工作方案起草說明 制定工作實施方案

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    方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇一
     20xx年1月24日
     分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調研。
     第一組負責第一社區(qū)
     組長:江阿別克(縣委組織部副部長)
     成員:孟克達拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
     第二組負責第二社區(qū)
     組長:袁敏華(縣委基層辦主任)
     成員:努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)
     第三組負責第三社區(qū)
     組長:成海(事業(yè)單位登記管理局局長)
     成員:王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
     第四組負責第四社區(qū)
     組長:卡德爾拜(機關工委副書記)
     成員:詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
     第五組負責第五社區(qū)
     組長:胡安德克(縣委基層辦干部)
     組員:魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)
     主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行,事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的'代表,其中:低保戶不少于5戶,在職干部不少于3戶,離退休干部不少于2戶,個體戶不少于5戶,下崗職工不少于5戶,以上5種類型的代表中,黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排,地點一般在社區(qū)辦公室,參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。
     1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大,是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。
     2、去年以來,社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經(jīng)驗,存在的主要問題和原因是什么,應如何解決。
     4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等),在這方面,社區(qū)目前主要采取了什么辦法,還有哪些差距。
     5、你認為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源,與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,形成共駐共建長效機制。
     6、社區(qū)集體經(jīng)濟情況你是否了解,你認為目前的經(jīng)費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,如果不能,你認為應該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。
     7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣,有沒有取得成效。
     8、社區(qū)在突出服務方面做的如何,你是否滿意。
     9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方,有沒有好的意見和建議。
    1.
    制定實施方案的作用
    2.
    制定工作方案
    3.
    制定工作計劃
    4.
    精心制定工作方案
    5.
    認真制定工作方案
    6.
    規(guī)章制定 工作方案
    7.
    制定工作方案 確保
    8.
    如何制定工作方案
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇二
    11月份第二周
    教學區(qū)
    校心理咨詢中心
    “郁悶”是當代大學生的口頭語,
    “消沉、低落”是大代大學生的普遍狀態(tài),
    “無目標、無激情”是當代大學生的普遍現(xiàn)象
    我們?yōu)閻鄱ぷ?BR>    我們?yōu)閻鄱?BR>    當生活因為追逐夢想而充實時
    那我們也將因為分享快樂而幸福
    請你愛自己接受你自己
    讓你的心飛翔
    不負我心不負我情
    相信我們終將抵達成功的彼岸
    假如說你不能
    那你就一定要
    假如說你一定要
    那你就一定能
    因為人的意志力決定一切
    只要目標堅定
    一切都是過程
    心找對了方向
    成功的路還會遠嗎?
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇三
    根據(jù)市教育局《xxx市xx區(qū)教育局關于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情確保20xx年春季學期安全的工作方案》精神,為確保廣大師生的生命安全和身體健康,努力做好20xx年春季開學前后的各項防控疫情的安全工作,為整個學期的安全工作奠定堅實基礎并有序常態(tài)化開展衛(wèi)生防疫工作?,F(xiàn)結合我校實際情況,制定如下開學防疫工作方案。
    20xx年春季開學的防控疫情工作,要堅持“切斷傳染源頭、阻斷傳播途徑、保護易感人群”的工作指導思想,貫徹堅持“統(tǒng)一指揮、全員防控、及時處置”的工作原則,嚴格落實開學后日常防控措施,強化人力、物力、財力儲備,精心做好開學前各項準備工作,確保假期返校與開學工作銜接順暢有序,確保各項防疫保障措施落實到位。
    組長:
    副組長:
    成員組成:小組成員根據(jù)情況吸收食堂、超市和保潔相關人員參加。
    小組工作地點暫在設立在校辦公室,校辦指定一名人員值班。
    學校安全防疫小組采取分工負責制,具體組織學校的各項防疫工作措施與制度的落實。學生處組織各班主任做好學生的防控與防護、宣傳教育與日常管理、疫情檢查與疫情監(jiān)測,每日上報各類各項情況統(tǒng)計等工作。教務處主要負責組織老師的安全防護與管理,安排老師與班主任協(xié)調一致做好學生疫情防控工作,每日上報日常監(jiān)測結果等工作。后勤處主要負責學校教職工、經(jīng)營單位、食堂的安全防控工作落實,并負責全校疫情防控工作器材的保障。同時負責組織安排學校的日常消毒工作。
