開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會

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    在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇一
    20xx 年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫 助下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下, 我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己,積極加強政治 學習,對業(yè)務(wù)精益求精,認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù), 同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,很好的適應(yīng) 了工作。一年來,我感覺收獲頗多、感慨頗多,其中既有經(jīng) 驗也有教訓。為了在 20xx 年更好的完成各項工作和任務(wù), 特將 20xx 年工作情況和 20xx 年工作計劃總結(jié)如下。
    一、20xx 年主要工作情況
    (一)政治思想方面
    一年來,我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,思想政治清醒、堅定, 對上能夠理解文件精神, 對下能夠體察民情、 做好群眾工作, 在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍 惜機會,做好人民的公仆,同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性,爭 取向組織交一份滿意的答卷。
    我參與到了單位組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動,在工作和學習中能夠認真 學習科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方 針、政策,能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。在 工作中,我做到了凡是到我局來的客人,無論是來開會還是 來辦事,都會微笑待之,對于來辦事的群眾,我會盡快為其 辦理,如果需要等待,會告訴其原因并說明辦理時限,如果 來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,便主動打電話告 知。對于一些緊急情況,則利用自己休息時間加班加點來完 成。
    總之,我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗 旨, 熱情接待各方面的人民群眾, 耐心宣傳各項政策和辦法、 程序,堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一 些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制,自覺地維護了機 關(guān)工作人員形象。
    (二)工作學習方面
    我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室,既是對外的窗 口,為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件,也是聯(lián)系 區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室,為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、 爭取資金,更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,分析全區(qū)固定資 產(chǎn)投資運行情況、 督辦重點項目建設(shè)情況。
    工作頭緒多而雜, 哪方面做得稍有不周,就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始 終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大 局意識、服務(wù)意識,不斷提高工作的自覺性、主動性,加強 與同事間的團結(jié)協(xié)作、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新、 提高效率,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價值的信息,及時 反映社會輿情。
    在工作中,我也深切地感受到,投資科工作涉及面廣, 要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強 學習和更新知識,不斷提高自身素質(zhì)。因此,學習是永遠的 選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓,使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強。
    通過一年的工作實踐,我的分析處理問題的能力、公文 寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進步和提高,得到了領(lǐng) 導(dǎo)和同事的好評。
    1、有幸參加或組織多種活動,取得良好效果 有幸參加或組織多種活動, 出于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我擬定了全區(qū) 20xx 年循環(huán)經(jīng)濟工作 要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動方案,同時于 20xx 年 7 月組織 并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了 二等獎;我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室 主任,負責開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工 作,并參加了由區(qū)紀委組織的對水庫除險加固、**小學教 學樓等 61 個項目的排查工作。
    2、不擇不扣地做好投資科日常工作 經(jīng)過在工作中的鍛煉,我能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題,一年來完成項目備案和核準文件起草 130 余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,能與兩辦研究室和督 查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟科、區(qū)直經(jīng)濟口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在 工作中很好的協(xié)調(diào)。同時,很好的完成了市發(fā)改委投資科、 工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。在組織管理 能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過鍛煉 都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
    3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù), 對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),我都認真對待,任勞任怨, 無論是寫材料,包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報 材料、規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料,還是參加 會議,包括治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作會議、全國礦產(chǎn) 資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工 作會議,等等。
    回顧我一年來的表現(xiàn),雖然說取得了一定的成績,但同 時也存在不足。首先,個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,比如 區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調(diào),但是在協(xié)調(diào)各 單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,說明我的協(xié)調(diào) 工作做得還不是很到位;其次,開創(chuàng)性的工作開展的不多, 大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始 開展的。面對這些問題,在今后的工作和學習中,我會進一 步嚴格要求自己,自覺的加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識的學 習,虛心向老同志學習,克服自己的缺點和不足,爭取在思 想、工作、學習上有更大的進步。
    二、20xx 年工作計劃
    1、做好投資科日常工作
    扎實做好本職工作,做好項目備案和核準等項目立項批 復(fù)工作;做好與上級主管部門的服務(wù),銜接好市發(fā)改委投資 科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,加 強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積 極開展招商引資工作,完善項目推進機制,加快重大項目建 設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項目建設(shè)工作。做好上級資 金爭取工作。
