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企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇一
國際勞動(dòng)節(jié)的來歷與長期以來勞動(dòng)人民不懈努力、爭取平等自由的斗爭直接相關(guān)。一起來看看本站小編為大家精心整理的“企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請關(guān)注本站哦。
一、 活動(dòng)目的
為活躍節(jié)日氣氛，緩解職工工作壓力，增加項(xiàng)目部凝聚力和向心力，在五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際，項(xiàng)目綜合管理部牽頭組織各式活動(dòng)，為大家提供一個(gè)放松和娛樂機(jī)會(huì)。
二、 活動(dòng)地點(diǎn)
項(xiàng)目部籃球場及活動(dòng)室
三、 活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月29日下午5:30開始
四、 活動(dòng)內(nèi)容
1.籃球比賽：實(shí)行全場比賽，每隊(duì)五人，獲勝方全員獲得獎(jiǎng)勵(lì);
3.兩人三足跑：自愿組隊(duì)，以50米為限，先到達(dá)終點(diǎn)者勝。
4.南水北運(yùn)：三人一組，可多組參與比賽，其中一人將a頭一次性紙杯中的水，在經(jīng)過幾次障礙(障礙一：起點(diǎn)單手端杯原地轉(zhuǎn)5圈;障礙二:中途深蹲5個(gè))后，運(yùn)輸至b頭，倒入透明容器中，再跑回原地將紙杯遞給另一人，三人接力，盛水多的一隊(duì)獲勝。時(shí)間3分鐘，a——b為20米。
5.珠行萬里：五人一隊(duì)，分兩組比賽，將乒乓球通過a4紙卷起的u型管，循環(huán)接力(每名隊(duì)員在球經(jīng)過之后迅速的.跑到隊(duì)尾繼續(xù)按要求接球)直至將球運(yùn)到對(duì)面的桶內(nèi)為勝。全程5米長。
五、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
獲勝方獎(jiǎng)勵(lì)生活用品，參加比賽者皆有參與獎(jiǎng)品。半途離開者活動(dòng)后不予補(bǔ)發(fā)。請大家積極參與活動(dòng)。
六、 活動(dòng)人員安排
總策劃：xxx
具體負(fù)責(zé)人：xxx
一、活動(dòng)意義
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員
1、主辦部門：公司工會(huì)
2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部
3、活動(dòng)安排：分兩批出發(fā)(時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
4.1 第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊(duì)： xxx(副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊(duì)：xxx(綜合管理部經(jīng)理)、xxx(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)
召集人：xxx(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)
4.2 第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊(duì)： xxx(黨支書/工會(huì)主席/副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊(duì)：xxx(副總經(jīng)理)、xxx(工會(huì)副主席)
召集人：xxx
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
1、活動(dòng)時(shí)間：
第一批：20xx年4月30日下午15時(shí)在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī)，20xx年5月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時(shí)間待定(以公司通知為準(zhǔn))
2、活動(dòng)地點(diǎn)：北京市及名勝風(fēng)景區(qū)
3、集合地點(diǎn)：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機(jī)) 北京
五、參加活動(dòng)主要成員
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的人員集中會(huì)議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對(duì)可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動(dòng)的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨(dú)行動(dòng)，休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
八、活動(dòng)道具：
撲克30副、小禮品
九、費(fèi)用預(yù)算：
3000元/人(含車費(fèi)、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等)，預(yù)算費(fèi)用總計(jì)約360000元。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排
活動(dòng)過程中允許舉辦趣味游戲。
一、活動(dòng)目的：
為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，特?cái)M定本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)建議時(shí)間在：
20xx年5月1日14：00—17：00;
三、活動(dòng)形式：
卡拉ok歌唱比賽
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
五、活動(dòng)內(nèi)容：
4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞
六、活動(dòng)程序：
七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：
(一)主辦部門：綜合辦公室
(二)活動(dòng)總指揮：xxx
(三)活動(dòng)策劃及主持人：xx
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表
(五)后勤、物品采購及綜合支持：xxx
八、活動(dòng)宣傳：
對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;
九、活動(dòng)單位：xxx全體成員
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)：1名 獎(jiǎng)金500元 二等獎(jiǎng)：2名 獎(jiǎng)金200元
參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得，獎(jiǎng)品50元以內(nèi)紀(jì)念品
十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：
(一)比賽獎(jiǎng)金 ：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元
(二)飲料、瓜子、花生：400 (三)總計(jì)：1700元
1.
