2019上海交通銀行總行交銀金融學院招聘若干人，報名時間：2019-02-11截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、高級教務管理
職位描述：
(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓計劃，負責培訓計劃管理、師資管理和教學教務管理；
(2)承擔培訓項目需求調(diào)研、設(shè)計開發(fā)工作；
(3)承擔培訓組織實施、培訓班級管理和學員管理任務；
(4)承擔培訓教學質(zhì)量考核、培訓效果評估及反饋工作；
(5)承擔教學與師資管理制度建設(shè)和培訓基礎(chǔ)建設(shè)工作。
職位要求：
(1)35周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理、政治、教育類相關(guān)專業(yè)；全日制碩士及以上學歷，具有國際國內(nèi)相關(guān)人力資源、職業(yè)培訓、項目管理、心理咨詢等資格證書者優(yōu)先；
(2)熟悉經(jīng)濟金融理論和教育培訓基本理論，了解銀行業(yè)務流程和基本管理程序；
(3)熱愛教育培訓工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神；
(4)具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達能力以及培訓組織實施能力；
(5)符合我行親屬回避的規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
二、高級培訓師（黨建培訓類、領(lǐng)導力培訓類）
職位描述：
(1)根據(jù)部門年度培訓計劃，承擔黨建類或領(lǐng)導力類培訓項目需求調(diào)研、分析、開發(fā)和設(shè)計工作；
(2)實施培訓項目，落實教學方案，參與班級管理，指導班委工作；
(3)推薦黨建類或領(lǐng)導力類優(yōu)秀培訓渠道、課程與師資，承擔部分黨建類或領(lǐng)導力類培訓課程開發(fā)及授課任務；
(4)組織相關(guān)培訓教研活動，創(chuàng)新黨建類或領(lǐng)導力類培訓工作方法；
(5)開展相關(guān)課題研究，撰寫研究報告。
職位要求：
(1)35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
(2)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、信息分析總結(jié)能力以及團隊合作能力；
(3)熱愛教育培訓工作，有良好的職業(yè)精神，具備積極向上及勇于創(chuàng)新的工作心態(tài)；
(4)具有黨建類或領(lǐng)導力類培訓項目開發(fā)設(shè)計實施、課程開發(fā)講授經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
三、高級培訓師（業(yè)務類）
職位描述：
(1)根據(jù)總行培訓項目計劃和部門工作任務安排，承擔業(yè)務類及專業(yè)人才類培訓項目的開發(fā)與設(shè)計，參與培訓需求調(diào)研分析，擬定具體的項目實施計劃和方案；
(2)負責重點培訓項目的實施、跟蹤與評估，參與培訓項目的優(yōu)化和改進；
(3)指導、協(xié)助相關(guān)業(yè)務條線組織開展業(yè)務類常規(guī)培訓，參與培訓課程體系建設(shè)；
(4)承擔部分課程開發(fā)及授課任務，參與各類教學研究創(chuàng)新工作；
(5)牽頭開展或參與培訓教材編寫。參與培訓案例的開發(fā)、管理與推廣運用。
職位要求：
(1)全日制碩士研究生及以上學歷，35周歲以下；
(2)具有商業(yè)銀行中前臺工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要業(yè)務，了解專業(yè)人才發(fā)展規(guī)律，有培訓課程設(shè)計、講授經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)經(jīng)濟、金融、管理、法律、教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有國際國內(nèi)職業(yè)培訓、經(jīng)濟金融、項目管理、心理咨詢、人力資源管理等資格證書者優(yōu)先；
(4)具有較為良好的分析歸納能力、語言文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
(5)具有良好的職業(yè)精神，勇于學習創(chuàng)新，具備積極向上的工作心態(tài)和團隊合作精神；
(6)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
四、高級培訓系統(tǒng)管理（網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)建設(shè)方向）
職位描述：
(1)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)培訓新發(fā)展趨勢結(jié)合交行實際情況，參與網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道等系統(tǒng)整體應用框架的規(guī)劃、設(shè)計；(2)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道相關(guān)功能的需求設(shè)計、需求編制、驗收測試、投產(chǎn)上線等工作；
(3)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道的管理與維護工作；
(4)負責網(wǎng)絡培訓相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
(5)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道的實施、推廣工作以及全行技術(shù)支持工作；
(6)參與網(wǎng)絡培訓相關(guān)系統(tǒng)管理流程的設(shè)計和優(yōu)化工作。
職位要求：
(1)35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
(2)具備良好的業(yè)務分析、產(chǎn)品管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)具有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識強，注重良好的用戶體驗，對相關(guān)理論有較深的了解和認識；
(4)邏輯思維嚴密，有較強的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力；
(5)熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的需求管理、測試管理能力，有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)符合我行親屬回避的規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
