2019浙江省嘉興市嘉睿人力資源公司招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年10月10日-10月16日，上午08：30至下午4：30。(周末、節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位
駕駛員2名
二、報名時間、方式
1.報名時間：2019年10月10日-10月16日，上午08：30至下午4：30。(周末、節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)
2、報名方式
1)網(wǎng)絡(luò)報名：
報名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功)
2)現(xiàn)場報名
報名地點：海寧市海州東路548號人力資源市場7號窗口
聯(lián)系方式：87289093/15968361996(微信同步)
三、招聘條件
1、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，男性優(yōu)先;
2、身體健康，具有良好的政治思想素質(zhì)，較強的工作責任心和事業(yè)心，遵紀守法，品行端正;
3、高中及以上學歷，持有C1及以上駕照，從事駕駛工作3年以上;
4、近3年內(nèi)無重大交通事故;
5、工作地點在袁花鎮(zhèn)、鹽官鎮(zhèn)。
四、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等原件和復印件報名(復印件請自備)。報名者須提供近期一寸照片一張，凡已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的還需出具由社保部門出具的領(lǐng)取社保證明，現(xiàn)場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表》。
2、招聘方式：簡歷篩選后直接進行面試。
3、體檢。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補。
4、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
一、招聘崗位
駕駛員2名
二、報名時間、方式
1.報名時間：2019年10月10日-10月16日，上午08：30至下午4：30。(周末、節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)
2、報名方式
1)網(wǎng)絡(luò)報名：
報名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功)
2)現(xiàn)場報名
報名地點：海寧市海州東路548號人力資源市場7號窗口
聯(lián)系方式：87289093/15968361996(微信同步)
三、招聘條件
1、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，男性優(yōu)先;
2、身體健康，具有良好的政治思想素質(zhì)，較強的工作責任心和事業(yè)心，遵紀守法，品行端正;
3、高中及以上學歷，持有C1及以上駕照，從事駕駛工作3年以上;
4、近3年內(nèi)無重大交通事故;
5、工作地點在袁花鎮(zhèn)、鹽官鎮(zhèn)。
四、招聘辦法
1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等原件和復印件報名(復印件請自備)。報名者須提供近期一寸照片一張，凡已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的還需出具由社保部門出具的領(lǐng)取社保證明，現(xiàn)場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表》。
2、招聘方式：簡歷篩選后直接進行面試。
3、體檢。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。
體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補。
4、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。