工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇一
今天，應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
2016年全區(qū)關(guān)心下一代工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關(guān)工委和黨工委、管委會總體工作目標(biāo)和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務(wù)青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)，認(rèn)真開展“學(xué)兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設(shè)和法治建設(shè)，提升校外教育輔導(dǎo)站的內(nèi)涵建設(shè)，大力加強基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標(biāo)再作新貢獻(xiàn)。
2016年，全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務(wù)來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關(guān)工委首先要組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關(guān)工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學(xué)習(xí)，有條件的地方可舉辦集中培訓(xùn)、組織集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，要使全區(qū)關(guān)工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關(guān)心下一代工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，使各級關(guān)工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關(guān)工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)了解總書記對關(guān)心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門更加重視和支持全區(qū)的關(guān)心下一代工作。區(qū)關(guān)工委將在全區(qū)主題教育培訓(xùn)班上，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)貫徹xxx的重要指示精神。
今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學(xué)兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。
1.認(rèn)真開展“學(xué)兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關(guān)工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學(xué)習(xí)黨史和國史”活動，各地要結(jié)合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學(xué)習(xí)活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓(xùn)、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學(xué)習(xí)教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關(guān)工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學(xué)堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學(xué)兩史”活動。區(qū)關(guān)工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導(dǎo)全區(qū)開展學(xué)兩史活動。
2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關(guān)工委要總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學(xué)兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學(xué)習(xí)黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質(zhì)和能力。區(qū)關(guān)工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學(xué)兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。
3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關(guān)工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學(xué)習(xí)回顧長征歷史，讓青少年在學(xué)習(xí)和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團(tuán)結(jié)互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。
4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進(jìn)行中國特色社會主義道路理論制度、總?cè)蝿?wù)和建成小康社會宏偉目標(biāo)等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
5.認(rèn)真開展“八禮四儀”教育。各輔導(dǎo)站都要結(jié)合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學(xué)堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習(xí)慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學(xué)”教育和“我們的節(jié)日”活動。
6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進(jìn)一步加深中小學(xué)生對“感恩”的認(rèn)知、理解，并在學(xué)習(xí)和生活中內(nèi)化為行為。
2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導(dǎo)站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導(dǎo)站通過驗收。2016年，我們將突出輔導(dǎo)站內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導(dǎo)站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導(dǎo)站的建設(shè)活動水平。
1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導(dǎo)站，不僅硬件設(shè)施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結(jié)推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導(dǎo)站，每個輔導(dǎo)站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導(dǎo)推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導(dǎo)站的建設(shè)和活動質(zhì)量。
2.進(jìn)一步加強電子閱覽室的建設(shè)和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關(guān)工委將進(jìn)一步指導(dǎo)培育先進(jìn)典型，舉辦培訓(xùn)班，召開推進(jìn)會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關(guān)工委要指導(dǎo)輔導(dǎo)站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗用以推廣。
3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于組織大學(xué)生村官參與校外教育輔導(dǎo)站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關(guān)〔2013〕16號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)“校站結(jié)合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導(dǎo)員隊伍，把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)提高到新水平。
4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導(dǎo)站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。
2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關(guān)部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預(yù)防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關(guān)愛的青少年”落實結(jié)對幫扶，做到政治上關(guān)心，思想上幫教，生活上幫困，學(xué)習(xí)上指導(dǎo)，使幫教工作落實到實處，取得實效。
聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準(zhǔn)矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進(jìn)一步落實“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇二
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動一動的被動應(yīng)付局面。
（二）工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
（三）消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
（四）考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇三
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進(jìn)一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
(五)對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法督察工作報告3
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇四
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動一動的被動應(yīng)付局面。
（二）工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
（三）消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
（四）考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
