“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
政府工作報告泄密篇一
為深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮xxx員先鋒模范作用，展示xx公司良好的xxx員形象，提升xx公司的整體風(fēng)貌，根據(jù)集團公司的有關(guān)要求，經(jīng)xx公司黨總支研究，決定在xx公司開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使xx公司黨總支的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高，從而促進xx公司各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
開展以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務(wù)基層標(biāo)兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織考評為主要內(nèi)容的活動。
1.提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)。
3.提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過開展“黨員示范崗”活動，提高黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。
三、實施步驟
1.制定標(biāo)準(zhǔn)?！包h員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標(biāo)準(zhǔn)：政治素質(zhì)過硬，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務(wù)態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設(shè)置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創(chuàng)建，黨員集體示范崗由黨支部、部室或項目部創(chuàng)建。參與黨員集體示范崗的黨員人數(shù)不得少于兩人。
3.群眾監(jiān)督。在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標(biāo)牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。各單位在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價履行崗位情況的重要依據(jù)。
4.動態(tài)管理。各黨支部、部室和項目部每月對上崗黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)的要及時進行調(diào)整?！包h員示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀(jì)、違xxx和國家政策和機關(guān)制度的人和事；二是在管理和服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
四、設(shè)崗程序
1.崗位設(shè)置。各黨支部、部室和項目部對設(shè)置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結(jié)合本崗位業(yè)務(wù)和工作實際，初步確定設(shè)置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設(shè)立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應(yīng)在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部、部室和項目部結(jié)合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
五、創(chuàng)建要求
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
2.強化問題導(dǎo)向、著力解決問題。聚焦“四風(fēng)”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務(wù)人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下?！包h員示范崗”的創(chuàng)建，是保持黨員先進性、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責(zé)任，精心組織。各支部要做表率、當(dāng)榜樣，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨員、干部，積極創(chuàng)建群眾滿意單位，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部、部室和項目部要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，結(jié)合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動，由xx公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，各黨支部、部室和項目部要認真按照方案要求，切實抓好創(chuàng)建活動。
2.創(chuàng)新開展活動。各黨支部、部室和項目部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。
3.搞好宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。利用宣傳欄、微信等平臺大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調(diào)動廣大黨員和員工參與這項活動的積極性和主動性。
政府工作報告泄密篇二
活動地點：幼兒園前操場
人員：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、大班全體老師、大班組全體幼兒、家長。
活動準(zhǔn)備：
1、x擔(dān)任畢業(yè)典禮的主持人。
2、邀請個別家長參加并發(fā)言。
3、園領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，幼兒代表準(zhǔn)備畢業(yè)獻詞。
4、準(zhǔn)備畢業(yè)表演的節(jié)目。
5、布置畢業(yè)會場。
活動目標(biāo)：
1、以游戲的形式表達自己對告別老師和同伴的情感，感受活動的歡樂氣氛。
2、享受集體表演的樂趣，體驗長大的快樂.
3、欣賞同年級的表演，增進與好朋友的互動關(guān)系，讓每一個孩子心中留下永遠難忘的回憶。
活動流程：
一、園長致辭
二、家長代表致辭
三、教師代表致辭
四、幼兒代表發(fā)言
五、幼兒朗誦畢業(yè)詩
六、表演及游戲
才藝一：爵士舞
游戲一：臨危不亂
玩法：每組四名幼兒，每名幼兒頭頂上方有一個氣球，前方有20道數(shù)學(xué)題目，請幼兒手拿筆在規(guī)定的一分鐘時間內(nèi)答出前面紙上的20道題目。
規(guī)則：規(guī)定時間為1分鐘，20道題目沒有全部答出來的，要受到懲罰。
在規(guī)定時間內(nèi)答出來，但正確率不是的也要受到懲罰。
懲罰：有懲罰人員戳破幼兒頭頂上面的氣球。幼兒站在氣球下接受懲罰。全部過關(guān)的給予獎勵。
游戲二：爭分奪秒?yún)⒓尤藬?shù)：由一名家長，一名幼兒組成一組。
道具：放滿水的臉盆、籮筐、乒乓球玩法：哨聲一響，幼兒從籮筐中拿乒乓球（一次只能拿一個）運到對面終點處的家長的臉盆里面，然后再跑到起點接著運球，知道哨聲響起，游戲結(jié)束，家長則負責(zé)用嘴巴向乒乓球吹氣，要將球吹到盆前方的籮筐中，計時為1分鐘，看哪組的進的多，哪組獲勝。
才藝三：我的夢想
游戲三：指手畫腳
一個大人和一個小孩面對面間隔1.5米站好，哨聲起，教師給大人出示一張字卡，大人用肢體或相關(guān)的詞提示孩子來猜字卡上的詞，但大人不能說到字卡上的任何一個字。1分鐘內(nèi)猜的最多的一對獲勝。
才藝四：上學(xué)堂
游戲四：舉高高
一個大人和一個小孩面對面間隔1.5米站好，哨聲起，教師給大人出示一張字卡，大人用肢體或相關(guān)的詞提示孩子來猜字卡上的詞，但大人不能說到字卡上的任何一個字。1分鐘內(nèi)猜的最多的一對獲勝。
七、家長寄語
請每位家長在心形卡片上寫上對子孩子的祝愿，并將卡片依次掛在氣球上放飛于空中。
政府工作報告泄密篇三
的保密管理，確保微信使用平安。三是簽訂“微信使用保密承諾書〞，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書〞并簽訂。
三、加強對微信使用的檢查與管理 一是嚴格自查。經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)使用微信違規(guī)儲存、處理、傳輸國家秘密和工作敏感信息的情況。
范圍，擅自邀請人員入群：不屬于群成員范圍的人員或已離開工作崗位的人員，及時予以移請出群。
四、下一步打算 對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。
我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動保密工作順利開展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機關(guān)各部門。
政府工作報告泄密篇四
實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
