報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇一
根據(jù)縣人民政府[20xx]36號和營教發(fā)[20xx]11號文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作指示，并結(jié)合我校具體實際，我校采取多種形式狠抓食品安全，廣泛開展食品衛(wèi)生安全教育活動，學習了食品衛(wèi)生安全的相關(guān)知識，提高全校師生安全意識和辨別合格食品的能力，確保我校師生生命安全打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年3月31日，我們學校根據(jù)上級指示，特對帶河二小轄區(qū)食品衛(wèi)生安全進行了拉網(wǎng)式的排查整治工作。參加這次安全排查整治工作的有:學校校長xx，副校長xx、xx管食品衛(wèi)生的負責人胡友升及安全小組成員xx等同志。本著對學校安全工作高度重視，對安全工作認真負責的態(tài)度進行了徹底排查整治，發(fā)現(xiàn)一個問題反應(yīng)一個問題，力爭解決一個問題。
這次食品衛(wèi)生安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改意見如下:
3、學校食堂生熟食存放不合格，應(yīng)分開存放并做好冷凍保管；
6、不得出售過期、變質(zhì)、食品和三無產(chǎn)品；
9、校園周邊有一些小攤點出賣學生零食和飯菜，給學校食品衛(wèi)生安全管理帶來了很大的困難，希望能對學校周邊環(huán)境進行整治。
懇請各級領(lǐng)導(dǎo)對二小的安全隱患整治給予幫助。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇二
(1)附帶性審查是指司法機關(guān)在審理具體案件的過程中，當事人或司法機關(guān)對案件所涉規(guī)范性文件的合憲性提出質(zhì)疑，由有權(quán)國家機關(guān)對其合憲性進行審查并作出裁決的活動。附帶性審查多為由司法機關(guān)保障憲法實施的體制所采用。
(2)附帶性審查往往以爭訟事件為前提，所審查的也是與訴訟有關(guān)的法律、法規(guī)等規(guī)范性法律文件。
2.憲法控訴
(1)憲法控訴是指公民在其憲法權(quán)利受到損害時向憲法法院或其他機構(gòu)提出控訴，要求其對有關(guān)行為的合憲性進行審查，以保障自己的憲法權(quán)利。
(2)公民進行憲法控訴，一般說來應(yīng)在窮盡一切救濟手段后仍得不到有效救濟時，方能使用。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇三
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務(wù)所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好 “監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”, 通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進一步加強律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責任明確，制度建設(shè)加強，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個一”法律服務(wù)活動，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設(shè)過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設(shè)，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇四
本站司法考試專欄給2016司法考試考生提供考點及詳解，希望對考生有所幫助。
司法考試行政法考點：公職的保障。
對公務(wù)員公職的保障制度，分為物質(zhì)保障和權(quán)益保障。
物質(zhì)保障是指公務(wù)員的工資保險福利制度。工資是公務(wù)員工作報酬的貨幣表現(xiàn)。公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放;公務(wù)員享受國家規(guī)定的福利待遇;公務(wù)員享受國家建立的公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
權(quán)益保障是指公務(wù)員的申訴控告制度，國家有義務(wù)保障公務(wù)員申訴權(quán)和控告權(quán)的依法實現(xiàn)。申訴權(quán)的內(nèi)容是：公務(wù)員對涉及本人的處分等人事處理決定不服，可以向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當及時予以糾正。機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響。造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法給予賠償?？馗鏅?quán)的內(nèi)容是，公務(wù)員認為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)入侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定及時處理。
對于聘任制公務(wù)員的權(quán)益保障，可以通過國家設(shè)立的人事爭議仲裁程序解決聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇五
一、督察內(nèi)容和重點