（二）完善消防監(jiān)督管理工作保障機制。一是建立所長、分管副所長、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負(fù)責(zé)、層層落實的消防監(jiān)督工作機制；二是采取年初簽訂目標(biāo)，年中組織督察，年底進(jìn)行考評的方法，將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎(chǔ)工作考評、目標(biāo)管理工作考評及年終和月度工作考評等各項考評工作當(dāng)中，要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計劃、同步驟、同實施、同考評、同獎懲；三是加快派出所消防業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。同時要發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，堅決取消一些不必要的檔案、臺帳，使派出所能夠把精力放在實實在在的工作上來；四是確立公安派出所典型引路機制，充分發(fā)揮其以點帶面作用，不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗；五是把對派出所的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入正常的工作日程，做到長計劃短安排，結(jié)合公安工作特點，采取分期分批、集中培訓(xùn)以及以會代訓(xùn)、輪流到消防大隊見習(xí)等形式進(jìn)行，再者通過邀請轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災(zāi)隱患整改及火災(zāi)原因調(diào)查等，使其在實踐中不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到會宣傳、會檢查、會執(zhí)法、會管理、會組織。
（三）充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢。一是警力資源優(yōu)勢，派出所遍布城鄉(xiāng)，覆蓋面廣，再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊伍，能夠緩解當(dāng)前消防機構(gòu)警力嚴(yán)重不足的矛盾。二是社會資源優(yōu)勢，派出所對轄區(qū)場所單位和社會面上的情況比較熟悉，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關(guān)系密切，能迅速發(fā)動社會方方面面開展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢，派出所開展行政執(zhí)法工作有長期積累的經(jīng)驗和良好的基礎(chǔ)，其對轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點，減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機構(gòu)在指導(dǎo)公安派出所開展消防監(jiān)督工作時，要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能，突出抓好消防安全重點單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等四個方面工作，切實把消防安全工作落實到村組和單位，形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面。
（四）因地制宜，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴(yán)格按照規(guī)定，結(jié)合消防監(jiān)督工作特點和實際，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責(zé)，執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限，做到管轄明確、任務(wù)明確、責(zé)權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序，加強內(nèi)部監(jiān)督，提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
（五）加強督導(dǎo)，形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，將一部分消防工作移交給派出所，對消防部門來講并不意味著擔(dān)子的減輕，而應(yīng)看作是責(zé)任的加重。因此，在消防監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部，要將指導(dǎo)派出所抓好轄區(qū)消防工作，作為內(nèi)部建設(shè)的重要方面，制定工作措施，落實責(zé)任人員，及時掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務(wù)、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個轄區(qū)治安管理工作之中，最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時，消防部門還要不斷強化公安派出所的監(jiān)督意識、法制意識和服務(wù)意識，及時做好角色轉(zhuǎn)換。
（一）貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī)，是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，所有機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人都必須嚴(yán)格遵守。要通過開展消防監(jiān)督工作，提高法人、團(tuán)體和群眾遵守消防法律法規(guī)的意識，鼓勵群眾自覺同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
（二）狠抓消防宣傳四進(jìn)工作。目前，群眾的消防意識普遍還比較淡薄，消防安全常識潰乏，自防自救能力低下。因此，派出所要結(jié)合轄區(qū)特點，積極開展消防宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。在宣傳形勢上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位、企業(yè)的特點，采用多種形式，宣傳消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識，提高社會整體抗御火災(zāi)能力。
（三）突出重點單位監(jiān)督。要本著確保重點，兼顧一般的原則，重點加強重點單位的監(jiān)督。在工作上，應(yīng)以檢查和消除火災(zāi)隱患為重點，抓日常的防火檢查和火災(zāi)隱患的整改。要及時發(fā)現(xiàn)問題，制止違法行為，消除火災(zāi)隱患，最大限度地減少火災(zāi)發(fā)生。
總之，在消防監(jiān)督管理工作中強化公安派出所職能作用，對彌補消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道，減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生，有著十分重要的現(xiàn)實意義。隨著我國消防法制建設(shè)的日臻完善，在新的消防監(jiān)督模式下加強派出所消防監(jiān)督工作，深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇五
主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立信息公開工作辦公室，具體負(fù)責(zé)此項工作，并經(jīng)常性地召開專題會議，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作的順利開展。建立信息公開發(fā)布審核制度，明確了誰主管、誰負(fù)責(zé)，對公開的信息經(jīng)主辦部門負(fù)責(zé)人、保密部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核合格后，方可公開，并報公開辦備案，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證公開內(nèi)容真實有效。
（一）主動公開政府信息情況
1．公開內(nèi)容：
在公開的政府信息中，機構(gòu)概況類3條，法規(guī)公文類信息39條，規(guī)劃計劃及業(yè)務(wù)工作類信息2條，民生領(lǐng)域服務(wù)信息1條。
2．公開形式：
（1）政府站。政府信息公開欄目發(fā)布公開信息。
（2）公共查閱點。
（二）依申請公開政府信息情況。
無依申請公開政府信息情況。
（三）收費情況。
無政府信息公開方面收費情況。
（四）咨詢處理和社會調(diào)查情況。
受理12345熱線709條，全部處理回復(fù)到位。
（五）復(fù)議、訴訟和申訴情況。
我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開方面的申請行政復(fù)議、訴訟和申訴情況。
一是機構(gòu)內(nèi)容及計劃總結(jié)更新的時效性還需加強。
二是對政務(wù)信息公開工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，公開的內(nèi)容、格式還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是信息更新還不夠及時，在管理上有待進(jìn)一步加強。
20xx年我局重點做好以下幾方面工作：一是將加強信息公開的力度，進(jìn)一步規(guī)范公開信息格式、充實信息公開內(nèi)容，突出重點、熱點和難點問題，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政府信息公開水平；三是著力做提升投訴件處置效率。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇六
根據(jù)各有煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門的排查，全縣非法小煤窯分布12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約105處。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（446號令）的規(guī)定，煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn)，擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。其中未取得采礦許可證的非法煤窯由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
1．拆除地面一切陽山設(shè)施（鋼軌、工棚、索道、煤庫、溜煤槽）；
2．停止供電；
3．填實井硐；
4．封閉井口；
5．遣散從業(yè)人員；
6．恢復(fù)植被。
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的日常巡查工作，在礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)炸封后井口的封堵，負(fù)責(zé)報送非法小煤窯井口關(guān)閉或啟封情況。
2．縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)全縣無采礦許可證的開采行為的檢查、信息收集、整理匯報、集中打擊前準(zhǔn)備及工作安排。
3．縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)請爆破員和對炸封前的進(jìn)井安全檢查，負(fù)責(zé)炸封中的安全警戒、放炮員的操作規(guī)程、炸封后的安全防范措施的落實。
4．縣經(jīng)委負(fù)責(zé)請瓦檢員、瓦檢器材的檢查，是否屬規(guī)劃利用井口的認(rèn)定。
6．縣電力公司、縣林業(yè)局、縣水電局、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣財政局等的職責(zé)詳見開江府發(fā)[20xx]31號。
1．時間：20xx年3月—4月30日
2．組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以常務(wù)副縣長鄭建清為指揮長，阮德章、吳應(yīng)輝為副指揮長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作實施組，由羅君兼組長、殷有勤任副組長。
