2019湖南長沙理工大學招聘非事業(yè)編制輔導員20人，報名時間：自公開招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協(xié)調發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學?，F(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制住學生公寓輔導員，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、組織領導
學校成立輔導員招聘工作領導小組，學校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)中共黨員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)熱愛學生工作，愛崗敬業(yè)，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感;
(三)具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(四)紀律嚴、作風正，廉潔自律，身心健康，在校期間沒有受過違紀處分;
(五)大學期間擔任1年及以上時間(學生黨支部委員為半年及以上時間)的主要學生干部并至少獲得1次院級及以上“優(yōu)秀學生干部”表彰榮譽;
(六)具有國(境)內外高水平大學全日制研究生學歷(第一學歷為全日制本科<不含專升本>)，年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生);有2年及以上高水平大學專職輔導員工作經歷者或博士學位獲得者年齡放寬至30周歲(1989年1月1日以后出生)。
(七)身心健康(符合公務員錄用體檢標準)。
四、招聘崗位名稱及計劃
共計劃招聘輔導員20名。其中崗位一為住男生公寓男性輔導員，招聘計劃為14名;崗位二為住女生公寓女性輔導員，招聘計劃為6名。
五、招聘性質
非事業(yè)編制。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
公開招聘方案通過長沙理工大學網站“通知公告”欄面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間
自公開招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止。
(三)報名方式及要求
采取網絡報名后現(xiàn)場資格確認的方式。請應聘者登錄長沙理工大學人事處網站下載并如實填寫《長沙理工大學公開招聘輔導員人員報名表》，連同本人有效身份證(正反面)、各階段學歷學位證書和其他與崗位要求相關的證明材料(在職人員應提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報考證明和社保證明)原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com,郵件名稱及本人報考材料壓縮包名稱均為“XX(姓名)+長沙理工大學2019年非事業(yè)編制輔導員招聘”。
報名時提供書面材料裝訂順序：《長沙理工大學公開招聘輔導員人員報名表》─有效身份證復印件(雙面)─中共黨員證明─主要學生干部證明─加蓋人事部門公章的工作證明(在職人員提供)─提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報考證明(在職人員提供)─本科畢業(yè)證、學位證復印件─碩士畢業(yè)證、學位證復印件(應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)登記表)─其他證書及材料復印件。
應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
(四)資格初審
學校輔導員招聘工作領導小組根據報名者提供的網上報名信息和證明材料進行資格審查，并通過學校網站公示通過資格審查人員名單3個工作日。
(五)現(xiàn)場資格確認
通過資格初審的人員，請攜帶網上報名所要求的材料原件和復印件(一式一份)在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄資格。資格確認具體時間在長沙理工大學網站、人事處網頁和學生工作部(處)網頁公示。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消資格。
(六)考試方法
1.開考比例：
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不開考比例的，可根據實際情況適當降低開考比例。
2.考試方式：
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試內容主要為思想政治工作知識、時事政治、文案寫作。
心理測試：運用標準化量表機試。
面試：根據崗位類別應聘者筆試成績排名先后，按各崗位1:3的比例確定入圍面試人選。面試包括自我陳述與答辯、即興演講與特長展示兩個部分，滿分為100分。主要考察應聘者與輔導員崗位相適應的綜合素質能力。若入圍面試崗位人數沒有達到1:3比例，則該崗位所有參與筆試人員全部入圍面試。面試成績在面試結束后當場公布。
本次綜合成績設置合格分數線為60分。
(七)體檢
根據綜合成績排名先后(綜合成績并列時，依次按筆試、面試成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(八)思想政治素質考察
進入體檢環(huán)節(jié)的人員，5個工作日內向學生工作部(處)提交由所在學?；騿挝稽h委負責人簽字并加蓋公章且密封的近期思想政治素質考察材料。
有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補。
七、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在長沙理工大學網站公示7個工作日。
有放棄聘用資格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補。
八、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導員首次聘期為4年，按非事業(yè)編制管理，聘期內其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標準，享受五險一金、專業(yè)技術職務晉升等待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應先與原單位解除人事(勞動)關系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。首次聘期內，可參加學校公開招聘事業(yè)編制輔導員考試，未聘入事業(yè)編制崗位者聘期結束后不再聘用。
九、其他有關事項
(一)嚴格堅持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關系、近親屬關系、直接同事關系的情況，工作人員及專家均應主動回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經核查屬實的，取消入選者資格，追究相關當事人責任。
(二)應聘環(huán)節(jié)相關信息和通知均通過長沙理工大學網站、人事處網頁和學生工作部(處)網頁發(fā)布，不再另行通知，請應聘者注意及時查看。應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
(三)主要學生干部指校院團委、學生會、研究生會，校級學生社聯(lián)等組織的副部長及以上學生干部;學生黨支部委員。需有任職單位(院系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導員工作經歷需有任職學校組織、人事或學生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。
(四)如發(fā)現(xiàn)應聘者提供材料不實、有違紀違規(guī)現(xiàn)象并經查證屬實，將終止其應聘程序或終止聘用。聘用人員2019年7月31日前未取得相應學歷學位證書的，將終止聘用程序。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實，學校將解除聘用合同。
(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀律”的總體要求，做到每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。
咨詢電話：0731-85258606(人事處)
0731-85258160(學工部(處))
監(jiān)督電話：0731-85258529(紀監(jiān)處)
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證明參考模板
人事處
學生工作部(處)
2019年1月15日
