心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇一
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇二
今年，xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收”的工作主題，立足“防范風險保安全”，以穩(wěn)步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平為核心，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，繼續(xù)圍繞“不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故”的目標任務，始終把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全作為重要工作來抓，著力加強“從生產(chǎn)到市場”質(zhì)量安全的監(jiān)管力度，確保了xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
按照全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的總體部署和要求，我局制定下發(fā)了《20xx年xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升行動方案》，列入了“農(nóng)業(yè)科技促進年”的十大行動之一，并成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、站、所主要負責人為成員的州農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升協(xié)調(diào)小組，組織、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升行動的相關(guān)工作，進一步健全主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、負全責，相關(guān)職能機構(gòu)具體抓的綜合協(xié)調(diào)機制，整合農(nóng)業(yè)部門力量，切實將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。同時，在三月初召開的xx農(nóng)業(yè)工作會上，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的各項目標納入了對各縣農(nóng)業(yè)部門的目標考核，逐縣簽定了職責書。各縣農(nóng)業(yè)部門從維護xx社會穩(wěn)定的高度，切實增強大局意識、職責意識和政治敏銳性，進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全機構(gòu)，落實專門人員，細化工作措施，切實履行屬地監(jiān)管職責。
一是以強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管為突破口，廣泛開展送放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，將放心農(nóng)資送到千家萬戶。并結(jié)合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產(chǎn)示范片的建設，實行了農(nóng)用物資四統(tǒng)一服務(統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施)，組織調(diào)運各類農(nóng)作物良種2561.4噸，肥料3797噸，地膜342.7噸，農(nóng)藥89.25噸，調(diào)運噴霧器3092臺，農(nóng)機具2.63萬臺套。
二是對東路地區(qū)農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點較多的瀘定、康定、丹巴等地，加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，開展“農(nóng)資打假專項整治”行動，以種子打假為重中之重，抽取13個種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品23個，經(jīng)檢測，樣品合格率100%。對3戶無證經(jīng)營雜交玉米種和水稻種的經(jīng)營戶進行了取締。出動執(zhí)法人員381人次，發(fā)放非法使用添加五種甲x磷高毒農(nóng)藥等資料為主的宣傳資料1.96萬份，督促農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農(nóng)資經(jīng)營戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農(nóng)資經(jīng)營戶要進一步增強職責意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產(chǎn)品質(zhì)量合格，做好售后服務。
一是強化質(zhì)檢體系建設。加快州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測實驗室建設進度，目前已完成了檢測實驗室建設，配齊蔬菜、水果農(nóng)殘檢測、重金屬檢測儀器25臺(套)，派員到省藥檢中心和兄弟市州進行培訓學習，有望20xx年下半年通過實驗室“雙認證”。同時用心配合、指導瀘定縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全實驗室建設。
二是根據(jù)州委、州人民政府辦公室《關(guān)于進一步健全我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣體系的實施方案》文件精神，將建設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務站”作為目標任務下到達各縣農(nóng)業(yè)局，并簽定了目標職責書。各縣在用心建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的基礎上，依托現(xiàn)有的農(nóng)技推廣體系，在今年12月底完成xx所有涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增掛農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管服務機構(gòu)的牌子，要求覆蓋率達100%。目前，xx各縣結(jié)合實際，按照農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳的相關(guān)要求，完成了縣級方案的制定工作，設立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務站”機構(gòu)，大部分縣核定了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務人員編制1名。丹巴、九龍部分縣已著手標牌的制作工作。
圍繞本州的主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，在春耕生產(chǎn)期間，州縣農(nóng)業(yè)部門把農(nóng)業(yè)標準作為農(nóng)技推廣的主要資料，制定青稞、春油菜、蔬菜、水果、食用菌生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程28個，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技大培訓、大示范、大推廣“三大行動”，組織了1000名農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶，開展技術(shù)培訓、抓點示范、現(xiàn)場指導等工作，引導農(nóng)民集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、綠色植保防控技術(shù)，以鄉(xiāng)村為單位，整村、整鄉(xiāng)的培育優(yōu)質(zhì)糧油、綠色蔬菜、特色水果、生態(tài)食用菌、道地中藥材五大產(chǎn)業(yè)基地，在xx落實青稞、玉米、馬鈴薯、油菜、蔬菜等高產(chǎn)示范片66萬畝，其中：集中連片建設標準化基地30萬畝，蔬菜標準化示范園建設5萬畝。同時，認真開展蔬菜、水果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地科學用藥的宣傳培訓和現(xiàn)場指導，鼓勵使用低毒、低殘留農(nóng)藥，指導農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)民群眾按標準組織生產(chǎn)，自覺杜絕使用禁用農(nóng)業(yè)投入品，嚴格按標準使用限用農(nóng)業(yè)投入品，組織開展培訓20場次，培訓各類人員達6777人次。
一是配合省農(nóng)業(yè)廳例行抽檢，協(xié)助阿壩州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心完成對我州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全交叉抽檢，抽檢樣品70個，其中：蔬菜60個(生產(chǎn)基地40個、農(nóng)貿(mào)市場20個)合格率為98.3%，食用菌10個，合格率為100%。
二是以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為重點場所，以蔬菜、水果為重點品種，以快速檢測為主，每周至少對基地、市場檢測一次，每次10—20個樣品，共計抽檢樣品1163個，其中無公害基地338個，速測合格率100%；農(nóng)貿(mào)市場825個，速測合格率97.8%，總體合格率持續(xù)了較高的水平?？刀h針對三月份發(fā)生的三起因四季豆烹調(diào)不當而引起的中毒事件處理結(jié)束后，進一步加大農(nóng)貿(mào)市場、超市、蔬菜批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管力度，要求市場每一天進行抽檢，每次抽樣不少于10個，并將檢測結(jié)果報縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，以便及時掌握市場銷售的蔬菜、水果的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況。理塘縣農(nóng)業(yè)局和工商局密切配合，每周共同對農(nóng)貿(mào)市場的蔬菜、水果進行抽樣檢測，隨時掌控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。