（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面存在的問題。針對學習貫徹落實黨的十九大精神過程中存在的思想認識不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不力、學習研討不深入、貫徹落實走過場等問題進行監(jiān)督檢查，重點督察并嚴肅處理對黨的十九大精神不學習不貫徹不落實或者學習貫徹落實消極應(yīng)付、流于形式，學習沒有記錄或編造記錄。（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題。針對公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收受禮金禮品、大辦婚喪喜慶、違規(guī)出入私人會所和經(jīng)營性娛樂場所、超標準配備辦公用房及辦公設(shè)施等違反中央八項規(guī)定精神的問題進行監(jiān)督檢查，重點督查并嚴肅處理以辦公用品采購費、加油費、住宿費等名義套取資金問題，接受案件當事人的禮品禮金、宴請、旅游安排等問題，借道旅游、公車私養(yǎng)等問題。
（三）形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。針對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)進行監(jiān)督檢查，重點督察表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題；在服務(wù)群眾方面冷硬橫推、吃拿卡要，對待群眾態(tài)度冷漠、蠻橫、推諉扯皮，以明示、暗示、拿捏、刁難等方式向案件當事人索要吃請、財物等問題；在履行職責方面慵懶散松、消極懈怠，辦事拖沓，不負責任，該立案的不立案、拖延立案，該執(zhí)行的不執(zhí)行、消極執(zhí)行，辦理的案件嚴重超審限，裁判文書出現(xiàn)低級錯誤等問題。
（四）庭審、訴訟服務(wù)不規(guī)范問題。針對庭審中存在的庭前準備不充分、庭審程序有瑕疵、不按規(guī)定錄音錄像、開庭遲到、酒后開庭、庭上睡覺、庭上接打電話、不按規(guī)定著裝、粗暴對待當事人等問題，以及訴訟服務(wù)中存在的遲到、早退、中途離崗、抽煙、睡覺、閑聊、玩手機、訓斥嘲諷來訪群眾等問題進行監(jiān)督檢查，重點督察被當事人、律師或媒體舉報曝光，對法院形象造成惡劣影響的問題。
（五）日常管理不嚴格問題。針對辦公秩序混亂、日?？记诓粐栏瘛脖９ぷ鞑回撠?、財務(wù)管理不規(guī)范、公車警車管理不嚴格等日常管理方面的問題進行監(jiān)督檢查，重點督察安保工作不負責、財務(wù)管理不規(guī)范和公車警車管理不嚴格問題。
二、督察方法和時間安排
本次專項督察采取自查自糾與督察檢查相結(jié)合的方法，分四個時間段進行：
（一）自查自糾（2018年4月30日前完成）。院機關(guān)各工作部門、人民法庭要嚴格按照本《實施方案》明確的督察內(nèi)容，全面查糾本部門司法作風方面存在的突出問題，列出問題清單并于2018年4月28日前報司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室認真梳理后形成自查自糾工作報告，在4月30日前上報中院監(jiān)察室。
（二）督察檢查（（2018年7月31日前完成）。督察組要通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、明查暗訪等方式對院機關(guān)各工作部門和人民法庭開展專項督察。要認真梳理督察工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，列出督察發(fā)現(xiàn)問題清單。對于專項督察工作中遇到的重大問題或重要情況，應(yīng)及時向院黨組報告。
（三）反饋整改（2018年8月31日前完成）。督察組對督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向督察對象反饋并督促整改，對于自查自糾、本院督察組和上級法院督察反饋的問題，要及時、全面整改，整改情況于8月25日前報司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室匯總整改情況后，于8月31日前形成整改報告上報中院監(jiān)察室。
（四）總結(jié)通報（2018年9月30日前完成）。監(jiān)察室根據(jù)院機關(guān)各部門、人民法庭自查自糾、督察組督察成果以及上級法院督察反饋的情況，全面梳理本院司法作風方面存在的問題，形成司法作風專項督察工作報告，提交院黨組研究部署下一步作風建設(shè)工作。
三、督察工作要求
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展司法作風專項督察，是貫徹落實黨的十九大精神和中央八項規(guī)定及其實施細則精神的重要舉措，是適應(yīng)新時代人民法院工作新形勢、新任務(wù)、人民群眾新期待新要求的現(xiàn)實需要，也是解決司法作風突出問題，提升司法公信力和人民法院形象的現(xiàn)實需要。為了使全院干警牢固樹立以人民為中心的思想，清醒認識司法作風問題對我們黨和人民法院形象帶來的嚴重損害，院黨組決定成立司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)司法作風問題專項督察工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨組書記、院長祿智華同志任組長，其他黨組成員任副組長，成員由院機關(guān)各部門負責人和人民法庭庭長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由黨組成員、紀檢組長聶宗映同志兼任辦公室主任，辦公室成員徐逸杰、黎景春、彭紀、王小嵐、吳亮、張楊和陳明穎。司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責本次活動的組織協(xié)調(diào)和具體實施，確保本次活動勝利完成。
