昆侖銀行前身為成立于2005年12月31日的克拉瑪依市商業(yè)銀行，經(jīng)中石油集團兩次增資控股，中石油將其收購（92%股權）后，2009年4月20日正式更名為昆侖銀行，總部計劃遷往北京。截至2010年底，昆侖銀行總資產(chǎn)為826.04億元，同比增長2.82倍，是重組前的21倍。2018年四川省昆侖銀行運營服務中心招聘5人，報名時間：2018年8月24日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
昆侖銀行運營服務中心設立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向金融同業(yè)誠聘有志于運營服務工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關事宜公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位：事后監(jiān)督崗
人數(shù)：5人
二、工作地點
成都
三、任職條件
1.作風正派，嚴守規(guī)程、敢于堅持原則；責任心強，耐心細致，工作嚴謹認真；風險敏感性強，善于分析，敏于發(fā)現(xiàn)問題。
2.全日制大學本科及以上的學歷，金融或財會類相關專業(yè)優(yōu)先。
3.從事銀行運營業(yè)務或相關工作實際工作3年（含）以上的，擁有運營主管或運營檢查等業(yè)務管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗，未發(fā)生過重大工作差錯，無違規(guī)違紀記錄。
4.熟悉銀行內(nèi)控制度及會計規(guī)范，熟悉銀行各類運營業(yè)務處理規(guī)程，有扎實的業(yè)務基礎和較強的業(yè)務操作能力。
5.年齡不超過35周歲，身體健康，能承擔崗位工作負荷，無不良嗜好。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、崗位職責
1.按照事后監(jiān)督管理辦法及操作流程，對銀行運營業(yè)務憑證的合法性、合規(guī)性、完整性進行日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。
2.對存在疑問的業(yè)務登記疑點，提交事后監(jiān)督副主管審核；發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級報告。
3.做好每日監(jiān)督情況及問題的統(tǒng)計、匯總、分析、上報。
4.對工作過程中知悉的涉密信息嚴格保密。
5.完成上級交辦的其他工作。
五、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
按本行相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他說明
（一）應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡報名，不收取任何費用，不受理紙質(zhì)報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年8月24日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運營服務中心
報名入口
昆侖銀行運營服務中心設立于成都，自2012年組建以來持續(xù)快速發(fā)展，致力于建設一流的城商行綜合型服務中心。為適應業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向金融同業(yè)誠聘有志于運營服務工作、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，有關事宜公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位：事后監(jiān)督崗
人數(shù)：5人
二、工作地點
成都
三、任職條件
1.作風正派，嚴守規(guī)程、敢于堅持原則；責任心強，耐心細致，工作嚴謹認真；風險敏感性強，善于分析，敏于發(fā)現(xiàn)問題。
2.全日制大學本科及以上的學歷，金融或財會類相關專業(yè)優(yōu)先。
3.從事銀行運營業(yè)務或相關工作實際工作3年（含）以上的，擁有運營主管或運營檢查等業(yè)務管理性崗位從業(yè)經(jīng)驗，未發(fā)生過重大工作差錯，無違規(guī)違紀記錄。
4.熟悉銀行內(nèi)控制度及會計規(guī)范，熟悉銀行各類運營業(yè)務處理規(guī)程，有扎實的業(yè)務基礎和較強的業(yè)務操作能力。
5.年齡不超過35周歲，身體健康，能承擔崗位工作負荷，無不良嗜好。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、崗位職責
1.按照事后監(jiān)督管理辦法及操作流程，對銀行運營業(yè)務憑證的合法性、合規(guī)性、完整性進行日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。
2.對存在疑問的業(yè)務登記疑點，提交事后監(jiān)督副主管審核；發(fā)現(xiàn)重大問題，立即向上級報告。
3.做好每日監(jiān)督情況及問題的統(tǒng)計、匯總、分析、上報。
4.對工作過程中知悉的涉密信息嚴格保密。
5.完成上級交辦的其他工作。
五、招聘程序
報名→資格審查→筆試→面試→綜合評價→體檢→錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊用戶
應聘人員進入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創(chuàng)建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
中心承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，中心在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由中心直接通知到應聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識及金融知識，筆試題型由中心確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應聘人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)及特長、筆面試情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）擬錄用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）用人單位向錄用人員發(fā)放錄用通知書，錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
按本行相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他說明
（一）應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關證明材料的金額。
（二）我行只接受網(wǎng)絡報名，不收取任何費用，不受理紙質(zhì)報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。
（三）此次招聘簡歷投遞截止時間為2018年8月24日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：028-86520960
電子郵箱：lijuan_lj@klb.com.cn
昆侖銀行股份有限公司運營服務中心
報名入口