內蒙古中煤遠興能源化工有限公司主營煤化工產(chǎn)品(甲醇)生產(chǎn)和銷售，注冊資本10.32億元，中國中煤能源股份有限公司控股75%，內蒙古遠興能源股份有限公司持股25%。公司位于地域遼闊、資源富集、交通便利、文化底蘊深厚的蒙陜交界區(qū)，坐落在鄂爾多斯市烏審旗納林河工業(yè)園區(qū)，東與陜西省榆林市接壤，西與寧夏回族自治區(qū)相望，公司外圍公路、鐵路、航空等交通條件便利。公司所在地煤、天然氣、巖鹽、水、土地等資源豐富，是烏審旗的重要經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)之一，也是寧東、榆林、鄂爾多斯“金三角”戰(zhàn)略能源基地構架的核心區(qū)域。公司主營的60萬噸煤制甲醇項目于2013年11月26日建成投產(chǎn)，是納林河工業(yè)園區(qū)第一個落地建設和投產(chǎn)的大型煤化工項目。項目總投資35.83億元，占地51.6公頃，年產(chǎn)甲醇60萬噸，副產(chǎn)硫磺18391噸，異丁基油5162.4噸，預計年產(chǎn)值13.2億元，實現(xiàn)利潤1.5億元，利稅2.8億元。項目氣化、變換、低溫甲醇洗、硫回收、甲醇合成等工藝和技術均采用國內外先進、成熟的技術。根據(jù)公司經(jīng)營管理用工需要，現(xiàn)面向社會招聘18名工作人員，為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘崗位及崗位職責
(一) 氣化現(xiàn)場副操5人
崗位職責：
1.負責煤漿制備、水煤漿氣化、渣水處理等裝置的設備操作、工藝操作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
2.對班長和主操負責，服從班長及主操的工作安排。
3.能夠正確使用、維護各種運行設備、設施，根據(jù)設備的結構特點及化工操作要求，進行安全操作。
4.認真執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡檢工作，按照規(guī)定的巡檢路線和內容進行巡檢，并且要及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理生產(chǎn)中的各種異常情況。
5.認真執(zhí)行設備維護保養(yǎng)制度，精心保養(yǎng)本崗位的設備，做好設備的安全運行和清潔文明生產(chǎn)。
6.認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄等，填寫記錄要字跡工整，無涂改現(xiàn)象。
7.積極參加公司及中心組織的各種業(yè)務技術培訓，努力提高技術技能。積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
(二)合成現(xiàn)場副操3人
崗位職責：
1.負責甲醇合成、壓縮機組及精餾裝置的設備操作、工藝操作、安全技術操作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
2.對班長和主操負責，服從班長及主操的工作安排。
3.能夠正確使用、維護各種運行設備、設施，根據(jù)設備的結構特點及化工操作要求，進行安全操作。
4.認真執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡檢工作，按照規(guī)定的巡檢路線和內容進行巡檢，并且要及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理生產(chǎn)中的各種異常情況。
5.認真執(zhí)行設備維護保養(yǎng)制度，精心保養(yǎng)本崗位的設備，做好設備的安全運行和清潔文明生產(chǎn)。
6.認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄等，填寫記錄要字跡工整，無涂改現(xiàn)象。
7.積極參加公司及中心組織的各種業(yè)務技術培訓，努力提高技術技能。積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
(三)人事員1人
崗位職責：
1.協(xié)助人事主管負責勞動合同管理(辦理員工簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止勞動合同手續(xù)等)。
2.協(xié)助人事主管負責人員招聘、錄用、考核、競聘、調配、任免、晉升、離職、獎懲等工作(辦理入職、轉正、調動、離職等相關工作)。