五一活動(dòng)策劃方案
2.
商場五一活動(dòng)策劃方案
3.
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8.
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企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇二
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。
經(jīng)營理念：以人為本
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a）員工日常行為規(guī)范；
b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；
方案編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。
d）對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解（如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等）
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。
b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a）一起活動(dòng)，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
c）在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對(duì)20xx年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
e）在svn系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵(lì)志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
9月第一周比賽形式舉辦關(guān)于理財(cái)類的征文大賽，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，并全公司討論學(xué)習(xí)。
9月第二周運(yùn)動(dòng)會(huì)形式租借場地進(jìn)行羽毛球，或踢毽子等體育運(yùn)動(dòng)的比賽，可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
9月第三周培訓(xùn)會(huì)議由公司管理層向全公司員工培訓(xùn)公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等理念，使員工更有歸屬感。
9月第四周戶外活動(dòng)、拓展訓(xùn)練因臨近國慶節(jié)和中秋節(jié)，可進(jìn)行戶外活動(dòng)或拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合度和默契度，激發(fā)員工的工作熱情。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇三
1.舉辦“安全月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳播安全生產(chǎn)月工作理念。
2.開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng)(6月3-9日)。各地區(qū)要組織動(dòng)員集中起來開展警示教育活動(dòng)。舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動(dòng)，對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，推動(dòng)安全工作。本著創(chuàng)新形式和內(nèi)容，深入基層，務(wù)求實(shí)效的原則，根據(jù)公眾實(shí)際需要組織開展好宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。
3.舉辦安全文化周活動(dòng)(6月10-16日)。開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動(dòng)，創(chuàng)辦安全文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主題公園、文化街區(qū)、安全文化宣教展館(廳)等;推出一批優(yōu)秀的安全生產(chǎn)宣教產(chǎn)品，進(jìn)一步繁榮安全文化創(chuàng)意與生產(chǎn)，滿足職工和群眾不斷增長的文化需求，夯實(shí)安全生產(chǎn)文化基礎(chǔ)。
二是，開展安全文化知識(shí)普及活動(dòng)，通過安全教育活動(dòng)，安全知識(shí)宣傳，安全文化征文，等退出安全文化周主題活動(dòng)。
三是普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍，提升安全防范意識(shí)和安全工作素質(zhì)。
4.開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)(6月17-23日)。深入基層，開展形式多樣的應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。提升安全事故應(yīng)急處理能力，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。
5.開展安全月總結(jié)活動(dòng) 認(rèn)真總結(jié)各部門開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)，以便總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和好做法，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，各部門按照綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)分析。
二、活動(dòng)要求
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好動(dòng)員。各部門要提早謀劃，將本地區(qū)、本單位的“安全月”活動(dòng)方案和工作部署及時(shí)印發(fā)所屬地區(qū)和相關(guān)單位，切實(shí)做好動(dòng)員部署工作。要加強(qiáng)對(duì)基層單位開展“安全月”活動(dòng)的督促指導(dǎo)。營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。
(二)科學(xué)組織，抓好落實(shí)。各部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，確保“安全月”組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、責(zé)任到人。要不斷提高宣教活動(dòng)組織工作的科學(xué)性和執(zhí)行力，按照全國組委會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際開展針對(duì)性強(qiáng)、吸引力大、易于參與的宣教活動(dòng)，確保工作重心不斷下移，關(guān)口不斷前移。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化考核。各部門要將活動(dòng)方案、總結(jié)和活動(dòng)信息及時(shí)報(bào)送到組委會(huì)辦公室，各部門要加大轄區(qū)內(nèi)“安全月”活動(dòng)考核力度，保障活動(dòng)健康深入開展。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇四
一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
二、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工
三、組織：行政部辦公室__年12月28日20：30——23：30
四、時(shí)間：__年12月28日20：30——23：30
五、主持人：公司hr主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)