3．車輛準(zhǔn)備：縣國土資源局2臺，公安1臺，安監(jiān)1臺，經(jīng)委1臺，其余車輛由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊租借。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的運送由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。
4．民工組織：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，具體個數(shù)和費用由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
5．炸藥供給：由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
6．工作人員的組織：縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊15人，公安5人，安監(jiān)2人（爆破員1人），經(jīng)委2人（瓦檢員1人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人。
7．后勤保障：礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇七
職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制
1 目的為明確職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《xxx職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和河北省《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)職責(zé)管理。
3 管理與操作要點
安全管理實行各級行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門的職責(zé)同時是各部門行政第一領(lǐng)導(dǎo)個人的職責(zé)，各單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)同時是各單位的職責(zé)。
各級管理者根據(jù)本部門/單位/崗位的職責(zé)和權(quán)限，及時提供建立、實施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項技能、基礎(chǔ)設(shè)施以及技術(shù)和財力資源。
各單位所屬各部門的職責(zé)，由各單位參照公司級各職能部門的職責(zé)，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置的實際情況，按“有崗必有責(zé)”的原則制定。
公司領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)職責(zé) 董事長職責(zé)
督促本企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章和指示并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。
在組織召開董事會時，有針對性地研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。
負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業(yè)健康安全戰(zhàn)略,是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
保證本企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。 督促分管業(yè)務(wù)部門加強對相關(guān)方的職業(yè)健康安全管理。
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。
總經(jīng)理的職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 審定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計劃，層層落實，分級控制，確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
主持召開管理評審和公司安委會會議。 建立、健全并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
依法建立職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。
保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
對公司重大安全生產(chǎn)事項進(jìn)行決策，督促、檢查安全職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，組織事故應(yīng)急救援，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
監(jiān)督部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。
對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。
常務(wù)副總經(jīng)理的職責(zé)
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對設(shè)備、質(zhì)量、工程建設(shè)、能源、環(huán)境保護(hù)、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。
負(fù)責(zé)新、改、擴建項目安全“三同時”工作，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)所需物資的及時采購供應(yīng)。 組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的安全風(fēng)險控制。
督促各部門、單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。
監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求。
監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。 對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對公司生產(chǎn)廠、礦山的安全生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康、技術(shù)改造、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠、礦山人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。
組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置。
組織開展公司生產(chǎn)廠、礦山職業(yè)健康安全檢查和隱患排查，監(jiān)督事故隱患整改，消除事故隱患。
配合總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對財務(wù)管理、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務(wù)管理等相關(guān)安全工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)為職工足額繳納工傷保險。
負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時、足額提取安全費用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。 按審定計劃保證安全技術(shù)措施所需費用，并監(jiān)督費用使用情況。
負(fù)責(zé)安全獎勵資金和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)宣傳教育費用的落實。
負(fù)責(zé)事故處理和應(yīng)急救援的資金保障。 監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工會的職責(zé)
配合董事長、黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)建立公司工會與行政協(xié)商、交流的渠道，保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)信息的溝通，及時反映職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益并督促落實。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇八
在今年的技術(shù)監(jiān)督工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局和公司技術(shù)監(jiān)督的精神和方針政策，大力宣傳技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能工作的重要性，使廣大干部職工樹立了“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是競爭的核心”的觀念。根據(jù)管理局技術(shù)監(jiān)督處技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能工作的總體部署，在工作中突出全面管理，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以改革為動力，健全制度，制定措施，使公司的技術(shù)監(jiān)督管理工作達(dá)到了一個新的水平。
一、質(zhì)量管理工作：
1)通過媒體宣傳，做好質(zhì)量管理的宣傳工作
經(jīng)營管理科積極利用船舶電臺、船舶公司網(wǎng)頁、黑板報組織開展對質(zhì)量的宣傳教育工作，大大提高了廣大干部職工的質(zhì)量意識，使廣大干部職工在生產(chǎn)工作中也提高了質(zhì)量水平，充分發(fā)揮了質(zhì)量宣傳的作用。
2)組織質(zhì)量培訓(xùn)班，提高質(zhì)量管理人員和基層隊的自身水平
為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的自身水平，積極組織參加油田組織的全面質(zhì)量管理基本知識教育，同時在公司組織質(zhì)量管理基本知識教育講座，使質(zhì)量管理人員和基層隊的自身水平大大提高。通過教育，職工改變了以往的看法，對質(zhì)量的認(rèn)識有了新的提高，在實際工作過程中，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都有了很大的提高。
3)全員參與，共同提高公司質(zhì)量管理水平
qc小組是質(zhì)量管理過程中的重要組成部分，在公司降本增效、提高技術(shù)水平、管理水平中起著非常重要的作用，公司根據(jù)技術(shù)監(jiān)督處的要求，積極開展qc小組活動，成立了16個qc小組，包括船舶營運管理、船機修理、設(shè)備修理、節(jié)能、理論研究等幾個方面，嚴(yán)格按照課題的研究步驟，一步一步進(jìn)行，確定研究課題----現(xiàn)狀研究----找出矛盾焦點、問題----討論解決方案----按方案解決問題----對結(jié)果進(jìn)行分析，找出最佳方案，16個qc小組都堅持開展工作，都按期完成并上交了成果。
2、 建立規(guī)章制度，健全組織機構(gòu)、提高質(zhì)量管理工作水平
質(zhì)量管理工作若要常抓不懈, 必須要有完善的質(zhì)量管理規(guī)章制度和健全的組織機構(gòu)，以確保質(zhì)量管理制度在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的貫徹執(zhí)行。幾年來，我們堅持從海洋石油船舶公司的實際出發(fā)，以提高對外作業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、加強采購產(chǎn)品檢驗把關(guān)和自產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)督管理為出發(fā)點，加大船舶管理力度，制止不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)、采購和使用，增強了公司的自我約束力和自我保護(hù)能力，維護(hù)了自身的經(jīng)濟(jì)利益。
