2018河南義馬市招聘高中急缺教師10人，報名時間：2018年8月28日—8月30日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為推進事業(yè)單位人事制度改革，落實“崤函人才”計劃，不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化我市教師隊伍人才結構，經(jīng)義馬市市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘高中教師10名。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(三人社事業(yè)〔2012〕18號)等文件規(guī)定，結合我市實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。
二、招聘崗位計劃
詳見《2018年義馬市公開招聘高中急缺教師計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍
凡符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員，均可報名。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;
3、18周歲以上，身體健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、全日制本科以上學歷，具有相應專業(yè)高中教師資格;
5、本方案中年齡及有關證件有時間要求的，截止時間為2018年8月30日;
6、擬聘用崗位所需其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、義馬市機關、事業(yè)單位在職在編正式人員;
3、義馬市服務期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”學生。
4、其他不符合報考資格條件的。
五、招聘工作程序和方法
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告(2018年8月17日—8月27日)
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)同時發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的辦法進行。由義馬市人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施。
1、報名時間：2018年8月28日—8月30日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30
2、報名地點：義馬市高級中學西校區(qū)(義馬市千秋西路，市內(nèi)坐1、2、3路車均可到達)
3、報名者按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每人限報一個崗位(報名表見附件2)。
現(xiàn)場報名須提供：
(1)報名時須攜帶打印清晰、內(nèi)容填寫完整的報名表一式兩份(貼上本人近期同版正面免冠一寸彩照)。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他相關證明材料原件、復印件1份。在職教學需提供地級以上的骨干教師證、教學證原件和復印件1份。
(3)在職人員須同時出具所在單位及主管部門蓋章的同意報考證明。
(4)留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。
4、通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。
5、通過資格初審的報考者應按規(guī)定時間領取《試講通知單》。逾期不領者，視為自動放棄?！对囍v通知單》領取時間和地點另行通知。
6、資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。
(三)考試
考試由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試采取直接面試的形式進行。
面試采取試講的方式進行，試講范圍為所報崗位高二現(xiàn)行教材。
面試時間和地點詳見《試講通知單》。
面試按以下程序進行：
1、考生憑身份證、試講通知單進入候考室，按崗位抽簽確定試講順序。
2、考生按抽取的試講順序號到備課室進行備課，備課時間30分鐘，試講時間30分鐘。
3、考點統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。
因實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，應組織現(xiàn)有人員進行面試。應試者面試成績須達到80分以上(含80分)，方可進入體檢和考察。
面試結束后在義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)公布面試成績。
(四)體檢
根據(jù)面試成績，按照崗位招聘計劃，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報考崗位末位面試成績相同的，則同時進入體檢。體檢由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組具體組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行;考生體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔闪x馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，體現(xiàn)全面、客觀、公正的選人原則。
考察內(nèi)容主要包括：應聘者的遵紀守法、計劃生育狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作或學習表現(xiàn)等方面，并對應聘者的資格進行復查。
如因體檢和資格復查不合格以及因自動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，則在同崗位報名者中按面試成績從高分到低分依次遞補?？疾祀A段因考察不合格不再遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如遇報考崗位末位面試成績并列且體檢、考察合格的，則追加崗位招聘計劃。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)公示，公示期不少于7個工作日。
公示無異議后，根據(jù)管理權限，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。實行試用期制度，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，用人單位和擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為6年;考核不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)不得通過市內(nèi)借調、調動等方式離開所聘用工作崗位。被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：義馬市紀檢委0398-5832320。
八、本方案由義馬市人力資源和社會保障局負責解釋
本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話：0398-55878371393982583215639815807
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2018河南義馬市招聘高中急缺教師計劃一覽表
2018河南義馬市招聘高中急缺教師報名表
為推進事業(yè)單位人事制度改革，落實“崤函人才”計劃，不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化我市教師隊伍人才結構，經(jīng)義馬市市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘高中教師10名。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(三人社事業(yè)〔2012〕18號)等文件規(guī)定，結合我市實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。
二、招聘崗位計劃
詳見《2018年義馬市公開招聘高中急缺教師計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍
凡符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員，均可報名。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;
3、18周歲以上，身體健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、全日制本科以上學歷，具有相應專業(yè)高中教師資格;
5、本方案中年齡及有關證件有時間要求的，截止時間為2018年8月30日;
6、擬聘用崗位所需其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、義馬市機關、事業(yè)單位在職在編正式人員;
3、義馬市服務期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”學生。
4、其他不符合報考資格條件的。
五、招聘工作程序和方法
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告(2018年8月17日—8月27日)
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)同時發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的辦法進行。由義馬市人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施。
1、報名時間：2018年8月28日—8月30日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30
2、報名地點：義馬市高級中學西校區(qū)(義馬市千秋西路，市內(nèi)坐1、2、3路車均可到達)
3、報名者按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每人限報一個崗位(報名表見附件2)。
現(xiàn)場報名須提供：
(1)報名時須攜帶打印清晰、內(nèi)容填寫完整的報名表一式兩份(貼上本人近期同版正面免冠一寸彩照)。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他相關證明材料原件、復印件1份。在職教學需提供地級以上的骨干教師證、教學證原件和復印件1份。
(3)在職人員須同時出具所在單位及主管部門蓋章的同意報考證明。
(4)留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。
4、通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例。
5、通過資格初審的報考者應按規(guī)定時間領取《試講通知單》。逾期不領者，視為自動放棄?！对囍v通知單》領取時間和地點另行通知。
6、資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。
(三)考試
考試由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試采取直接面試的形式進行。
面試采取試講的方式進行，試講范圍為所報崗位高二現(xiàn)行教材。
面試時間和地點詳見《試講通知單》。
面試按以下程序進行：
1、考生憑身份證、試講通知單進入候考室，按崗位抽簽確定試講順序。
2、考生按抽取的試講順序號到備課室進行備課，備課時間30分鐘，試講時間30分鐘。
3、考點統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。
因實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，應組織現(xiàn)有人員進行面試。應試者面試成績須達到80分以上(含80分)，方可進入體檢和考察。
面試結束后在義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)公布面試成績。
(四)體檢
根據(jù)面試成績，按照崗位招聘計劃，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報考崗位末位面試成績相同的，則同時進入體檢。體檢由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組具體組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行;考生體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔闪x馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，體現(xiàn)全面、客觀、公正的選人原則。
考察內(nèi)容主要包括：應聘者的遵紀守法、計劃生育狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作或學習表現(xiàn)等方面，并對應聘者的資格進行復查。
如因體檢和資格復查不合格以及因自動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，則在同崗位報名者中按面試成績從高分到低分依次遞補?？疾祀A段因考察不合格不再遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如遇報考崗位末位面試成績并列且體檢、考察合格的，則追加崗位招聘計劃。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)公示，公示期不少于7個工作日。
公示無異議后，根據(jù)管理權限，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。實行試用期制度，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，用人單位和擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為6年;考核不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)不得通過市內(nèi)借調、調動等方式離開所聘用工作崗位。被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：義馬市紀檢委0398-5832320。
八、本方案由義馬市人力資源和社會保障局負責解釋
本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網(wǎng)站(www.yima.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話：0398-55878371393982583215639815807
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