    2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫
    發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門,在編制創(chuàng)建城 鄉(xiāng)一體化項目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進 行策劃,按照局長的說法就是“立足于大,該捆綁的就捆綁; 立足于實,‘虛實結(jié)合,無中生有‘;立足于遠,長短結(jié)合; 立足于內(nèi),內(nèi)外結(jié)合”。另外,城鄉(xiāng)一體化項目庫建設(shè)是一 個動態(tài)的、隨時增減的工作,保證做到隨時能拿出項目庫外 出招商。
    3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作
    治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作是區(qū)紀委組織的一項 工作,我局是此次排查工作的牽頭單位之一,而我是我局治 理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任,負責開展工程建 設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從 20xx 年 底持續(xù)到 20xx 年結(jié)束,需要排查的項目數(shù)量很多,因此是 一項長期而又艱巨的任務(wù),不能一蹴而就。
    4、查漏補缺,改進工作中的不足之處
    雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了,但無論是在本職工作 方面,還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,對 于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,自 己也要向先進看齊,多與同事交流心得、取長補短,逐步完 善自己。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇二
    >單位軍訓心得體會1
    5月5日周六7點便起床集合,8點集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點緊張。在想:會不會很難啊,不過轉(zhuǎn)念一想,那有什么好可怕的呢?我肯定可以的!到達目的地之后,教官開始我我們講解和分發(fā)服裝,然后開始到訓練場,從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕?,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌?!靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,才可實現(xiàn)目標,作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
    在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
    讓我感觸最深的很多,比如以下幾項活動:
    “9米高空”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我恐懼的最好體現(xiàn)。這個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在9米高的木板上,從這邊走到另一邊,走過去就算完成。有些事情,看起來容易,做起來卻很難。當我準備爬上獨木橋時,隊友們一齊上前拍著你的肩膀,高喊著你的名字以及“加油”的口號時,一股莫名的感動油然而生。不能辜負大家的期望,利索的爬上了橋。站在高空,面對4米多寬,9米多高的獨木橋,真的是有點腿軟,恐懼感隨之而來。我猶豫了,曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭。許久,聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的,跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓勵,終于鼓起勇氣邁出了那一步??最終,我沒能完成“跨越”,從中間爬了過去。帶著些許遺憾沖著照相機鏡頭微笑留念的時候,告訴自己“至少我邁出了那一步”,但是這次的失敗也使我明白,猶豫不決會令機會流失,今后面對任何事情,我需要更加自信的勇敢面對、果斷抉擇!勇敢的跨出這一步,我們的人生就能前進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住?!按┰街┲刖W(wǎng)。
    1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
    2.大小不一的網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
    3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。
    4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致失敗,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
    6.一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。
    最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才能最后畢業(yè)。剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部通過。通過集思廣益,我們擬定了計劃,采用“疊人墻”的方法,全隊76個人團結(jié)一心,互相幫助,目標一致,勇于奉獻自己,一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過11分鐘,我被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。當我看到大家搭起人梯做好支撐,當我踩在隊友們的身體翻越障礙時,當我聽到項目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
    體會與分享:
    2.團隊,不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
    現(xiàn)在簡要的談下自己最深的幾個感受!
    通過2天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為紅谷有限公司貢獻自己的一份力量。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇三
    這一次實習感觸頗深,以前很抵抗畢業(yè)這一件事情,現(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)來臨,我也再無能力和時間去逃避和抵抗了。而實習又緊接而來,這讓原本懦弱的我又開始變得恐慌起來。但是既然這些事情已經(jīng)到來,我又何必要去逃避呢?所以在這次實習之前,我調(diào)整好了自己的心態(tài),用一個更為積極的態(tài)度去面對,沒有再去抵抗它,逃避它,這也成為了我實習之初一個的開始。
    進入實習之后,我用最快的速度讓自己成長起來,首先是融入這個集體環(huán)境之中,這一點是我們剛出社會大學生最難的一點。因為學校環(huán)境和社會環(huán)境是有很大的區(qū)別的,首先在交際這一方面上,學校里我們只是單純的同學關(guān)系,而在社會之中,那就不一樣了。我們首先是同事,其次我們可能是競爭對手,或許我們之間還存在著一定的利益關(guān)系。所以進入社會,鍛煉我的第一關(guān),則是如何和他人相處。
    我也很清楚自己是一個怎樣的人,平時的我比較的沉默,很不擅長交際,一開始進來實習的時候,由于是在客服這個崗位上,我更加的不適應(yīng)了。自己的性格和這個崗位完全不合適,好幾次我都想著直接放棄算了吧,但是回頭一想,就算我放棄了這一份工作,下一份工作我依舊會這樣脆弱,經(jīng)不起推敲的。之后我利用了一個星期的時間,默默的把自己的狀態(tài)調(diào)整了過來,慢慢的改變著自己原有的性格和態(tài)度。
    其實真正有重大改變的是在一次工作中,我無意識的一次幫忙,獲得了客戶的好評。那是我進入工作以來第一次受到表揚,當一次早會上領(lǐng)導(dǎo)念出我的名字時,我整個人都緊張起來,我以為自己是犯了錯誤,沒有想到的是得到了表揚,從那一刻起,我知道自己并非是一個毫無光輝的人,我是有自己優(yōu)點的,我也是有自己獨特之處的。我重新拾起了很久以前失掉的自信,在這一次小小的成功中,找到了另一個更加頑強的自己。
    從那以后,我開始慢慢的開朗起來,隨著和同事們的相處之中,我也變成了一個更加有魅力的人,得到了更多人的喜愛。工作上也取得了很大的成就,讓我個人得到了莫大的提升,我非常感恩這一次經(jīng)歷,讓我找到自我,也認識了自我。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇四
    對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。
    《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。剛才所說的家,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個人進步,這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。