立足于建設競爭力的“川藏高原特色農(nóng)產(chǎn)品”區(qū)域品牌，今年年初州委、州府重獎了20xx年“三品一標”獲證單位和企業(yè)，極大地調(diào)動了xx打造品牌積極性。為進一步推動“三品一標”持續(xù)健康地發(fā)展，根據(jù)《省農(nóng)業(yè)廳20xx年“三品一標”品牌提升行動實施方案》的要求，圍繞“著力強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，不斷提升品牌公信力”的工作主題。
一是強化“三品一標”認證審核，按照“從嚴從緊，用心穩(wěn)妥”的原則，在農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)指導、規(guī)范管理，認證材料申報等方面加強指導，嚴把“三品一標”認證程序，確保認證工作質(zhì)量。
二是強化證后監(jiān)管，按照“產(chǎn)品質(zhì)量可靠、使用標志規(guī)范”的目標，通過實地督導、加大抽檢力度、強化市場追蹤檢查等手段，加強“三品一標”證后監(jiān)管。
三是強化“三品一標”的宣傳推介，圍繞“三品一標”品牌提升行動，用心開展了各項宣傳活動，如：瀘定紅櫻桃節(jié)、釀酒葡萄產(chǎn)業(yè)推介會等，在主流媒體上進行了有力的宣傳。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇三
1、開展預警篩選核查
1—11月份，縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預警1171條，其中零售戶單次訂購數(shù)量預警427條，零售戶月訂購總量預警744條，開展大戶預警核查11次，重點大戶核查110戶。
2、加強市場動態(tài)信息核查
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是：房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進行核查、整改。
3、加強內(nèi)部監(jiān)管，實現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營
20xx年，內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會，傳達市局相關(guān)文件精神、通報近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識培訓、2次規(guī)范經(jīng)營考試，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念，保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來，共下達整改通知書12份，其中營銷4份，專賣7份，中轉(zhuǎn)站1份，不斷加強內(nèi)管服務營銷、服務專賣的職能，基本實現(xiàn)“一日一報”。
4、加強專銷聯(lián)動，執(zhí)行卷煙非法流通分析制度
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復雜、性質(zhì)嚴重、危害極大的局面，縣局內(nèi)管組強化卷煙非法流通治理，按月分析上報，及時通報5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動情況，努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前，共上報5萬元以上真煙流入案件3起。縣局共卷煙外流24起，涉案卷煙199條，其中流向省外173條，省內(nèi)26條，流出的主要品牌有：玉溪（軟）、利群（新版）、黃山（新一品）、雄獅（紅）、黃鶴樓（天下名樓）、大前門（硬）、南京（軟金砂）等。其中，3月份流出卷煙4次，數(shù)量53條，12月份流出卷煙4次，數(shù)量81條，分別被市局經(jīng)濟處罰8672元、16200元，處罰人數(shù)122人。為進一步加強對卷煙外流的監(jiān)管，縣局年初建立卷煙外流通報群，堅持每日一報，目的是對卷煙外流情況“零容忍”，適時提醒，自加壓力，增強工作的力度，推進卷煙外流工作的有效開展。
5、加強全面清查，確保規(guī)范經(jīng)營
以全市開展28檔以上客戶實際經(jīng)營情況調(diào)查為契機，從核查零售戶真實經(jīng)營狀態(tài)入手進行全面走訪，認真做好大戶治理、嚴防非法流通工作，對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查，形成總結(jié)報告，將監(jiān)管落到實處。經(jīng)過3次集中訪查，共排查30檔客戶48戶；29檔客戶171戶，28檔客戶119戶。通過“三員”互動和實地訪查，掌握其經(jīng)營動向，對有停、歇業(yè)打算的零售戶，引導其及時辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前，共引導零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責令停業(yè)383戶，申請歇業(yè)108戶，取締違法違規(guī)大戶8戶，向營銷部門報備降檔零售戶54戶，有效預防了異?？蛻舻漠a(chǎn)生。
6、緊盯重點大戶，強化日常監(jiān)管
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊進行“約談”，做好《約談筆錄》，進行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題，把重點大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點大戶，本著教育為主，懲罰為輔的原則，開展柔性執(zhí)法，進行行政指導告誡，出具《行政指導告誡書》，對其違法行為進行警告，督促整改到位。對一般違法重點大戶，依法進行查處，并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設實施辦法（試行）》進行記分和停止貨源供應處理。對嚴重違法重點大戶，嚴肅查處，并按照法律法規(guī)規(guī)定，及時責令持證人暫停煙草專賣業(yè)務、進行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展專項訪查
在“中秋·國慶”到來之際，縣局開展了“兩節(jié)”市場專項訪查活動，訪查主要按照中隊轄區(qū)市場劃分，對七個市場進行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個零售戶，其中，金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴格按照相關(guān)制度，對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督，有問必查，有責必究。內(nèi)管組對重點轄區(qū)，重點問題深化治理情況進行“回頭看”，市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報送的17戶證卡不符情況核查，其中11戶已報停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析，重點分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價格等情況，正視外流問題，排查外流原因，落實防控措施。除此之外，內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點，對卷煙外流原因進行深入調(diào)查，進一步完善防控措施。
2、加強市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段，內(nèi)管組每月從重點大戶中選取部分客戶進行實地走訪，并加大市場檢查力度，積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法，繼續(xù)加強內(nèi)控制度的監(jiān)督，從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機制。結(jié)合實際情況，完善訂單采集管理辦法，禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，嚴禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強對營銷條線人員的教育與監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能，在日常考核走訪過程中，加強相關(guān)信息收集，一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，使用公司電腦代訂、改單”，將嚴肅處理。同時，建立定期排查制度，定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查，配合好市局專賣內(nèi)管，通過技術(shù)手段進行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度，對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶，嚴格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應的有關(guān)情況，當月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機制。進一步規(guī)范內(nèi)管制度流程，完善內(nèi)管體系和各項制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行，加強違規(guī)線索的核實處理，加大考核和責任追究力度，堅持內(nèi)管月度分析通報制度，定期上報內(nèi)管相關(guān)資料，努力實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?；?、信息化”的“四化”工作目標。