3.協(xié)助主管做好公司的定崗、定編等相關工作(協(xié)助進行干部考察、考核等)。
4.協(xié)助人事主管做好并完善人事管理的各項制度并組織實施。
5.做好員工誠信積分管理。
6.負責人事ERP管理及人員信息維護。
7.負責人事檔案管理。
8.協(xié)助主管做好年度工作計劃及年度黨委組織等工作。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
(四)化驗員2人
崗位職責：
1.服從化驗室的工作安排，及時保質保量完成各項生產(chǎn)任務，遵守各項規(guī)章制度，接受質量檢查和監(jiān)督。
2.負責整個生產(chǎn)工藝中間過程控制分析。
3.嚴格按照檢驗規(guī)程進行檢驗，正確填寫原始記錄，對分析數(shù)據(jù)、計算過程、認真進行自檢，確保數(shù)據(jù)準確可靠，對檢驗數(shù)據(jù)的質量負責。
4.正確使用檢驗儀器和器具，認真填寫記錄，愛護儀器設備，做好維護保養(yǎng)工作。
5.認真記錄化驗試劑、化驗設備的使用情況，保證檢驗的正常進行。
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
(五)電氣檢修工3人
崗位職責：
1.負責電氣設備(線路)日常檢修、維護、保養(yǎng)。
2.負責巡視電氣設備運行情況，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時上報處理。
3.協(xié)助電氣管理人員及時完成檢修搶修、試驗檢測和停用電任務，配合其他維修工做好檢修工作。
4.執(zhí)行電氣設備的大、中小修工作。
5.執(zhí)行電氣設備技改技措方案，達到方案要求的技術標準。
6.執(zhí)行公司和本車間安全管理制度、標準，做好作業(yè)現(xiàn)場安全防范。
7.執(zhí)行公司和本車間現(xiàn)場管理制度、標準，做好作業(yè)現(xiàn)場定置、清掃等工作，維護作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
8.填制本崗位工作日志，準確記錄當班期間工作完成狀況。
9.完成上級領導交辦的其它工作。
(六)設備管理人員1人
崗位職責：
1.協(xié)助部門領導組織生產(chǎn)裝置設備日常檢維修、大修計劃編制與審核，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
2.協(xié)助部門領導做好設備管理工作。
3.負責生產(chǎn)性機械設備、特種設備檢維修管理。
4.負責設備檢維修方案的審核與檢維修技術指導工作。
5.負責設備檢維修主要技術指標的考核與檢維修工作的總結。
6.負責設備檢維修規(guī)程的審核。
7.負責設備檢維修外委作業(yè)管理，負責參與設備檢維修方面的招標，負責合同辦理和歸檔。
(七)銷售業(yè)務員1人
崗位職責：
1.銷售管理
(1)負責甲醇及其副產(chǎn)品運銷體系維護及銷售管理相關制度的貫徹實施。
(2)組織市場調研，收集市場信息，掌握市場動向和發(fā)展趨勢;并提出合理化建議和方案。
2.市場調研及客戶對接
(1)積極走訪市場，掌握用戶對產(chǎn)品質量的反映及技術要求，分析提高產(chǎn)品質量，滿足用戶要求的可行性。
(2)掌握同行業(yè)產(chǎn)品更新及質量改進的進展情況及國內外產(chǎn)品銷售比率，分析產(chǎn)品發(fā)展的新動向，提出市場開拓辦法。
(3)建立穩(wěn)定的客戶關系，及時獲取客戶需求，穩(wěn)定產(chǎn)品銷售范圍。
(4)負責每周初向銷售定價委員會提報產(chǎn)品區(qū)域競爭價格信息報告，并提出銷售價格建議。
3.銷售合同簽訂及執(zhí)行
(1)參與銷售合同的簽訂和執(zhí)行，嚴格按照合同供貨期組織產(chǎn)品發(fā)運、貨款催繳及結算事宜。
(2)嚴格按照銷售合同執(zhí)行流程協(xié)調好產(chǎn)品運輸車輛出入廠區(qū)檢查、檢驗、裝車、過磅等相關工作。
(3)負責產(chǎn)品售后相關組織協(xié)調工作。
4.產(chǎn)品銷售信息收集
(1)經(jīng)常進行用戶訪問，建立客戶臺賬，積極收集用戶意見和建議，并及時反饋到相關部門，以提高產(chǎn)品質量及銷售各項管理工作。
(2)負責產(chǎn)品銷售各種數(shù)據(jù)收集整理，建立用戶檔案。
(3)建立銷售臺賬，落實報表制度，及時、準確、完整的上報銷售報表。
(八)市場營銷員1人
崗位職責：
1.銷售制度落實