六、地點(diǎn)：建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場內(nèi)布置：
會(huì)場布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會(huì)名稱)
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
八、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備：
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎(jiǎng)禮品
c、各種游戲道具
第一程序：開場會(huì)策劃案
一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
開場，公司hr主管開場發(fā)言。
hr主管：各位同仁大家好，__年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和x總對(duì)大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來，每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎x總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。
總經(jīng)理講話完畢。
第二程序：節(jié)目階段__年12月28日20：30——23：30
在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動(dòng)大家接下來活動(dòng)的積極性，同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會(huì)的蛋糕)
3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì)，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。
5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎(jiǎng)品，(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節(jié)目時(shí)間。
第三程序：抽獎(jiǎng)
公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品，比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。
第四程序：結(jié)束
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇五
1、年夜飯時(shí)間：20__年1月19日17:00
2、文藝晚會(huì)時(shí)間：20__年1月19日19:00
二、參加人員：公司全體員工
三、活動(dòng)具體實(shí)施
1、擬定責(zé)任人：
每次活動(dòng)都必須有相應(yīng)的一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)于此次的活動(dòng)來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個(gè)方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動(dòng)的正常開展。
2、宣傳階段：
給每位公司成員都發(fā)布這次活動(dòng)的消息，并積極對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。組織大家都報(bào)名參加此次活動(dòng)，為活動(dòng)更加熱鬧的展開，奠定一個(gè)人氣基礎(chǔ)。
3、節(jié)目準(zhǔn)備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動(dòng)。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會(huì)更加的豐富，在晚會(huì)的進(jìn)行過程中會(huì)穿插入幾個(gè)分段活動(dòng)。
d、各個(gè)成員的活動(dòng)都必須進(jìn)行登記、安排。并對(duì)每個(gè)節(jié)目都要跟蹤、落實(shí)，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會(huì)舉辦的前一個(gè)星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會(huì)的節(jié)目單，包括互動(dòng)環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會(huì)的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時(shí)現(xiàn)場布置方案也要出來
4、物品準(zhǔn)備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉(zhuǎn)備好;準(zhǔn)備好舞臺(tái)布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎(jiǎng)品等)。
b、會(huì)場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎(jiǎng)箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評(píng)委牌、節(jié)目單、評(píng)分卡、水筆、計(jì)算器、統(tǒng)計(jì)表、衛(wèi)生清理)
c、花生、水果、紅酒
四、活動(dòng)流程
(1)、開場舞(勇往直前)
(2)、主持人開場，主持人
介紹特邀嘉賓評(píng)委;計(jì)分(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納)攝影：
節(jié)目獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)1000元(1個(gè))
二等獎(jiǎng)800元(1個(gè))
三等獎(jiǎng)600元(1個(gè))
優(yōu)勝獎(jiǎng)300元(3個(gè))
參與獎(jiǎng)(禮品)
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;
(3)、總經(jīng)理宣布晚會(huì)開始。
(4)、按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動(dòng)。
(5)、表演結(jié)束后，評(píng)比團(tuán)隊(duì)前三名;優(yōu)勝節(jié)目：3個(gè);
(6)、發(fā)放年終獎(jiǎng)金、宣布晚會(huì)結(jié)束，并對(duì)到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負(fù)責(zé)清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
(二)、晚會(huì)現(xiàn)場
1)16:00所需服裝及道具到位
2)16:00場地布置，燈光音響開始調(diào)試
4)19:00所有演職人員開始化妝
5)19:20主持人到場
6):19:20各部門領(lǐng)取節(jié)目單通知參演人做好準(zhǔn)備
7)19:25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單
8)19:30主持人宣布晚會(huì)正式開始
(三)、晚會(huì)結(jié)束后費(fèi)用處理與總結(jié)
1)費(fèi)用處理
2)晚會(huì)總結(jié)
五、活動(dòng)要求：
1、各個(gè)策劃人員需積極配合，將每個(gè)表演都落實(shí)到位。
2、各個(gè)部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個(gè)以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會(huì)開始前，務(wù)必將整個(gè)晚會(huì)的'流程都整理清楚。
4、各個(gè)有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準(zhǔn)備。
