德國簽證 | 以工作為目的的簽證類型全解析

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在德國找到工作,并順利拿到德國工作簽證,是不少人的夢想。而工作簽證的類型有很多,根據(jù)工作類型、職位、薪水等條件,大致可分為:一般德國工作簽證、德國藍卡簽證、德國法人簽證和德國高管簽證,具體有哪些區(qū)別呢?就和一起來看看吧!
    一般工作簽證
    申請條件
    獲得在德國工作的工作合同,該工作的收入能確保在德國的生活所需。
    是否需要勞工局審查
    需要;除非該申請人持有德國高校畢業(yè)證,并從事與該學業(yè)相適應的工作。
    每次簽發(fā)的居留期間
    3年;當工作期限短于3年時,以工作期限為準。
    入境時間要求
    每6個月需入境一次
    歐洲藍卡簽證
    申請條件(兩者需同時滿足)
    1:持有德國的、或德國承認的、或與德國高校畢業(yè)證相當?shù)母咝.厴I(yè)證;或者在緊缺行業(yè)﹡有至少5年的可證明的職業(yè)經(jīng)驗
    2:高水平的就業(yè):在一般行業(yè)就職時的稅前年收入至少為50,800歐元,在緊缺行業(yè)就職時的稅前年收入至少為39,624歐元
    是否需要勞工局審查
    下列兩種情況下不需要:
    1,稅前年收入不低于50,800歐元
    2,申請人有德國高校畢業(yè)證,在緊缺行業(yè)就業(yè),稅前年收入不低于39,624歐元
    每次簽發(fā)的居留期間
    最長為4年;如果勞動關系少于4年,則為勞動合同規(guī)定的時間再外加3個月
    入境時間要求
    每12個月需入境一次
    2017年緊缺行業(yè)的工作人員包括自然科學家,數(shù)學家,建筑師,房屋裝修師,城市和交通規(guī)劃師,設計師,工程師,工程科學家,醫(yī)生(牙醫(yī)除外),信息和資訊科技的學術工作人員
    德國法人簽證
    申請條件
    1,在德國成立或經(jīng)營企業(yè);有詳細的商業(yè)計劃;符合德國的商業(yè)利益。
    2,對于45歲以下的申請者,還需要足夠的養(yǎng)老金,如退休金或養(yǎng)老保險。
    是否需要勞工局審查
    不需要
    每次簽發(fā)的居留期間
    3年;當工作期限短于3年時,以工作期限為準。
    入境時間要求
    最長為3年
    申請條件
    每6個月需入境一次
    德國工作簽證(高管)
    申請條件
    獲得在德國工作的工作合同,該工作的收入能確保在德國的生活所需
    是否需要勞工局審查
    以下高管不需要:
    1,有一般代理權或商業(yè)代理權的高級管理人員
    2,在德國境外營業(yè)的企業(yè)的高級管理人員,該高級管理人員是企業(yè)董事或領導或管理級別的
    以下高管需要(但免除本地人優(yōu)先就業(yè)審查):
    1,在德國境內(nèi)營業(yè)的企業(yè)的高級管理人員
    2,德外合資經(jīng)營企業(yè)的高級管理人員
    每次簽發(fā)的居留期間
    3年;當工作期限短于3年時,以工作期限為準
    入境時間要求
    每6個月需入境一次