(1)負責甲醇及其副產(chǎn)品運銷體系維護及銷售管理相關制度的貫徹實施。
(2)組織市場調研，收集市場信息，掌握市場動向和發(fā)展趨勢。
(3)定期對銷售情況進行匯總分析，并提出合理化建議和方案。
2.市場預測
(1)掌握用戶對產(chǎn)品質量的反映及技術要求，分析提高產(chǎn)品質量，滿足用戶要求的可行性;
(2)掌握同行業(yè)產(chǎn)品更新及質量改進的進展情況及國內外產(chǎn)品銷售比率，分析產(chǎn)品發(fā)展的新動向，提出市場開拓辦法;
(3)根據(jù)國內外市場影響因素和政策變化，及時作出市場走勢判斷。
(4)負責每周初向銷售定價委員會提報產(chǎn)品區(qū)域競爭價格信息報告，并提出銷售價格建議。
3.產(chǎn)品銷售信息收集
(1)經(jīng)常進行用戶訪問，建立客戶臺賬，積極收集用戶意見和建議，以提高和促進銷售市場合理化。
(2)負責產(chǎn)品銷售各種數(shù)據(jù)收集整理，建立檔案。
(九)庫管員1人
崗位職責：
1.負責ERP系統(tǒng)物資入庫、出庫辦理。
2.負責保管物資的檢查盤點，保證賬賬相符、賬物相符。
3.負責物資裝卸安全。
4.組織或參與物資入庫驗收。
5.負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防爆、防凍、防火及防盜等安全。
6.掌握物資保管、保養(yǎng)常識，認真做好各項物資保管、保養(yǎng)工作。
7.負責庫房衛(wèi)生，確保庫容庫貌整潔。
8.負責ERP庫存系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)維護。
9.負責出、入、存報表編報。
10.按照公司6S管理標準做好倉庫管理工作，負責數(shù)字化倉儲系統(tǒng)運行與操作。
報名基本條件和資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神;
2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績;
3.遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè);
4.熟悉國家相關政策和法律法規(guī);
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
6.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄;
(二)資格條件
1.氣化現(xiàn)場副操崗位熟練工應聘條件：
(1)年齡35周歲以下;大專及以上學歷。
(2)熟知水煤漿氣化裝置運行情況、工藝流程、設備結構。
(3)掌握水煤漿氣化裝置工藝操作技能，并具備氣化裝置開停車及緊急事故狀態(tài)下的應急處理能力。
(4)具有在同類裝置工作3年及以上工作經(jīng)驗。
2.氣化現(xiàn)場副操崗位應屆畢業(yè)生應聘條件：(2018年-2019年畢業(yè)生)
(1)化學工程與工藝及機電儀相關專業(yè)。
(2)適應倒班生活。
(3)大專及以上學歷。
3.合成現(xiàn)場副操崗位熟練工應聘條件：
(1)年齡35周歲以下;大專及以上學歷。
(2)了解甲醇合成工藝流程，掌握蒸汽透平壓縮機操作技能，并具備開停車及緊急事故狀態(tài)下的工藝處理能力。
(3)工作認真、細致，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，并在工藝出現(xiàn)問題時具備分析、解決問題的能力。
(4)具有在同類裝置工作3年及以上工作經(jīng)驗。
4.合成現(xiàn)場副操崗位應屆畢業(yè)生應聘條件(2018年-2019年畢業(yè)生)：
(1)化學工程與工藝及機電儀相關專業(yè)。
(2)適應倒班生活。
(3)大專及以上學歷。
5.人事員崗位熟練人員應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)政治面貌：黨員。
(3)年齡：35周歲以下。
(4)專業(yè)：人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)。
(5)學歷：本科及以上學歷。
(6)工作經(jīng)歷：三年以上相關崗位工作經(jīng)歷。
(7)職稱要求：初級(含)以上經(jīng)濟、政工、檔案等技術職稱。
(8)基本要求：具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的專業(yè)能力、具備人力資源相關知識和技能、能夠熟練操作辦公軟件。
