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新公司股權分配協(xié)議書篇一
轉讓方：____________________________
鑒于：
1、某公司為經(jīng)某部門批準成立的債權轉股權公司；3、2012年，原某局多種經(jīng)營開發(fā)公司變更為某（集團）有限責任公司全資子公司某集團多種經(jīng)營有限公司。
1、某公司同意向某公司出售、某公司同意向某公司購買某集團多種經(jīng)營有限公司100%股權（以下簡稱標的股權）。
2、自轉讓交割日起，某公司享有標的股權及其項下的所有權益、權利，并承擔標的股份項下的所有責任和義務。轉讓交割日指某集團多種經(jīng)營有限公司完成股東變更的工商登記變更之日。
3、交割日前股權項下的所有未分配利潤以及在該等股權下所有盈利或虧損，亦均由某公司享有或承擔。
4、某公司保證截至轉讓交割日（含轉***讓交割日當日），不存在、也不會發(fā)生任何第三方對標的股權享有任何權利，標的股權且未設定也不存在任何質(zhì)押、委托管理或其他第三方權利。截至轉讓交割日（含轉讓交割日當日），不存在、也不會發(fā)生針對標的股權的任何查封、凍結、扣押或者強制執(zhí)行等任何法律程序。
雙方同意本協(xié)議下標的股權的轉讓價款為零元。
雙方將共同采取所有必要行動并簽署所有必要文件、文書，以完成本次股權轉讓的工商變更登記等相關工作。
本協(xié)議應適用中國法律并應根據(jù)中國法律解釋。雙方在履行本協(xié)議的過程中產(chǎn)生的任何爭議，均應通過友好協(xié)商方式進行。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
雙方都應當，并應當促使其代表，對另一方的未***公開信息和/或保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)一方書面同意，另一方不得將保密信息予以披露（包括但不限于通過接受采訪、回答問題或調(diào)查、新聞發(fā)布、在指定媒體刊登公告或者其他方式）。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋各自公章后生效；
本協(xié)議由下列雙方于本協(xié)議文首日期訂立，以昭信守。
（此頁無正文，為股權轉讓協(xié)議的.簽署頁）
轉讓方：某（集團）有限責任公司（蓋章）
法定代表人或授權代表：
日期：年月日
受讓方：某有限責任公司（蓋章）
法定代表人或授權代表：
日期：______年____月____日
新公司股權分配協(xié)議書篇二
到了春季，適合出去郊游，下面小編為大家?guī)砹?0xx最新公司春游
活動方案
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春游
年**月**日
全體人
以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。
1、8：30集合，集合地點：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達聚緣山莊
4、10：00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)
5、12：00在聚緣山莊吃午餐
6、14：00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、1700吃晚餐
8、18：30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司
1、 在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。
2、 在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。
3、 在進餐的時候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、 在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。
5、 在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、 在規(guī)定的時間內(nèi)集合好，不然錯過時間后果自負。
7、 在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開，不然后果自負。
新公司股權分配協(xié)議書篇三
甲方(股東)：
身份證號碼：
地址：
乙方(員工)：
身份證號碼：
地址：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為__________________有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________%股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____%。
第九條 股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
(2)在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
第十二條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第十四條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(蓋章)：
年月日
新公司股權分配協(xié)議書篇四
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方(受贈人)：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。
第一條 贈與情況
2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額 %的股權給乙方;
3、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
無條件贈與。
第三條 承諾和保證
1、甲方保證其所持有的股權并未設置任何種類留置權、質(zhì)押權或其他物權或債權，且甲方保證無注冊資金抽逃的違法行為，且甲方對依據(jù)本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權。
2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。
股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。
4、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 股權贈與的法律后果
1、雙方簽訂本協(xié)議且公司章程法定變更程序完成后，乙方即擁有公司 %的股權，成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。
2、公司已經(jīng)發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。
第五條 費用的負擔
本轉讓協(xié)議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。
第六條 贈與的撤銷
1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：
(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;
(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;
3、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。
第七條 違約責任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當?shù)亍⑷娴芈男衅淞x務，應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第八條 法律適用和爭議解決
1.本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第九條 其他
1、本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。
甲方： 乙方：
新公司股權分配協(xié)議書篇五
一、合資雙方為：
甲方：中國乒乓球協(xié)會
乙方：湖南廣播影視集團
甲方：不投資，占50%（30%干股+20%自然人股）乙方：投資300萬元，占50%。
三、董事會成員
甲方兩名董事，乙方兩名董事，獨立董事一名董事長由乙方出任
