2018年四川省興業(yè)銀行成都分行信息科技部招聘若干人，簡歷投遞截至時間為2018年6月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、銀行簡介
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業(yè)、同業(yè)及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優(yōu)質、快捷的金融服務。成立10多年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經濟社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務經營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2017年12月末，分行本外幣資產總額為1330億元，本外幣負債總額為1318億元，在川股份制銀行中排名前列。
成都分行先后榮獲全國中華總工會“工人先鋒號”榮譽稱號；在第二屆中國銀行業(yè)“好分行”評選活動中被中國銀行業(yè)協(xié)會授予“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”稱號。此外，還被四川省委省政府授予2013年“省級文明單位”榮譽稱號；榮獲2015年度四川省志愿者服務貢獻獎；還榮獲“四川省銀行業(yè)防范操作風險先進單位”、“合規(guī)經營一級分行”等榮譽稱號。同時，被四川省銀監(jiān)局授予“扶貧先進集體”稱號；獲得人民銀行成都分行2017年度四川省銀行機構支付結算工作考核“先進單位”稱號；獲得四川銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2017年“年度佳綠色金融獎”。
目前，興業(yè)銀行成都分行內設部門齊備健全，經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了125家營業(yè)網點，其中傳統(tǒng)支行34家、社區(qū)支行88家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充已設立了多家異地機構，建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡，推出了先進的網上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。
興業(yè)銀行成都分行始終緊跟市場變化，堅持傳統(tǒng)業(yè)務與新興業(yè)務并重，在依法合規(guī)的前提下積極推進金融創(chuàng)新，基本形成公司、零售和同業(yè)市場三大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。
興業(yè)銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務實創(chuàng)新的金融團隊，“敬業(yè)、進取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽。
二、招聘職位
成都分行信息科技部軟件開發(fā)崗（Java方向）
崗位職責：
1．軟件研發(fā)：負責分行業(yè)務創(chuàng)新方案的技術實施與項目研發(fā)，協(xié)助進行上線業(yè)務培訓；參與總分行一體化研發(fā)。
2．業(yè)務支持：協(xié)助業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)查詢、提取、分析。
3．協(xié)助需求開發(fā)：配合業(yè)務部門制定需求方案，參與需求開發(fā)、評審、業(yè)務測試。
三、招聘對象
30歲及以下，985、211全日制本科及以上的畢業(yè)生（本科或以上的全日制學歷中至少有一個學歷為計算機等相關專業(yè)），2年以上的IT工作經驗，熟練掌握Java語言，熟悉主流JavaEE框架、Maven、Ant等構建工具，熟悉Unix、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql、Postgresql等數(shù)據(jù)庫中的一種或多種。
1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄；
2、具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
3、熱愛鉆研，對關注的技術領域有一定的研究，具備一定的工作前瞻性；
4、有金融行業(yè)項目經驗者、參加過2個以上的大型軟件項目的模塊設計和代碼開發(fā)或有前端應用設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
四、招聘流程
1、請在IE瀏覽器中輸入網址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume
2、簡歷投遞注意事項：
管理簡歷中，
（1）人員身份請選擇社會招聘；
（2）應聘地點為成都；
（3）學歷信息請?zhí)顚懶W及以上全部學歷，高學歷請選擇“是”，高中專業(yè)請?zhí)顚憽拔目啤被颉袄砜啤?，高學歷尚未獲得畢業(yè)證，畢業(yè)證號可填寫“暫無”；
（4）請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規(guī)格:358像素(寬)×441像素(高))；
（5）“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請?zhí)顚懀鸦槿藛T配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫；
我的申請中，
（6）招聘編號請?zhí)顚憽癒J2018”；
（7）應聘崗位請選填“信息科技部軟件開發(fā)崗”。
3、面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。
4、若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請發(fā)送郵件至245166@cib.com.cn。
5、投遞截至時間為2018年6月30日。
五、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。
3、謝絕一切來電來訪。
一、銀行簡介
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業(yè)、同業(yè)及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優(yōu)質、快捷的金融服務。成立10多年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經濟社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務經營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2017年12月末，分行本外幣資產總額為1330億元，本外幣負債總額為1318億元，在川股份制銀行中排名前列。
成都分行先后榮獲全國中華總工會“工人先鋒號”榮譽稱號；在第二屆中國銀行業(yè)“好分行”評選活動中被中國銀行業(yè)協(xié)會授予“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”稱號。此外，還被四川省委省政府授予2013年“省級文明單位”榮譽稱號；榮獲2015年度四川省志愿者服務貢獻獎；還榮獲“四川省銀行業(yè)防范操作風險先進單位”、“合規(guī)經營一級分行”等榮譽稱號。同時，被四川省銀監(jiān)局授予“扶貧先進集體”稱號；獲得人民銀行成都分行2017年度四川省銀行機構支付結算工作考核“先進單位”稱號；獲得四川銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2017年“年度佳綠色金融獎”。
目前，興業(yè)銀行成都分行內設部門齊備健全，經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了125家營業(yè)網點，其中傳統(tǒng)支行34家、社區(qū)支行88家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充已設立了多家異地機構，建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡，推出了先進的網上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。
興業(yè)銀行成都分行始終緊跟市場變化，堅持傳統(tǒng)業(yè)務與新興業(yè)務并重，在依法合規(guī)的前提下積極推進金融創(chuàng)新，基本形成公司、零售和同業(yè)市場三大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。
興業(yè)銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務實創(chuàng)新的金融團隊，“敬業(yè)、進取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽。
二、招聘職位
成都分行信息科技部軟件開發(fā)崗（Java方向）
崗位職責：
1．軟件研發(fā)：負責分行業(yè)務創(chuàng)新方案的技術實施與項目研發(fā)，協(xié)助進行上線業(yè)務培訓；參與總分行一體化研發(fā)。
2．業(yè)務支持：協(xié)助業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)查詢、提取、分析。
3．協(xié)助需求開發(fā)：配合業(yè)務部門制定需求方案，參與需求開發(fā)、評審、業(yè)務測試。
三、招聘對象
30歲及以下，985、211全日制本科及以上的畢業(yè)生（本科或以上的全日制學歷中至少有一個學歷為計算機等相關專業(yè)），2年以上的IT工作經驗，熟練掌握Java語言，熟悉主流JavaEE框架、Maven、Ant等構建工具，熟悉Unix、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql、Postgresql等數(shù)據(jù)庫中的一種或多種。
1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄；
2、具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
3、熱愛鉆研，對關注的技術領域有一定的研究，具備一定的工作前瞻性；
4、有金融行業(yè)項目經驗者、參加過2個以上的大型軟件項目的模塊設計和代碼開發(fā)或有前端應用設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
四、招聘流程
1、請在IE瀏覽器中輸入網址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume
2、簡歷投遞注意事項：
管理簡歷中，
（1）人員身份請選擇社會招聘；
（2）應聘地點為成都；
（3）學歷信息請?zhí)顚懶W及以上全部學歷，高學歷請選擇“是”，高中專業(yè)請?zhí)顚憽拔目啤被颉袄砜啤?，高學歷尚未獲得畢業(yè)證，畢業(yè)證號可填寫“暫無”；
（4）請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規(guī)格:358像素(寬)×441像素(高))；
（5）“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請?zhí)顚懀鸦槿藛T配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫；
我的申請中，
（6）招聘編號請?zhí)顚憽癒J2018”；
（7）應聘崗位請選填“信息科技部軟件開發(fā)崗”。
3、面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。
4、若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請發(fā)送郵件至245166@cib.com.cn。
5、投遞截至時間為2018年6月30日。
五、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。
3、謝絕一切來電來訪。