    學校安全防疫小組辦公設立在校辦公室,每日各處向安全小組書面匯報疫情防控工作情況。
    (一)嚴格按教育局統(tǒng)一部署的開學時間組織實施開學
    學校根據(jù)教育局統(tǒng)一部署的開學時間,計劃安排學校的開學工作。嚴格按教育局通知的時間教職工返校,安排好學生返校前的各項準備工作,學生在教職工返校一周后返校學習。
    (二)結合當前疫情防控做好學生返校前的準備工作
    1、做好校園內的全面消毒工作。重點是:學生宿舍、教室、食堂、超市。
    2、儲備必要的衛(wèi)生防疫用品。一是一次性口罩儲備1700只?,F(xiàn)缺口罩1500只(已報請教育局協(xié)調,因目前市場短缺);二是手持額溫槍4個;消毒液50瓶;醫(yī)用酒精若干瓶;消毒工具2套(噴霧器);防護服2套(已報教育局協(xié)調,因目前市場短缺);護目鏡2付。
    3、電話和網(wǎng)上通知家長學生返校注意事項。
    4、做好教職工和學生返校后的健康調查和排查各項準備工作(報到時,均應攜帶填寫好的健康狀況調查表),學校亦準備相應的各類調查表與登記表,用于學生返校后的每日調查登記和向教育局相關部門報備時使用。
    5、擬制人員返校疫情防控應急預案
    (一)做好防控疫情措施的落實工作
    1、做好人員返校后的健康調查與排查。在開學前的疫情防控準備工作基礎上,開展學生返校后的健康調查和登記工作,排查所有師生員工健康狀況,包括學校保安、保潔、廚工等。調查主要內容主要包括:自身和家庭(同住人員)健康狀況,返校乘坐的交通工具,近期是否到過疫區(qū),近期是否與疫區(qū)人員有接觸等。
    2、做好開學后每日健康監(jiān)測防控工作。加強學校日常衛(wèi)生防疫管理。固定專職人員(門衛(wèi))在員工每天進校時及下午下班時分別測量一次體溫,做好每日缺勤、早退、請假記錄,因病請假或缺勤的要了解其病因。學生處指定專職老師(班主任)每天對學生進行體溫監(jiān)測,做好記錄。當發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱和可疑癥狀的人員應及時安排就醫(yī)和上報和采取相應的隔離措施。
    3、加強門衛(wèi)管制,做好學校全封閉管理工作。嚴禁無關的外來人員進入校園,校內一律不會客。外來的來訪人員,確需要入校,在做好登記和相應措施前提下,由接待者陪同到指定場所并在會客結束后送出校園。開學三周內,禁止學生外出。三周之后嚴格控制按相應比例外出。外出回來后要簡要匯報外出情況。
    4、做好校園內部不同功能區(qū)域(教學區(qū)、宿舍區(qū)、樓道)的衛(wèi)生防疫管理,盡量減少樓層之間的人員流動。學后返校后暫不組織大型集體活動(如開學典禮、每年的迎新學期文藝演出、每日集合全體學生的晚點名),減少師生聚集,采用靈活分散的方式進行教育與管理。
    5、堅持做好每日對學校所有教學場地設施的消毒工作。并做好消毒記錄備查。
    6、開展衛(wèi)生防疫常識教育。擬購買和網(wǎng)上收集相關的新冠肺炎的防疫知識和手冊,摘其要點進行有計劃的宣傳教育。并將相關知識納入下課教育當中。
    (一)疫情雖得到控制情況下我們開學,但仍要正確認識當前形勢和任務,繼續(xù)強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當意識,加強日常監(jiān)測與管控,實施科學防治。
    (二)落實責任、工作到位,切實由疫情自我隔離狀態(tài)進入工作狀態(tài),積極開展各項工作,積極配合,確保完成好各項防控疫情工作和教學工作。
    (三)開學后,全體教職工,要服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務不打折扣,按要求把各類情況摸排清、數(shù)據(jù)上報要及時、準確。
    (四)學校所有人員全天24小時手機開機,確保通訊暢通,隨時關注學校官方微信動態(tài),及時響應學校在群內發(fā)布的各類事項,特殊情況及時向學校匯報。扎實做好20xx年春季開學疫情防控工作和教學工作。
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇四
    為了增強崗位責任意識,強化考勤過程管理,特制定龍泉中學請假制度。
    一、教職工出差、因事因病等不能正常上班,必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單,按程序辦理有關手續(xù),報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者,須由本人以電話形式向學校分管領導陳述理由,經(jīng)領導審核同意,返校后補辦請假手續(xù)。
    二、請假程序
    (一)所有任課教師請假,半天以內先報年級主任簽意見,再報教務處審批;半天以上、3天以內,必須報分管領導審批;3天以上,必須報校長審批。
    (二)前后勤人員請假半天以內,直接報分管處室審批;半天以上、3天以內,必須報分管領導審批;3天以上必須報校長審批。
    (三)中層干部副職請假,半天以內先經(jīng)所屬處室主任簽意見,再報分管校長審批;半天以上,必須報校長審批。
    (四)年級主任、中層干部正職請假,先報分管領導同意,再報校長審批。
    (五)校級干部請假,由校辦報校長審批。
    三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明,以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費憑據(jù),并定期與學校進行聯(lián)系。弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進行批評教育外,將根據(jù)學校有關決議進行相應處罰。
    四、教職工請假期滿返校上班后,應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校,應提前辦理續(xù)假手續(xù)。
    五、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行,各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關福利,均按國家有關規(guī)定或學校有關決議辦理。
    六、不執(zhí)行學校請假制度,未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者,經(jīng)查實后,一律以曠工論處。
    七、請假條一式二聯(lián),一聯(lián)作存根,另一聯(lián)按正常程序審批后交校辦備案。
    八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者,均以本制度為準。