3、進(jìn)一步完善改進(jìn)質(zhì)量管理體系
公司在近年的油田內(nèi)、外部市場活動中，逐漸認(rèn)識到必須要有一個讓用戶滿意的、科學(xué)的質(zhì)量體系，才能具有競爭力，因而貫徹iso9000、iso9001族標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行hse、sems體系，是公司在質(zhì)量管理上的重要組成部分，公司根據(jù)自身特點，編制了適合公司的質(zhì)量管理體系，在體系中包括質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量管理獎懲辦法、各種標(biāo)準(zhǔn)等，使公司在質(zhì)量管理的工作中有條不紊的進(jìn)行，在不斷的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系在很多方面存在不足，需要進(jìn)行更新和改進(jìn)，因此公司將在以后的工作中進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系。
二、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作：
標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，要抓好質(zhì)量，就要先做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，經(jīng)營管理科嚴(yán)格信息發(fā)放、配備申請、宣貫、培訓(xùn)、實施、監(jiān)督檢查，各項工作有條不紊，各級標(biāo)準(zhǔn)化管理程序順暢、配套的各項管理辦法齊全。
1)組織標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、學(xué)習(xí)，提高職工對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度
按照20xx年制定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)計劃，有條不紊的開展標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)宣貫工作，今年共組織技術(shù)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的編制辦法共40人次，使管理人員提高了對標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識的認(rèn)識和認(rèn)識水平。通過組織基層單位職工對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，使廣大職工在工作中能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工。公司的管理人員和工作人員對生產(chǎn)經(jīng)營中的各項標(biāo)準(zhǔn)都有了深刻的認(rèn)識，并應(yīng)用在生產(chǎn)經(jīng)營中，取得了不錯的成效。
2)組織新標(biāo)準(zhǔn)的編制、審定工作
完善齊全的標(biāo)準(zhǔn)信息為工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營活動的迅速開展，提供了強有力的保障，經(jīng)營管理科根據(jù)年初計劃，組織了編寫了《勝利242多用途船操船規(guī)程》、《勝利151船操船規(guī)程》，現(xiàn)在正在組織標(biāo)準(zhǔn)的審定工作;現(xiàn)在正在進(jìn)行《守護(hù)船配備規(guī)程》的立項工作，這項規(guī)程的編制工作是明年標(biāo)準(zhǔn)編制的重點工作。
3)加大標(biāo)準(zhǔn)信息收集力度
為了加大標(biāo)準(zhǔn)收集力度，做好標(biāo)準(zhǔn)信息工作，及時掌握國內(nèi)外同行業(yè)的目前現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，充分利用各種信息手段，收集本專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)信息，進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)體系的制修訂工作，按照全、新、專的原則，收集了清理收集了近500余條各級標(biāo)準(zhǔn)的制修訂以及廢止、確認(rèn)信息，其中包括iso(部分)、國家標(biāo)準(zhǔn)化情報中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、國家技術(shù)監(jiān)督局、國家海洋局、電子工業(yè)部、交通部、水利部、電力部、石油、石化、勞動安全保障部、環(huán)保署、勞動部、機械部、計量院等16個國際、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)，為建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司鞏固內(nèi)部市場和開拓外部市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、節(jié)能工作
20xx年，經(jīng)營管理科根據(jù)公司節(jié)能工作的總體部署和工作思路，結(jié)合海上作業(yè)的實際情況，強化節(jié)能管理，推廣節(jié)能“四新技術(shù)”，做好公司的能源利用和節(jié)約工作。
1、節(jié)能計劃的實施情況：
節(jié)能項目計劃是實施技措節(jié)能的重要措施，是年度節(jié)能任務(wù)順利完成的保證。20xx年我們在認(rèn)真總結(jié)近年來在實施節(jié)能項目計劃過程中正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本單位實際情況，制訂了具體的實施時間安排，確保了公司05節(jié)能項目計劃的順利實施。
2、加強節(jié)能統(tǒng)計工作
能源統(tǒng)計是節(jié)能管理工作中必不可少的一項基礎(chǔ)工作，及時準(zhǔn)確的節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的理論和實踐依據(jù)，從而起到增產(chǎn)降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。年初，在公司召開的05節(jié)能工作會議上我們總結(jié)了去年節(jié)能統(tǒng)計工作中的成績和不足，并指出節(jié)能統(tǒng)計工作要作為一項重點來抓，要確保節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確，真實可靠。每季結(jié)合各單位的節(jié)能統(tǒng)計報表，我們按期召開節(jié)能統(tǒng)計工作會議，總結(jié)交流各單位節(jié)能報表中的經(jīng)驗和不足，就節(jié)能報表中出現(xiàn)的問題一一指正。并根據(jù)各基層單位的原始報表數(shù)據(jù)及用能分析，按季將《公司能源使用情況報告》呈報領(lǐng)導(dǎo)，以備公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策。
3、貫徹實施《節(jié)能法》，宣傳節(jié)能，增強全民節(jié)能意識
經(jīng)營管理科根據(jù)公司要求明確和部署了今年節(jié)能工作的任務(wù)。組織各三級單位節(jié)能員參加會議，大家互相交流，總結(jié)節(jié)能管理工作的經(jīng)驗和方法，以及應(yīng)當(dāng)注意的問題，并經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)節(jié)能知識，更好地進(jìn)行節(jié)能管理工作，進(jìn)一步完善和加強了我公司的能源管理工作。
結(jié)合我公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢和局有關(guān)會議精神，通過會議、廣播、板報等宣傳形式，繼續(xù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》的宣傳工作，糾正職工群眾中能源利用中的錯誤思想，并將“挖潛增效、降低成本”落實到實際行動中去。
今年6月12日至18日為“05全國節(jié)能宣傳周”，經(jīng)營管理科結(jié)合公司的實際情況，緊緊圍繞《中華人民共和國節(jié)約能源法》和20xx年節(jié)能宣傳周“依法節(jié)能，節(jié)約增效”這一主題，組織開展了多種形式節(jié)能宣傳工作，增強了廣大干部職工的節(jié)能意識，達(dá)到了提高職工節(jié)約意識的目的。
3、嚴(yán)把物資采購質(zhì)量關(guān)，加強采購產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和自產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)督管理;
4、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)的配備、宣貫、監(jiān)督工作，建立電子標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，申請加入“船舶標(biāo)準(zhǔn)信息網(wǎng)”，加大采用國際標(biāo)準(zhǔn)力度做好新標(biāo)準(zhǔn)的編訂、送審工作。
5、繼續(xù)貫徹落實《節(jié)能法》，加強和改進(jìn)節(jié)能管理 ，節(jié)能降耗、公司節(jié)能量、耗能量，做好重大節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能四新項目推廣應(yīng)用工作。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇一
今天，應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
2016年全區(qū)關(guān)心下一代工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關(guān)工委和黨工委、管委會總體工作目標(biāo)和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務(wù)青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)，認(rèn)真開展“學(xué)兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設(shè)和法治建設(shè)，提升校外教育輔導(dǎo)站的內(nèi)涵建設(shè)，大力加強基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標(biāo)再作新貢獻(xiàn)。
2016年，全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務(wù)來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關(guān)工委首先要組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關(guān)工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學(xué)習(xí)，有條件的地方可舉辦集中培訓(xùn)、組織集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，要使全區(qū)關(guān)工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關(guān)心下一代工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，使各級關(guān)工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關(guān)工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)了解總書記對關(guān)心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門更加重視和支持全區(qū)的關(guān)心下一代工作。區(qū)關(guān)工委將在全區(qū)主題教育培訓(xùn)班上，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)貫徹xxx的重要指示精神。
