#】安監(jiān)局全稱即為 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。安監(jiān)局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產(chǎn)和相關的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局具有行政權和執(zhí)法權。搜集的《安監(jiān)局2018年黨風廉政工作思路【三篇】》，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請訪問工作計劃頻道。
【篇一】
為切實加強黨的建設，全面推動黨風廉政建設，提高行政能力，從源頭上預防和治理腐敗。經(jīng)局黨組研究，決定對2xx年黨風廉政建設工作計劃安排如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx屆xx全會精神及市委、市政府和州局黨組的工作部署，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入企業(yè)，強化監(jiān)督與服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作落實到實處。
二、工作內(nèi)容
1、在本局利用多種形式，認真開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、黨章、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育。努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。
2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據(jù)相關規(guī)定，結合本局實際，建立健全黨風廉政建設制度，認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行民主生活會，述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規(guī)定，做到辦事公開、決策透明、依法行政。
3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正局領導班子、局領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，防止局領導干部利用職權、影響，假公濟私，循私枉法，謀取不正當利益，嚴禁參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。
4、認真貫徹落實――市委、市政府關于企業(yè)改革改制相關文件精神，針對本局實際，研究、制訂措施，防止公共財物流失。加強對特種設備和食品安全監(jiān)督管理，確保特種設備和食品監(jiān)管安全。
5、圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施，做到有則改之，無則加免。建立制度，規(guī)范接待，堅持工作日中餐不喝酒，禁止單位與單位之間相互宴請。
6、建立健全干部述職述廉制度。黨政一把手和股級以上干部要在全體職工會上進行書面述職述廉，進一步落實政府采購相關規(guī)定，堅持陽光操作。
7、及時認真處理好群眾來信來訪，解決好本局職工生活工作存在的困難。
三、工作安排
今年我局的黨風廉政建設工作分兩個階段實施：
1、學習提高階段。時間安排為1至6月。結合本局年初制訂的工作重點與工作學習計劃，通過系列有針對性的學習，不斷提高全局黨員、干部的黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導干部廉政自律的自覺性。層層落實黨風廉政建設責任制，與下屬單位簽訂了黨風廉政責任書，明確任務、措施和責任。
2、強化完善階段，時間安排為7至12月。加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規(guī)章制度，進一步開展政務公開工作，嚴格執(zhí)行黨員干部四大紀律八項要求，強化內(nèi)部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質，努力把我局建設成廉潔、民主、高效的單位。
四、組織領導
成立局黨組書記任組長，局長任副組長，副局長、紀檢組長、股室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，全面推進黨風廉政建設工作，確保局黨風廉政建設取得實效。
【篇二】
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆xx全會、中紀委四次全會、市紀委六次擴大會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，深入推進黨風廉政建設和反****斗爭，為建設生態(tài)文明和全面小康社會提供有力保障。
二、加強廉政教育，增強廉潔意識
把抓好黨風廉政教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領導干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法制觀念。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是完善廉政教育制度。健全干部廉潔從政教育制度，將廉政教育作為思想教育和安全監(jiān)督執(zhí)法工作的重要組成部分，納入年度教育培訓計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，重點抓好執(zhí)法隊伍的廉政教育，經(jīng)常對全體干部職工開展廉政教育。二是深化廉政教育內(nèi)容。抓好以黨的紀律教育為主要內(nèi)容的教育實踐活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。組織參觀教育基地、反腐倡廉成果展等，增強教育的震懾力;強化黨紀、政紀教育，增強全體人員的法制意識和紀律觀念。三是創(chuàng)新廉政教育形式。加強廉政文化建設，通過上黨課、舉辦廉政報告會、組織觀看廉政教育宣傳片、廉政文化進機關等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
三、堅持“一崗雙責”，強化責任意識
進一步完善黨組統(tǒng)一領導，紀檢組織協(xié)調(diào)，系統(tǒng)各單位各負其責、群眾支持和參與的反****工作機制，以黨風廉政建設責任制為抓手，切實落實好領導干部“一崗雙責”。一是明確職責分工。組織修訂20xx年系統(tǒng)各單位的黨風廉政建設工作職責，各縣(市、區(qū))安監(jiān)局負責本單位的廉政建設，市局領導班子成員負責分管處、室、支隊、中心等的黨風廉政建設，各處、室，支隊、中心負責人負責本部下干部職工的黨風廉政建設。二是實施“三書兩報告制度”，黨風廉政建設工作做到年初有計劃，年內(nèi)有檢查，年中有小結，年底有總結。三是嚴格責任制考核。黨組定期召開分析會，了解掌握黨風廉政制度的執(zhí)行情況，將黨風廉政建設列入各處、室、支隊、中心等部門的年度工作考核，黨風廉政建設實施一票否決。
四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施
一是加強對領導班子和領導干部的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢等制度，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。二是加強對黨員干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。三是加強黨內(nèi)民主的監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)民主議事制度“十六字”方針，加強黨內(nèi)決策程序化、規(guī)范化、科學化。四是進一步推進政務公開，大力推進“陽光執(zhí)法”，廣泛接受社會監(jiān)督。四是嚴格執(zhí)行財務審批制度、罰繳分離制度、固定資產(chǎn)管理制度、政府采購制度等，嚴禁亂收濫罰，違規(guī)使用經(jīng)費。五是認真落實民主生活會制度，黨組成員每年把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，認真查找個人在思想作風、工作作風、學習作風、生活作風、領導作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評與自我批評，切實解決黨性、黨風、黨紀等方面存在的問題。
