2018福建龍巖連城縣事業(yè)單位招聘編內(nèi)緊缺急需人才12名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股，報(bào)名時(shí)間：通告公布之日起至2018年12月31日止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
6.年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，45周歲以下(1972年9月1日以后出生)。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;(5)近5年內(nèi)曾在連城縣區(qū)域內(nèi)工作過的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：通告公布之日起至2018年12月31日止(正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股，聯(lián)系電話：0597-3128789。
(三)報(bào)名方式：報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照1張、本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。
(四)資格初審
連城縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才登記表》。
(五)確定考核人選
報(bào)名時(shí)間截止后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各崗位的報(bào)名情況，研究確定擬進(jìn)入考核(面試)人選名單。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定予以處理。
2.有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
體檢
(一)經(jīng)考核合格的報(bào)考者，參加縣連城縣人力資源和社會(huì)保障局組織的統(tǒng)一體檢。
(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入公示前由本人向連城縣人力資源和社會(huì)保障局提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
(四)報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位人選，因體檢不合格，造成招考崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，按面試成績名次排列順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
6.年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，45周歲以下(1972年9月1日以后出生)。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;(5)近5年內(nèi)曾在連城縣區(qū)域內(nèi)工作過的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：通告公布之日起至2018年12月31日止(正常上班時(shí)間)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股，聯(lián)系電話：0597-3128789。
(三)報(bào)名方式：報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照1張、本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。
(四)資格初審
連城縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才登記表》。
(五)確定考核人選
報(bào)名時(shí)間截止后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各崗位的報(bào)名情況，研究確定擬進(jìn)入考核(面試)人選名單。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定予以處理。
2.有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
體檢
(一)經(jīng)考核合格的報(bào)考者，參加縣連城縣人力資源和社會(huì)保障局組織的統(tǒng)一體檢。
(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入公示前由本人向連城縣人力資源和社會(huì)保障局提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
(四)報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的崗位人選，因體檢不合格，造成招考崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，按面試成績名次排列順序，依次確定遞補(bǔ)人選。