6.人事員崗位應屆畢業(yè)生應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)政治面貌：黨員。
(3)專業(yè)：人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)。
(4)學歷：本科及以上學歷。
(5)基本要求：具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的專業(yè)能力、具備人力資源相關知識和技能、能夠熟練操作辦公軟件。
7.化驗員應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)專業(yè)：化工相關專業(yè)
(3)學歷：大專及以上學歷。
(4)有化工廠分析化驗或相關經(jīng)歷。
(5)有較強的學習能力。
(6)有較強的溝通能力。
(7)有較強的團隊合作意識認真負責，講原則，講職業(yè)道德;責任心強，善于思考問題。
(8)特別優(yōu)秀者可放寬任職條件。
8.電氣檢修工應聘條件：
(1)學歷：?？萍耙陨稀?BR> (2)年齡：35歲以下。
(3)專業(yè)：電氣自動化、電氣安裝與檢修專業(yè)、電力工程相關專業(yè)。
(4)從事本專業(yè)5年以上，具有相關化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具備較強的電氣專業(yè)知識和一定的事故處理能力和應變能力，熟練應用CAD制圖。
(6)熟練掌握10KV、35kV及110KV變配電設備維護工作。
(7)熟練掌握電氣二次原理及維護維修。
(8)熟練掌握繼電保護計算者優(yōu)先。
(9)有一定的變頻器、軟啟動維修、故障處理分析判斷的能力;具有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng);具有高度的責任感、團隊合作精神、良好的人際溝通能力。
9.設備管理員應聘條件：
(1)化工機械專業(yè)，本科學歷，中級職稱。
(2)具有煤化工企業(yè)設備管理或者設備檢維修8年以上相關管理經(jīng)驗。
(3)年齡35周歲以下。
10.銷售業(yè)務員應聘條件：
(1)年齡：40周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：銷售或化工專業(yè).熟悉化工產(chǎn)品性能。
(5)職業(yè)技能：從事銷售工作5年以上，特別優(yōu)秀可以放寬。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于語言表達交流，文字組織清楚，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
11.市場營銷員應聘條件：
(1)年齡：40周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：銷售、金融或化工專業(yè).熟悉化工產(chǎn)品性能。
(5)職業(yè)技能：從事銷售或市場分析工作5年以上,特別優(yōu)秀者可以放寬。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于語言表達交流，文字組織清楚，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
12.庫管員應聘條件：
(1)年齡：45周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：化工企業(yè)工作10年以上，熟悉化工、機械、電氣、儀表等設備。
(5)職業(yè)技能：熟練使用辦公自動化軟件及ERP系統(tǒng)，且具有一定的倉儲管理經(jīng)驗。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
報名時間、方式及要求、聲明
(一)報名截止時間
截止2018年8月23日。
(二)報名方式
本次報名者填寫《中煤遠興公司招聘報名表》(見附件2)，按要求填寫完整后，同身份證(正反面)、學歷/學位證PDF格式以附件形式發(fā)送至指定郵箱：zmyxgsjp@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位-姓名”。招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
聯(lián) 系 人：張女士
聯(lián)系電話：0477-7560649
(三)有關要求