今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學(xué)兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。
1.認(rèn)真開展“學(xué)兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關(guān)工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學(xué)習(xí)黨史和國史”活動，各地要結(jié)合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學(xué)習(xí)活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓(xùn)、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學(xué)習(xí)教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關(guān)工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學(xué)堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學(xué)兩史”活動。區(qū)關(guān)工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導(dǎo)全區(qū)開展學(xué)兩史活動。
2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關(guān)工委要總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學(xué)兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學(xué)習(xí)黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質(zhì)和能力。區(qū)關(guān)工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學(xué)兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。
3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關(guān)工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學(xué)習(xí)回顧長征歷史，讓青少年在學(xué)習(xí)和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團(tuán)結(jié)互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。
4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進(jìn)行中國特色社會主義道路理論制度、總?cè)蝿?wù)和建成小康社會宏偉目標(biāo)等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
5.認(rèn)真開展“八禮四儀”教育。各輔導(dǎo)站都要結(jié)合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學(xué)堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習(xí)慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學(xué)”教育和“我們的節(jié)日”活動。
6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進(jìn)一步加深中小學(xué)生對“感恩”的認(rèn)知、理解，并在學(xué)習(xí)和生活中內(nèi)化為行為。
2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導(dǎo)站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導(dǎo)站通過驗收。2016年，我們將突出輔導(dǎo)站內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導(dǎo)站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導(dǎo)站的建設(shè)活動水平。
1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導(dǎo)站，不僅硬件設(shè)施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結(jié)推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導(dǎo)站，每個輔導(dǎo)站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導(dǎo)推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導(dǎo)站的建設(shè)和活動質(zhì)量。
2.進(jìn)一步加強電子閱覽室的建設(shè)和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關(guān)工委將進(jìn)一步指導(dǎo)培育先進(jìn)典型，舉辦培訓(xùn)班，召開推進(jìn)會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關(guān)工委要指導(dǎo)輔導(dǎo)站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗用以推廣。
3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于組織大學(xué)生村官參與校外教育輔導(dǎo)站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關(guān)〔2013〕16號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)“校站結(jié)合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導(dǎo)員隊伍，把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)提高到新水平。
4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導(dǎo)站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。
2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關(guān)部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預(yù)防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關(guān)愛的青少年”落實結(jié)對幫扶，做到政治上關(guān)心，思想上幫教，生活上幫困，學(xué)習(xí)上指導(dǎo)，使幫教工作落實到實處，取得實效。
聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準(zhǔn)矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進(jìn)一步落實“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇二
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動一動的被動應(yīng)付局面。
（二）工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
（三）消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
（四）考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇三
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進(jìn)一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
(五)對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法督察工作報告3
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇四
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來，基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效，尤其是在推動三基工程建設(shè)中的打牢火災(zāi)預(yù)防基礎(chǔ)更是起到了積極的作用，有效預(yù)防和減少了社會面火災(zāi)的發(fā)生，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但是，我們也清楚的看到，由于各方面因素，派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認(rèn)識的影響，社會消防工作在群眾中一直認(rèn)為是消防部門負(fù)責(zé)的，包括大部分公安民警也普遍認(rèn)為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體，派出所無需管消防工作。也有的公安民警認(rèn)為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關(guān)，消防部門沒有權(quán)力干涉，消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活，可干可不干，不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓，下面動一動的被動應(yīng)付局面。
（二）工作任務(wù)繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，派出所擔(dān)負(fù)的任務(wù)外延不斷擴大，加之派出所的現(xiàn)有警力不足，有的基層所正式民警僅3至4人，因此，公安派出所常常為了應(yīng)付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。另外，民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓(xùn)的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位，造成青黃不接。再者，由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺，在某種程度上影響了消防業(yè)務(wù)工作的正常開展，派出所在履行消防監(jiān)督職責(zé)中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
（三）消防監(jiān)督業(yè)務(wù)不熟。消防是一門多學(xué)科交叉性的綜合科學(xué)，內(nèi)容非常廣泛，防火工作專業(yè)性強，要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務(wù)知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓(xùn)，在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，由于業(yè)務(wù)的不熟也直接導(dǎo)致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到，大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜，僅靠數(shù)次培訓(xùn)很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不具有操作性。因此，在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災(zāi)原因調(diào)查等。