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協(xié)調發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學?，F(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制住學生公寓輔導員，現(xiàn)將相關事項通知如下：一、組織領導
學校成立輔導員招聘工作領導小組，學校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)中共黨員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，有較強的政治敏感性和政治辨別力;
(二)熱愛學生工作，愛崗敬業(yè)，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感;
(三)具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
(四)紀律嚴、作風正，廉潔自律，身心健康，在校期間沒有受過違紀處分;
(五)大學期間擔任1年及以上時間(學生黨支部委員為半年及以上時間)的主要學生干部并至少獲得1次院級及以上“優(yōu)秀學生干部”表彰榮譽;
(六)具有國(境)內外高水平大學全日制研究生學歷(第一學歷為全日制本科<不含專升本>)，年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生);有2年及以上高水平大學專職輔導員工作經歷者或博士學位獲得者年齡放寬至30周歲(1989年1月1日以后出生)。
(七)身心健康(符合公務員錄用體檢標準)。
四、招聘崗位名稱及計劃
共計劃招聘輔導員20名。其中崗位一為住男生公寓男性輔導員，招聘計劃為14名;崗位二為住女生公寓女性輔導員，招聘計劃為6名。
五、招聘性質
非事業(yè)編制。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
公開招聘方案通過長沙理工大學網站“通知公告”欄面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間
自公開招聘方案發(fā)布之日起至2019年2月28日17:00止。
(三)報名方式及要求
采取網絡報名后現(xiàn)場資格確認的方式。請應聘者登錄長沙理工大學人事處網站下載并如實填寫《長沙理工大學公開招聘輔導員人員報名表》，連同本人有效身份證(正反面)、各階段學歷學位證書和其他與崗位要求相關的證明材料(在職人員應提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報考證明和社保證明)原件掃描壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com,郵件名稱及本人報考材料壓縮包名稱均為“XX(姓名)+長沙理工大學2019年非事業(yè)編制輔導員招聘”。
報名時提供書面材料裝訂順序：《長沙理工大學公開招聘輔導員人員報名表》─有效身份證復印件(雙面)─中共黨員證明─主要學生干部證明─加蓋人事部門公章的工作證明(在職人員提供)─提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報考證明(在職人員提供)─本科畢業(yè)證、學位證復印件─碩士畢業(yè)證、學位證復印件(應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)登記表)─其他證書及材料復印件。
應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
(四)資格初審
學校輔導員招聘工作領導小組根據報名者提供的網上報名信息和證明材料進行資格審查，并通過學校網站公示通過資格審查人員名單3個工作日。
(五)現(xiàn)場資格確認
通過資格初審的人員，請攜帶網上報名所要求的材料原件和復印件(一式一份)在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。在規(guī)定時間內，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄資格。資格確認具體時間在長沙理工大學網站、人事處網頁和學生工作部(處)網頁公示。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消資格。
(六)考試方法
1.開考比例：
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不開考比例的，可根據實際情況適當降低開考比例。
2.考試方式：
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試內容主要為思想政治工作知識、時事政治、文案寫作。
心理測試：運用標準化量表機試。
面試：根據崗位類別應聘者筆試成績排名先后，按各崗位1:3的比例確定入圍面試人選。面試包括自我陳述與答辯、即興演講與特長展示兩個部分，滿分為100分。主要考察應聘者與輔導員崗位相適應的綜合素質能力。若入圍面試崗位人數沒有達到1:3比例，則該崗位所有參與筆試人員全部入圍面試。面試成績在面試結束后當場公布。
本次綜合成績設置合格分數線為60分。
(七)體檢
根據綜合成績排名先后(綜合成績并列時，依次按筆試、面試成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(八)思想政治素質考察
進入體檢環(huán)節(jié)的人員，5個工作日內向學生工作部(處)提交由所在學?；騿挝稽h委負責人簽字并加蓋公章且密封的近期思想政治素質考察材料。
有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補。
七、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在長沙理工大學網站公示7個工作日。
有放棄聘用資格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補。
八、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導員首次聘期為4年，按非事業(yè)編制管理，聘期內其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標準，享受五險一金、專業(yè)技術職務晉升等待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應先與原單位解除人事(勞動)關系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。首次聘期內，可參加學校公開招聘事業(yè)編制輔導員考試，未聘入事業(yè)編制崗位者聘期結束后不再聘用。
九、其他有關事項
(一)嚴格堅持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關系、近親屬關系、直接同事關系的情況，工作人員及專家均應主動回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經核查屬實的，取消入選者資格，追究相關當事人責任。
(二)應聘環(huán)節(jié)相關信息和通知均通過長沙理工大學網站、人事處網頁和學生工作部(處)網頁發(fā)布，不再另行通知，請應聘者注意及時查看。應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。
(三)主要學生干部指校院團委、學生會、研究生會，校級學生社聯(lián)等組織的副部長及以上學生干部;學生黨支部委員。需有任職單位(院系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導員工作經歷需有任職學校組織、人事或學生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。
(四)如發(fā)現(xiàn)應聘者提供材料不實、有違紀違規(guī)現(xiàn)象并經查證屬實，將終止其應聘程序或終止聘用。聘用人員2019年7月31日前未取得相應學歷學位證書的，將終止聘用程序。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實，學校將解除聘用合同。
(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀律”的總體要求，做到每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。
咨詢電話：0731-85258606(人事處)
0731-85258160(學工部(處))
監(jiān)督電話：0731-85258529(紀監(jiān)處)
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證明參考模板
人事處
學生工作部(處)
2019年1月15日