為加強職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)教師隊伍建設(shè)、適應學歷教育及培訓教育需要，市委、市政府決定面向社會公開為職業(yè)技術(shù)教育中心招聘6名專業(yè)教師。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對崗位的安排與調(diào)整。
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神與責任感。
4、身體健康，能夠適應專業(yè)教師崗位要求。
5、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;④司法機關(guān)正在立案查處的人員;⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;⑦在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。⑨機關(guān)事業(yè)單位在職人員。
報名程序
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為3個工作日。具體時間為2018年12月26日至12月28日，報名時間上午8：30-11:30下午1：30-5：00。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設(shè)在同江市人才中心，主要負責接收《同江市職業(yè)技術(shù)教育中心報名登記表》及有關(guān)問題的咨詢、答復、資格初審等工作。
報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證和加分材料的原件及復印件，近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面打印姓名)和打印的《報名登記表》?，F(xiàn)場進行考生指紋錄入。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454-2927205。
每人只限報考一個崗位，報名人員與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達不到比例的經(jīng)請示上級確定是否可以降低比例或取消該崗位的招聘。
聘用及待遇
招聘教師實行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中含試用期6個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放，即刻落實編制。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，人員工資由市財政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標準繳納相關(guān)保險，聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格或3年內(nèi)未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。聘用人員十年內(nèi)不得調(diào)離同江(含試用期)。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對崗位的安排與調(diào)整。
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神與責任感。
4、身體健康，能夠適應專業(yè)教師崗位要求。
5、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;④司法機關(guān)正在立案查處的人員;⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;⑦在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。⑨機關(guān)事業(yè)單位在職人員。
報名程序
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為3個工作日。具體時間為2018年12月26日至12月28日，報名時間上午8：30-11:30下午1：30-5：00。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設(shè)在同江市人才中心，主要負責接收《同江市職業(yè)技術(shù)教育中心報名登記表》及有關(guān)問題的咨詢、答復、資格初審等工作。
報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證和加分材料的原件及復印件，近期免冠二寸照片4張(藍底照片正面打印姓名)和打印的《報名登記表》?，F(xiàn)場進行考生指紋錄入。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454-2927205。
每人只限報考一個崗位，報名人員與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，達不到比例的經(jīng)請示上級確定是否可以降低比例或取消該崗位的招聘。
聘用及待遇
招聘教師實行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中含試用期6個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放，即刻落實編制。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，人員工資由市財政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標準繳納相關(guān)保險，聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格或3年內(nèi)未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。聘用人員十年內(nèi)不得調(diào)離同江(含試用期)。