董事會成員不直接參與公司經(jīng)營，不在公司拿薪水。公司重大決策務必提交董事會討論決定（細則在公司章程中制定）。
四、政策性管理
甲方委派專人成立“中國乒協(xié)業(yè)余選手積分制”（簡稱“積分制”）政策管理小組，制定政策性管理條例。
五、經(jīng)營范圍與權利
合資公司將全權代表中國乒協(xié)推廣、經(jīng)營“積分制”，并獨家擁有其所有相關商業(yè)開發(fā)權利，經(jīng)營范圍包括但不限于：會員發(fā)展，廣告，會員服務等。
合資公司將獨家擁有“積分制”會員的個人信息及相關商業(yè)開發(fā)權利。
未經(jīng)合資公司的許可，甲乙雙方或任何第三方無權將“積分制”的名稱和標志用于商業(yè)用途。
合資公司收入包括：會員費（扣除地方協(xié)會、俱樂部應得部分），廣告收入，透過為會員帶給服務所得收入。合資公司將不再向甲方或乙方上繳管理費。甲乙雙方將透過公司分紅獲取經(jīng)濟回報。
六、經(jīng)營團隊
總經(jīng)理由乙方委派。
將公開招聘常務副總經(jīng)理合資公司方案一名。
公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。
七、辦公地點
長沙、北京
新公司股權分配協(xié)議書篇六
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：x月x日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員。（不可缺席）
年會內(nèi)容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
我們公司年會準時下午3點開始：
1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經(jīng)理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講。
4、表彰先進個人、先進部門。
5、聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。（女士可以飲料）
2、猜動物
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3、報拍7
人數(shù)：無限制。（夠大）
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
4、熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
1、經(jīng)費一定要提前到位。（清晰明了）
2、時間還要精準把握。（不要太晚）
3、錄像拍攝。（豐富企業(yè)文化）
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握。（分工明確）
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
新公司股權分配協(xié)議書篇七
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
電話：
中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為_________________(以下簡稱”公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____________元，甲方的出資額為人民幣___________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實際控制人。
甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權。
第二條 股權認購預備期
第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_________________%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第_______年享有公司_________________%股東分紅權，預備期第二年享有公司______%股權分紅權，具體分紅時間依照《________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿后即進入行權期最新員工股權激勵協(xié)議書范本合同范本。行權期限為_______年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。
超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為_________年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的______分之______進行行權。公司贈送________________萬元分紅股權作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補貼和關聯(lián)公司轉移利潤)的分紅收益，自________年________月________日起至自________年________月________日。乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第五條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。
具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行最新員工股權激勵協(xié)議書范本最新員工股權激勵協(xié)議書范本。
第六條 乙方喪失行權資格的情形
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的。
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責任的。
4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《_________________章程》等損害公司利益的行為。
5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。
7、不符合本協(xié)議第六條 約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第七條 行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為，即每______%股權乙方須付甲方認購款人民幣______元。
乙方每年認購股權的比例為____________%。
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
(1)在乙方受讓甲方股權后，_______年內(nèi)(含_______年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條執(zhí)行。
(2)在乙方受讓甲方股權后，_______年以上轉讓該股權的，每______%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿_____日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權最新員工股權激勵協(xié)議書范本合同范本。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
第十一條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。
如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十二條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_________________住所地的人民法院提起訴訟。
第十三條 附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《_________________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《_________________股權期權激勵規(guī)定》為準最新員工股權激勵協(xié)議書范本最新員工股權激勵協(xié)議書范本。
4、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。
代表簽字：
日期：_____年___月___日
乙方：
日期：_____年___月___日
新公司股權分配協(xié)議書篇一