6、加強部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭，定期召開聯(lián)席會議，加強與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào)，建立內(nèi)管工作經(jīng)驗、技能交流溝通的平臺。定期組織開展營銷、物流人員培訓，不斷提升規(guī)范意識、責任意識。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導，對風險客戶的庫存落實跟蹤管理，執(zhí)行每周一報，定期開展風險分析，強化經(jīng)營指導，提醒理性訂煙，注重信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法，達到對癥下藥的效果，將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴格規(guī)范的軌道。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇四
按照會議安排，我代表xx紀委作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
一、2021年黨風廉政建設和反腐敗工作情況
2021年，在xx黨委的堅強領導下，xx紀委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委歷次全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，做實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，在一次次巡視巡察“集中檢閱”中交出了一份相對合格的答卷。
（一）聚焦政治監(jiān)督，督促推動上級決策部署落到實處
貫徹落實《xxxx指導意見》，圍繞五大監(jiān)督重點開展政治監(jiān)督，保障公司在經(jīng)營發(fā)展和疫情防控等工作中見實效。
深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把學習系列重要講話精神作為一項重大的政治任務來抓，落實了“第一議題”機制，積極配合黨委開展中心組理論學習x次，深入開展ds學習教育，堅持領導干部先學一步，做到每學必討論。
壓實“兩個責任”。結(jié)合企業(yè)實際持續(xù)修訂“三重一大”清單、前置決策清單等，通過量化指標明確了黨委決策范圍。2021年召開黨委會xx次，集體研究討論xx項議題，紀委書記均全程參與，在公司發(fā)展中把關(guān)定向，切實發(fā)揮了監(jiān)督作用。動態(tài)更新領導干部廉政檔案，嚴把選人用人關(guān)口，出具干部黨風廉政意見xx人次，堅持“凡提必查”，把好干部“廉潔意見”回復關(guān)。
（二）聚集綜合監(jiān)督，進一步提升監(jiān)督效能
積極構(gòu)建大監(jiān)督體系。制定《綜合監(jiān)督工作實施方案》，結(jié)合年內(nèi)上級多次巡視巡察、專項整治、內(nèi)部檢查等，統(tǒng)籌共享各部門日常監(jiān)督和管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風險，進一步發(fā)揮xxxx各部門職能監(jiān)督專業(yè)性，形成“大監(jiān)督”格局，提升工作實效。
嚴格落實監(jiān)督職責。對照xxxx反饋問題整改臺賬以及xxxx反饋問題整改臺帳，認真梳理，責任到人，扎實開展查糾整改，全面銷項銷號。全年落實xxxx專項巡察、xxxx專項巡視、防范化解重大風險專項整治行動、xxxx專項整治行動、xxxxx專項整治、等，嚴格落實自查整改，切實提升監(jiān)督實效。
進一步抓好干部監(jiān)督。堅持抓早抓小、防微杜漸，把黨員干部的日常監(jiān)督做實做細，嚴格落實《廉潔談話制度實施辦法》，靈活運用“四種形態(tài)”，將干部談話、提醒作為干部監(jiān)督的重要方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，2021年度紀委共計開展干部崗前任前廉潔談話xx人次，領導干部日常廉潔提醒談話xx人次。
（三）聚焦作風監(jiān)督，持續(xù)加強紀律教育
積極強化廉潔教育。2021年開展各類警示教育超xx次，教育干部超xxxx人次。積極落實黨風廉政教育月活動，面向公司全體黨員干部召開警示教育大會，通過宣貫xxx核心要義、觀看警示視頻、邀請教授作專題黨課、典型案例警示、關(guān)鍵崗位員工廉潔聲明、領導干部簽訂承諾書等形式，進一步營造風清氣正的良好生態(tài)，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和思想保證。扎實組織干部參與xxxx知識測試，參與考試率100%，考試優(yōu)秀率達100%。
扎實開展作風教育。通過大調(diào)研、漫畫海報、拍攝吐槽視頻等員工喜聞樂見的方式開展“整風行動”，清除形式主義、官僚主義，打造良好作風，收到了較好的效果。通過企業(yè)號xxx和黨風廉政之窗專欄，及時推送xx次學習內(nèi)容，做實廉潔宣傳。在辦公區(qū)、售樓部以及廣告機張貼廉潔警示海報，緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，向全體員工發(fā)布廉潔過節(jié)海報提醒、公眾號信息推送。面向新入職員工開展“入職廉潔第一課”，建立了入職必簽訂《廉潔承諾書》機制。
筑牢干部廉潔防線。每月例會開展警示教育，學習中紀委警示教育視頻。共推送xx期中紀委嚴重違紀違法案剖析、典型案例剖析，切實強化警示震懾作用。統(tǒng)籌各黨支部開展廉潔教育、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、紅色觀影活動等，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。
（四）聚焦正風肅紀反腐，進一步凈化政治生態(tài)
完善信訪維穩(wěn)工作。召開建黨100周年信訪維穩(wěn)工作部署會議，逐一分析重點維穩(wěn)案件，持續(xù)加大信訪隱患排查力度、矛盾協(xié)調(diào)處理力度，力爭將矛盾化解在基層。暢通信訪渠道，建立信訪動態(tài)管理臺賬，嚴格處理信訪事項。
嚴肅執(zhí)紀問責。在xxxx監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)公司相關(guān)干部員工在xxxx環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為，給項目管理帶來嚴重影響，立即對相關(guān)責任人進行教育談話、通報批評、責令檢討，要求涉事部門對存在的問題進行查糾整改，做到把規(guī)章制度和紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，進一步強化遵紀守法的思想自覺和行動自覺。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的挑戰(zhàn)
一是監(jiān)督體系還存在短板。監(jiān)督部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督重點聚焦不夠突出，不利于集中力量就公司當前的突出問題開展集中而有力的監(jiān)督，有待進一步增強監(jiān)督的合力、突出監(jiān)督的重點。監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的問題線索，各自處理問責，未及時向紀委移交，信息互通、集中研判、線索移交等協(xié)調(diào)機制還需強化。
二是監(jiān)督能力有待提高。2021年發(fā)生xxxx事件，反映出公司相關(guān)業(yè)務工作機制還存在不同程度的管理漏洞，相關(guān)部門監(jiān)督能力不足，聚焦職責監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。
三是違反八項規(guī)定現(xiàn)象仍有發(fā)生。在履職待遇、業(yè)務支出等方面，公司已有明確清晰的制度紅線，但違反八項規(guī)定精神現(xiàn)象仍有發(fā)生。如在巡視過程中，發(fā)現(xiàn)公司存在xxxx問題，反映出個別部門、員工遵守中央八項規(guī)定精神的意識不強，沒有時刻繃緊作風建設這根弦。
四是警示教育有待深入。公司部分員工出現(xiàn)違規(guī)違法行為，反映出公司員工法紀意識不強，公司對該問題處理公開程度不夠，沒有以身邊事身邊人教育廣大干部員工，嚴管嚴治不到位。
三、2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務
2022年紀檢工作要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、中央紀委歷次全會特別是六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，聚焦“xxxxxx”的工作目標，樹立“xxxxxxxx”的工作理念，堅持政治建設與作風建設同向發(fā)力、堅持從嚴執(zhí)紀與實事求是相互結(jié)合、堅持宣傳教育提醒與監(jiān)督執(zhí)紀問責齊抓共管，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更好發(fā)揮正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展的貫通作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，迎接黨的_勝利召開。
（一）強監(jiān)督，確保_重大決策部署有效落實
要做實政治監(jiān)督。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞_和上級黨委決策部署，做深做實政治監(jiān)督，切實把“兩個維護”的政治要求落實到工作的方方面面。聚焦常態(tài)化疫情防控、國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃、精益管理、防范化解重大風險等重點任務，加強監(jiān)督檢查，推動落實落地。