5、大家需保持會(huì)場和諧的環(huán)境，行為禮貌?；顒?dòng)結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，都必須負(fù)責(zé)好自己的分內(nèi)工作。
6、晚會(huì)期間注意調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，互動(dòng)活動(dòng)和獎(jiǎng)品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇六
活動(dòng)地點(diǎn)：__
參加人員：全部員工
年會(huì)內(nèi)容簡述：
1)由主持人宣布晚會(huì)開始
2)首先請經(jīng)理致詞
3)有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
5)禮品派送：由公司統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀(jì)念品
年會(huì)具體安排如下：
1、公司員工自己去大酒店，活動(dòng)結(jié)束自行回家。
2、到達(dá)酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)
3、由主持人宣布晚會(huì)正式開始;
5、開展互動(dòng)游戲：猜成語：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對(duì)方猜，猜對(duì)算一分。看哪個(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對(duì)的最多獲勝。
6、抽出三等獎(jiǎng)4名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品。并讓中獎(jiǎng)的四位幸運(yùn)兒上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
7、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：答對(duì)者獎(jiǎng)品為保溫杯一只。
1)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)
2)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)
3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
8、抽出二等獎(jiǎng)2名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
9、安排互動(dòng)游戲：并發(fā)放獲勝者禮品
踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺(tái)互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開始12名選手互踩對(duì)方的汽球，看誰能堅(jiān)持到最后為勝方。
10、安排節(jié)目
11、最后抽出特等獎(jiǎng)一名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品。
12、節(jié)目結(jié)束，由經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會(huì)。
備注：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)采用滾動(dòng)照片形式，抽獎(jiǎng)由經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行，并頒發(fā)獎(jiǎng)品，晚會(huì)進(jìn)行中員工可以邊就餐邊欣賞節(jié)目，并可根據(jù)意愿參與游戲互動(dòng)等，節(jié)目結(jié)束，就餐完畢，可自行離開回家。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇一
國際勞動(dòng)節(jié)的來歷與長期以來勞動(dòng)人民不懈努力、爭取平等自由的斗爭直接相關(guān)。一起來看看本站小編為大家精心整理的“企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內(nèi)容還請關(guān)注本站哦。
一、 活動(dòng)目的
為活躍節(jié)日氣氛，緩解職工工作壓力，增加項(xiàng)目部凝聚力和向心力，在五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際，項(xiàng)目綜合管理部牽頭組織各式活動(dòng)，為大家提供一個(gè)放松和娛樂機(jī)會(huì)。
二、 活動(dòng)地點(diǎn)
項(xiàng)目部籃球場及活動(dòng)室
三、 活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月29日下午5:30開始
四、 活動(dòng)內(nèi)容
1.籃球比賽：實(shí)行全場比賽，每隊(duì)五人，獲勝方全員獲得獎(jiǎng)勵(lì);
3.兩人三足跑：自愿組隊(duì)，以50米為限，先到達(dá)終點(diǎn)者勝。
4.南水北運(yùn)：三人一組，可多組參與比賽，其中一人將a頭一次性紙杯中的水，在經(jīng)過幾次障礙(障礙一：起點(diǎn)單手端杯原地轉(zhuǎn)5圈;障礙二:中途深蹲5個(gè))后，運(yùn)輸至b頭，倒入透明容器中，再跑回原地將紙杯遞給另一人，三人接力，盛水多的一隊(duì)獲勝。時(shí)間3分鐘，a——b為20米。
5.珠行萬里：五人一隊(duì)，分兩組比賽，將乒乓球通過a4紙卷起的u型管，循環(huán)接力(每名隊(duì)員在球經(jīng)過之后迅速的.跑到隊(duì)尾繼續(xù)按要求接球)直至將球運(yùn)到對(duì)面的桶內(nèi)為勝。全程5米長。
五、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
獲勝方獎(jiǎng)勵(lì)生活用品，參加比賽者皆有參與獎(jiǎng)品。半途離開者活動(dòng)后不予補(bǔ)發(fā)。請大家積極參與活動(dòng)。
六、 活動(dòng)人員安排
總策劃：xxx
具體負(fù)責(zé)人：xxx
一、活動(dòng)意義
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員
1、主辦部門：公司工會(huì)
2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部
3、活動(dòng)安排：分兩批出發(fā)(時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
4.1 第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊(duì)： xxx(副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊(duì)：xxx(綜合管理部經(jīng)理)、xxx(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)
召集人：xxx(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)
4.2 第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊(duì)： xxx(黨支書/工會(huì)主席/副總經(jīng)理)
副領(lǐng)隊(duì)：xxx(副總經(jīng)理)、xxx(工會(huì)副主席)
召集人：xxx
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
1、活動(dòng)時(shí)間：
第一批：20xx年4月30日下午15時(shí)在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī)，20xx年5月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。
第二批：時(shí)間待定(以公司通知為準(zhǔn))
2、活動(dòng)地點(diǎn)：北京市及名勝風(fēng)景區(qū)
3、集合地點(diǎn)：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線
桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機(jī)) 北京
五、參加活動(dòng)主要成員