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇五
    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹省市安委辦關于開展隱患排查治理工作的安排部署,對照xxx關于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導意見,通過企業(yè)自查、部門排查、建立試點、重點治理和全面整改,查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為,進一步推動企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任的落實,保持轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
    本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是全區(qū)重點行業(yè)和領域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括:化工、建筑施工等工礦企業(yè);學校、商場、市場等人員密集場所。同時,通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理,進一步檢查各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管責任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    (一)各類企業(yè)和單位自查自改共同的重點內容
    1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
    2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。
    3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。
    4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況;全員(包括農(nóng)民工)培訓教育及考核情況;企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
    5、應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。
    6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求,認真吸取事故教訓,對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
    (二)各類企業(yè)和單位根據(jù)本行業(yè)特點自查自改的重點內容
    7、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)
    (1)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時不符合項的整改情況;重要生產(chǎn)車間、原料產(chǎn)品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產(chǎn)狀況。
    (2)工藝技術管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設備維護保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況;工藝技術是否合規(guī),操作條件是否合理,主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常,反應器、分餾塔、重要機組、專用設備以及壓力容器、壓力管道等重要設備的管理制度執(zhí)行情況。
    (3)生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況,開車前和停車后確認制度的建立與執(zhí)行情況。
    (4)在檢修、維修作業(yè)中,動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況;在生產(chǎn)和施工作業(yè)中,防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執(zhí)行情況。
    (5)防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。
    (6)企業(yè)是否建立了應急救援隊伍,或與當?shù)卮笃髽I(yè)、與地方政府建立了應急救援合作關系;化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實情況,是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。
    (7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術指標、操作規(guī)程、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。
    (8)新建項目的立項審批、安全設施審核情況,設計和施工單位的資質情況;項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實情況。
    8、化工經(jīng)營企業(yè)
    (1)銷售危險化學品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營范圍現(xiàn)象,是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”(化學品安全技術說明書、化學品安全標簽)制度。
    (2)銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗、登記劇毒化學品購買憑證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品公路運輸通行證、運輸車輛安裝的安全標示牌。
    (3)危險化學品儲存的安全距離、消防設施、應急預案和應急器材是否符合要求;儲罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度、操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行;儲罐是否裝備液位高低報警,是否存在超儲現(xiàn)象,儀表、安全附件是否齊全有效;防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實。