要加強日常監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督。靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，嚴格落實廉潔談話制度，抓好任前崗前談話、日常提醒談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強對“三重一大”、選人用人等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，督促發(fā)揮“頭雁效應”。
要推進綜合監(jiān)督。完善綜合監(jiān)督職能，細化綜合監(jiān)督實施，充分發(fā)揮職能部門在日常監(jiān)督的作用，統(tǒng)籌整合各類監(jiān)督力量，緊盯招標管理、項目銷售、投資并購、財務管理等經(jīng)營環(huán)節(jié)，豐富監(jiān)督手段，拓寬監(jiān)督渠道，打通監(jiān)督“最后一公里”，做到一有問題，立即形成震懾。針對xxxx項目，成立專項監(jiān)督小組，加強對xxxx工作的監(jiān)督。
（二）強預防，廉潔關(guān)口前移
要抓教育，筑牢思想防線。召開公司2022年度警示教育大會，通報違規(guī)違紀違法典型案例。選取行業(yè)案例編制《國企違法違紀案例匯編》，以案釋紀、以案釋法，用身邊事教育身邊人。深入開展廉潔文化建設，開展黨風廉政宣傳教育月、廉潔合作倡議、知識競賽、重點崗位廉潔教育等主題活動，做好正面宣傳教育，堅定信仰信念信心。
要抓制度，監(jiān)督制約權(quán)力運行。落實上級紀委xxxxx要求，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。修訂《廉潔風險防控手冊》，結(jié)合歷年監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)典型、共性問題，剖析產(chǎn)生原因，查找制度漏洞，完善防控措施。查找業(yè)務板塊風險，明確紅線、底線、高壓線，抓好落實情況的監(jiān)督檢查。
要抓作風，增強干部行動自覺。全體干部要踐行xxx書記提出的xxxxxx要求，以模范行為、模范作風為廣大職工樹立榜樣。要強化紀法教育，強化警示震懾，做到警鐘長鳴。
（三）強執(zhí)紀，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢
要依規(guī)依紀問責。認真貫徹落實問責條例，尤其是對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨不嚴不實，失職瀆職造成國有資產(chǎn)重大損失等問題，嚴肅追責問責。把“三個區(qū)分開來”的要求落到實處，把工作上的失誤和違紀違法行為、一般性的過失與嚴重的失職失責區(qū)分開來，精準把握政策、做到寬嚴相濟。
要加大線索處置力度。暢通信訪舉報渠道，加強線索管理，遏制增量、減少存量，持續(xù)開展問題線索“清零”行動。加大對腐敗問題的處理力度，對腐敗問題一律依紀依規(guī)從嚴查處，強化震懾，切實落實上級紀委要求每年不得“零辦案”的要求。
要毫不松懈糾治“四風”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，緊盯節(jié)假日重要節(jié)點和多發(fā)頻發(fā)突出問題，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)違反情況，要一律處分、一律通報、一律曝光，越往后執(zhí)紀越嚴。
（四）強整改，鞏固巡視巡察“后半篇文章”
要做好xxxx黨委巡視整改、xxxx黨委巡察整改，緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”方針，把整改落實情況擺上重要議事日程，堅持對表對單，逐條銷號，推動各項工作與巡視巡察整改緊密融合起來，重在解決問題，重在務求實效。
（五）強責任，形成齊抓共管反腐局面
要強化責任落實。要認真落實推進全面從嚴治黨的黨委主體責任、書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任，選好配強紀委班子，加強黨支部紀檢委員履職，層層傳導壓力，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責、各負其責。
要加強能力建設。按照xxxx紀檢體制改革要求，充實紀檢隊伍力量。加強紀檢干部的業(yè)務知識學習，督促紀檢干部勇于擔當作為、切實履職盡責，通過培訓和實戰(zhàn)，提高專業(yè)能力，提升發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀監(jiān)督的能力。
同志們，立足新起點、護航新征程，做好紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮。讓我們在上級黨委、紀委的堅強領導下，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新局面，全面助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇五
一、敬業(yè)愛崗，視單位為家
自從20年進入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名客戶經(jīng)理，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，從進入公司以來我對煙草公司懷著一份深深感激之情，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些同事請教，但隨著卷煙銷售網(wǎng)絡的改變提升，再加上這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得靠自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與單位的同事之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個單位就是一個家，單位里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
二、加強對客戶的溝通，維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過三年的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關(guān)系。其實卷煙與藥品一樣，都是屬于國家壟斷的產(chǎn)品。煙草公司是屬于專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)，雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不同，但有一點是完全相同的，那就是所面對的市場及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶。把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也比城市低很多，加上外出務工人員較多，所以四、五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多客戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，直到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。
由于我與客戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息。更有客戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、對工作樂觀自信、要養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的回報。
自我進入煙草公司以來，我在工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，我對于領導及單位交給的各項任務都持著自信和樂觀的心態(tài)。別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于客戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此，保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及卷煙零售客戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同事相比還是有很大差距，還有努力的余地。
20_年是我們卷煙行業(yè)改革深入推進聯(lián)合重組的一年，隨著卷煙經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，我作為一名卷煙企業(yè)的客戶經(jīng)理，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好環(huán)境，在學習中加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應改革發(fā)展的能力，增強個人素質(zhì)。為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇一
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇二
今年，xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收”的工作主題，立足“防范風險保安全”，以穩(wěn)步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平為核心，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，繼續(xù)圍繞“不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故”的目標任務，始終把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全作為重要工作來抓，著力加強“從生產(chǎn)到市場”質(zhì)量安全的監(jiān)管力度，確保了xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