成立了信息公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)組織委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點部門的負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任工作報告。落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊伍建設(shè)方面，近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強保密工作隊伍建設(shè)，不斷提高保密人員的綜合素質(zhì),要求領(lǐng)導(dǎo)小組的人員都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我鎮(zhèn)始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機關(guān)公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鎮(zhèn)機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)導(dǎo)小組指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
政府工作報告泄密篇五
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，強化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委采取了以下幾個方面的措施。
(一)建章立制，確保保密工作有章可循
一是召開會議組織干部學(xué)習(xí)保密政策和業(yè)務(wù)知識，制定保密工作宣傳教育及計算機、存儲移動介質(zhì)、傳真機使用管理等各項制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。二是對我委秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報告制度。
(二)嚴格操作，防止違規(guī)使用發(fā)生資料的泄密
(三)加大投入，為保密工作提供充足物質(zhì)保障
自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內(nèi)容，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
政府工作報告泄密篇六
為加強保密管理工作，維護公司安全和合法權(quán)益，我公司根據(jù)《xxx保密法》、《保密法實施辦法》、xxx中央《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《公司保密工作管理辦法》，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的保密工作負責(zé)，各部門負責(zé)人對本部門的保密工作負責(zé)，工作人員對本崗位保密工作負責(zé)，嚴格落實保密工作責(zé)任制。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我公司安全保密工作規(guī)范嚴肅，我公司及時下發(fā)文件資料，落實責(zé)任，認真督導(dǎo)，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)。根據(jù)我公司《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合公司工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準(zhǔn)確的界定，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
2.加強對涉密人員的教育。認真梳理各崗位保密職責(zé)，特別是重要重點崗位工作人員保密職責(zé)，我公司利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中，要求涉密人員嚴格按照《公司保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
3.加強信息載體保密管理。對涉及我公司業(yè)務(wù)23臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于公司秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我公司由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.強化督促檢查。為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各公司各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我公司保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
政府工作報告泄密篇七
一、新時期給保密工作提出更多新的難題。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密工作得到發(fā)展和進步;所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。
二、新時期保密工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點:一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚?！皯?yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強計算機管理的暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。新時期給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識，杜絕保密工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴守紀(jì)律，守住秘密。
政府工作報告泄密篇八
一、主要做法
（一）全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照要求制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分工方案》《旗林業(yè)和草原局深入整治“四官”問題凈化機關(guān)整治生態(tài)行動實施方案》《xx旗林業(yè)和草原局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》成立xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，落實責(zé)任主體，嚴明各項紀(jì)律。截止目前，全局共召開黨風(fēng)廉政會議6次，10月12日，召開xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國xxx重大事項請示報告條例》。11月18日，召開學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神專題會議。同時黨組書記同各三級單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
（二）錘煉從嚴從實的優(yōu)良作風(fēng)。一是成立xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策工作方案》；二是組織黨員干部觀看《長津湖》《愛在人間》等黨性紀(jì)錄片，并前往黨校及廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)；三是10月11日，召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，傳達了旗委副書記、政府代旗長xxx在《全旗領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話》精神，著力提升工作效能，牢固樹立服務(wù)意識，提升為民辦事效率。
（三）全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平。一是建立完善《xx旗領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度》，提升政治能力，10月11日召開召開進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動會議，制定《xx旗林業(yè)和草原局進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動方案》，成立專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強整治敏感性，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，并對動態(tài)信息報送、細化具體工作進行了再部署再安排。12月17日，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動暨“雙百”攻堅調(diào)度會議，集中學(xué)習(xí)了林草局“三定”方案，對“雙百”攻堅工作中責(zé)任落實情況不到位的情況進行的通報批評。二是制定《xx旗林業(yè)和草原局進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動宣傳引導(dǎo)工作方案》提升學(xué)習(xí)能力，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項會議2次，截止目前共計召開各類讀書會9次，加強全局黨員干部政治理論、法規(guī)政策等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