轉讓方：____________________________
鑒于：
1、某公司為經(jīng)某部門批準成立的債權轉股權公司；3、2012年，原某局多種經(jīng)營開發(fā)公司變更為某（集團）有限責任公司全資子公司某集團多種經(jīng)營有限公司。
1、某公司同意向某公司出售、某公司同意向某公司購買某集團多種經(jīng)營有限公司100%股權（以下簡稱標的股權）。
2、自轉讓交割日起，某公司享有標的股權及其項下的所有權益、權利，并承擔標的股份項下的所有責任和義務。轉讓交割日指某集團多種經(jīng)營有限公司完成股東變更的工商登記變更之日。
3、交割日前股權項下的所有未分配利潤以及在該等股權下所有盈利或虧損，亦均由某公司享有或承擔。
4、某公司保證截至轉讓交割日（含轉***讓交割日當日），不存在、也不會發(fā)生任何第三方對標的股權享有任何權利，標的股權且未設定也不存在任何質(zhì)押、委托管理或其他第三方權利。截至轉讓交割日（含轉讓交割日當日），不存在、也不會發(fā)生針對標的股權的任何查封、凍結、扣押或者強制執(zhí)行等任何法律程序。
雙方同意本協(xié)議下標的股權的轉讓價款為零元。
雙方將共同采取所有必要行動并簽署所有必要文件、文書，以完成本次股權轉讓的工商變更登記等相關工作。
本協(xié)議應適用中國法律并應根據(jù)中國法律解釋。雙方在履行本協(xié)議的過程中產(chǎn)生的任何爭議，均應通過友好協(xié)商方式進行。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
雙方都應當，并應當促使其代表，對另一方的未***公開信息和/或保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)一方書面同意，另一方不得將保密信息予以披露（包括但不限于通過接受采訪、回答問題或調(diào)查、新聞發(fā)布、在指定媒體刊登公告或者其他方式）。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋各自公章后生效；
本協(xié)議由下列雙方于本協(xié)議文首日期訂立，以昭信守。
（此頁無正文，為股權轉讓協(xié)議的.簽署頁）
轉讓方：某（集團）有限責任公司（蓋章）
法定代表人或授權代表：
日期：年月日
受讓方：某有限責任公司（蓋章）
法定代表人或授權代表：
日期：______年____月____日
新公司股權分配協(xié)議書篇二
到了春季，適合出去郊游，下面小編為大家?guī)砹?0xx最新公司春游
活動方案
，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家。
春游
年**月**日
全體人
以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。
1、8：30集合，集合地點：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達聚緣山莊
4、10：00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)
5、12：00在聚緣山莊吃午餐
6、14：00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、1700吃晚餐
8、18：30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司
1、 在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。
2、 在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。
3、 在進餐的時候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、 在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。
5、 在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、 在規(guī)定的時間內(nèi)集合好，不然錯過時間后果自負。
7、 在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開，不然后果自負。
新公司股權分配協(xié)議書篇三
甲方(股東)：
身份證號碼：
地址：
乙方(員工)：
身份證號碼：
地址：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為__________________有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________%股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____%。
第九條 股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
(2)在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
第十二條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第十四條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(蓋章)：
年月日
新公司股權分配協(xié)議書篇四
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方(受贈人)：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。
第一條 贈與情況
2、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額 %的股權給乙方;
3、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
無條件贈與。
第三條 承諾和保證
1、甲方保證其所持有的股權并未設置任何種類留置權、質(zhì)押權或其他物權或債權，且甲方保證無注冊資金抽逃的違法行為，且甲方對依據(jù)本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的處分權。
2、乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。
股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。
4、如此項贈與需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 股權贈與的法律后果
1、雙方簽訂本協(xié)議且公司章程法定變更程序完成后，乙方即擁有公司 %的股權，成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。
2、公司已經(jīng)發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。
第五條 費用的負擔
本轉讓協(xié)議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。
第六條 贈與的撤銷
1.有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：
(1)乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;
(2)乙方嚴重損害公司利益或給公司造成損失;
3、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。
第七條 違約責任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當?shù)亍⑷娴芈男衅淞x務，應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第八條 法律適用和爭議解決
1.本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。
2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第九條 其他
1、本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。
甲方： 乙方：
新公司股權分配協(xié)議書篇五
一、合資雙方為：
甲方：中國乒乓球協(xié)會
乙方：湖南廣播影視集團
甲方：不投資，占50%（30%干股+20%自然人股）乙方：投資300萬元，占50%。
三、董事會成員
甲方兩名董事，乙方兩名董事，獨立董事一名董事長由乙方出任