按照全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的總體部署和要求，我局制定下發(fā)了《20xx年xx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升行動方案》，列入了“農(nóng)業(yè)科技促進年”的十大行動之一，并成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、站、所主要負責人為成員的州農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升協(xié)調(diào)小組，組織、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)提升行動的相關(guān)工作，進一步健全主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、負全責，相關(guān)職能機構(gòu)具體抓的綜合協(xié)調(diào)機制，整合農(nóng)業(yè)部門力量，切實將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。同時，在三月初召開的xx農(nóng)業(yè)工作會上，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的各項目標納入了對各縣農(nóng)業(yè)部門的目標考核，逐縣簽定了職責書。各縣農(nóng)業(yè)部門從維護xx社會穩(wěn)定的高度，切實增強大局意識、職責意識和政治敏銳性，進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全機構(gòu)，落實專門人員，細化工作措施，切實履行屬地監(jiān)管職責。
一是以強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管為突破口，廣泛開展送放心農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，將放心農(nóng)資送到千家萬戶。并結(jié)合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產(chǎn)示范片的建設，實行了農(nóng)用物資四統(tǒng)一服務(統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施)，組織調(diào)運各類農(nóng)作物良種2561.4噸，肥料3797噸，地膜342.7噸，農(nóng)藥89.25噸，調(diào)運噴霧器3092臺，農(nóng)機具2.63萬臺套。
二是對東路地區(qū)農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點較多的瀘定、康定、丹巴等地，加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，開展“農(nóng)資打假專項整治”行動，以種子打假為重中之重，抽取13個種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品23個，經(jīng)檢測，樣品合格率100%。對3戶無證經(jīng)營雜交玉米種和水稻種的經(jīng)營戶進行了取締。出動執(zhí)法人員381人次，發(fā)放非法使用添加五種甲x磷高毒農(nóng)藥等資料為主的宣傳資料1.96萬份，督促農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農(nóng)資經(jīng)營戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農(nóng)資經(jīng)營戶要進一步增強職責意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產(chǎn)品質(zhì)量合格，做好售后服務。
一是強化質(zhì)檢體系建設。加快州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測實驗室建設進度，目前已完成了檢測實驗室建設，配齊蔬菜、水果農(nóng)殘檢測、重金屬檢測儀器25臺(套)，派員到省藥檢中心和兄弟市州進行培訓學習，有望20xx年下半年通過實驗室“雙認證”。同時用心配合、指導瀘定縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全實驗室建設。
二是根據(jù)州委、州人民政府辦公室《關(guān)于進一步健全我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣體系的實施方案》文件精神，將建設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務站”作為目標任務下到達各縣農(nóng)業(yè)局，并簽定了目標職責書。各縣在用心建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的基礎上，依托現(xiàn)有的農(nóng)技推廣體系，在今年12月底完成xx所有涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增掛農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管服務機構(gòu)的牌子，要求覆蓋率達100%。目前，xx各縣結(jié)合實際，按照農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳的相關(guān)要求，完成了縣級方案的制定工作，設立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務站”機構(gòu)，大部分縣核定了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務人員編制1名。丹巴、九龍部分縣已著手標牌的制作工作。
圍繞本州的主導產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，在春耕生產(chǎn)期間，州縣農(nóng)業(yè)部門把農(nóng)業(yè)標準作為農(nóng)技推廣的主要資料，制定青稞、春油菜、蔬菜、水果、食用菌生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程28個，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技大培訓、大示范、大推廣“三大行動”，組織了1000名農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶，開展技術(shù)培訓、抓點示范、現(xiàn)場指導等工作，引導農(nóng)民集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、綠色植保防控技術(shù)，以鄉(xiāng)村為單位，整村、整鄉(xiāng)的培育優(yōu)質(zhì)糧油、綠色蔬菜、特色水果、生態(tài)食用菌、道地中藥材五大產(chǎn)業(yè)基地，在xx落實青稞、玉米、馬鈴薯、油菜、蔬菜等高產(chǎn)示范片66萬畝，其中：集中連片建設標準化基地30萬畝，蔬菜標準化示范園建設5萬畝。同時，認真開展蔬菜、水果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地科學用藥的宣傳培訓和現(xiàn)場指導，鼓勵使用低毒、低殘留農(nóng)藥，指導農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)民群眾按標準組織生產(chǎn)，自覺杜絕使用禁用農(nóng)業(yè)投入品，嚴格按標準使用限用農(nóng)業(yè)投入品，組織開展培訓20場次，培訓各類人員達6777人次。
一是配合省農(nóng)業(yè)廳例行抽檢，協(xié)助阿壩州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心完成對我州農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全交叉抽檢，抽檢樣品70個，其中：蔬菜60個(生產(chǎn)基地40個、農(nóng)貿(mào)市場20個)合格率為98.3%，食用菌10個，合格率為100%。
二是以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為重點場所，以蔬菜、水果為重點品種，以快速檢測為主，每周至少對基地、市場檢測一次，每次10—20個樣品，共計抽檢樣品1163個，其中無公害基地338個，速測合格率100%；農(nóng)貿(mào)市場825個，速測合格率97.8%，總體合格率持續(xù)了較高的水平?？刀h針對三月份發(fā)生的三起因四季豆烹調(diào)不當而引起的中毒事件處理結(jié)束后，進一步加大農(nóng)貿(mào)市場、超市、蔬菜批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管力度，要求市場每一天進行抽檢，每次抽樣不少于10個，并將檢測結(jié)果報縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，以便及時掌握市場銷售的蔬菜、水果的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況。理塘縣農(nóng)業(yè)局和工商局密切配合，每周共同對農(nóng)貿(mào)市場的蔬菜、水果進行抽樣檢測，隨時掌控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。
立足于建設競爭力的“川藏高原特色農(nóng)產(chǎn)品”區(qū)域品牌，今年年初州委、州府重獎了20xx年“三品一標”獲證單位和企業(yè)，極大地調(diào)動了xx打造品牌積極性。為進一步推動“三品一標”持續(xù)健康地發(fā)展，根據(jù)《省農(nóng)業(yè)廳20xx年“三品一標”品牌提升行動實施方案》的要求，圍繞“著力強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，不斷提升品牌公信力”的工作主題。
一是強化“三品一標”認證審核，按照“從嚴從緊，用心穩(wěn)妥”的原則，在農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)指導、規(guī)范管理，認證材料申報等方面加強指導，嚴把“三品一標”認證程序，確保認證工作質(zhì)量。