二、取得的成效
通過開展進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動，保證全局黨員干部一是認真履行從嚴管黨治黨重大政治責(zé)任。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，揪住形式主義、官僚主義典型，特別是對不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的問題和干部堅決查處、嚴厲問責(zé)、形成威懾。二是嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決貫徹落實xxxxxx重要講話重要指示批示精神和xxx決策部署，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，做到令行禁止。三是提升政治能力。切實增強政治敏感性，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，強化政治忠誠，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是著力提升工作效能。牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識，大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作理念，在處置重大輿情、化解矛盾隱患、優(yōu)化營商環(huán)境、改進政務(wù)服務(wù)、辦理民生實事、服務(wù)項目企業(yè)等重點工作中，堅決克服和杜絕“庸懶散慢推脫繞”等不良作風(fēng)，提升工作效能。
三、存在問題及下步打算
進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動開展以來，我局工作取得了一定的成績，從總體上看，在轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，公.文思.享文.庫出.品，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議少，謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。
一是進一步完善轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在林草系統(tǒng)創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的良好環(huán)境。
二是堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，深化提高全體黨員干部對轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作的認識，確保整個林草隊伍的長期純潔，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持。
政府工作報告泄密篇一
為深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮xxx員先鋒模范作用，展示xx公司良好的xxx員形象，提升xx公司的整體風(fēng)貌，根據(jù)集團公司的有關(guān)要求，經(jīng)xx公司黨總支研究，決定在xx公司開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使xx公司黨總支的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高，從而促進xx公司各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
開展以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務(wù)基層標(biāo)兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織考評為主要內(nèi)容的活動。
1.提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)。
3.提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過開展“黨員示范崗”活動，提高黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。
三、實施步驟
1.制定標(biāo)準(zhǔn)?！包h員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標(biāo)準(zhǔn)：政治素質(zhì)過硬，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務(wù)態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設(shè)置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創(chuàng)建，黨員集體示范崗由黨支部、部室或項目部創(chuàng)建。參與黨員集體示范崗的黨員人數(shù)不得少于兩人。
3.群眾監(jiān)督。在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標(biāo)牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。各單位在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價履行崗位情況的重要依據(jù)。
4.動態(tài)管理。各黨支部、部室和項目部每月對上崗黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標(biāo)準(zhǔn)的要及時進行調(diào)整?！包h員示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀(jì)、違xxx和國家政策和機關(guān)制度的人和事；二是在管理和服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
四、設(shè)崗程序
1.崗位設(shè)置。各黨支部、部室和項目部對設(shè)置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結(jié)合本崗位業(yè)務(wù)和工作實際，初步確定設(shè)置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設(shè)立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應(yīng)在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部、部室和項目部結(jié)合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
五、創(chuàng)建要求
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀(jì)律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
2.強化問題導(dǎo)向、著力解決問題。聚焦“四風(fēng)”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務(wù)人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下?！包h員示范崗”的創(chuàng)建，是保持黨員先進性、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責(zé)任，精心組織。各支部要做表率、當(dāng)榜樣，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨員、干部，積極創(chuàng)建群眾滿意單位，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部、部室和項目部要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，結(jié)合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動，由xx公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，各黨支部、部室和項目部要認真按照方案要求，切實抓好創(chuàng)建活動。
2.創(chuàng)新開展活動。各黨支部、部室和項目部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。
3.搞好宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。利用宣傳欄、微信等平臺大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調(diào)動廣大黨員和員工參與這項活動的積極性和主動性。
政府工作報告泄密篇二
活動地點：幼兒園前操場
人員：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、大班全體老師、大班組全體幼兒、家長。
活動準(zhǔn)備：
1、x擔(dān)任畢業(yè)典禮的主持人。
2、邀請個別家長參加并發(fā)言。
3、園領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，幼兒代表準(zhǔn)備畢業(yè)獻詞。
4、準(zhǔn)備畢業(yè)表演的節(jié)目。
5、布置畢業(yè)會場。
活動目標(biāo)：
1、以游戲的形式表達自己對告別老師和同伴的情感，感受活動的歡樂氣氛。
2、享受集體表演的樂趣，體驗長大的快樂.