    9、危險化學品充裝單位
    (1)危險化學品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況,充裝車輛資質、安全狀況查驗制度建立和執(zhí)行情況,嚴禁超量裝載規(guī)定落實情況,操作人員取得上崗證的情況。
    (2)可燃氣體充裝設備管道靜電接地情況,裝卸軟管每半年進行水壓試驗的情況,充裝設備的儀表和安全附件是否齊全有效;液化氣體充裝站是否采取防超裝措施;有毒有害危險化學品充裝站是否配備有毒介質洗消裝置,防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。
    (3)對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內殘留介質不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴禁充裝的規(guī)定落實情況。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學品品名、數(shù)量、危害、應急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等,是否向押運員提供危險化學品信息聯(lián)絡卡。
    10、建筑施工企業(yè)
    (1)企業(yè)依法取得施工資質和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
    (2)工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等的安全生產(chǎn)責任落實情況。
    (3)按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99),施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
    (4)施工現(xiàn)場臨時用電設施執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-)的情況。
    (5)施工現(xiàn)場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。
    (6)腳手架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標準情況。
    11、學校
    (1)消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。
    (2)租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生情況;購買或租用專門用于接送學生的機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護和監(jiān)測情況;接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況。
    (3)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況;游泳池、實驗室、禮堂、學生宿舍,特別是租用的學生宿舍和底層商用學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。
    (4)校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況。
    (5)d級危房使用情況;校舍存在安全隱患情況。
    (6)日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況,開展“全國中小學生安全教育日”活動情況;中小學兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況;組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。
    (7)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
    12、商場、市場等人員密集場所
    (1)人員密集場所設置符合工程建設消防技術標準要求情況。
    (2)疏散通道、樓梯和安全出口的設置、數(shù)量和形式以及保持暢通情況;公共區(qū)域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況。
    (3)防火、防煙分區(qū)設置情況。
    (4)火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等設施的配備和完好情況。
    (5)集生產(chǎn)、加工、銷售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。
    (6)使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學物品以及電氣設備、電源線路的使用維護情況。
    (7)人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等,影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。
    (一)安排部署階段。根據(jù)xxx、省、市有關安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導意見,制定長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案。同時,確定轄區(qū)華曙制藥廠、京聯(lián)實用氣體有限公司等11個單位為街鎮(zhèn)隱患排查治理的試點單位(各街鎮(zhèn)試點單位名單見附件),由各街鎮(zhèn)督導、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實施方案,落實責任單位和責任人。
    (二)企業(yè)自查整改階段。7月30日前為企業(yè)自查整改階段。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關要求,深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓,結合實際制定隱患排查治理的具體方案,認真細致開展自查,全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患,要落實整改資金和責任單位、責任人,限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報各街鎮(zhèn)安監(jiān)站。同時,各級安全監(jiān)管部門和有關行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查整改工作加強指導和監(jiān)督檢查,并及時向區(qū)安委辦報送信息。