二是強化證后監(jiān)管，按照“產(chǎn)品質(zhì)量可靠、使用標志規(guī)范”的目標，通過實地督導、加大抽檢力度、強化市場追蹤檢查等手段，加強“三品一標”證后監(jiān)管。
三是強化“三品一標”的宣傳推介，圍繞“三品一標”品牌提升行動，用心開展了各項宣傳活動，如：瀘定紅櫻桃節(jié)、釀酒葡萄產(chǎn)業(yè)推介會等，在主流媒體上進行了有力的宣傳。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇三
1、開展預警篩選核查
1—11月份，縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預警1171條，其中零售戶單次訂購數(shù)量預警427條，零售戶月訂購總量預警744條，開展大戶預警核查11次，重點大戶核查110戶。
2、加強市場動態(tài)信息核查
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是：房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進行核查、整改。
3、加強內(nèi)部監(jiān)管，實現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營
20xx年，內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會，傳達市局相關(guān)文件精神、通報近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識培訓、2次規(guī)范經(jīng)營考試，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念，保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來，共下達整改通知書12份，其中營銷4份，專賣7份，中轉(zhuǎn)站1份，不斷加強內(nèi)管服務營銷、服務專賣的職能，基本實現(xiàn)“一日一報”。
4、加強專銷聯(lián)動，執(zhí)行卷煙非法流通分析制度
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復雜、性質(zhì)嚴重、危害極大的局面，縣局內(nèi)管組強化卷煙非法流通治理，按月分析上報，及時通報5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動情況，努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前，共上報5萬元以上真煙流入案件3起。縣局共卷煙外流24起，涉案卷煙199條，其中流向省外173條，省內(nèi)26條，流出的主要品牌有：玉溪（軟）、利群（新版）、黃山（新一品）、雄獅（紅）、黃鶴樓（天下名樓）、大前門（硬）、南京（軟金砂）等。其中，3月份流出卷煙4次，數(shù)量53條，12月份流出卷煙4次，數(shù)量81條，分別被市局經(jīng)濟處罰8672元、16200元，處罰人數(shù)122人。為進一步加強對卷煙外流的監(jiān)管，縣局年初建立卷煙外流通報群，堅持每日一報，目的是對卷煙外流情況“零容忍”，適時提醒，自加壓力，增強工作的力度，推進卷煙外流工作的有效開展。
5、加強全面清查，確保規(guī)范經(jīng)營
以全市開展28檔以上客戶實際經(jīng)營情況調(diào)查為契機，從核查零售戶真實經(jīng)營狀態(tài)入手進行全面走訪，認真做好大戶治理、嚴防非法流通工作，對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查，形成總結(jié)報告，將監(jiān)管落到實處。經(jīng)過3次集中訪查，共排查30檔客戶48戶；29檔客戶171戶，28檔客戶119戶。通過“三員”互動和實地訪查，掌握其經(jīng)營動向，對有停、歇業(yè)打算的零售戶，引導其及時辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前，共引導零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責令停業(yè)383戶，申請歇業(yè)108戶，取締違法違規(guī)大戶8戶，向營銷部門報備降檔零售戶54戶，有效預防了異?？蛻舻漠a(chǎn)生。
6、緊盯重點大戶，強化日常監(jiān)管
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊進行“約談”，做好《約談筆錄》，進行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題，把重點大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點大戶，本著教育為主，懲罰為輔的原則，開展柔性執(zhí)法，進行行政指導告誡，出具《行政指導告誡書》，對其違法行為進行警告，督促整改到位。對一般違法重點大戶，依法進行查處，并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設實施辦法（試行）》進行記分和停止貨源供應處理。對嚴重違法重點大戶，嚴肅查處，并按照法律法規(guī)規(guī)定，及時責令持證人暫停煙草專賣業(yè)務、進行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展專項訪查
在“中秋·國慶”到來之際，縣局開展了“兩節(jié)”市場專項訪查活動，訪查主要按照中隊轄區(qū)市場劃分，對七個市場進行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個零售戶，其中，金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴格按照相關(guān)制度，對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督，有問必查，有責必究。內(nèi)管組對重點轄區(qū)，重點問題深化治理情況進行“回頭看”，市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報送的17戶證卡不符情況核查，其中11戶已報停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析，重點分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價格等情況，正視外流問題，排查外流原因，落實防控措施。除此之外，內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點，對卷煙外流原因進行深入調(diào)查，進一步完善防控措施。
2、加強市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段，內(nèi)管組每月從重點大戶中選取部分客戶進行實地走訪，并加大市場檢查力度，積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法，繼續(xù)加強內(nèi)控制度的監(jiān)督，從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機制。結(jié)合實際情況，完善訂單采集管理辦法，禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，嚴禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強對營銷條線人員的教育與監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能，在日常考核走訪過程中，加強相關(guān)信息收集，一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，使用公司電腦代訂、改單”，將嚴肅處理。同時，建立定期排查制度，定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查，配合好市局專賣內(nèi)管，通過技術(shù)手段進行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度，對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶，嚴格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應的有關(guān)情況，當月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機制。進一步規(guī)范內(nèi)管制度流程，完善內(nèi)管體系和各項制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行，加強違規(guī)線索的核實處理，加大考核和責任追究力度，堅持內(nèi)管月度分析通報制度，定期上報內(nèi)管相關(guān)資料，努力實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?；?、信息化”的“四化”工作目標。
6、加強部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭，定期召開聯(lián)席會議，加強與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào)，建立內(nèi)管工作經(jīng)驗、技能交流溝通的平臺。定期組織開展營銷、物流人員培訓，不斷提升規(guī)范意識、責任意識。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導，對風險客戶的庫存落實跟蹤管理，執(zhí)行每周一報，定期開展風險分析，強化經(jīng)營指導，提醒理性訂煙，注重信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法，達到對癥下藥的效果，將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴格規(guī)范的軌道。
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇四
按照會議安排，我代表xx紀委作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
一、2021年黨風廉政建設和反腐敗工作情況
