作為職責(zé)，以機(jī)電管理為己任，協(xié)助隊(duì)長做好機(jī)電管理維護(hù)工作。
近段時間以來，重點(diǎn)抓了三個方面的工作：
1、激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神，堅(jiān)決消除員工在工作崗位上存在安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識，嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識和行為，開好每一天及每一班的班前會和班后會。
2、嚴(yán)格井下現(xiàn)場交接班制度，做好井下各機(jī)電設(shè)備的巡查記錄工作。
3、推行崗位責(zé)任制。在日常工作中，嚴(yán)格崗位職責(zé)制，杜絕“三違”行為，按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰，積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性，確保安全生產(chǎn)無事故。
在20xx年的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在一些不足。
1、思想觀念有點(diǎn)跟不上發(fā)展要求，創(chuàng)新意識部突出。
2、理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平還比較低，對新的技術(shù)不能及時掌握，在今后的理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平上有待進(jìn)一步提高。
3、支部委員職責(zé)履行的不夠。
1、提高自身素質(zhì)，為我隊(duì)的高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好機(jī)電維護(hù)工作。
4、廉潔自律，履行好紀(jì)檢委員職責(zé)維護(hù)好廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇二
乙方代表：
一：乙方必須無條件服從甲方管理。如果乙方人員不服從甲方管理。存在違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的情況。甲方有權(quán)讓其停止施工，給予相應(yīng)處罰直至解除協(xié)議。
二：乙方必須嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)《作業(yè)規(guī)程》和各《操作規(guī)程》進(jìn)行施工作業(yè)，遵守礦方及上級管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證完成甲方給予的安全生產(chǎn)任務(wù)。
三：乙方負(fù)責(zé)采煤工作面所需人員的組織，并接受甲方培訓(xùn)合格，經(jīng)檢查身體符合要求，簽訂勞動用工合同《勞動合同》送勞動局報備后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意安排人員上崗作業(yè)。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自安排人員上崗作業(yè)，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。平時乙方必須無條件配合甲方做好各項(xiàng)迎檢工作。(注：體檢費(fèi)用，工作人員工作滿1年的，由甲方負(fù)責(zé)報銷，否則自己負(fù)責(zé)。)
四：工程承包情況：
1、乙方需向甲方提交100000.00元(大寫壹拾萬元)人民幣的工程保證金，且每月扣除工程款的3%作為安全風(fēng)險低押金和人員穩(wěn)定保證金，以保證其工作的正常進(jìn)行，如因乙方不能勝任該工作，或因乙方原因造成該工作不能正常繼續(xù)進(jìn)行，甲方不再退還其工程保證金和人員穩(wěn)定保證金。(特殊情況下離礦人員，經(jīng)甲方同意，可退還其該人員穩(wěn)定保證金)如該協(xié)議履行完畢，甲方退還其工程保證金和人員穩(wěn)定保證金。
2、乙方保證完成的采煤產(chǎn)量為：
(1)m29號煤層每月5000噸。采煤工程工資以98.00元/噸計(jì)。每月以26個工作天數(shù)計(jì)算。因甲方原因造成工作天數(shù)不足26天的，按比例減除產(chǎn)量。如果乙方超額完成產(chǎn)量，每超出1000噸，所采出的煤炭的采煤工資統(tǒng)一增加2.00元。每超出20xx噸，統(tǒng)一增加4.00元，以此類推。同樣，未完成產(chǎn)量任務(wù)，每少1000噸，統(tǒng)一扣款2.00元每噸，最低以94.00元/噸計(jì)。
(2)m18號煤層每月120xx噸。采煤工程工資以45.00元/噸計(jì)。每月以26個工作天數(shù)計(jì)算。因甲方原因造成工作天數(shù)不足26天的，按比例減除產(chǎn)量。如果乙方超額完成生產(chǎn)任務(wù)，每超出1000噸，所采出的煤炭的噸煤工資統(tǒng)一增加1.00元。每超出20xx噸，統(tǒng)一增加2.00元，以此類推。同樣未完成產(chǎn)量任務(wù)，每少1000噸，統(tǒng)一扣款1.00元/噸，最低以40.00元計(jì)。
3、采煤工作面前期準(zhǔn)備工作的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，人員由乙方負(fù)責(zé)組織，切眼貫穿后采面的一切工作由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。包括打炮、放炮、打柱、回柱、移溜、增減刮板、開停刮板、皮帶機(jī)、采面上失效支柱的更換、運(yùn)送、進(jìn)、回風(fēng)巷工字鋼支架的撤除運(yùn)送、采面所需的支護(hù)材料的運(yùn)送。乙方負(fù)責(zé)把所采出的煤炭運(yùn)至煤倉。煤炭在其他地段的運(yùn)輸由甲方負(fù)責(zé)。