    (三)督導檢查階段。7月15日至8月10日。分兩個層面,由各街鎮(zhèn)負責督導本轄區(qū)試點單位和各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作情況;由區(qū)安委辦組織有關職能部門組成督導組,對全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進行檢查,同時對各街鎮(zhèn)落實政府監(jiān)管主體責任,開展隱患排查治理工作進行檢查。在此階段,由區(qū)安委辦和相關街鎮(zhèn)共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。
    (四)“回頭看”再檢查階段。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果,確保取得實效,各單位要在隱患排查治理專項行動結束后,認真組織開展一次“回頭看”,主要檢查企業(yè)和各監(jiān)管單位隱患排查監(jiān)管機制是否建立完善,隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。
    (一)提高認識,加強領導。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務來抓,結合全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作要求和本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實際,迅速開展工作。
    (二)突出重點,強化措施。對重大隱患單位,街鎮(zhèn)每周檢查一次,職能部門每半月檢查一次;對一般隱患單位,街鎮(zhèn)每月檢查一次,各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度,每周二由各級各部門主要領導帶隊進行檢查,對查出的隱患,要確定整改的時間、責任單位、責任人,確保整改工作落實到位。
    (三)抓住試點,以點帶面。各街鎮(zhèn)要幫助轄區(qū)試點單位制定和完善隱患排查治理工作方案,明確排查治理內容、程序、責任及要求,注意總結推廣試點單位的先進經(jīng)驗,使相關行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進行,達到以點帶面,全面推開的目的,為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎。
    (四)落實責任,加大責任追究力度。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,各司其職、各負其責,相互支持、密切配合,形成工作合力。對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的,要嚴肅追究有關責任人和相關領導的責任。
    (五)完善制度,長遠推進。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”為契機,探索建立隱患排查治理工作機制,對隱患的排查和治理做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;纫袑嵪斍巴{安全生產(chǎn)的突出隱患,又要以“三項制度”建設為核心,落實治本之策,建立安全生產(chǎn)的長效機制。
    (六)加強宣傳教育,發(fā)揮監(jiān)督作用。一方面要采取多種形式,加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度。另一方面,要強化社會監(jiān)督,公布舉報電話,鼓勵群眾監(jiān)督,使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇六
    根據(jù)《xx水利職業(yè)技術學院關于20xx年秋季開學及疫情防控的通知》有關要求,結合學院實際,特制定我院20xx年秋季開學及疫情防控工作實施方案。
    組長:xxx、
    副組長:xxx、xxx、
    教師工作組組長:xxx、
    組員:xxx、21名臨時班主任
    學生工作組組長:xxx、
    組員:xxx、xxx、學生干部
    領導小組下設辦公室(學院總支辦)。辦公室職責為:在學院領導小組的領導下,及時掌握相關信息,統(tǒng)籌協(xié)調學院秋季開學及疫情防控日常工作。
    認真貫徹落實學校關于20xx年秋季開學及疫情防控的各項決策部署,全力做好各項工作,確保學院各項教學安排及學生安全穩(wěn)定。
    (一)教師工作組
    負責將學校20xx年秋季開學及疫情防控要求通知到每一位在職職工并督促其遵照執(zhí)行,負責開學教學預案制定和教學計劃實施以及實驗室運行管理工作,負責教職工疫情防控排查和相關信息收集與報備工作,負責向教師、學生普及疫情防控知識,負責教師、學生網(wǎng)絡輿情監(jiān)控與引導工作,完成學院20xx年秋季開學及疫情防控要求任務。
    (二)學生工作組
    負責將學校20xx年秋季開學及疫情防控要求通知到每一位學生并督促其遵照執(zhí)行,負責學生疫情防控排查和相關信息收集與報備工作,負責學生心理疏導工作,負責向學生普及疫情防控知識,負責學生網(wǎng)絡輿情監(jiān)控與引導工作,協(xié)助教師工作組督促學生完成疫情防控期間學習任務,完成學院20xx年秋季開學及疫情防控要求任務。
    (一)保持信息暢通
    學院20xx年秋季開學及疫情防控工作領導小組成員保持手機24小時開機,確保信息暢通,如有異常情況及時處理上報。(責任人:工作領導小組成員)
    (二)加強疫情防控教育引導
    利用教職工微信群、學生微信群、班級qq群等開展秋季開學及疫情防控知識宣傳教育工作,引導師生做好防范。積極發(fā)揮臨時班主任的對班級的教育管理。(責任人:教師工作組、學生工作組)
    (三)了解和掌握暑期師生動態(tài)
    1、了解學生和掌握學生暑期去向,做好信息登記。對全院學生進行信息排查,按照“一人一案”的要求,精準掌握學生開學前14天的行程軌跡和身體狀況等信息,按要求報送學生工作部。(責任人:學生工作組)
    2、加強與參加暑期社會實踐活動的師生聯(lián)系,及時了解其健康狀況,并通知其按照云組隊的形式開展社會實踐活動。(責任人:學生工作組)
    3、了解教職工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況,及時掌握動向,做到精準摸排。認真填寫《環(huán)境工程學院職工信息統(tǒng)計表》、《未返回開封人員信息登記表》等,按要求報給教師工作部。(責任人:教師工作組)