2021年，在xx黨委的堅強領導下，xx紀委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委歷次全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，做實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，在一次次巡視巡察“集中檢閱”中交出了一份相對合格的答卷。
（一）聚焦政治監(jiān)督，督促推動上級決策部署落到實處
貫徹落實《xxxx指導意見》，圍繞五大監(jiān)督重點開展政治監(jiān)督，保障公司在經(jīng)營發(fā)展和疫情防控等工作中見實效。
深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把學習系列重要講話精神作為一項重大的政治任務來抓，落實了“第一議題”機制，積極配合黨委開展中心組理論學習x次，深入開展ds學習教育，堅持領導干部先學一步，做到每學必討論。
壓實“兩個責任”。結(jié)合企業(yè)實際持續(xù)修訂“三重一大”清單、前置決策清單等，通過量化指標明確了黨委決策范圍。2021年召開黨委會xx次，集體研究討論xx項議題，紀委書記均全程參與，在公司發(fā)展中把關(guān)定向，切實發(fā)揮了監(jiān)督作用。動態(tài)更新領導干部廉政檔案，嚴把選人用人關(guān)口，出具干部黨風廉政意見xx人次，堅持“凡提必查”，把好干部“廉潔意見”回復關(guān)。
（二）聚集綜合監(jiān)督，進一步提升監(jiān)督效能
積極構(gòu)建大監(jiān)督體系。制定《綜合監(jiān)督工作實施方案》，結(jié)合年內(nèi)上級多次巡視巡察、專項整治、內(nèi)部檢查等，統(tǒng)籌共享各部門日常監(jiān)督和管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風險，進一步發(fā)揮xxxx各部門職能監(jiān)督專業(yè)性，形成“大監(jiān)督”格局，提升工作實效。
嚴格落實監(jiān)督職責。對照xxxx反饋問題整改臺賬以及xxxx反饋問題整改臺帳，認真梳理，責任到人，扎實開展查糾整改，全面銷項銷號。全年落實xxxx專項巡察、xxxx專項巡視、防范化解重大風險專項整治行動、xxxx專項整治行動、xxxxx專項整治、等，嚴格落實自查整改，切實提升監(jiān)督實效。
進一步抓好干部監(jiān)督。堅持抓早抓小、防微杜漸，把黨員干部的日常監(jiān)督做實做細，嚴格落實《廉潔談話制度實施辦法》，靈活運用“四種形態(tài)”，將干部談話、提醒作為干部監(jiān)督的重要方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，2021年度紀委共計開展干部崗前任前廉潔談話xx人次，領導干部日常廉潔提醒談話xx人次。
（三）聚焦作風監(jiān)督，持續(xù)加強紀律教育
積極強化廉潔教育。2021年開展各類警示教育超xx次，教育干部超xxxx人次。積極落實黨風廉政教育月活動，面向公司全體黨員干部召開警示教育大會，通過宣貫xxx核心要義、觀看警示視頻、邀請教授作專題黨課、典型案例警示、關(guān)鍵崗位員工廉潔聲明、領導干部簽訂承諾書等形式，進一步營造風清氣正的良好生態(tài)，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和思想保證。扎實組織干部參與xxxx知識測試，參與考試率100%，考試優(yōu)秀率達100%。
扎實開展作風教育。通過大調(diào)研、漫畫海報、拍攝吐槽視頻等員工喜聞樂見的方式開展“整風行動”，清除形式主義、官僚主義，打造良好作風，收到了較好的效果。通過企業(yè)號xxx和黨風廉政之窗專欄，及時推送xx次學習內(nèi)容，做實廉潔宣傳。在辦公區(qū)、售樓部以及廣告機張貼廉潔警示海報，緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，向全體員工發(fā)布廉潔過節(jié)海報提醒、公眾號信息推送。面向新入職員工開展“入職廉潔第一課”，建立了入職必簽訂《廉潔承諾書》機制。
筑牢干部廉潔防線。每月例會開展警示教育，學習中紀委警示教育視頻。共推送xx期中紀委嚴重違紀違法案剖析、典型案例剖析，切實強化警示震懾作用。統(tǒng)籌各黨支部開展廉潔教育、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、紅色觀影活動等，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。
（四）聚焦正風肅紀反腐，進一步凈化政治生態(tài)
完善信訪維穩(wěn)工作。召開建黨100周年信訪維穩(wěn)工作部署會議，逐一分析重點維穩(wěn)案件，持續(xù)加大信訪隱患排查力度、矛盾協(xié)調(diào)處理力度，力爭將矛盾化解在基層。暢通信訪渠道，建立信訪動態(tài)管理臺賬，嚴格處理信訪事項。
嚴肅執(zhí)紀問責。在xxxx監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)公司相關(guān)干部員工在xxxx環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為，給項目管理帶來嚴重影響，立即對相關(guān)責任人進行教育談話、通報批評、責令檢討，要求涉事部門對存在的問題進行查糾整改，做到把規(guī)章制度和紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，進一步強化遵紀守法的思想自覺和行動自覺。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的挑戰(zhàn)
一是監(jiān)督體系還存在短板。監(jiān)督部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督重點聚焦不夠突出，不利于集中力量就公司當前的突出問題開展集中而有力的監(jiān)督，有待進一步增強監(jiān)督的合力、突出監(jiān)督的重點。監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的問題線索，各自處理問責，未及時向紀委移交，信息互通、集中研判、線索移交等協(xié)調(diào)機制還需強化。
二是監(jiān)督能力有待提高。2021年發(fā)生xxxx事件，反映出公司相關(guān)業(yè)務工作機制還存在不同程度的管理漏洞，相關(guān)部門監(jiān)督能力不足，聚焦職責監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。
三是違反八項規(guī)定現(xiàn)象仍有發(fā)生。在履職待遇、業(yè)務支出等方面，公司已有明確清晰的制度紅線，但違反八項規(guī)定精神現(xiàn)象仍有發(fā)生。如在巡視過程中，發(fā)現(xiàn)公司存在xxxx問題，反映出個別部門、員工遵守中央八項規(guī)定精神的意識不強，沒有時刻繃緊作風建設這根弦。
四是警示教育有待深入。公司部分員工出現(xiàn)違規(guī)違法行為，反映出公司員工法紀意識不強，公司對該問題處理公開程度不夠，沒有以身邊事身邊人教育廣大干部員工，嚴管嚴治不到位。
三、2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務
2022年紀檢工作要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、中央紀委歷次全會特別是六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，聚焦“xxxxxx”的工作目標，樹立“xxxxxxxx”的工作理念，堅持政治建設與作風建設同向發(fā)力、堅持從嚴執(zhí)紀與實事求是相互結(jié)合、堅持宣傳教育提醒與監(jiān)督執(zhí)紀問責齊抓共管，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更好發(fā)揮正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展的貫通作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，迎接黨的_勝利召開。
（一）強監(jiān)督，確保_重大決策部署有效落實
要做實政治監(jiān)督。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞_和上級黨委決策部署，做深做實政治監(jiān)督，切實把“兩個維護”的政治要求落實到工作的方方面面。聚焦常態(tài)化疫情防控、國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃、精益管理、防范化解重大風險等重點任務，加強監(jiān)督檢查，推動落實落地。
要加強日常監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督。靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，嚴格落實廉潔談話制度，抓好任前崗前談話、日常提醒談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強對“三重一大”、選人用人等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，督促發(fā)揮“頭雁效應”。
要推進綜合監(jiān)督。完善綜合監(jiān)督職能，細化綜合監(jiān)督實施，充分發(fā)揮職能部門在日常監(jiān)督的作用，統(tǒng)籌整合各類監(jiān)督力量，緊盯招標管理、項目銷售、投資并購、財務管理等經(jīng)營環(huán)節(jié)，豐富監(jiān)督手段，拓寬監(jiān)督渠道，打通監(jiān)督“最后一公里”，做到一有問題，立即形成震懾。針對xxxx項目，成立專項監(jiān)督小組，加強對xxxx工作的監(jiān)督。
（二）強預防，廉潔關(guān)口前移
要抓教育，筑牢思想防線。召開公司2022年度警示教育大會，通報違規(guī)違紀違法典型案例。選取行業(yè)案例編制《國企違法違紀案例匯編》，以案釋紀、以案釋法，用身邊事教育身邊人。深入開展廉潔文化建設，開展黨風廉政宣傳教育月、廉潔合作倡議、知識競賽、重點崗位廉潔教育等主題活動，做好正面宣傳教育，堅定信仰信念信心。