4、采面所需的支護(hù)材料由乙方負(fù)責(zé)。各類損壞的機(jī)電設(shè)備，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)送到井外或其他指定地點(diǎn)且運(yùn)送費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、采面整體搬家所需的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。人員由乙方組織。搬家時回撤采面的材料費(fèi)用，一般以下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：搬運(yùn)距離在200m以內(nèi)的，支柱2.0米以下的10元/棵，2.0米及以上的20元/棵，絞梁10元/棵;刮板機(jī)機(jī)頭三大件以400元/件為準(zhǔn)。機(jī)尾過渡槽200元/件;溜槽40型30元/塊，30型20元/塊。搬運(yùn)距離超過200m的，按比例增加費(fèi)用?；爻凡擅娌牧蠒r，根據(jù)回撤時的難易程度雙方協(xié)商確定價位。
6、采面回撤的失效支柱，損壞絞梁等需送出修理的材料、設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)運(yùn)送到地面。乙方必須負(fù)責(zé)采面兩巷工字鋼的回撤，并負(fù)責(zé)運(yùn)送到地面。每個采面兩巷的工字鋼以編號計(jì)。工字鋼回撤每班由現(xiàn)場管理人員確認(rèn)后由帶班礦長簽字認(rèn)可。丟失的工字鋼乙方以300元/架作為賠償。(經(jīng)甲方認(rèn)可正常丟失的，乙方不負(fù)責(zé)賠償)如出現(xiàn)特殊情況，雙方協(xié)商解決。
7、支柱的遺失必須控制在萬噸煤5根，絞梁7棵的基數(shù)為正常損耗。(特殊情況確實(shí)無法回收的支柱超過規(guī)定的經(jīng)甲方確認(rèn)，責(zé)任不在乙方的，乙方不負(fù)責(zé)賠償)。支柱遺失超過的部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方如果在施工期間無支柱丟失現(xiàn)象，甲方給予獎勵。
8、采煤產(chǎn)量以實(shí)際銷售量為準(zhǔn)。銷售煤除去掘進(jìn)煤量，為采面所出的煤。(掘進(jìn)煤以每掘進(jìn)1米10噸計(jì))。如果甲方在此期間進(jìn)行矸石粉碎，還應(yīng)扣除矸石量。
9、乙方必須保證所采出的煤炭的質(zhì)量。煤矸比控制在千分之二以內(nèi)，超過千分之五，雙倍扣除其產(chǎn)量。
10、乙方在施工期間出現(xiàn)的工傷，非骨折傷，由乙方負(fù)責(zé)。骨折以上人身傷害的所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。出現(xiàn)工傷視其責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人員按《x煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰。如乙方履行協(xié)議期間未出現(xiàn)傷殘等級鑒定為八級以上傷亡事故的給予安全獎勵20xx0.00元，如出現(xiàn)一例扣除10000.00元，出現(xiàn)兩例全部扣除，出現(xiàn)死亡事故取消安全獎，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
11、工程工資的發(fā)放，于次月20日發(fā)放上月工資，如遇特殊情況，可延遲發(fā)放，但不得超過30日(平時乙方因經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)甲方同意，可以適當(dāng)借支，但借支額度不能超過余留工資的40%)。
12、如工作期間，乙方無正當(dāng)理由，造成曠班達(dá)一天的扣除乙方1萬元賠償甲方損失，不足1天的按比例扣款。如因甲方原因造成連續(xù)停工達(dá)3天以上的，礦方每天補(bǔ)助每位工人生活費(fèi)20.00元。如因乙方原因造成停工的，甲方不負(fù)責(zé)。
13、甲方如無故解除協(xié)議，支付20xx0.00元違約金給乙方。如乙方不服從甲方管理，甲方有權(quán)解聘乙方，并扣除乙方20xx0.00元保證金。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方個執(zhí)一份。共同等效力。簽字生效，有效期從20xx年7月10日——20xx年春節(jié)放假。
甲方代表：
乙方代表：
年月日：
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇三
目標(biāo)責(zé)任：
1、隊(duì)長是全隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，組織編制全隊(duì)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)規(guī)章制度，并不斷進(jìn)行完善。
2、定期召開全隊(duì)的安全辦公會議，對全隊(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題和重大安全隱患，及時組織人員進(jìn)行分析研究，提出整改方案并組織實(shí)施。
3、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、組織追查各類事故，并出具事故追查報告。 5、完成規(guī)定的帶班下井次數(shù)。 6、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無重大設(shè)備事故和重傷以上（含重傷）事故。
7、管轄范圍全年安全檢查事故隱患少于10次，且事故隱患整改時間不超過規(guī)定時間。
獎罰措施:
責(zé)任人 元，發(fā)生重傷以上事故，罰責(zé)任人 元。
礦方簽字：
責(zé)任人簽字：
2011年 日
月
簽定雙方：
礦長：（以下簡稱甲方）
掘進(jìn)工：（以下簡稱乙方）
根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，掘進(jìn)工自愿與礦方訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
一、掘進(jìn)工對本崗位的`安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的安全第一的方針、政策和煤礦安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程、本工種操作規(guī)程和本工種礦有關(guān)規(guī)定制度。