董事會成員不直接參與公司經(jīng)營，不在公司拿薪水。公司重大決策務必提交董事會討論決定（細則在公司章程中制定）。
四、政策性管理
甲方委派專人成立“中國乒協(xié)業(yè)余選手積分制”（簡稱“積分制”）政策管理小組，制定政策性管理條例。
五、經(jīng)營范圍與權利
合資公司將全權代表中國乒協(xié)推廣、經(jīng)營“積分制”，并獨家擁有其所有相關商業(yè)開發(fā)權利，經(jīng)營范圍包括但不限于：會員發(fā)展，廣告，會員服務等。
合資公司將獨家擁有“積分制”會員的個人信息及相關商業(yè)開發(fā)權利。
未經(jīng)合資公司的許可，甲乙雙方或任何第三方無權將“積分制”的名稱和標志用于商業(yè)用途。
合資公司收入包括：會員費（扣除地方協(xié)會、俱樂部應得部分），廣告收入，透過為會員帶給服務所得收入。合資公司將不再向甲方或乙方上繳管理費。甲乙雙方將透過公司分紅獲取經(jīng)濟回報。
六、經(jīng)營團隊
總經(jīng)理由乙方委派。
將公開招聘常務副總經(jīng)理合資公司方案一名。
公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。
七、辦公地點
長沙、北京
新公司股權分配協(xié)議書篇六
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：x月x日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員。（不可缺席）
年會內(nèi)容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
我們公司年會準時下午3點開始：
1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經(jīng)理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講。
4、表彰先進個人、先進部門。
5、聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。（女士可以飲料）
2、猜動物
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3、報拍7
人數(shù)：無限制。（夠大）
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
4、熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
1、經(jīng)費一定要提前到位。（清晰明了）
2、時間還要精準把握。（不要太晚）
3、錄像拍攝。（豐富企業(yè)文化）
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握。（分工明確）
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
新公司股權分配協(xié)議書篇七
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
電話：
中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為_________________(以下簡稱”公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____________元，甲方的出資額為人民幣___________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實際控制人。
甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權。
第二條 股權認購預備期
第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_________________%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第_______年享有公司_________________%股東分紅權，預備期第二年享有公司______%股權分紅權，具體分紅時間依照《________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿后即進入行權期最新員工股權激勵協(xié)議書范本合同范本。行權期限為_______年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。
超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為_________年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的______分之______進行行權。公司贈送________________萬元分紅股權作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補貼和關聯(lián)公司轉移利潤)的分紅收益，自________年________月________日起至自________年________月________日。乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第五條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。
2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。
具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行最新員工股權激勵協(xié)議書范本最新員工股權激勵協(xié)議書范本。
第六條 乙方喪失行權資格的情形
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的。
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責任的。
4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《_________________章程》等損害公司利益的行為。
5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。
7、不符合本協(xié)議第六條 約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第七條 行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為，即每______%股權乙方須付甲方認購款人民幣______元。
乙方每年認購股權的比例為____________%。
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
(1)在乙方受讓甲方股權后，_______年內(nèi)(含_______年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條執(zhí)行。
(2)在乙方受讓甲方股權后，_______年以上轉讓該股權的，每______%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿_____日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權最新員工股權激勵協(xié)議書范本合同范本。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
第十一條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。
如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十二條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_________________住所地的人民法院提起訴訟。
第十三條 附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《_________________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《_________________股權期權激勵規(guī)定》為準最新員工股權激勵協(xié)議書范本最新員工股權激勵協(xié)議書范本。
4、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。
代表簽字：
日期：_____年___月___日
乙方：
日期：_____年___月___日