報名入口
一、高級教務管理
職位描述：
(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓計劃，負責培訓計劃管理、師資管理和教學教務管理；
(2)承擔培訓項目需求調(diào)研、設(shè)計開發(fā)工作；
(3)承擔培訓組織實施、培訓班級管理和學員管理任務；
(4)承擔培訓教學質(zhì)量考核、培訓效果評估及反饋工作；
(5)承擔教學與師資管理制度建設(shè)和培訓基礎(chǔ)建設(shè)工作。
職位要求：
(1)35周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理、政治、教育類相關(guān)專業(yè)；全日制碩士及以上學歷，具有國際國內(nèi)相關(guān)人力資源、職業(yè)培訓、項目管理、心理咨詢等資格證書者優(yōu)先；
(2)熟悉經(jīng)濟金融理論和教育培訓基本理論，了解銀行業(yè)務流程和基本管理程序；
(3)熱愛教育培訓工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神；
(4)具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達能力以及培訓組織實施能力；
(5)符合我行親屬回避的規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
二、高級培訓師（黨建培訓類、領(lǐng)導力培訓類）
職位描述：
(1)根據(jù)部門年度培訓計劃，承擔黨建類或領(lǐng)導力類培訓項目需求調(diào)研、分析、開發(fā)和設(shè)計工作；
(2)實施培訓項目，落實教學方案，參與班級管理，指導班委工作；
(3)推薦黨建類或領(lǐng)導力類優(yōu)秀培訓渠道、課程與師資，承擔部分黨建類或領(lǐng)導力類培訓課程開發(fā)及授課任務；
(4)組織相關(guān)培訓教研活動，創(chuàng)新黨建類或領(lǐng)導力類培訓工作方法；
(5)開展相關(guān)課題研究，撰寫研究報告。
職位要求：
(1)35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
(2)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、信息分析總結(jié)能力以及團隊合作能力；
(3)熱愛教育培訓工作，有良好的職業(yè)精神，具備積極向上及勇于創(chuàng)新的工作心態(tài)；
(4)具有黨建類或領(lǐng)導力類培訓項目開發(fā)設(shè)計實施、課程開發(fā)講授經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
三、高級培訓師（業(yè)務類）
職位描述：
(1)根據(jù)總行培訓項目計劃和部門工作任務安排，承擔業(yè)務類及專業(yè)人才類培訓項目的開發(fā)與設(shè)計，參與培訓需求調(diào)研分析，擬定具體的項目實施計劃和方案；
(2)負責重點培訓項目的實施、跟蹤與評估，參與培訓項目的優(yōu)化和改進；
(3)指導、協(xié)助相關(guān)業(yè)務條線組織開展業(yè)務類常規(guī)培訓，參與培訓課程體系建設(shè)；
(4)承擔部分課程開發(fā)及授課任務，參與各類教學研究創(chuàng)新工作；
(5)牽頭開展或參與培訓教材編寫。參與培訓案例的開發(fā)、管理與推廣運用。
職位要求：
(1)全日制碩士研究生及以上學歷，35周歲以下；
(2)具有商業(yè)銀行中前臺工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要業(yè)務，了解專業(yè)人才發(fā)展規(guī)律，有培訓課程設(shè)計、講授經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)經(jīng)濟、金融、管理、法律、教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有國際國內(nèi)職業(yè)培訓、經(jīng)濟金融、項目管理、心理咨詢、人力資源管理等資格證書者優(yōu)先；
(4)具有較為良好的分析歸納能力、語言文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
(5)具有良好的職業(yè)精神，勇于學習創(chuàng)新，具備積極向上的工作心態(tài)和團隊合作精神；
(6)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
四、高級培訓系統(tǒng)管理（網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)建設(shè)方向）
職位描述：
(1)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)培訓新發(fā)展趨勢結(jié)合交行實際情況，參與網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道等系統(tǒng)整體應用框架的規(guī)劃、設(shè)計；(2)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道相關(guān)功能的需求設(shè)計、需求編制、驗收測試、投產(chǎn)上線等工作；
(3)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道的管理與維護工作；
(4)負責網(wǎng)絡培訓相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
(5)負責網(wǎng)絡培訓平臺、移動渠道的實施、推廣工作以及全行技術(shù)支持工作；
(6)參與網(wǎng)絡培訓相關(guān)系統(tǒng)管理流程的設(shè)計和優(yōu)化工作。
職位要求：
(1)35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
(2)具備良好的業(yè)務分析、產(chǎn)品管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)具有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識強，注重良好的用戶體驗，對相關(guān)理論有較深的了解和認識；
(4)邏輯思維嚴密，有較強的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和良好的語言與文字表達能力；
(5)熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的需求管理、測試管理能力，有團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6)符合我行親屬回避的規(guī)定。
工作地點：上海
截止時間：2019-02-11
報名入口