三、掌握本工種操作的設(shè)備、工具的結(jié)構(gòu)、性能、用途及維護(hù)保養(yǎng)方面的基本技能，能正確操作，勝任本職工作。
四、了解掘進(jìn)工序，熟練掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮。
五、隨時注意掘進(jìn)工作面變化情況，及時檢查、處理不安全隱患，做到安全生產(chǎn)。
六、加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。確實(shí)做到操作熟練，安全生產(chǎn)。
以上協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方必須共同遵守，若有違反，將處以100——500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機(jī)關(guān)處理，本協(xié)議從簽定之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：（簽章）
委托代理人：
乙方：（簽章）
年 月 日
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇四
20xx年全縣非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想是：以深入貫徹落實(shí)《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》為核心，繼續(xù)深入開展非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動和非煤礦山遏制較大事故專項(xiàng)行動等活動，堅(jiān)決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，，持續(xù)保持全縣非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
工作目標(biāo)及主要任務(wù)是：
1.堅(jiān)決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)控制在市局下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。
2.堅(jiān)決取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山，依法做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可工作。
3.完成13座尾礦庫的隱患治理任務(wù)，督促企業(yè)改善尾礦庫安全生產(chǎn)條件，尤其是尾礦庫安全度汛工作。
4.抓好全縣非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。督促企業(yè)按照非煤礦山有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的要求開展達(dá)標(biāo)工作。督促非煤礦山企業(yè)按照國家作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律的規(guī)定，做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生建檔和防治工作。
5.加大對“_”及重大節(jié)假日等敏感時期的安全監(jiān)管力度，確保重要時段安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
6.加強(qiáng)法制宣傳和安全教育培訓(xùn)工作，開展多種形式新安法的宣貫和舉辦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班等活動，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)理念、法律法規(guī)、安全技能等更好地灌輸?shù)缴a(chǎn)第一線。
目前，縣安監(jiān)局有三名執(zhí)法人員專門從事非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。總法定工作日平均每人250天、執(zhí)法檢查工作日150天，其他工作日100天。附件：20xx年月度主要工作安排。
1、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況。檢查各單位落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況以及是否嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行生產(chǎn)的情況。
3、加大對“兩會”、“五一”“十一”等重要時期及法定節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查工作，確保安全形勢穩(wěn)定。
現(xiàn)場檢查執(zhí)法程序：
1.開展非煤礦山安全生產(chǎn)打非治違工作
2.以每年6月份的安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，開展多種形式的新安法的宣貫活動，掀起學(xué)新安法高潮。
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇五
掘進(jìn)隊(duì)一直把職工的思想教育工作擺在安全管理的首位，教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力，還結(jié)合不同時期的特點(diǎn)和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于安全生產(chǎn)之中。掘進(jìn)隊(duì)始終把職工的冷暖放在心上，切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問題，讓職工甩掉思想包袱，輕裝上陣，全身心地投入安全生產(chǎn)中去。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以主管隊(duì)長徐迅為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，積極配合我礦安全培訓(xùn)部門搞好各工種的換證和培訓(xùn)工種，及時和安培部門協(xié)調(diào)溝通，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。今年16月份，共參培各工種培訓(xùn)班7期86人次，有力地促進(jìn)了掘進(jìn)隊(duì)的安全生產(chǎn)。