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)
六、名單確定
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)
七、安全保障措施
1、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的人員集中會(huì)議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對(duì)可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動(dòng)的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨(dú)行動(dòng)，休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
八、活動(dòng)道具：
撲克30副、小禮品
九、費(fèi)用預(yù)算：
3000元/人(含車費(fèi)、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等)，預(yù)算費(fèi)用總計(jì)約360000元。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排
活動(dòng)過程中允許舉辦趣味游戲。
一、活動(dòng)目的：
為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，特?cái)M定本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)建議時(shí)間在：
20xx年5月1日14：00—17：00;
三、活動(dòng)形式：
卡拉ok歌唱比賽
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
五、活動(dòng)內(nèi)容：
4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞
六、活動(dòng)程序：
七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：
(一)主辦部門：綜合辦公室
(二)活動(dòng)總指揮：xxx
(三)活動(dòng)策劃及主持人：xx
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表
(五)后勤、物品采購及綜合支持：xxx
八、活動(dòng)宣傳：
對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;
九、活動(dòng)單位：xxx全體成員
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)：1名 獎(jiǎng)金500元 二等獎(jiǎng)：2名 獎(jiǎng)金200元
參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得，獎(jiǎng)品50元以內(nèi)紀(jì)念品
十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：
(一)比賽獎(jiǎng)金 ：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元
(二)飲料、瓜子、花生：400 (三)總計(jì)：1700元
1.
五一活動(dòng)策劃方案
2.
商場五一活動(dòng)策劃方案
3.
公司企業(yè)五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)策劃方案
4.
企業(yè)活動(dòng)策劃方案
5.
五一促銷活動(dòng)策劃方案
6.
幼兒園五一活動(dòng)策劃方案
7.
五一櫥柜促銷活動(dòng)策劃方案
8.
五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)策劃方案
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇二
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。
經(jīng)營理念：以人為本
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a）員工日常行為規(guī)范；
b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；
方案編制視覺系統(tǒng)（vi）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：
a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的ui設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。
d）對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解（如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等）
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。
b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長和發(fā)展。
a）一起活動(dòng)，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
c）在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對(duì)20xx年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
e）在svn系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵(lì)志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
9月第一周比賽形式舉辦關(guān)于理財(cái)類的征文大賽，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，并全公司討論學(xué)習(xí)。
9月第二周運(yùn)動(dòng)會(huì)形式租借場地進(jìn)行羽毛球，或踢毽子等體育運(yùn)動(dòng)的比賽，可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
9月第三周培訓(xùn)會(huì)議由公司管理層向全公司員工培訓(xùn)公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等理念，使員工更有歸屬感。
9月第四周戶外活動(dòng)、拓展訓(xùn)練因臨近國慶節(jié)和中秋節(jié)，可進(jìn)行戶外活動(dòng)或拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合度和默契度，激發(fā)員工的工作熱情。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇三
1.舉辦“安全月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳播安全生產(chǎn)月工作理念。
2.開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng)(6月3-9日)。各地區(qū)要組織動(dòng)員集中起來開展警示教育活動(dòng)。舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動(dòng)，對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，推動(dòng)安全工作。本著創(chuàng)新形式和內(nèi)容，深入基層，務(wù)求實(shí)效的原則，根據(jù)公眾實(shí)際需要組織開展好宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。
3.舉辦安全文化周活動(dòng)(6月10-16日)。開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動(dòng)，創(chuàng)辦安全文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主題公園、文化街區(qū)、安全文化宣教展館(廳)等;推出一批優(yōu)秀的安全生產(chǎn)宣教產(chǎn)品，進(jìn)一步繁榮安全文化創(chuàng)意與生產(chǎn)，滿足職工和群眾不斷增長的文化需求，夯實(shí)安全生產(chǎn)文化基礎(chǔ)。