1.每位報名者只能填報一個職位，可在報名表中注明是否服從調劑。
2.進入考試評價環(huán)節(jié)的報名人員，請在參加面試時提供以下材料：身份證、學歷/學位證、職稱證、榮譽證書等材料的原件、復印件及《中煤遠興公司招聘報名表》本人簽字版原件。以上材料使用A4紙復印或打印，公司將對應聘報名者相關資料進行保密，恕不再退回。
3.報名人員應當對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
(四)有關聲明
1.中煤遠興公司不負責安排被聘用人員配偶、子女工作。
2.在招聘過程中，中煤遠興公司將對報名人員相關資料進行保密。
3.薪酬按照中煤遠興公司薪酬體系執(zhí)行。
專此公告
招聘崗位及崗位職責
(一) 氣化現(xiàn)場副操5人
崗位職責：
1.負責煤漿制備、水煤漿氣化、渣水處理等裝置的設備操作、工藝操作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
2.對班長和主操負責，服從班長及主操的工作安排。
3.能夠正確使用、維護各種運行設備、設施，根據(jù)設備的結構特點及化工操作要求，進行安全操作。
4.認真執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡檢工作，按照規(guī)定的巡檢路線和內容進行巡檢，并且要及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理生產(chǎn)中的各種異常情況。
5.認真執(zhí)行設備維護保養(yǎng)制度，精心保養(yǎng)本崗位的設備，做好設備的安全運行和清潔文明生產(chǎn)。
6.認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄等，填寫記錄要字跡工整，無涂改現(xiàn)象。
7.積極參加公司及中心組織的各種業(yè)務技術培訓，努力提高技術技能。積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
(二)合成現(xiàn)場副操3人
崗位職責：
1.負責甲醇合成、壓縮機組及精餾裝置的設備操作、工藝操作、安全技術操作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
2.對班長和主操負責，服從班長及主操的工作安排。
3.能夠正確使用、維護各種運行設備、設施，根據(jù)設備的結構特點及化工操作要求，進行安全操作。
4.認真執(zhí)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡檢工作，按照規(guī)定的巡檢路線和內容進行巡檢，并且要及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理生產(chǎn)中的各種異常情況。
5.認真執(zhí)行設備維護保養(yǎng)制度，精心保養(yǎng)本崗位的設備，做好設備的安全運行和清潔文明生產(chǎn)。
6.認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄、事故記錄、工藝操作記錄等，填寫記錄要字跡工整，無涂改現(xiàn)象。
7.積極參加公司及中心組織的各種業(yè)務技術培訓，努力提高技術技能。積極完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
(三)人事員1人
崗位職責：
1.協(xié)助人事主管負責勞動合同管理(辦理員工簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止勞動合同手續(xù)等)。
2.協(xié)助人事主管負責人員招聘、錄用、考核、競聘、調配、任免、晉升、離職、獎懲等工作(辦理入職、轉正、調動、離職等相關工作)。
3.協(xié)助主管做好公司的定崗、定編等相關工作(協(xié)助進行干部考察、考核等)。
4.協(xié)助人事主管做好并完善人事管理的各項制度并組織實施。
5.做好員工誠信積分管理。
6.負責人事ERP管理及人員信息維護。
7.負責人事檔案管理。
8.協(xié)助主管做好年度工作計劃及年度黨委組織等工作。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
(四)化驗員2人
崗位職責：
1.服從化驗室的工作安排，及時保質保量完成各項生產(chǎn)任務，遵守各項規(guī)章制度，接受質量檢查和監(jiān)督。
2.負責整個生產(chǎn)工藝中間過程控制分析。
