各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異，銀行校招的考試內容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測試類、英語類、綜合知識類、性格測試類。2018廣東省客家村鎮(zhèn)銀行豐順縣支行招聘若干人，報名時間：2018年10月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
客家村鎮(zhèn)銀行成立于2010年11月，是廣東省山區(qū)市首家開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行，于2016年12月23日在新三板公開掛牌上市，成為廣東省首家在新三板掛牌上市的銀行。目前設有8個職能部門、32家分支機構。自成立以來，客家村鎮(zhèn)銀行始終堅持“立足地方、服務三農、服務百姓”的市場定位，把“扎根農村、扎根基層”作為生存之本和發(fā)展之基，經過全行員工的不懈努力，經營業(yè)績不斷攀升，綜合競爭力日益增強。先后獲得了廣東省金融創(chuàng)新二等獎、廣東金融業(yè)支持經濟社會發(fā)展“十大亮點工程”、廣東省金融知識普及教育工作先進集體、廣東省十優(yōu)普惠和綠色金融獎等榮譽。
鑒于中國銀行保險監(jiān)督管理委員會農村金融部批準我行開展“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點，允許我行在豐順縣設立分支機構，我行全力籌備設立豐順縣支行，熱忱歡迎立志于拓展業(yè)務的有志、有識之士加盟。
我行將為您提供個人職業(yè)生涯發(fā)展的空間和極具競爭力的薪酬。具體要求如下：
一、招聘崗位
二、應聘條件
（一）行長、副行長
1.具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
2.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；
3.具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄；
4.具有擔任擬任職務所需的獨立性；
5.具有良好的守法合規(guī)記錄。
（二）部門經理
1.大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業(yè)；
2.3年以上相關工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗；
3.有豐富銀行從業(yè)經驗者不作學歷要求；
4.對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業(yè)務水平和綜合素質能力。
（三）工作人員
1.大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業(yè)，有豐富銀行從業(yè)經驗者不作學歷要求；
2.對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業(yè)務水平和綜合素質能力。
3.具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；
4.性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
5.在工作方面，能夠客觀的、不帶感*彩的處理問題；有求知欲，善于總結并有自學能力；
6.具備熟練的計算機操作技能。
三、工作地點：梅州市豐順縣
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年10月9日至10月31日，額滿為止。
2.報名方式：登陸我行官方網站（www.kjczyh.com）使用線上招聘管理系統(tǒng)報名。
3.報名要求：報名時需詳細填寫《招聘報名表》，線上報名時作為附件。
（二）聯(lián)系電話：2626606
（三）資格審查：應聘者應對自己所提供材料負責，如有不實一經發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格。
（四）面試：邀請通過資格審查的應聘考生進入面試環(huán)節(jié)，主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。
（五）筆試：邀請通過面試的應聘考生進入筆試環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的基礎知識。
（六）體檢：擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行，待體檢結果出來后，確定正式錄用。
五、聘用管理及工資待遇
（一）擬錄用人員入職后先進入為期3個月的學習期，學習期結束后對其進行評估，以檢驗其培訓效果，評估內容包括應聘人員的能力以及項目適應程度。符合條件人員可正式開展工作。
（二）待遇：基本工資+個人績效+集體績效+其它補貼，并按照國家有關規(guī)定繳交五險一金。
六、招聘原則
（一）公開平等，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持條件，把握標準，嚴格程序。
（三）由我行紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
七、本公告解釋權歸客家村鎮(zhèn)銀行所有。
客家村鎮(zhèn)銀行成立于2010年11月，是廣東省山區(qū)市首家開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行，于2016年12月23日在新三板公開掛牌上市，成為廣東省首家在新三板掛牌上市的銀行。目前設有8個職能部門、32家分支機構。自成立以來，客家村鎮(zhèn)銀行始終堅持“立足地方、服務三農、服務百姓”的市場定位，把“扎根農村、扎根基層”作為生存之本和發(fā)展之基，經過全行員工的不懈努力，經營業(yè)績不斷攀升，綜合競爭力日益增強。先后獲得了廣東省金融創(chuàng)新二等獎、廣東金融業(yè)支持經濟社會發(fā)展“十大亮點工程”、廣東省金融知識普及教育工作先進集體、廣東省十優(yōu)普惠和綠色金融獎等榮譽。鑒于中國銀行保險監(jiān)督管理委員會農村金融部批準我行開展“多縣一行”制村鎮(zhèn)銀行試點，允許我行在豐順縣設立分支機構，我行全力籌備設立豐順縣支行，熱忱歡迎立志于拓展業(yè)務的有志、有識之士加盟。
我行將為您提供個人職業(yè)生涯發(fā)展的空間和極具競爭力的薪酬。具體要求如下：
一、招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘職位 |
| 行長室 | 行長 |
| 副行長室 | 副行長 |
| 綜合辦公室 | 部門經理、綜合文秘、人事專員 |
| 會計結算部 | 部門經理、會計核算崗、支付結算崗 |
| 信貸管理部 | 部門經理、產品管理崗、事后監(jiān)督崗 |
| 普惠金融部 | 部門經理、信貸經理 |
| 營業(yè)部 | 部門經理、業(yè)務主管、綜合柜員 |
（一）行長、副行長
1.具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
2.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；
3.具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄；
4.具有擔任擬任職務所需的獨立性；
5.具有良好的守法合規(guī)記錄。
（二）部門經理
1.大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業(yè)；
2.3年以上相關工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗；
3.有豐富銀行從業(yè)經驗者不作學歷要求；
4.對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業(yè)務水平和綜合素質能力。
（三）工作人員
1.大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業(yè)，有豐富銀行從業(yè)經驗者不作學歷要求；
2.對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業(yè)務水平和綜合素質能力。
3.具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；
4.性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
5.在工作方面，能夠客觀的、不帶感*彩的處理問題；有求知欲，善于總結并有自學能力；
6.具備熟練的計算機操作技能。
三、工作地點：梅州市豐順縣
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年10月9日至10月31日，額滿為止。
2.報名方式：登陸我行官方網站（www.kjczyh.com）使用線上招聘管理系統(tǒng)報名。
3.報名要求：報名時需詳細填寫《招聘報名表》，線上報名時作為附件。
（二）聯(lián)系電話：2626606
（三）資格審查：應聘者應對自己所提供材料負責，如有不實一經發(fā)現(xiàn)將取消其應聘資格。
（四）面試：邀請通過資格審查的應聘考生進入面試環(huán)節(jié)，主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。
（五）筆試：邀請通過面試的應聘考生進入筆試環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的基礎知識。
（六）體檢：擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行，待體檢結果出來后，確定正式錄用。
五、聘用管理及工資待遇
（一）擬錄用人員入職后先進入為期3個月的學習期，學習期結束后對其進行評估，以檢驗其培訓效果，評估內容包括應聘人員的能力以及項目適應程度。符合條件人員可正式開展工作。
（二）待遇：基本工資+個人績效+集體績效+其它補貼，并按照國家有關規(guī)定繳交五險一金。
六、招聘原則
（一）公開平等，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持條件，把握標準，嚴格程序。
（三）由我行紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
七、本公告解釋權歸客家村鎮(zhèn)銀行所有。