經(jīng)過全隊(duì)干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質(zhì)，工作缺乏創(chuàng)新，職工操作不規(guī)范，職工技能考核不細(xì)，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。下半年主要從如下幾方面開展工作（1）以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎懲。重點(diǎn)抓好采頂板、放炮、支護(hù)，設(shè)備管理等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善作業(yè)環(huán)境。（2）加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，要加大懲處力度，對屢教不改者，堅(jiān)決清除隊(duì)伍，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)全隊(duì)安全生產(chǎn)。（3）加強(qiáng)材料管理，做好降本增效工作。堅(jiān)持材料計(jì)劃的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按計(jì)劃領(lǐng)料，并對材料的報領(lǐng)、保管、使用全位監(jiān)控。杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。積極采用新技術(shù)、新工藝，大力開展修舊利廢、回收利用工作，降低材料成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
成績只能說明過去，讓我們一切從零開始，緊緊圍繞在礦黨委行政的周圍開拓創(chuàng)新，同心同德，奮力拼搏，為開創(chuàng)白集礦更加美好的明天而努力奮斗！
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇一
根據(jù)煤礦工作的實(shí)際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項(xiàng)政策指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團(tuán)公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻地認(rèn)識到，要適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價值觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加我礦組織的各種安全培訓(xùn)，協(xié)助隊(duì)長向全隊(duì)職工傳達(dá)學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，積極推動職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
2、完善隊(duì)伍管理制度，重視各班組在實(shí)際施工過程中的實(shí)際情況，堅(jiān)持在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，做到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達(dá)到了人人重安全的目的。
3、積極投身實(shí)踐，深入到生產(chǎn)一線，實(shí)地了解一線生產(chǎn)工作中機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，以搞好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工作為職責(zé)，以機(jī)電管理為己任，協(xié)助隊(duì)長做好機(jī)電管理維護(hù)工作。
近段時間以來，重點(diǎn)抓了三個方面的工作：
1、激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神，堅(jiān)決消除員工在工作崗位上存在安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識，嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識和行為，開好每一天及每一班的班前會和班后會。
2、嚴(yán)格井下現(xiàn)場交接班制度，做好井下各機(jī)電設(shè)備的巡查記錄工作。
3、推行崗位責(zé)任制。在日常工作中，嚴(yán)格崗位職責(zé)制，杜絕“三違”行為，按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰，積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性，確保安全生產(chǎn)無事故。
在20xx年的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在一些不足。
1、思想觀念有點(diǎn)跟不上發(fā)展要求，創(chuàng)新意識部突出。
2、理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平還比較低，對新的技術(shù)不能及時掌握，在今后的理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平上有待進(jìn)一步提高。
3、支部委員職責(zé)履行的不夠。
1、提高自身素質(zhì)，為我隊(duì)的高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好機(jī)電維護(hù)工作。
4、廉潔自律，履行好紀(jì)檢委員職責(zé)維護(hù)好廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇二
乙方代表：
