2018高級(jí)人力資源管理師考前模擬測(cè)試題2

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    一、單選題
    1.在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中,馬爾可夫分析方法的基本思想是()
    A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
    B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
    C.找出企業(yè)過(guò)去人事變動(dòng)規(guī)律,以此來(lái)推測(cè)未來(lái)的人事變動(dòng)趨勢(shì)
    D.根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
    參考答案:C
    2.短期效果的評(píng)估主要是評(píng)估考核體系實(shí)行()的效果
    A.一個(gè)月左右
    B.一個(gè)季度
    C.一年左右
    D.以上都不對(duì)
    參考答案:C
    3.組織文化與思想政治工作的關(guān)系是()
    A.相互交叉,互為依存
    B.二者是一回事
    C.組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充
    D.二者沒(méi)有關(guān)系
    參考答案:A
    4.勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
    A.防止粉塵危害
    B.傳染病的防治
    C.防止噪音和強(qiáng)光刺激
    D.防止電磁輻射危害
    參考答案:B
    5.()是勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果體現(xiàn)
    A.勞動(dòng)關(guān)系
    B.社會(huì)關(guān)系
    C.與勞動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
    D.勞動(dòng)法律關(guān)系
    參考答案:D
    6.從性質(zhì)上講,行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于()
    A.常規(guī)教育
    B.學(xué)校教育
    C.繼續(xù)教育
    D.基礎(chǔ)教育
    參考答案:C
    7.劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是()
    A.工作繁簡(jiǎn)難易
    B.工作的責(zé)任輕重
    C.所需人員資格條件
    D.工作性質(zhì)
    參考答案:D
    8.勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則可以概括為()。
    A.公平、合理、合法
    B.公平、等價(jià)、合法
    C.合理、等價(jià)、合法
    D.均衡、合理、等價(jià)
    參考答案:B
    9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行()即行終結(jié)的法律制度
    A.裁決
    B.二次裁決
    C.三次裁決
    D.四次裁決
    參考答案:A
    10.目前世界上大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)類型是()
    A.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
    B.國(guó)家統(tǒng)籌型社會(huì)保險(xiǎn)
    C.投保資助型社會(huì)保險(xiǎn)
    D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
    參考答案:C