3.嚴格按照檢驗規(guī)程進行檢驗，正確填寫原始記錄，對分析數(shù)據(jù)、計算過程、認真進行自檢，確保數(shù)據(jù)準確可靠，對檢驗數(shù)據(jù)的質量負責。
4.正確使用檢驗儀器和器具，認真填寫記錄，愛護儀器設備，做好維護保養(yǎng)工作。
5.認真記錄化驗試劑、化驗設備的使用情況，保證檢驗的正常進行。
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
(五)電氣檢修工3人
崗位職責：
1.負責電氣設備(線路)日常檢修、維護、保養(yǎng)。
2.負責巡視電氣設備運行情況，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時上報處理。
3.協(xié)助電氣管理人員及時完成檢修搶修、試驗檢測和停用電任務，配合其他維修工做好檢修工作。
4.執(zhí)行電氣設備的大、中小修工作。
5.執(zhí)行電氣設備技改技措方案，達到方案要求的技術標準。
6.執(zhí)行公司和本車間安全管理制度、標準，做好作業(yè)現(xiàn)場安全防范。
7.執(zhí)行公司和本車間現(xiàn)場管理制度、標準，做好作業(yè)現(xiàn)場定置、清掃等工作，維護作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
8.填制本崗位工作日志，準確記錄當班期間工作完成狀況。
9.完成上級領導交辦的其它工作。
(六)設備管理人員1人
崗位職責：
1.協(xié)助部門領導組織生產(chǎn)裝置設備日常檢維修、大修計劃編制與審核，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
2.協(xié)助部門領導做好設備管理工作。
3.負責生產(chǎn)性機械設備、特種設備檢維修管理。
4.負責設備檢維修方案的審核與檢維修技術指導工作。
5.負責設備檢維修主要技術指標的考核與檢維修工作的總結。
6.負責設備檢維修規(guī)程的審核。
7.負責設備檢維修外委作業(yè)管理，負責參與設備檢維修方面的招標，負責合同辦理和歸檔。
(七)銷售業(yè)務員1人
崗位職責：
1.銷售管理
(1)負責甲醇及其副產(chǎn)品運銷體系維護及銷售管理相關制度的貫徹實施。
(2)組織市場調研，收集市場信息，掌握市場動向和發(fā)展趨勢;并提出合理化建議和方案。
2.市場調研及客戶對接
(1)積極走訪市場，掌握用戶對產(chǎn)品質量的反映及技術要求，分析提高產(chǎn)品質量，滿足用戶要求的可行性。
(2)掌握同行業(yè)產(chǎn)品更新及質量改進的進展情況及國內外產(chǎn)品銷售比率，分析產(chǎn)品發(fā)展的新動向，提出市場開拓辦法。
(3)建立穩(wěn)定的客戶關系，及時獲取客戶需求，穩(wěn)定產(chǎn)品銷售范圍。
(4)負責每周初向銷售定價委員會提報產(chǎn)品區(qū)域競爭價格信息報告，并提出銷售價格建議。
3.銷售合同簽訂及執(zhí)行
(1)參與銷售合同的簽訂和執(zhí)行，嚴格按照合同供貨期組織產(chǎn)品發(fā)運、貨款催繳及結算事宜。
(2)嚴格按照銷售合同執(zhí)行流程協(xié)調好產(chǎn)品運輸車輛出入廠區(qū)檢查、檢驗、裝車、過磅等相關工作。
(3)負責產(chǎn)品售后相關組織協(xié)調工作。
4.產(chǎn)品銷售信息收集
(1)經(jīng)常進行用戶訪問，建立客戶臺賬，積極收集用戶意見和建議，并及時反饋到相關部門，以提高產(chǎn)品質量及銷售各項管理工作。
(2)負責產(chǎn)品銷售各種數(shù)據(jù)收集整理，建立用戶檔案。
(3)建立銷售臺賬，落實報表制度，及時、準確、完整的上報銷售報表。
(八)市場營銷員1人
崗位職責：
1.銷售制度落實
(1)負責甲醇及其副產(chǎn)品運銷體系維護及銷售管理相關制度的貫徹實施。
(2)組織市場調研，收集市場信息，掌握市場動向和發(fā)展趨勢。
(3)定期對銷售情況進行匯總分析，并提出合理化建議和方案。
2.市場預測
(1)掌握用戶對產(chǎn)品質量的反映及技術要求，分析提高產(chǎn)品質量，滿足用戶要求的可行性;
(2)掌握同行業(yè)產(chǎn)品更新及質量改進的進展情況及國內外產(chǎn)品銷售比率，分析產(chǎn)品發(fā)展的新動向，提出市場開拓辦法;
(3)根據(jù)國內外市場影響因素和政策變化，及時作出市場走勢判斷。
(4)負責每周初向銷售定價委員會提報產(chǎn)品區(qū)域競爭價格信息報告，并提出銷售價格建議。