一：乙方必須無條件服從甲方管理。如果乙方人員不服從甲方管理。存在違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的情況。甲方有權(quán)讓其停止施工，給予相應(yīng)處罰直至解除協(xié)議。
二：乙方必須嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)《作業(yè)規(guī)程》和各《操作規(guī)程》進(jìn)行施工作業(yè)，遵守礦方及上級管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證完成甲方給予的安全生產(chǎn)任務(wù)。
三：乙方負(fù)責(zé)采煤工作面所需人員的組織，并接受甲方培訓(xùn)合格，經(jīng)檢查身體符合要求，簽訂勞動用工合同《勞動合同》送勞動局報備后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意安排人員上崗作業(yè)。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自安排人員上崗作業(yè)，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。平時乙方必須無條件配合甲方做好各項(xiàng)迎檢工作。(注：體檢費(fèi)用，工作人員工作滿1年的，由甲方負(fù)責(zé)報銷，否則自己負(fù)責(zé)。)
四：工程承包情況：
1、乙方需向甲方提交100000.00元(大寫壹拾萬元)人民幣的工程保證金，且每月扣除工程款的3%作為安全風(fēng)險低押金和人員穩(wěn)定保證金，以保證其工作的正常進(jìn)行，如因乙方不能勝任該工作，或因乙方原因造成該工作不能正常繼續(xù)進(jìn)行，甲方不再退還其工程保證金和人員穩(wěn)定保證金。(特殊情況下離礦人員，經(jīng)甲方同意，可退還其該人員穩(wěn)定保證金)如該協(xié)議履行完畢，甲方退還其工程保證金和人員穩(wěn)定保證金。
2、乙方保證完成的采煤產(chǎn)量為：
(1)m29號煤層每月5000噸。采煤工程工資以98.00元/噸計(jì)。每月以26個工作天數(shù)計(jì)算。因甲方原因造成工作天數(shù)不足26天的，按比例減除產(chǎn)量。如果乙方超額完成產(chǎn)量，每超出1000噸，所采出的煤炭的采煤工資統(tǒng)一增加2.00元。每超出20xx噸，統(tǒng)一增加4.00元，以此類推。同樣，未完成產(chǎn)量任務(wù)，每少1000噸，統(tǒng)一扣款2.00元每噸，最低以94.00元/噸計(jì)。
(2)m18號煤層每月120xx噸。采煤工程工資以45.00元/噸計(jì)。每月以26個工作天數(shù)計(jì)算。因甲方原因造成工作天數(shù)不足26天的，按比例減除產(chǎn)量。如果乙方超額完成生產(chǎn)任務(wù)，每超出1000噸，所采出的煤炭的噸煤工資統(tǒng)一增加1.00元。每超出20xx噸，統(tǒng)一增加2.00元，以此類推。同樣未完成產(chǎn)量任務(wù)，每少1000噸，統(tǒng)一扣款1.00元/噸，最低以40.00元計(jì)。
3、采煤工作面前期準(zhǔn)備工作的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，人員由乙方負(fù)責(zé)組織，切眼貫穿后采面的一切工作由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。包括打炮、放炮、打柱、回柱、移溜、增減刮板、開停刮板、皮帶機(jī)、采面上失效支柱的更換、運(yùn)送、進(jìn)、回風(fēng)巷工字鋼支架的撤除運(yùn)送、采面所需的支護(hù)材料的運(yùn)送。乙方負(fù)責(zé)把所采出的煤炭運(yùn)至煤倉。煤炭在其他地段的運(yùn)輸由甲方負(fù)責(zé)。
4、采面所需的支護(hù)材料由乙方負(fù)責(zé)。各類損壞的機(jī)電設(shè)備，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)送到井外或其他指定地點(diǎn)且運(yùn)送費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、采面整體搬家所需的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。人員由乙方組織。搬家時回撤采面的材料費(fèi)用，一般以下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：搬運(yùn)距離在200m以內(nèi)的，支柱2.0米以下的10元/棵，2.0米及以上的20元/棵，絞梁10元/棵;刮板機(jī)機(jī)頭三大件以400元/件為準(zhǔn)。機(jī)尾過渡槽200元/件;溜槽40型30元/塊，30型20元/塊。搬運(yùn)距離超過200m的，按比例增加費(fèi)用?；爻凡擅娌牧蠒r，根據(jù)回撤時的難易程度雙方協(xié)商確定價位。
6、采面回撤的失效支柱，損壞絞梁等需送出修理的材料、設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)運(yùn)送到地面。乙方必須負(fù)責(zé)采面兩巷工字鋼的回撤，并負(fù)責(zé)運(yùn)送到地面。每個采面兩巷的工字鋼以編號計(jì)。工字鋼回撤每班由現(xiàn)場管理人員確認(rèn)后由帶班礦長簽字認(rèn)可。丟失的工字鋼乙方以300元/架作為賠償。(經(jīng)甲方認(rèn)可正常丟失的，乙方不負(fù)責(zé)賠償)如出現(xiàn)特殊情況，雙方協(xié)商解決。
7、支柱的遺失必須控制在萬噸煤5根，絞梁7棵的基數(shù)為正常損耗。(特殊情況確實(shí)無法回收的支柱超過規(guī)定的經(jīng)甲方確認(rèn)，責(zé)任不在乙方的，乙方不負(fù)責(zé)賠償)。支柱遺失超過的部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方如果在施工期間無支柱丟失現(xiàn)象，甲方給予獎勵。
8、采煤產(chǎn)量以實(shí)際銷售量為準(zhǔn)。銷售煤除去掘進(jìn)煤量，為采面所出的煤。(掘進(jìn)煤以每掘進(jìn)1米10噸計(jì))。如果甲方在此期間進(jìn)行矸石粉碎，還應(yīng)扣除矸石量。
9、乙方必須保證所采出的煤炭的質(zhì)量。煤矸比控制在千分之二以內(nèi)，超過千分之五，雙倍扣除其產(chǎn)量。