（四）考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少，部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關(guān)沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評，有的雖有列入，但是在總分中占的比例極小，因此有的派出所認(rèn)為消防工作干好干壞一個樣。由于責(zé)任體系不健全，考核機制的不完善，沒有必要的獎懲措施，這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高，主動性不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強化派出所責(zé)任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定：公安派出所應(yīng)當(dāng)對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況和上級公安機關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責(zé)提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，把自覺履行消防監(jiān)督職責(zé)作為份內(nèi)之事，充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢，主動為消防部門分憂，當(dāng)好參謀。
（二）完善消防監(jiān)督管理工作保障機制。一是建立所長、分管副所長、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負(fù)責(zé)、層層落實的消防監(jiān)督工作機制；二是采取年初簽訂目標(biāo)，年中組織督察，年底進(jìn)行考評的方法，將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎(chǔ)工作考評、目標(biāo)管理工作考評及年終和月度工作考評等各項考評工作當(dāng)中，要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計劃、同步驟、同實施、同考評、同獎懲；三是加快派出所消防業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行消防監(jiān)督管理職責(zé)，抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。同時要發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，堅決取消一些不必要的檔案、臺帳，使派出所能夠把精力放在實實在在的工作上來；四是確立公安派出所典型引路機制，充分發(fā)揮其以點帶面作用，不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗；五是把對派出所的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入正常的工作日程，做到長計劃短安排，結(jié)合公安工作特點，采取分期分批、集中培訓(xùn)以及以會代訓(xùn)、輪流到消防大隊見習(xí)等形式進(jìn)行，再者通過邀請轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災(zāi)隱患整改及火災(zāi)原因調(diào)查等，使其在實踐中不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到會宣傳、會檢查、會執(zhí)法、會管理、會組織。
（三）充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢。一是警力資源優(yōu)勢，派出所遍布城鄉(xiāng)，覆蓋面廣，再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊伍，能夠緩解當(dāng)前消防機構(gòu)警力嚴(yán)重不足的矛盾。二是社會資源優(yōu)勢，派出所對轄區(qū)場所單位和社會面上的情況比較熟悉，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關(guān)系密切，能迅速發(fā)動社會方方面面開展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢，派出所開展行政執(zhí)法工作有長期積累的經(jīng)驗和良好的基礎(chǔ)，其對轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點，減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機構(gòu)在指導(dǎo)公安派出所開展消防監(jiān)督工作時，要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能，突出抓好消防安全重點單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等四個方面工作，切實把消防安全工作落實到村組和單位，形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面。
（四）因地制宜，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴(yán)格按照規(guī)定，結(jié)合消防監(jiān)督工作特點和實際，明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責(zé)，執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限，做到管轄明確、任務(wù)明確、責(zé)權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序，加強內(nèi)部監(jiān)督，提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
（五）加強督導(dǎo)，形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，將一部分消防工作移交給派出所，對消防部門來講并不意味著擔(dān)子的減輕，而應(yīng)看作是責(zé)任的加重。因此，在消防監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部，要將指導(dǎo)派出所抓好轄區(qū)消防工作，作為內(nèi)部建設(shè)的重要方面，制定工作措施，落實責(zé)任人員，及時掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務(wù)、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個轄區(qū)治安管理工作之中，最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時，消防部門還要不斷強化公安派出所的監(jiān)督意識、法制意識和服務(wù)意識，及時做好角色轉(zhuǎn)換。
（一）貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī)，是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù)，所有機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人都必須嚴(yán)格遵守。要通過開展消防監(jiān)督工作，提高法人、團(tuán)體和群眾遵守消防法律法規(guī)的意識，鼓勵群眾自覺同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
（二）狠抓消防宣傳四進(jìn)工作。目前，群眾的消防意識普遍還比較淡薄，消防安全常識潰乏，自防自救能力低下。因此，派出所要結(jié)合轄區(qū)特點，積極開展消防宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。在宣傳形勢上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位、企業(yè)的特點，采用多種形式，宣傳消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識，提高社會整體抗御火災(zāi)能力。
（三）突出重點單位監(jiān)督。要本著確保重點，兼顧一般的原則，重點加強重點單位的監(jiān)督。在工作上，應(yīng)以檢查和消除火災(zāi)隱患為重點，抓日常的防火檢查和火災(zāi)隱患的整改。要及時發(fā)現(xiàn)問題，制止違法行為，消除火災(zāi)隱患，最大限度地減少火災(zāi)發(fā)生。
總之，在消防監(jiān)督管理工作中強化公安派出所職能作用，對彌補消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道，減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生，有著十分重要的現(xiàn)實意義。隨著我國消防法制建設(shè)的日臻完善，在新的消防監(jiān)督模式下加強派出所消防監(jiān)督工作，深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇五
主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立信息公開工作辦公室，具體負(fù)責(zé)此項工作，并經(jīng)常性地召開專題會議，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作的順利開展。建立信息公開發(fā)布審核制度，明確了誰主管、誰負(fù)責(zé)，對公開的信息經(jīng)主辦部門負(fù)責(zé)人、保密部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核合格后，方可公開，并報公開辦備案，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證公開內(nèi)容真實有效。
（一）主動公開政府信息情況
1．公開內(nèi)容：
在公開的政府信息中，機構(gòu)概況類3條，法規(guī)公文類信息39條，規(guī)劃計劃及業(yè)務(wù)工作類信息2條，民生領(lǐng)域服務(wù)信息1條。
2．公開形式：
（1）政府站。政府信息公開欄目發(fā)布公開信息。
（2）公共查閱點。
（二）依申請公開政府信息情況。
無依申請公開政府信息情況。
（三）收費情況。
無政府信息公開方面收費情況。
（四）咨詢處理和社會調(diào)查情況。
受理12345熱線709條，全部處理回復(fù)到位。
（五）復(fù)議、訴訟和申訴情況。
我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開方面的申請行政復(fù)議、訴訟和申訴情況。
一是機構(gòu)內(nèi)容及計劃總結(jié)更新的時效性還需加強。
二是對政務(wù)信息公開工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，公開的內(nèi)容、格式還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。
三是信息更新還不夠及時，在管理上有待進(jìn)一步加強。
20xx年我局重點做好以下幾方面工作：一是將加強信息公開的力度，進(jìn)一步規(guī)范公開信息格式、充實信息公開內(nèi)容，突出重點、熱點和難點問題，切實發(fā)揮好信息公開平臺的橋梁作用；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政府信息公開水平；三是著力做提升投訴件處置效率。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇六