五、加強作風建設，提高隊伍素質
圍繞大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風，不斷改進干部作風。一是進一步改進機關工作作風，深入基層、深入一線，切實抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。二是切實保障黨員的民主權力，豐富黨內(nèi)基層民主的實現(xiàn)形式，推動事業(yè)發(fā)展獻計獻策，圍繞保障機制上下功夫，落實好黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，健全黨員民主權力，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用。三是開展以“治庸、治懶、提能增效，狠抓落實”為重點的“深化作風建設年”活動，認真落實市委《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，強力治理“滑、阻、野、假、貪”五方面問題，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象存在。四是加強監(jiān)督檢查，樹立良好行風。把政風和行風列入經(jīng)常性檢查內(nèi)容，尤其是全力消除安全生產(chǎn)中介機構存在著風氣不正而腐蝕安監(jiān)隊伍的問題，提高本行業(yè)在群眾中的形象。五是堅持勤儉節(jié)約，樹立以浪費為恥，節(jié)儉為榮的良好風尚。嚴格執(zhí)行市紀委有關文件精神，繼續(xù)排查公款旅游、公務用車、公務接待、違規(guī)報銷，假公濟私等方面的違規(guī)問題。六是加強紀檢監(jiān)察干部培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的素質，加強紀檢監(jiān)察機構在反腐格局中的組織協(xié)調(diào)作用，加強調(diào)查研究，進一步探索紀檢監(jiān)察工作的方式方法，為安全監(jiān)管系統(tǒng)工作提供政治保障。七是深入開展“講黨性、重品行、作表帥”活動，開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題實踐，每一個黨員干部都要有“三服務一滿意”(服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓人民滿意)的意識，營造良好的風范，以好的黨風促政風帶民風。
【篇三】
20xx年，區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設和反腐倡廉工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)紀委xx屆二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，把反腐倡廉工作融入到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作之中，努力推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展，為全面推進全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供有力保障。
一、健全體制機制，落實黨風廉政責任
認真落實黨風廉政責任制，局黨組主要領導對黨風廉政工作負總責，對黨風廉政重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨組班子成員履行“一崗雙責”職責，做到管人與管事相結合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，落實好各項工作任務。將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務逐項細化和分解，明確各項工作目標和要求，按照懲防體系目標要求和“誰主管、誰負責”、“一級抓一級”原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各科室和崗位工作人員的廉政責任，層層抓落實。把落實黨風廉政建設責任制和治庸問責工作結合起來，加大問責追究力度，對違反黨風廉政建設責任制的行為，依法依紀嚴肅問責。
二、堅持教育引導，增強廉潔從政意識
不斷創(chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容，進一步加強反腐倡廉教育。積極開展以黨紀政紀為主要內(nèi)容的黨風廉政專題教育。深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，促使全局干部不斷增強廉潔從政意識。結合開展“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，營造“風清氣正、勤政廉潔”的濃厚氛圍，引導全局機關工作人員牢固樹立廉潔價值理念。在重要節(jié)假日、行政許可審批、復工檢查驗收、事故調(diào)查處理等敏感時段和重點崗位開展有針對性的廉政警示提醒，教育提醒局機關工作人員守住底線、筑牢防線、不越紅線。
三、強化制度建設，構筑反腐倡廉“防火墻”
根據(jù)國家安監(jiān)總局《關于進一步加強安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉制度建設意見》的部署和要求，強化制度制約功能，把制度建設貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的全過程，進一步完善反腐倡廉的教育、監(jiān)督、預防、懲治制度。今年將針對安全生產(chǎn)監(jiān)管中的薄弱環(huán)節(jié)、****現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的崗位，以規(guī)范權力行使為著眼點，進一步健全完善“三重一大”、財務管理、行政審批、行政執(zhí)法和事故調(diào)查等制度，嚴格制度的執(zhí)行和落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
四、完善懲防體系，提高風險防控能力
今年是全省“懲防體系制度落實年”，要按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步抓好防控措施的完善和落實，系統(tǒng)推進“教、管、查、防、控”工作，實現(xiàn)廉政風險防控工作標準化、規(guī)范化、長效化。深入開展****風險預警防控體制機制的探索和創(chuàng)新，建立起具有安全生產(chǎn)監(jiān)管單位特色的預警防控長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉工作機制。
五、深化作風建設，樹立良好形象
繼續(xù)大力加強機關作風建設，以加強機關效能建設為重點，推進作風建設深入開展。進一步優(yōu)化服務型機關建設，切實轉變監(jiān)管方式和工作作風，寓安全監(jiān)管于服務之中，以服務促監(jiān)管工作。強化治庸問責，著力解決機關工作人員中存在的“思想懈怠、精神不振、能力平庸、工作懶惰、作風漂浮、紀律渙散和不作為、慢作為、亂作為”等問題。教育和引導黨員干部做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、任勞任怨、廉潔奉公，奮發(fā)向上、勇于擔當，爭當安全發(fā)展的忠誠衛(wèi)士，樹立和維護安全監(jiān)管隊伍的良好形象。