（二）堅持問題導(dǎo)向，扎實有效開展工作。院機關(guān)各部門和人民法庭要務(wù)實工作作風，堅決杜絕走過場、敷衍塞責、弄虛作假等行為，對司法作風方面存在的問題要積極主動自查自糾，不留死角全面排查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要安排人員組成督察組，按照本《實施方案》明確的督察內(nèi)容和重點開展監(jiān)督檢查工作，做好節(jié)假日等重要時間節(jié)點的督察工作。院機關(guān)各部門、人民法庭對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題要主動整改，對督察組監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題真認賬、真反思、真整改。
（三）創(chuàng)新拓展工作方法。督察組要綜合運用查閱信訪舉報、財務(wù)賬目等相關(guān)資料，調(diào)閱庭審、訴訟服務(wù)錄音錄像，走訪案件當事人、律師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)，實地查看、明查暗訪等督察方法，充分運用我院信息化管理系統(tǒng)開展督察工作。
（四）做好材料收集報送工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要收集好開展本次活動的資料，認真梳理我院機關(guān)各部門、人民法庭自查自糾和督察檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，深度剖析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的改進措施，形成專項督察工作報告、問題整改報告和督察發(fā)現(xiàn)問題清單及時報送中院監(jiān)察室。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇一
根據(jù)縣人民政府[20xx]36號和營教發(fā)[20xx]11號文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作指示，并結(jié)合我校具體實際，我校采取多種形式狠抓食品安全，廣泛開展食品衛(wèi)生安全教育活動，學習了食品衛(wèi)生安全的相關(guān)知識，提高全校師生安全意識和辨別合格食品的能力，確保我校師生生命安全打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年3月31日，我們學校根據(jù)上級指示，特對帶河二小轄區(qū)食品衛(wèi)生安全進行了拉網(wǎng)式的排查整治工作。參加這次安全排查整治工作的有:學校校長xx，副校長xx、xx管食品衛(wèi)生的負責人胡友升及安全小組成員xx等同志。本著對學校安全工作高度重視，對安全工作認真負責的態(tài)度進行了徹底排查整治，發(fā)現(xiàn)一個問題反應(yīng)一個問題，力爭解決一個問題。
這次食品衛(wèi)生安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改意見如下:
3、學校食堂生熟食存放不合格，應(yīng)分開存放并做好冷凍保管；
6、不得出售過期、變質(zhì)、食品和三無產(chǎn)品；
9、校園周邊有一些小攤點出賣學生零食和飯菜，給學校食品衛(wèi)生安全管理帶來了很大的困難，希望能對學校周邊環(huán)境進行整治。
懇請各級領(lǐng)導(dǎo)對二小的安全隱患整治給予幫助。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇二
(1)附帶性審查是指司法機關(guān)在審理具體案件的過程中，當事人或司法機關(guān)對案件所涉規(guī)范性文件的合憲性提出質(zhì)疑，由有權(quán)國家機關(guān)對其合憲性進行審查并作出裁決的活動。附帶性審查多為由司法機關(guān)保障憲法實施的體制所采用。
(2)附帶性審查往往以爭訟事件為前提，所審查的也是與訴訟有關(guān)的法律、法規(guī)等規(guī)范性法律文件。
2.憲法控訴
(1)憲法控訴是指公民在其憲法權(quán)利受到損害時向憲法法院或其他機構(gòu)提出控訴，要求其對有關(guān)行為的合憲性進行審查，以保障自己的憲法權(quán)利。
(2)公民進行憲法控訴，一般說來應(yīng)在窮盡一切救濟手段后仍得不到有效救濟時，方能使用。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇三
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的支持指導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎(chǔ)、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務(wù)實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設(shè)示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復(fù)核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設(shè)，在仙營社區(qū)建設(shè)了法治文化長廊，在南池公園建設(shè)了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎(chǔ)上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設(shè)立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導(dǎo)居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務(wù)所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務(wù)用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務(wù)有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務(wù)，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務(wù)村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好 “監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預(yù)防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應(yīng)用系統(tǒng)”, 通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。