10、乙方在施工期間出現(xiàn)的工傷，非骨折傷，由乙方負(fù)責(zé)。骨折以上人身傷害的所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。出現(xiàn)工傷視其責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人員按《x煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰。如乙方履行協(xié)議期間未出現(xiàn)傷殘等級鑒定為八級以上傷亡事故的給予安全獎勵20xx0.00元，如出現(xiàn)一例扣除10000.00元，出現(xiàn)兩例全部扣除，出現(xiàn)死亡事故取消安全獎，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
11、工程工資的發(fā)放，于次月20日發(fā)放上月工資，如遇特殊情況，可延遲發(fā)放，但不得超過30日(平時乙方因經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)甲方同意，可以適當(dāng)借支，但借支額度不能超過余留工資的40%)。
12、如工作期間，乙方無正當(dāng)理由，造成曠班達(dá)一天的扣除乙方1萬元賠償甲方損失，不足1天的按比例扣款。如因甲方原因造成連續(xù)停工達(dá)3天以上的，礦方每天補(bǔ)助每位工人生活費(fèi)20.00元。如因乙方原因造成停工的，甲方不負(fù)責(zé)。
13、甲方如無故解除協(xié)議，支付20xx0.00元違約金給乙方。如乙方不服從甲方管理，甲方有權(quán)解聘乙方，并扣除乙方20xx0.00元保證金。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方個執(zhí)一份。共同等效力。簽字生效，有效期從20xx年7月10日——20xx年春節(jié)放假。
甲方代表：
乙方代表：
年月日：
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇三
目標(biāo)責(zé)任：
1、隊(duì)長是全隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，組織編制全隊(duì)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)規(guī)章制度，并不斷進(jìn)行完善。
2、定期召開全隊(duì)的安全辦公會議，對全隊(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題和重大安全隱患，及時組織人員進(jìn)行分析研究，提出整改方案并組織實(shí)施。
3、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、組織追查各類事故，并出具事故追查報告。 5、完成規(guī)定的帶班下井次數(shù)。 6、實(shí)現(xiàn)年度內(nèi)無重大設(shè)備事故和重傷以上（含重傷）事故。
7、管轄范圍全年安全檢查事故隱患少于10次，且事故隱患整改時間不超過規(guī)定時間。
獎罰措施:
責(zé)任人 元，發(fā)生重傷以上事故，罰責(zé)任人 元。
礦方簽字：
責(zé)任人簽字：
2011年 日
月
簽定雙方：
礦長：（以下簡稱甲方）
掘進(jìn)工：（以下簡稱乙方）
根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，掘進(jìn)工自愿與礦方訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，自覺遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
一、掘進(jìn)工對本崗位的`安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的安全第一的方針、政策和煤礦安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程、本工種操作規(guī)程和本工種礦有關(guān)規(guī)定制度。
三、掌握本工種操作的設(shè)備、工具的結(jié)構(gòu)、性能、用途及維護(hù)保養(yǎng)方面的基本技能，能正確操作，勝任本職工作。
四、了解掘進(jìn)工序，熟練掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違章指揮。
五、隨時注意掘進(jìn)工作面變化情況，及時檢查、處理不安全隱患，做到安全生產(chǎn)。
六、加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。確實(shí)做到操作熟練，安全生產(chǎn)。
以上協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方必須共同遵守，若有違反，將處以100——500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同，觸及法律，送交司法機(jī)關(guān)處理，本協(xié)議從簽定之日起生效。
特此協(xié)議
甲方：（簽章）
委托代理人：
乙方：（簽章）
年 月 日
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇四
20xx年全縣非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想是：以深入貫徹落實(shí)《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》為核心，繼續(xù)深入開展非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動和非煤礦山遏制較大事故專項(xiàng)行動等活動，堅(jiān)決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，，持續(xù)保持全縣非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
工作目標(biāo)及主要任務(wù)是：
1.堅(jiān)決遏制較大以上事故，防范一般事故發(fā)生，非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)控制在市局下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。