3.產(chǎn)品銷售信息收集
(1)經(jīng)常進行用戶訪問，建立客戶臺賬，積極收集用戶意見和建議，以提高和促進銷售市場合理化。
(2)負責產(chǎn)品銷售各種數(shù)據(jù)收集整理，建立檔案。
(九)庫管員1人
崗位職責：
1.負責ERP系統(tǒng)物資入庫、出庫辦理。
2.負責保管物資的檢查盤點，保證賬賬相符、賬物相符。
3.負責物資裝卸安全。
4.組織或參與物資入庫驗收。
5.負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防爆、防凍、防火及防盜等安全。
6.掌握物資保管、保養(yǎng)常識，認真做好各項物資保管、保養(yǎng)工作。
7.負責庫房衛(wèi)生，確保庫容庫貌整潔。
8.負責ERP庫存系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)維護。
9.負責出、入、存報表編報。
10.按照公司6S管理標準做好倉庫管理工作，負責數(shù)字化倉儲系統(tǒng)運行與操作。
報名基本條件和資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神;
2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績;
3.遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè);
4.熟悉國家相關政策和法律法規(guī);
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
6.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄;
(二)資格條件
1.氣化現(xiàn)場副操崗位熟練工應聘條件：
(1)年齡35周歲以下;大專及以上學歷。
(2)熟知水煤漿氣化裝置運行情況、工藝流程、設備結構。
(3)掌握水煤漿氣化裝置工藝操作技能，并具備氣化裝置開停車及緊急事故狀態(tài)下的應急處理能力。
(4)具有在同類裝置工作3年及以上工作經(jīng)驗。
2.氣化現(xiàn)場副操崗位應屆畢業(yè)生應聘條件：(2018年-2019年畢業(yè)生)
(1)化學工程與工藝及機電儀相關專業(yè)。
(2)適應倒班生活。
(3)大專及以上學歷。
3.合成現(xiàn)場副操崗位熟練工應聘條件：
(1)年齡35周歲以下;大專及以上學歷。
(2)了解甲醇合成工藝流程，掌握蒸汽透平壓縮機操作技能，并具備開停車及緊急事故狀態(tài)下的工藝處理能力。
(3)工作認真、細致，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，并在工藝出現(xiàn)問題時具備分析、解決問題的能力。
(4)具有在同類裝置工作3年及以上工作經(jīng)驗。
4.合成現(xiàn)場副操崗位應屆畢業(yè)生應聘條件(2018年-2019年畢業(yè)生)：
(1)化學工程與工藝及機電儀相關專業(yè)。
(2)適應倒班生活。
(3)大專及以上學歷。
5.人事員崗位熟練人員應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)政治面貌：黨員。
(3)年齡：35周歲以下。
(4)專業(yè)：人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)。
(5)學歷：本科及以上學歷。
(6)工作經(jīng)歷：三年以上相關崗位工作經(jīng)歷。
(7)職稱要求：初級(含)以上經(jīng)濟、政工、檔案等技術職稱。
(8)基本要求：具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的專業(yè)能力、具備人力資源相關知識和技能、能夠熟練操作辦公軟件。
6.人事員崗位應屆畢業(yè)生應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)政治面貌：黨員。
(3)專業(yè)：人力資源管理、勞動經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)。
(4)學歷：本科及以上學歷。
(5)基本要求：具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的專業(yè)能力、具備人力資源相關知識和技能、能夠熟練操作辦公軟件。
7.化驗員應聘條件：
(1)性別：不限。
(2)專業(yè)：化工相關專業(yè)