進一步加強律師事務(wù)所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務(wù)所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務(wù)所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務(wù)所管理責任明確，制度建設(shè)加強，服務(wù)質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務(wù)所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務(wù)，開展“三個一”法律服務(wù)活動，確保每家律師事務(wù)所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設(shè)了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設(shè)過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設(shè)，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎(chǔ);組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇四
本站司法考試專欄給2016司法考試考生提供考點及詳解，希望對考生有所幫助。
司法考試行政法考點：公職的保障。
對公務(wù)員公職的保障制度，分為物質(zhì)保障和權(quán)益保障。
物質(zhì)保障是指公務(wù)員的工資保險福利制度。工資是公務(wù)員工作報酬的貨幣表現(xiàn)。公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放;公務(wù)員享受國家規(guī)定的福利待遇;公務(wù)員享受國家建立的公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
權(quán)益保障是指公務(wù)員的申訴控告制度，國家有義務(wù)保障公務(wù)員申訴權(quán)和控告權(quán)的依法實現(xiàn)。申訴權(quán)的內(nèi)容是：公務(wù)員對涉及本人的處分等人事處理決定不服，可以向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當及時予以糾正。機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響。造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法給予賠償?？馗鏅?quán)的內(nèi)容是，公務(wù)員認為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)入侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定及時處理。
對于聘任制公務(wù)員的權(quán)益保障，可以通過國家設(shè)立的人事爭議仲裁程序解決聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
人民法院司法保障工作調(diào)研報告篇五
一、督察內(nèi)容和重點
（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面存在的問題。針對學習貫徹落實黨的十九大精神過程中存在的思想認識不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不力、學習研討不深入、貫徹落實走過場等問題進行監(jiān)督檢查，重點督察并嚴肅處理對黨的十九大精神不學習不貫徹不落實或者學習貫徹落實消極應(yīng)付、流于形式，學習沒有記錄或編造記錄。（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題。針對公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)收受禮金禮品、大辦婚喪喜慶、違規(guī)出入私人會所和經(jīng)營性娛樂場所、超標準配備辦公用房及辦公設(shè)施等違反中央八項規(guī)定精神的問題進行監(jiān)督檢查，重點督查并嚴肅處理以辦公用品采購費、加油費、住宿費等名義套取資金問題，接受案件當事人的禮品禮金、宴請、旅游安排等問題，借道旅游、公車私養(yǎng)等問題。
（三）形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。針對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)進行監(jiān)督檢查，重點督察表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題；在服務(wù)群眾方面冷硬橫推、吃拿卡要，對待群眾態(tài)度冷漠、蠻橫、推諉扯皮，以明示、暗示、拿捏、刁難等方式向案件當事人索要吃請、財物等問題；在履行職責方面慵懶散松、消極懈怠，辦事拖沓，不負責任，該立案的不立案、拖延立案，該執(zhí)行的不執(zhí)行、消極執(zhí)行，辦理的案件嚴重超審限，裁判文書出現(xiàn)低級錯誤等問題。