要抓制度，監(jiān)督制約權(quán)力運行。落實上級紀委xxxxx要求，完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。修訂《廉潔風險防控手冊》，結(jié)合歷年監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)典型、共性問題，剖析產(chǎn)生原因，查找制度漏洞，完善防控措施。查找業(yè)務板塊風險，明確紅線、底線、高壓線，抓好落實情況的監(jiān)督檢查。
要抓作風，增強干部行動自覺。全體干部要踐行xxx書記提出的xxxxxx要求，以模范行為、模范作風為廣大職工樹立榜樣。要強化紀法教育，強化警示震懾，做到警鐘長鳴。
（三）強執(zhí)紀，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢
要依規(guī)依紀問責。認真貫徹落實問責條例，尤其是對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨不嚴不實，失職瀆職造成國有資產(chǎn)重大損失等問題，嚴肅追責問責。把“三個區(qū)分開來”的要求落到實處，把工作上的失誤和違紀違法行為、一般性的過失與嚴重的失職失責區(qū)分開來，精準把握政策、做到寬嚴相濟。
要加大線索處置力度。暢通信訪舉報渠道，加強線索管理，遏制增量、減少存量，持續(xù)開展問題線索“清零”行動。加大對腐敗問題的處理力度，對腐敗問題一律依紀依規(guī)從嚴查處，強化震懾，切實落實上級紀委要求每年不得“零辦案”的要求。
要毫不松懈糾治“四風”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，緊盯節(jié)假日重要節(jié)點和多發(fā)頻發(fā)突出問題，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)違反情況，要一律處分、一律通報、一律曝光，越往后執(zhí)紀越嚴。
（四）強整改，鞏固巡視巡察“后半篇文章”
要做好xxxx黨委巡視整改、xxxx黨委巡察整改，緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”方針，把整改落實情況擺上重要議事日程，堅持對表對單，逐條銷號，推動各項工作與巡視巡察整改緊密融合起來，重在解決問題，重在務求實效。
（五）強責任，形成齊抓共管反腐局面
要強化責任落實。要認真落實推進全面從嚴治黨的黨委主體責任、書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任，選好配強紀委班子，加強黨支部紀檢委員履職，層層傳導壓力，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責、各負其責。
要加強能力建設。按照xxxx紀檢體制改革要求，充實紀檢隊伍力量。加強紀檢干部的業(yè)務知識學習，督促紀檢干部勇于擔當作為、切實履職盡責，通過培訓和實戰(zhàn)，提高專業(yè)能力，提升發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀監(jiān)督的能力。
同志們，立足新起點、護航新征程，做好紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮。讓我們在上級黨委、紀委的堅強領導下，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新局面，全面助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
煙草年度工作總結(jié)個人 煙草工作報告總結(jié)心得體會篇五
一、敬業(yè)愛崗，視單位為家
自從20年進入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名客戶經(jīng)理，我深深知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易，從進入公司以來我對煙草公司懷著一份深深感激之情，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說，我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地?，F(xiàn)在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業(yè)余時間向一些同事請教，但隨著卷煙銷售網(wǎng)絡的改變提升，再加上這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，一切幾乎全得靠自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關(guān)系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時間學習業(yè)務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與單位的同事之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，作為一個基層單位，一個單位就是一個家，單位里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán)，哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好，所以與同事之間的團結(jié)協(xié)作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關(guān)系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關(guān)系非常融洽，為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關(guān)系。
二、加強對客戶的溝通，維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過三年的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關(guān)系。其實卷煙與藥品一樣，都是屬于國家壟斷的產(chǎn)品。煙草公司是屬于專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)，雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不同，但有一點是完全相同的，那就是所面對的市場及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶。把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創(chuàng)造了效益，在客戶能獲得利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的網(wǎng)絡保障。
當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現(xiàn)在廣大農(nóng)民的收入還較有限，消費水平也比城市低很多，加上外出務工人員較多，所以四、五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產(chǎn)量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多客戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，直到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉(zhuǎn)向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。
由于我與客戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關(guān)系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息。更有客戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、對工作樂觀自信、要養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的回報。
自我進入煙草公司以來，我在工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，我對于領導及單位交給的各項任務都持著自信和樂觀的心態(tài)。別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于客戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標，而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結(jié)果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現(xiàn)工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現(xiàn)了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此，保持良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。態(tài)度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協(xié)助以及卷煙零售客戶的大力配合，這是大家共同努力的結(jié)果。盡管有了成績，但是和先進同事相比還是有很大差距，還有努力的余地。
20_年是我們卷煙行業(yè)改革深入推進聯(lián)合重組的一年，隨著卷煙經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，我作為一名卷煙企業(yè)的客戶經(jīng)理，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好環(huán)境，在學習中加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應改革發(fā)展的能力，增強個人素質(zhì)。為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。