    (四)做好開學前的準備工作
    1、做好實訓室管理工作。適時開展實訓室消毒,強化防護措施,營造安全有序的實訓環(huán)境,做好實訓室環(huán)境衛(wèi)生,為秋季開學后的教學開展做好準備。(責任人:教師工作組)
    2、做好教學工作。全體教師要以高度的政治責任感,做好秋季開學后疫情防控期間各項教學任務工作,指導學生充分運用智能課堂平臺開展自學,確保開學后線上、線下教學相結合。(責任人:教師工作組)
    3、通知暑期返校學生,未到開學報到時間禁止提前返校,凡是發(fā)燒、干咳、乏力等疑似癥狀者,癥狀消失后14日內禁止返校,返校途中要隨身攜帶足量的.口罩、速干手消毒劑等個人防護用品,全程佩戴好口罩,做好手衛(wèi)生。在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流,避免聚集,與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。(責任人:學生工作組)
    4、做好教職工的管理服務工作。在外地的(不含境外)教職工要提前10天返汴,做好開學前的相關準備,同時提供開學前14天的行蹤軌跡和身體狀況信息,省外返校的師生員工到校時須持有7日內核酸檢測陰性證明。對全體教職工實行健康狀況日報制度,每天15:00前上報教師工作部。(責任人:教師工作組)
    (五)加強開學后的疫情監(jiān)測和摸底排查
    1、開學時,全面開展健康狀況排查,對從省外返校的師生進行健康監(jiān)測,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等癥狀者,及時報告學生工作部和后勤管理服務中心醫(yī)???。(責任人:教師工作組、學生工作組)
    2、建立學生晨午檢、因病缺課缺勤登記報告、隔離制度。指定專人負責學生晨午檢工作,及時了解學生身體健康狀況,做好記錄,預防和控制群體性疫情發(fā)生。(責任人:教師工作組、學生工作組)
    (六)及時報送疫情信息
    1、建立疫情信息員制度。學生工作組、教師工作組要明確一名組員為信息員,及時收集疫情和防控工作信息,每天15:00前向學院信息報告聯(lián)系人(領導小組辦公室主任兼任)報告,如有突發(fā)應急情況,要迅速、妥善予以處置,按照“先口頭、再書面”的程序同時報告。
    2、實行“日報告”“零報告”制度。學院信息報告聯(lián)系人每天16:00時前向學生工作部、教師工作部等相關部門報告疫情防控情況,如有突發(fā)應急情況,要迅速、妥善予以處置,按照“先口頭、再書面”的程序同時報告。
    學院20xx年秋季開學及疫情防控工作領導小組全體成員要提高政治站位,強化責任意識,嚴格按照常態(tài)化疫情防控的要求,提前謀劃、提前安排,加強溝通、精細組織,根據(jù)形勢進一步完善工作方案,切實做好開學前各項準備工作,確保新學期順利開學。
    工作方案起草說明 制定工作實施方案篇七
    明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
    公司全體員工
    1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
    3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
    1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
    2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
    1、年會人員安排及職責:
    (1)會場總負責:王偉智
    (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小
    (3)酒店安排與協(xié)調:孫小小
    (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
    (5)場景布置:人員安排待定
    (6)活動主持:孫小小
    2、會場布置:
    (1)明月酒店主會場
    (2)內容:a、本公司的logo及年會主題
    b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
    3、會場物品需求(詳見附件一)
    4、優(yōu)秀員工評選:
    參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
    評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
    獎品設置:詳見附件二
    (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
    1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
    2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序
    3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
    4、16:00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
    6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
    (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
    1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
    2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
    每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
    4、主持人宣布晚宴正式開始:
    5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
    6、員工答謝會結束。
    附二:獎項及獎品
    2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:
    3、游戲獎勵:共計4個游戲 獎品:
    附三:簽到表 簽到表。xls
    附四:游戲規(guī)則
    1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
    2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。
    4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。