3、欣賞同年級的表演，增進與好朋友的互動關(guān)系，讓每一個孩子心中留下永遠難忘的回憶。
活動流程：
一、園長致辭
二、家長代表致辭
三、教師代表致辭
四、幼兒代表發(fā)言
五、幼兒朗誦畢業(yè)詩
六、表演及游戲
才藝一：爵士舞
游戲一：臨危不亂
玩法：每組四名幼兒，每名幼兒頭頂上方有一個氣球，前方有20道數(shù)學(xué)題目，請幼兒手拿筆在規(guī)定的一分鐘時間內(nèi)答出前面紙上的20道題目。
規(guī)則：規(guī)定時間為1分鐘，20道題目沒有全部答出來的，要受到懲罰。
在規(guī)定時間內(nèi)答出來，但正確率不是的也要受到懲罰。
懲罰：有懲罰人員戳破幼兒頭頂上面的氣球。幼兒站在氣球下接受懲罰。全部過關(guān)的給予獎勵。
游戲二：爭分奪秒?yún)⒓尤藬?shù)：由一名家長，一名幼兒組成一組。
道具：放滿水的臉盆、籮筐、乒乓球玩法：哨聲一響，幼兒從籮筐中拿乒乓球（一次只能拿一個）運到對面終點處的家長的臉盆里面，然后再跑到起點接著運球，知道哨聲響起，游戲結(jié)束，家長則負責(zé)用嘴巴向乒乓球吹氣，要將球吹到盆前方的籮筐中，計時為1分鐘，看哪組的進的多，哪組獲勝。
才藝三：我的夢想
游戲三：指手畫腳
一個大人和一個小孩面對面間隔1.5米站好，哨聲起，教師給大人出示一張字卡，大人用肢體或相關(guān)的詞提示孩子來猜字卡上的詞，但大人不能說到字卡上的任何一個字。1分鐘內(nèi)猜的最多的一對獲勝。
才藝四：上學(xué)堂
游戲四：舉高高
一個大人和一個小孩面對面間隔1.5米站好，哨聲起，教師給大人出示一張字卡，大人用肢體或相關(guān)的詞提示孩子來猜字卡上的詞，但大人不能說到字卡上的任何一個字。1分鐘內(nèi)猜的最多的一對獲勝。
七、家長寄語
請每位家長在心形卡片上寫上對子孩子的祝愿，并將卡片依次掛在氣球上放飛于空中。
政府工作報告泄密篇三
的保密管理，確保微信使用平安。三是簽訂“微信使用保密承諾書〞，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書〞并簽訂。
三、加強對微信使用的檢查與管理 一是嚴格自查。經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)使用微信違規(guī)儲存、處理、傳輸國家秘密和工作敏感信息的情況。
范圍，擅自邀請人員入群：不屬于群成員范圍的人員或已離開工作崗位的人員，及時予以移請出群。
四、下一步打算 對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。
我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動保密工作順利開展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機關(guān)各部門。
政府工作報告泄密篇四
實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制方面，領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
成立了信息公開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)組織委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點部門的負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任工作報告。落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。保密工作隊伍建設(shè)方面，近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強保密工作隊伍建設(shè)，不斷提高保密人員的綜合素質(zhì),要求領(lǐng)導(dǎo)小組的人員都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我鎮(zhèn)始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機關(guān)公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員，如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鎮(zhèn)機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)導(dǎo)小組指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
政府工作報告泄密篇五
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，強化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委采取了以下幾個方面的措施。
(一)建章立制，確保保密工作有章可循
一是召開會議組織干部學(xué)習(xí)保密政策和業(yè)務(wù)知識，制定保密工作宣傳教育及計算機、存儲移動介質(zhì)、傳真機使用管理等各項制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。二是對我委秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報告制度。
(二)嚴格操作，防止違規(guī)使用發(fā)生資料的泄密
(三)加大投入，為保密工作提供充足物質(zhì)保障
自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內(nèi)容，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
政府工作報告泄密篇六
為加強保密管理工作，維護公司安全和合法權(quán)益，我公司根據(jù)《xxx保密法》、《保密法實施辦法》、xxx中央《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《公司保密工作管理辦法》，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的保密工作負責(zé)，各部門負責(zé)人對本部門的保密工作負責(zé)，工作人員對本崗位保密工作負責(zé)，嚴格落實保密工作責(zé)任制。
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我公司安全保密工作規(guī)范嚴肅，我公司及時下發(fā)文件資料，落實責(zé)任，認真督導(dǎo)，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)。根據(jù)我公司《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合公司工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準(zhǔn)確的界定，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。
2.加強對涉密人員的教育。認真梳理各崗位保密職責(zé)，特別是重要重點崗位工作人員保密職責(zé)，我公司利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中，要求涉密人員嚴格按照《公司保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
3.加強信息載體保密管理。對涉及我公司業(yè)務(wù)23臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于公司秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我公司由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.強化督促檢查。為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各公司各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我公司保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
政府工作報告泄密篇七