（四）庭審、訴訟服務(wù)不規(guī)范問題。針對庭審中存在的庭前準備不充分、庭審程序有瑕疵、不按規(guī)定錄音錄像、開庭遲到、酒后開庭、庭上睡覺、庭上接打電話、不按規(guī)定著裝、粗暴對待當事人等問題，以及訴訟服務(wù)中存在的遲到、早退、中途離崗、抽煙、睡覺、閑聊、玩手機、訓斥嘲諷來訪群眾等問題進行監(jiān)督檢查，重點督察被當事人、律師或媒體舉報曝光，對法院形象造成惡劣影響的問題。
（五）日常管理不嚴格問題。針對辦公秩序混亂、日?？记诓粐栏瘛脖９ぷ鞑回撠?、財務(wù)管理不規(guī)范、公車警車管理不嚴格等日常管理方面的問題進行監(jiān)督檢查，重點督察安保工作不負責、財務(wù)管理不規(guī)范和公車警車管理不嚴格問題。
二、督察方法和時間安排
本次專項督察采取自查自糾與督察檢查相結(jié)合的方法，分四個時間段進行：
（一）自查自糾（2018年4月30日前完成）。院機關(guān)各工作部門、人民法庭要嚴格按照本《實施方案》明確的督察內(nèi)容，全面查糾本部門司法作風方面存在的突出問題，列出問題清單并于2018年4月28日前報司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室認真梳理后形成自查自糾工作報告，在4月30日前上報中院監(jiān)察室。
（二）督察檢查（（2018年7月31日前完成）。督察組要通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、明查暗訪等方式對院機關(guān)各工作部門和人民法庭開展專項督察。要認真梳理督察工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，列出督察發(fā)現(xiàn)問題清單。對于專項督察工作中遇到的重大問題或重要情況，應(yīng)及時向院黨組報告。
（三）反饋整改（2018年8月31日前完成）。督察組對督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向督察對象反饋并督促整改，對于自查自糾、本院督察組和上級法院督察反饋的問題，要及時、全面整改，整改情況于8月25日前報司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（監(jiān)察室）。監(jiān)察室匯總整改情況后，于8月31日前形成整改報告上報中院監(jiān)察室。
（四）總結(jié)通報（2018年9月30日前完成）。監(jiān)察室根據(jù)院機關(guān)各部門、人民法庭自查自糾、督察組督察成果以及上級法院督察反饋的情況，全面梳理本院司法作風方面存在的問題，形成司法作風專項督察工作報告，提交院黨組研究部署下一步作風建設(shè)工作。
三、督察工作要求
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展司法作風專項督察，是貫徹落實黨的十九大精神和中央八項規(guī)定及其實施細則精神的重要舉措，是適應(yīng)新時代人民法院工作新形勢、新任務(wù)、人民群眾新期待新要求的現(xiàn)實需要，也是解決司法作風突出問題，提升司法公信力和人民法院形象的現(xiàn)實需要。為了使全院干警牢固樹立以人民為中心的思想，清醒認識司法作風問題對我們黨和人民法院形象帶來的嚴重損害，院黨組決定成立司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)司法作風問題專項督察工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨組書記、院長祿智華同志任組長，其他黨組成員任副組長，成員由院機關(guān)各部門負責人和人民法庭庭長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由黨組成員、紀檢組長聶宗映同志兼任辦公室主任，辦公室成員徐逸杰、黎景春、彭紀、王小嵐、吳亮、張楊和陳明穎。司法作風問題專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責本次活動的組織協(xié)調(diào)和具體實施，確保本次活動勝利完成。
（二）堅持問題導(dǎo)向，扎實有效開展工作。院機關(guān)各部門和人民法庭要務(wù)實工作作風，堅決杜絕走過場、敷衍塞責、弄虛作假等行為，對司法作風方面存在的問題要積極主動自查自糾，不留死角全面排查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要安排人員組成督察組，按照本《實施方案》明確的督察內(nèi)容和重點開展監(jiān)督檢查工作，做好節(jié)假日等重要時間節(jié)點的督察工作。院機關(guān)各部門、人民法庭對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題要主動整改，對督察組監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題真認賬、真反思、真整改。
（三）創(chuàng)新拓展工作方法。督察組要綜合運用查閱信訪舉報、財務(wù)賬目等相關(guān)資料，調(diào)閱庭審、訴訟服務(wù)錄音錄像，走訪案件當事人、律師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)，實地查看、明查暗訪等督察方法，充分運用我院信息化管理系統(tǒng)開展督察工作。
（四）做好材料收集報送工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要收集好開展本次活動的資料，認真梳理我院機關(guān)各部門、人民法庭自查自糾和督察檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，深度剖析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的改進措施，形成專項督察工作報告、問題整改報告和督察發(fā)現(xiàn)問題清單及時報送中院監(jiān)察室。