根據(jù)各有煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門的排查，全縣非法小煤窯分布12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約105處。
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（446號令）的規(guī)定，煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產(chǎn)，擅自從事生產(chǎn)的，屬非法煤礦。其中未取得采礦許可證的非法煤窯由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
1．拆除地面一切陽山設(shè)施（鋼軌、工棚、索道、煤庫、溜煤槽）；
2．停止供電；
3．填實井硐；
4．封閉井口；
5．遣散從業(yè)人員；
6．恢復(fù)植被。
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的日常巡查工作，在礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)炸封后井口的封堵，負(fù)責(zé)報送非法小煤窯井口關(guān)閉或啟封情況。
2．縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)全縣無采礦許可證的開采行為的檢查、信息收集、整理匯報、集中打擊前準(zhǔn)備及工作安排。
3．縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)請爆破員和對炸封前的進(jìn)井安全檢查，負(fù)責(zé)炸封中的安全警戒、放炮員的操作規(guī)程、炸封后的安全防范措施的落實。
4．縣經(jīng)委負(fù)責(zé)請瓦檢員、瓦檢器材的檢查，是否屬規(guī)劃利用井口的認(rèn)定。
6．縣電力公司、縣林業(yè)局、縣水電局、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣財政局等的職責(zé)詳見開江府發(fā)[20xx]31號。
1．時間：20xx年3月—4月30日
2．組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以常務(wù)副縣長鄭建清為指揮長，阮德章、吳應(yīng)輝為副指揮長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作實施組，由羅君兼組長、殷有勤任副組長。
3．車輛準(zhǔn)備：縣國土資源局2臺，公安1臺，安監(jiān)1臺，經(jīng)委1臺，其余車輛由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊租借。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的運送由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。
4．民工組織：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，具體個數(shù)和費用由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
5．炸藥供給：由縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
6．工作人員的組織：縣礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊15人，公安5人，安監(jiān)2人（爆破員1人），經(jīng)委2人（瓦檢員1人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人。
7．后勤保障：礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇七
職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制
1 目的為明確職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《xxx職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和河北省《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)職責(zé)管理。
3 管理與操作要點
安全管理實行各級行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門的職責(zé)同時是各部門行政第一領(lǐng)導(dǎo)個人的職責(zé)，各單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)同時是各單位的職責(zé)。
各級管理者根據(jù)本部門/單位/崗位的職責(zé)和權(quán)限，及時提供建立、實施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項技能、基礎(chǔ)設(shè)施以及技術(shù)和財力資源。
各單位所屬各部門的職責(zé)，由各單位參照公司級各職能部門的職責(zé)，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置的實際情況，按“有崗必有責(zé)”的原則制定。
公司領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)職責(zé) 董事長職責(zé)
督促本企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章和指示并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。
在組織召開董事會時，有針對性地研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。
負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業(yè)健康安全戰(zhàn)略,是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
保證本企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。 督促分管業(yè)務(wù)部門加強對相關(guān)方的職業(yè)健康安全管理。
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。
總經(jīng)理的職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 審定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計劃，層層落實，分級控制，確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
主持召開管理評審和公司安委會會議。 建立、健全并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
依法建立職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。
保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
對公司重大安全生產(chǎn)事項進(jìn)行決策，督促、檢查安全職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，組織事故應(yīng)急救援，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
監(jiān)督部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。
對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。
常務(wù)副總經(jīng)理的職責(zé)
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對設(shè)備、質(zhì)量、工程建設(shè)、能源、環(huán)境保護(hù)、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。
負(fù)責(zé)新、改、擴建項目安全“三同時”工作，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)所需物資的及時采購供應(yīng)。 組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的安全風(fēng)險控制。
督促各部門、單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。
監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求。
監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。 對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)
配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
對公司生產(chǎn)廠、礦山的安全生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康、技術(shù)改造、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠、礦山人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。
組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置。
組織開展公司生產(chǎn)廠、礦山職業(yè)健康安全檢查和隱患排查，監(jiān)督事故隱患整改，消除事故隱患。
配合總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對財務(wù)管理、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務(wù)管理等相關(guān)安全工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)為職工足額繳納工傷保險。
負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時、足額提取安全費用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。 按審定計劃保證安全技術(shù)措施所需費用，并監(jiān)督費用使用情況。
負(fù)責(zé)安全獎勵資金和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)宣傳教育費用的落實。
負(fù)責(zé)事故處理和應(yīng)急救援的資金保障。 監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工會的職責(zé)
配合董事長、黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)建立公司工會與行政協(xié)商、交流的渠道，保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)信息的溝通，及時反映職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益并督促落實。
監(jiān)督執(zhí)法工作總結(jié)篇八
在今年的技術(shù)監(jiān)督工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局和公司技術(shù)監(jiān)督的精神和方針政策，大力宣傳技術(shù)監(jiān)督、節(jié)能工作的重要性，使廣大干部職工樹立了“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是競爭的核心”的觀念。根據(jù)管理局技術(shù)監(jiān)督處技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能工作的總體部署，在工作中突出全面管理，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以改革為動力，健全制度，制定措施，使公司的技術(shù)監(jiān)督管理工作達(dá)到了一個新的水平。
一、質(zhì)量管理工作：
