員工離職證明范文【五篇】

離職證明范本的法律依據(jù)是勞動法相關(guān)法規(guī)，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，理清雙方在勞動關(guān)系方面的界限，也為勞動者日后建立下一個勞動關(guān)系清除了不必要的障礙。下面是整理分享的員工離職證明范文，歡迎閱讀與借鑒。
    【篇一】
    茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20___年___月___日
    【篇二】
    _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20___年___月___日
    【篇三】
    甲方：（單位名稱）
    乙方：身份證號：
    乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方（簽章）：乙方簽字：
    甲方代表簽字：
    ____年__月__日
    【篇四】
    茲證明______自20___年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“___”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期：____年__月__日
    【篇五】
    ______系我公司部員工，于20____年__月__日日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，于20_____年__月__日辦理完全部離職手續(xù)，于20____年__月__日正式離開本公司。
    特此證明。
    單位公章
    日期：____年__月__日