2018河源東源區(qū)黃村鎮(zhèn)社區(qū)戒毒康復工作站專職人員招聘1名公告已發(fā)布，報名方式：采用郵件報名方式，報名時間：即日起至2018年9月25日截止。根據東源縣禁毒委工作部署及《東源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作站專職人員通知》(東禁毒委〔2018〕76號)文件通知要求，為深入開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作，現面向社會公開招聘1名社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作站專職人員。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘人數
社區(qū)戒毒康復工作站專職人員1名。
招聘條件
(一)報名人員應具備下列資格條件：
1.政治可靠，思想品德良好;服從安排，履行社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作職責;
2.身體健康，五官端正，無口吃，無殘疾，無傳染病;
3.年齡：25周歲以上，35周歲以下，男女不限;
4.身高：女160厘米以上，男165厘米以上，單眼*視力4.8以上且無眼疾;
5.大專以上文化程度，熟練電腦操作;
6.有社工證、有政法工作經歷的優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人;
2.有違紀違法記錄史人員;
3.因犯罪受刑事處罰的人員;
4.被開除公職的人員;
5.依法被辭退公職未滿五年的人員;
6.曾在公安機關工作，自動辭職未滿二年的人員;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
9.在讀的2018年應屆畢業(yè)生;
10.已在村委會(社區(qū))和其他單位在職工作人員或兼任一定職務的工作人員;
11.以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
報名程序
1.報名材料：報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件1份，交本人近期同底版免冠1寸彩色照片3張。
2.報名地點：鎮(zhèn)禁毒辦(鎮(zhèn)綜治中心)
3.報名須知：經審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》一式二份，《報名登記表》在鎮(zhèn)綜治中心領取。
4.報名截止時間：9月25日
5.鎮(zhèn)禁毒辦擬于9月30日前組織報名人員進行電腦操作及面試(時間以具體通知為準)，擇優(yōu)錄取。
6.鎮(zhèn)禁毒辦于9月30日前將擬聘工作人員的報名材料及報名登記表報縣禁毒辦，經縣禁毒辦審核后方可簽訂用工合同。
管理及待遇
1.所聘人員試用期為一個月，合格者與鎮(zhèn)府簽訂聘用合同,合同實行一年一簽。合同期內聘用人員必須遵守聘用單位的相關規(guī)定，今后違反聘用單位相關規(guī)定應該辭退的或考核不稱職的，一律不再續(xù)聘或解聘。自動辭職的必須在三十日前向用人單位提出自動辭職報告書。解聘或辭職的，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定解除勞動合同。
2.工資待遇按縣財政每人每年4萬元經費(含五險單位部分和個人部分)，由黃村鎮(zhèn)府發(fā)放。待相關政策出臺后，按新的政策執(zhí)行。
招聘人數
社區(qū)戒毒康復工作站專職人員1名。
招聘條件
(一)報名人員應具備下列資格條件：
1.政治可靠，思想品德良好;服從安排，履行社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作職責;
2.身體健康，五官端正，無口吃，無殘疾，無傳染病;
3.年齡：25周歲以上，35周歲以下，男女不限;
4.身高：女160厘米以上，男165厘米以上，單眼*視力4.8以上且無眼疾;
5.大專以上文化程度，熟練電腦操作;
6.有社工證、有政法工作經歷的優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人;
2.有違紀違法記錄史人員;
3.因犯罪受刑事處罰的人員;
4.被開除公職的人員;
5.依法被辭退公職未滿五年的人員;
6.曾在公安機關工作，自動辭職未滿二年的人員;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
9.在讀的2018年應屆畢業(yè)生;
10.已在村委會(社區(qū))和其他單位在職工作人員或兼任一定職務的工作人員;
11.以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
報名程序
1.報名材料：報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件1份，交本人近期同底版免冠1寸彩色照片3張。
2.報名地點：鎮(zhèn)禁毒辦(鎮(zhèn)綜治中心)
3.報名須知：經審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》一式二份，《報名登記表》在鎮(zhèn)綜治中心領取。
4.報名截止時間：9月25日
5.鎮(zhèn)禁毒辦擬于9月30日前組織報名人員進行電腦操作及面試(時間以具體通知為準)，擇優(yōu)錄取。
6.鎮(zhèn)禁毒辦于9月30日前將擬聘工作人員的報名材料及報名登記表報縣禁毒辦，經縣禁毒辦審核后方可簽訂用工合同。
管理及待遇
1.所聘人員試用期為一個月，合格者與鎮(zhèn)府簽訂聘用合同,合同實行一年一簽。合同期內聘用人員必須遵守聘用單位的相關規(guī)定，今后違反聘用單位相關規(guī)定應該辭退的或考核不稱職的，一律不再續(xù)聘或解聘。自動辭職的必須在三十日前向用人單位提出自動辭職報告書。解聘或辭職的，按照《勞動合同法》等有關規(guī)定解除勞動合同。
2.工資待遇按縣財政每人每年4萬元經費(含五險單位部分和個人部分)，由黃村鎮(zhèn)府發(fā)放。待相關政策出臺后，按新的政策執(zhí)行。