(3)學歷：大專及以上學歷。
(4)有化工廠分析化驗或相關經(jīng)歷。
(5)有較強的學習能力。
(6)有較強的溝通能力。
(7)有較強的團隊合作意識認真負責，講原則，講職業(yè)道德;責任心強，善于思考問題。
(8)特別優(yōu)秀者可放寬任職條件。
8.電氣檢修工應聘條件：
(1)學歷：?？萍耙陨稀?BR> (2)年齡：35歲以下。
(3)專業(yè)：電氣自動化、電氣安裝與檢修專業(yè)、電力工程相關專業(yè)。
(4)從事本專業(yè)5年以上，具有相關化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具備較強的電氣專業(yè)知識和一定的事故處理能力和應變能力，熟練應用CAD制圖。
(6)熟練掌握10KV、35kV及110KV變配電設備維護工作。
(7)熟練掌握電氣二次原理及維護維修。
(8)熟練掌握繼電保護計算者優(yōu)先。
(9)有一定的變頻器、軟啟動維修、故障處理分析判斷的能力;具有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng);具有高度的責任感、團隊合作精神、良好的人際溝通能力。
9.設備管理員應聘條件：
(1)化工機械專業(yè)，本科學歷，中級職稱。
(2)具有煤化工企業(yè)設備管理或者設備檢維修8年以上相關管理經(jīng)驗。
(3)年齡35周歲以下。
10.銷售業(yè)務員應聘條件：
(1)年齡：40周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：銷售或化工專業(yè).熟悉化工產(chǎn)品性能。
(5)職業(yè)技能：從事銷售工作5年以上，特別優(yōu)秀可以放寬。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于語言表達交流，文字組織清楚，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
11.市場營銷員應聘條件：
(1)年齡：40周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：銷售、金融或化工專業(yè).熟悉化工產(chǎn)品性能。
(5)職業(yè)技能：從事銷售或市場分析工作5年以上,特別優(yōu)秀者可以放寬。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，善于語言表達交流，文字組織清楚，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
12.庫管員應聘條件：
(1)年齡：45周歲以下。
(2)性別：男。
(3)文化程度：大專及以上學歷。
(4)專業(yè)知識：化工企業(yè)工作10年以上，熟悉化工、機械、電氣、儀表等設備。
(5)職業(yè)技能：熟練使用辦公自動化軟件及ERP系統(tǒng)，且具有一定的倉儲管理經(jīng)驗。
(6)盡職要求：具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，執(zhí)行力強，工作認真、細致、嚴謹。
報名時間、方式及要求、聲明
(一)報名截止時間
截止2018年8月23日。
(二)報名方式
本次報名者填寫《中煤遠興公司招聘報名表》(見附件2)，按要求填寫完整后，同身份證(正反面)、學歷/學位證PDF格式以附件形式發(fā)送至指定郵箱：zmyxgsjp@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位-姓名”。招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
聯(lián) 系 人：張女士
聯(lián)系電話：0477-7560649
(三)有關要求
1.每位報名者只能填報一個職位，可在報名表中注明是否服從調劑。
2.進入考試評價環(huán)節(jié)的報名人員，請在參加面試時提供以下材料：身份證、學歷/學位證、職稱證、榮譽證書等材料的原件、復印件及《中煤遠興公司招聘報名表》本人簽字版原件。以上材料使用A4紙復印或打印，公司將對應聘報名者相關資料進行保密，恕不再退回。
3.報名人員應當對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
(四)有關聲明
1.中煤遠興公司不負責安排被聘用人員配偶、子女工作。
2.在招聘過程中，中煤遠興公司將對報名人員相關資料進行保密。
3.薪酬按照中煤遠興公司薪酬體系執(zhí)行。
專此公告