為適應經濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定需要，宣恩縣公安局決定面向社會公開聘用10名輔警人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)招聘范圍
具有宣恩縣戶籍的男性。
(二)招聘人員資格條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神;
2、具有高中以上學歷;
3、身高1.72米以上，年齡在22周歲至30周歲之間(截止日期2018年11月30日);
4、身體健康，雙眼矯正視力4.8以上，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
5、退伍軍人優(yōu)先;持有B1、B2駕駛證的人員優(yōu)先;
6、持有A2駕駛證并且有兩年以上駕齡的人員不受上述條件的限定。
(三)有下列情形之一的，不得報考
(1)有反對四項基本原則言行的;
(2)受過治安處罰或刑事處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)道德敗壞，有賭博、吸毒等不良行為的;
(5)本人或直系血親正在參與邪教組織非法活動的;
(6)直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;
(7)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
(8)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
(9)在原工作單位受過黨紀政紀處理的。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
報名程序
(一)報名
1、報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，退伍軍人需持退伍證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份，近期免冠1寸彩色登記照片2張。
2、報名時間：2018年12月20日至2018年12月24日(周末不休息)。
3、報名地點：宣恩縣公安局反恐特警大隊(珠山鎮(zhèn)民族路54號)。
4、聯(lián)系電話：0718—5715721。
(二)體能測試
體能測試內容為100米、1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》進行考核，體能測試不達標者不能進入面試。
(三)面試
體能測試合格后，以計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選(如果達不到面試比例，由縣公安局黨委研究決定可以放寬面試比例)。如成績相同，增加面試名額。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。
用工性質和聘用期待遇
(一)招聘人員為臨時性勞務用工，實行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格可續(xù)簽。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，每月工資2500元(包括輔警個人應當繳納的“五險一金”)。
(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。
招聘條件
(一)招聘范圍
具有宣恩縣戶籍的男性。
(二)招聘人員資格條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神;
2、具有高中以上學歷;
3、身高1.72米以上，年齡在22周歲至30周歲之間(截止日期2018年11月30日);
4、身體健康，雙眼矯正視力4.8以上，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
5、退伍軍人優(yōu)先;持有B1、B2駕駛證的人員優(yōu)先;
6、持有A2駕駛證并且有兩年以上駕齡的人員不受上述條件的限定。
(三)有下列情形之一的，不得報考
(1)有反對四項基本原則言行的;
(2)受過治安處罰或刑事處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)道德敗壞，有賭博、吸毒等不良行為的;
(5)本人或直系血親正在參與邪教組織非法活動的;
(6)直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;
(7)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
(8)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
(9)在原工作單位受過黨紀政紀處理的。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
報名程序
(一)報名
1、報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，退伍軍人需持退伍證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份，近期免冠1寸彩色登記照片2張。
2、報名時間：2018年12月20日至2018年12月24日(周末不休息)。
3、報名地點：宣恩縣公安局反恐特警大隊(珠山鎮(zhèn)民族路54號)。
4、聯(lián)系電話：0718—5715721。
(二)體能測試
體能測試內容為100米、1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》進行考核，體能測試不達標者不能進入面試。
(三)面試
體能測試合格后，以計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選(如果達不到面試比例，由縣公安局黨委研究決定可以放寬面試比例)。如成績相同，增加面試名額。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。
用工性質和聘用期待遇
(一)招聘人員為臨時性勞務用工，實行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格可續(xù)簽。
(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，每月工資2500元(包括輔警個人應當繳納的“五險一金”)。
(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。