二是，開展安全文化知識(shí)普及活動(dòng)，通過安全教育活動(dòng)，安全知識(shí)宣傳，安全文化征文，等退出安全文化周主題活動(dòng)。
三是普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍，提升安全防范意識(shí)和安全工作素質(zhì)。
4.開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)(6月17-23日)。深入基層，開展形式多樣的應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。提升安全事故應(yīng)急處理能力，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。
5.開展安全月總結(jié)活動(dòng) 認(rèn)真總結(jié)各部門開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)，以便總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和好做法，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，各部門按照綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)分析。
二、活動(dòng)要求
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好動(dòng)員。各部門要提早謀劃，將本地區(qū)、本單位的“安全月”活動(dòng)方案和工作部署及時(shí)印發(fā)所屬地區(qū)和相關(guān)單位，切實(shí)做好動(dòng)員部署工作。要加強(qiáng)對(duì)基層單位開展“安全月”活動(dòng)的督促指導(dǎo)。營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。
(二)科學(xué)組織，抓好落實(shí)。各部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，確保“安全月”組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、責(zé)任到人。要不斷提高宣教活動(dòng)組織工作的科學(xué)性和執(zhí)行力，按照全國組委會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際開展針對(duì)性強(qiáng)、吸引力大、易于參與的宣教活動(dòng)，確保工作重心不斷下移，關(guān)口不斷前移。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化考核。各部門要將活動(dòng)方案、總結(jié)和活動(dòng)信息及時(shí)報(bào)送到組委會(huì)辦公室，各部門要加大轄區(qū)內(nèi)“安全月”活動(dòng)考核力度，保障活動(dòng)健康深入開展。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇四
一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。
二、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工
三、組織：行政部辦公室__年12月28日20：30——23：30
四、時(shí)間：__年12月28日20：30——23：30
五、主持人：公司hr主管(團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作之一)
六、地點(diǎn)：建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場內(nèi)布置：
會(huì)場布置和選擇體現(xiàn)公司對(duì)年終活動(dòng)和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會(huì)名稱)
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
八、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備：
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎(jiǎng)禮品
c、各種游戲道具
第一程序：開場會(huì)策劃案
一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)隊(duì)凝聚
開場，公司hr主管開場發(fā)言。
hr主管：各位同仁大家好，__年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和x總對(duì)大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺(tái)?公司就是我們的舞臺(tái)。一年以來，每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺(tái)獲得了成長和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺(tái)是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎x總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。
總經(jīng)理講話完畢。
第二程序：節(jié)目階段__年12月28日20：30——23：30
在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動(dòng)大家接下來活動(dòng)的積極性，同時(shí)體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會(huì)的蛋糕)
3、設(shè)計(jì)一個(gè)全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對(duì)各個(gè)員工的鼓勵(lì)性發(fā)言(主要是對(duì)于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵(lì)，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。
5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎(jiǎng)品，(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節(jié)目時(shí)間。
第三程序：抽獎(jiǎng)
公司可準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品，比如健身運(yùn)動(dòng)器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。
第四程序：結(jié)束
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇五
1、年夜飯時(shí)間：20__年1月19日17:00
2、文藝晚會(huì)時(shí)間：20__年1月19日19:00
二、參加人員：公司全體員工
三、活動(dòng)具體實(shí)施
1、擬定責(zé)任人：
每次活動(dòng)都必須有相應(yīng)的一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)于此次的活動(dòng)來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個(gè)方面都要先擬定好負(fù)責(zé)人，這樣有利于活動(dòng)的正常開展。
2、宣傳階段：
給每位公司成員都發(fā)布這次活動(dòng)的消息，并積極對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。組織大家都報(bào)名參加此次活動(dòng)，為活動(dòng)更加熱鬧的展開，奠定一個(gè)人氣基礎(chǔ)。