1)通過媒體宣傳，做好質(zhì)量管理的宣傳工作
經(jīng)營管理科積極利用船舶電臺、船舶公司網(wǎng)頁、黑板報組織開展對質(zhì)量的宣傳教育工作，大大提高了廣大干部職工的質(zhì)量意識，使廣大干部職工在生產(chǎn)工作中也提高了質(zhì)量水平，充分發(fā)揮了質(zhì)量宣傳的作用。
2)組織質(zhì)量培訓(xùn)班，提高質(zhì)量管理人員和基層隊的自身水平
為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的自身水平，積極組織參加油田組織的全面質(zhì)量管理基本知識教育，同時在公司組織質(zhì)量管理基本知識教育講座，使質(zhì)量管理人員和基層隊的自身水平大大提高。通過教育，職工改變了以往的看法，對質(zhì)量的認(rèn)識有了新的提高，在實際工作過程中，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都有了很大的提高。
3)全員參與，共同提高公司質(zhì)量管理水平
qc小組是質(zhì)量管理過程中的重要組成部分，在公司降本增效、提高技術(shù)水平、管理水平中起著非常重要的作用，公司根據(jù)技術(shù)監(jiān)督處的要求，積極開展qc小組活動，成立了16個qc小組，包括船舶營運管理、船機修理、設(shè)備修理、節(jié)能、理論研究等幾個方面，嚴(yán)格按照課題的研究步驟，一步一步進(jìn)行，確定研究課題----現(xiàn)狀研究----找出矛盾焦點、問題----討論解決方案----按方案解決問題----對結(jié)果進(jìn)行分析，找出最佳方案，16個qc小組都堅持開展工作，都按期完成并上交了成果。
2、 建立規(guī)章制度，健全組織機構(gòu)、提高質(zhì)量管理工作水平
質(zhì)量管理工作若要常抓不懈, 必須要有完善的質(zhì)量管理規(guī)章制度和健全的組織機構(gòu)，以確保質(zhì)量管理制度在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的貫徹執(zhí)行。幾年來，我們堅持從海洋石油船舶公司的實際出發(fā)，以提高對外作業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、加強采購產(chǎn)品檢驗把關(guān)和自產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)督管理為出發(fā)點，加大船舶管理力度，制止不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)、采購和使用，增強了公司的自我約束力和自我保護(hù)能力，維護(hù)了自身的經(jīng)濟(jì)利益。
3、進(jìn)一步完善改進(jìn)質(zhì)量管理體系
公司在近年的油田內(nèi)、外部市場活動中，逐漸認(rèn)識到必須要有一個讓用戶滿意的、科學(xué)的質(zhì)量體系，才能具有競爭力，因而貫徹iso9000、iso9001族標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行hse、sems體系，是公司在質(zhì)量管理上的重要組成部分，公司根據(jù)自身特點，編制了適合公司的質(zhì)量管理體系，在體系中包括質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量管理獎懲辦法、各種標(biāo)準(zhǔn)等，使公司在質(zhì)量管理的工作中有條不紊的進(jìn)行，在不斷的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系在很多方面存在不足，需要進(jìn)行更新和改進(jìn)，因此公司將在以后的工作中進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系。
二、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作：
標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，要抓好質(zhì)量，就要先做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，經(jīng)營管理科嚴(yán)格信息發(fā)放、配備申請、宣貫、培訓(xùn)、實施、監(jiān)督檢查，各項工作有條不紊，各級標(biāo)準(zhǔn)化管理程序順暢、配套的各項管理辦法齊全。
1)組織標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、學(xué)習(xí)，提高職工對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度
按照20xx年制定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)計劃，有條不紊的開展標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)宣貫工作，今年共組織技術(shù)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的編制辦法共40人次，使管理人員提高了對標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識的認(rèn)識和認(rèn)識水平。通過組織基層單位職工對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，使廣大職工在工作中能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)施工。公司的管理人員和工作人員對生產(chǎn)經(jīng)營中的各項標(biāo)準(zhǔn)都有了深刻的認(rèn)識，并應(yīng)用在生產(chǎn)經(jīng)營中，取得了不錯的成效。
2)組織新標(biāo)準(zhǔn)的編制、審定工作
完善齊全的標(biāo)準(zhǔn)信息為工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營活動的迅速開展，提供了強有力的保障，經(jīng)營管理科根據(jù)年初計劃，組織了編寫了《勝利242多用途船操船規(guī)程》、《勝利151船操船規(guī)程》，現(xiàn)在正在組織標(biāo)準(zhǔn)的審定工作;現(xiàn)在正在進(jìn)行《守護(hù)船配備規(guī)程》的立項工作，這項規(guī)程的編制工作是明年標(biāo)準(zhǔn)編制的重點工作。
3)加大標(biāo)準(zhǔn)信息收集力度
為了加大標(biāo)準(zhǔn)收集力度，做好標(biāo)準(zhǔn)信息工作，及時掌握國內(nèi)外同行業(yè)的目前現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，充分利用各種信息手段，收集本專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)信息，進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)體系的制修訂工作，按照全、新、專的原則，收集了清理收集了近500余條各級標(biāo)準(zhǔn)的制修訂以及廢止、確認(rèn)信息，其中包括iso(部分)、國家標(biāo)準(zhǔn)化情報中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、國家技術(shù)監(jiān)督局、國家海洋局、電子工業(yè)部、交通部、水利部、電力部、石油、石化、勞動安全保障部、環(huán)保署、勞動部、機械部、計量院等16個國際、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)，為建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系奠定了堅實的基礎(chǔ)，為公司鞏固內(nèi)部市場和開拓外部市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、節(jié)能工作
20xx年，經(jīng)營管理科根據(jù)公司節(jié)能工作的總體部署和工作思路，結(jié)合海上作業(yè)的實際情況，強化節(jié)能管理，推廣節(jié)能“四新技術(shù)”，做好公司的能源利用和節(jié)約工作。
1、節(jié)能計劃的實施情況：
節(jié)能項目計劃是實施技措節(jié)能的重要措施，是年度節(jié)能任務(wù)順利完成的保證。20xx年我們在認(rèn)真總結(jié)近年來在實施節(jié)能項目計劃過程中正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本單位實際情況，制訂了具體的實施時間安排，確保了公司05節(jié)能項目計劃的順利實施。
2、加強節(jié)能統(tǒng)計工作
能源統(tǒng)計是節(jié)能管理工作中必不可少的一項基礎(chǔ)工作，及時準(zhǔn)確的節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的理論和實踐依據(jù)，從而起到增產(chǎn)降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。年初，在公司召開的05節(jié)能工作會議上我們總結(jié)了去年節(jié)能統(tǒng)計工作中的成績和不足，并指出節(jié)能統(tǒng)計工作要作為一項重點來抓，要確保節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確，真實可靠。每季結(jié)合各單位的節(jié)能統(tǒng)計報表，我們按期召開節(jié)能統(tǒng)計工作會議，總結(jié)交流各單位節(jié)能報表中的經(jīng)驗和不足，就節(jié)能報表中出現(xiàn)的問題一一指正。并根據(jù)各基層單位的原始報表數(shù)據(jù)及用能分析，按季將《公司能源使用情況報告》呈報領(lǐng)導(dǎo)，以備公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策。
3、貫徹實施《節(jié)能法》，宣傳節(jié)能，增強全民節(jié)能意識
經(jīng)營管理科根據(jù)公司要求明確和部署了今年節(jié)能工作的任務(wù)。組織各三級單位節(jié)能員參加會議，大家互相交流，總結(jié)節(jié)能管理工作的經(jīng)驗和方法，以及應(yīng)當(dāng)注意的問題，并經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)節(jié)能知識，更好地進(jìn)行節(jié)能管理工作，進(jìn)一步完善和加強了我公司的能源管理工作。
結(jié)合我公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢和局有關(guān)會議精神，通過會議、廣播、板報等宣傳形式，繼續(xù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》的宣傳工作，糾正職工群眾中能源利用中的錯誤思想，并將“挖潛增效、降低成本”落實到實際行動中去。
今年6月12日至18日為“05全國節(jié)能宣傳周”，經(jīng)營管理科結(jié)合公司的實際情況，緊緊圍繞《中華人民共和國節(jié)約能源法》和20xx年節(jié)能宣傳周“依法節(jié)能，節(jié)約增效”這一主題，組織開展了多種形式節(jié)能宣傳工作，增強了廣大干部職工的節(jié)能意識，達(dá)到了提高職工節(jié)約意識的目的。
3、嚴(yán)把物資采購質(zhì)量關(guān)，加強采購產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和自產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)督管理;
4、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)的配備、宣貫、監(jiān)督工作，建立電子標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，申請加入“船舶標(biāo)準(zhǔn)信息網(wǎng)”，加大采用國際標(biāo)準(zhǔn)力度做好新標(biāo)準(zhǔn)的編訂、送審工作。
5、繼續(xù)貫徹落實《節(jié)能法》，加強和改進(jìn)節(jié)能管理 ，節(jié)能降耗、公司節(jié)能量、耗能量，做好重大節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能四新項目推廣應(yīng)用工作。