一、新時期給保密工作提出更多新的難題。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是科技手段的運用使保密工作得到發(fā)展和進步;所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。
二、新時期保密工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點:一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚?！皯?yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強計算機管理的暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經(jīng)濟領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機敲“警鐘”，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識，嚴格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。新時期給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識，杜絕保密工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴守紀(jì)律，守住秘密。
政府工作報告泄密篇八
一、主要做法
（一）全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照要求制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分工方案》《旗林業(yè)和草原局深入整治“四官”問題凈化機關(guān)整治生態(tài)行動實施方案》《xx旗林業(yè)和草原局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》成立xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，落實責(zé)任主體，嚴明各項紀(jì)律。截止目前，全局共召開黨風(fēng)廉政會議6次，10月12日，召開xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國xxx重大事項請示報告條例》。11月18日，召開學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神專題會議。同時黨組書記同各三級單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
（二）錘煉從嚴從實的優(yōu)良作風(fēng)。一是成立xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策工作方案》；二是組織黨員干部觀看《長津湖》《愛在人間》等黨性紀(jì)錄片，并前往黨校及廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)；三是10月11日，召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，傳達了旗委副書記、政府代旗長xxx在《全旗領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話》精神，著力提升工作效能，牢固樹立服務(wù)意識，提升為民辦事效率。
（三）全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平。一是建立完善《xx旗領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度》，提升政治能力，10月11日召開召開進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動會議，制定《xx旗林業(yè)和草原局進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動方案》，成立專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強整治敏感性，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，并對動態(tài)信息報送、細化具體工作進行了再部署再安排。12月17日，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動暨“雙百”攻堅調(diào)度會議，集中學(xué)習(xí)了林草局“三定”方案，對“雙百”攻堅工作中責(zé)任落實情況不到位的情況進行的通報批評。二是制定《xx旗林業(yè)和草原局進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動宣傳引導(dǎo)工作方案》提升學(xué)習(xí)能力，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項會議2次，截止目前共計召開各類讀書會9次，加強全局黨員干部政治理論、法規(guī)政策等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
二、取得的成效
通過開展進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動，保證全局黨員干部一是認真履行從嚴管黨治黨重大政治責(zé)任。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，揪住形式主義、官僚主義典型，特別是對不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的問題和干部堅決查處、嚴厲問責(zé)、形成威懾。二是嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決貫徹落實xxxxxx重要講話重要指示批示精神和xxx決策部署，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，做到令行禁止。三是提升政治能力。切實增強政治敏感性，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，強化政治忠誠，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是著力提升工作效能。牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識，大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作理念，在處置重大輿情、化解矛盾隱患、優(yōu)化營商環(huán)境、改進政務(wù)服務(wù)、辦理民生實事、服務(wù)項目企業(yè)等重點工作中，堅決克服和杜絕“庸懶散慢推脫繞”等不良作風(fēng)，提升工作效能。
三、存在問題及下步打算
進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動開展以來，我局工作取得了一定的成績，從總體上看，在轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，公.文思.享文.庫出.品，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議少，謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。
一是進一步完善轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在林草系統(tǒng)創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的良好環(huán)境。
二是堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，深化提高全體黨員干部對轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作的認識，確保整個林草隊伍的長期純潔，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持。