3、節(jié)目準(zhǔn)備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動(dòng)。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會(huì)更加的豐富，在晚會(huì)的進(jìn)行過程中會(huì)穿插入幾個(gè)分段活動(dòng)。
d、各個(gè)成員的活動(dòng)都必須進(jìn)行登記、安排。并對(duì)每個(gè)節(jié)目都要跟蹤、落實(shí)，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會(huì)舉辦的前一個(gè)星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會(huì)的節(jié)目單，包括互動(dòng)環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會(huì)的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時(shí)現(xiàn)場布置方案也要出來
4、物品準(zhǔn)備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉(zhuǎn)備好;準(zhǔn)備好舞臺(tái)布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎(jiǎng)品等)。
b、會(huì)場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎(jiǎng)箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評(píng)委牌、節(jié)目單、評(píng)分卡、水筆、計(jì)算器、統(tǒng)計(jì)表、衛(wèi)生清理)
c、花生、水果、紅酒
四、活動(dòng)流程
(1)、開場舞(勇往直前)
(2)、主持人開場，主持人
介紹特邀嘉賓評(píng)委;計(jì)分(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納)攝影：
節(jié)目獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)1000元(1個(gè))
二等獎(jiǎng)800元(1個(gè))
三等獎(jiǎng)600元(1個(gè))
優(yōu)勝獎(jiǎng)300元(3個(gè))
參與獎(jiǎng)(禮品)
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;
(3)、總經(jīng)理宣布晚會(huì)開始。
(4)、按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動(dòng)。
(5)、表演結(jié)束后，評(píng)比團(tuán)隊(duì)前三名;優(yōu)勝節(jié)目：3個(gè);
(6)、發(fā)放年終獎(jiǎng)金、宣布晚會(huì)結(jié)束，并對(duì)到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負(fù)責(zé)清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
(二)、晚會(huì)現(xiàn)場
1)16:00所需服裝及道具到位
2)16:00場地布置，燈光音響開始調(diào)試
4)19:00所有演職人員開始化妝
5)19:20主持人到場
6):19:20各部門領(lǐng)取節(jié)目單通知參演人做好準(zhǔn)備
7)19:25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單
8)19:30主持人宣布晚會(huì)正式開始
(三)、晚會(huì)結(jié)束后費(fèi)用處理與總結(jié)
1)費(fèi)用處理
2)晚會(huì)總結(jié)
五、活動(dòng)要求：
1、各個(gè)策劃人員需積極配合，將每個(gè)表演都落實(shí)到位。
2、各個(gè)部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個(gè)以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會(huì)開始前，務(wù)必將整個(gè)晚會(huì)的'流程都整理清楚。
4、各個(gè)有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準(zhǔn)備。
5、大家需保持會(huì)場和諧的環(huán)境，行為禮貌?；顒?dòng)結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，都必須負(fù)責(zé)好自己的分內(nèi)工作。
6、晚會(huì)期間注意調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，互動(dòng)活動(dòng)和獎(jiǎng)品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
企業(yè)活動(dòng)策劃方案 企業(yè)五一活動(dòng)策劃方案篇六
活動(dòng)地點(diǎn)：__
參加人員：全部員工
年會(huì)內(nèi)容簡述：
1)由主持人宣布晚會(huì)開始
2)首先請經(jīng)理致詞
3)有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
5)禮品派送：由公司統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀(jì)念品
年會(huì)具體安排如下：
1、公司員工自己去大酒店，活動(dòng)結(jié)束自行回家。
2、到達(dá)酒店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)
3、由主持人宣布晚會(huì)正式開始;
5、開展互動(dòng)游戲：猜成語：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對(duì)方猜，猜對(duì)算一分。看哪個(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對(duì)的最多獲勝。
6、抽出三等獎(jiǎng)4名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品。并讓中獎(jiǎng)的四位幸運(yùn)兒上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
7、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：答對(duì)者獎(jiǎng)品為保溫杯一只。
1)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)
2)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)
3)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
8、抽出二等獎(jiǎng)2名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
9、安排互動(dòng)游戲：并發(fā)放獲勝者禮品
踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺(tái)互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開始12名選手互踩對(duì)方的汽球，看誰能堅(jiān)持到最后為勝方。
10、安排節(jié)目
11、最后抽出特等獎(jiǎng)一名，價(jià)值__元的獎(jiǎng)品。
12、節(jié)目結(jié)束，由經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會(huì)。
備注：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)采用滾動(dòng)照片形式，抽獎(jiǎng)由經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行，并頒發(fā)獎(jiǎng)品，晚會(huì)進(jìn)行中員工可以邊就餐邊欣賞節(jié)目，并可根據(jù)意愿參與游戲互動(dòng)等，節(jié)目結(jié)束，就餐完畢，可自行離開回家。