2.堅(jiān)決取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山，依法做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可工作。
3.完成13座尾礦庫的隱患治理任務(wù)，督促企業(yè)改善尾礦庫安全生產(chǎn)條件，尤其是尾礦庫安全度汛工作。
4.抓好全縣非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。督促企業(yè)按照非煤礦山有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的要求開展達(dá)標(biāo)工作。督促非煤礦山企業(yè)按照國家作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律的規(guī)定，做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生建檔和防治工作。
5.加大對“_”及重大節(jié)假日等敏感時期的安全監(jiān)管力度，確保重要時段安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
6.加強(qiáng)法制宣傳和安全教育培訓(xùn)工作，開展多種形式新安法的宣貫和舉辦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班等活動，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)理念、法律法規(guī)、安全技能等更好地灌輸?shù)缴a(chǎn)第一線。
目前，縣安監(jiān)局有三名執(zhí)法人員專門從事非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。總法定工作日平均每人250天、執(zhí)法檢查工作日150天，其他工作日100天。附件：20xx年月度主要工作安排。
1、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況。檢查各單位落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況以及是否嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行生產(chǎn)的情況。
3、加大對“兩會”、“五一”“十一”等重要時期及法定節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查工作，確保安全形勢穩(wěn)定。
現(xiàn)場檢查執(zhí)法程序：
1.開展非煤礦山安全生產(chǎn)打非治違工作
2.以每年6月份的安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，開展多種形式的新安法的宣貫活動，掀起學(xué)新安法高潮。
掘進(jìn)工工作流程 煤礦掘進(jìn)隊(duì)長述職報告篇五
掘進(jìn)隊(duì)一直把職工的思想教育工作擺在安全管理的首位，教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力，還結(jié)合不同時期的特點(diǎn)和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于安全生產(chǎn)之中。掘進(jìn)隊(duì)始終把職工的冷暖放在心上，切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問題，讓職工甩掉思想包袱，輕裝上陣，全身心地投入安全生產(chǎn)中去。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以主管隊(duì)長徐迅為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，積極配合我礦安全培訓(xùn)部門搞好各工種的換證和培訓(xùn)工種，及時和安培部門協(xié)調(diào)溝通，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。今年16月份，共參培各工種培訓(xùn)班7期86人次，有力地促進(jìn)了掘進(jìn)隊(duì)的安全生產(chǎn)。
經(jīng)過全隊(duì)干部職工的共同努力，我們在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質(zhì)，工作缺乏創(chuàng)新，職工操作不規(guī)范，職工技能考核不細(xì)，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。下半年主要從如下幾方面開展工作（1）以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎懲。重點(diǎn)抓好采頂板、放炮、支護(hù)，設(shè)備管理等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善作業(yè)環(huán)境。（2）加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，要加大懲處力度，對屢教不改者，堅(jiān)決清除隊(duì)伍，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)全隊(duì)安全生產(chǎn)。（3）加強(qiáng)材料管理，做好降本增效工作。堅(jiān)持材料計(jì)劃的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按計(jì)劃領(lǐng)料，并對材料的報領(lǐng)、保管、使用全位監(jiān)控。杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。積極采用新技術(shù)、新工藝，大力開展修舊利廢、回收利用工作，降低材料成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
成績只能說明過去，讓我們一切從零開始，緊緊圍繞在礦黨委行政的周圍開拓創(chuàng)新，同心同德，奮力拼搏，為開創(chuàng)白集礦更加美好的明天而努力奮斗！