    我們愛自己的家,這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞,愛就是這個細胞的核。單位是一個大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
    我認為善待單位還應(yīng)該是承擔單位賦予的責任,善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
    在工作中,要認真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),有問題要及時反饋,而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱,積極貢獻自己的才智,弘揚正能量,為單位增添榮譽。
    善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事,在剛剛進入單位,什么都不懂的時候,是同事在旁邊幫助你,提點你,扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,這時該做的不是以自我的觀點取代他人,而應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長,找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系,良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,事倍功半。
    善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,挖掘你的潛力,也會在你做錯的時候指出你的過失,助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),認真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,將工作做到更好,將個人潛力發(fā)揮到最佳,領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,為單位爭光添彩。
    我愿做一棵小草,在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士,在單位躍馬馳騁。善待單位,熱愛單位,奉獻于單位。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇五
    一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。
    二、我今年在學習傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
    《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進步一些了?!对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點排練下,讓我明白了一個戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個性的一套方法?!队戔O》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。
    三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。
    1、長期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐鍛煉。
    2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
    3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。
    4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
    5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。
    6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
    7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
    舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
    總之,我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。
    開展法紀教育 事業(yè)單位工作心得體會篇六
    20___年x月中旬,在公司單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,___公司單位全體員工x人參加了為期x天的軍事訓練和x天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動,進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,提高了對公司與事業(yè)的忠誠度,提升了員工溝通能力與團隊合作意識,增強了員工自信心、責任感、使命感,鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去,軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
    一、精心組織,細致安排
    為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動,公司精心組織,細致安排,制定了科學的活動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動,親自出面協(xié)調(diào)___省消防教導(dǎo)大隊軍官,安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中,領(lǐng)導(dǎo)積極與___企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通,部署拓展訓練項目,并且為活動提供了充足的資金與財力支持,確保了活動的順利開展。為更好開展活動,公司還大力宣傳活動的意義,積極征求員工的意見,認真采納員工的合理化建議,充分發(fā)揮了員工的聰明才智,群策群力,為活動出謀劃策;同時廣泛動員,嚴格要求全體員工積極參與,在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上,出臺了活動方案,科學安排每個細節(jié),合理組織每個活動,為活動的具體實施提供了前提條件。
    二、思路清晰,目的明確
    本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰,目標明確,活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開,突出了主題,確保了活動的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點:一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力,提高忠誠度,考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責任感、使命感,不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境,不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展,形成了一個完整的培訓體系,有力地提高了員工的綜合素質(zhì),增強了服從與紀律意識。
    三、全員參與,認真訓練
    本次活動,參與面積廣,員工參與熱情高,因此成效顯著。無論的青年員工,還是年齡偏大的員工,都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與,真正體現(xiàn)了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間,正值赤日炎炎的夏季,氣溫較高,再加上訓練項目難度較大,全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情,克服重重困難,堅持參加訓練,認真仔細對待每一個訓練項目,高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù),沒有一個人掉隊,向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓,敢闖敢干的市場弄潮兒的形象,展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風采,贏得了軍訓教官、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽。
    四、關(guān)注細節(jié),成效顯著
    1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段,每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策,公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度,員工嚴于律己要求自己,這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。
    2、強大的執(zhí)行力。___有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
    3、組織的凝聚力。公司x總說過,“三流的企業(yè)依靠人來管理,二流的企業(yè)依靠制度來管理,一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的,一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,每個員工才會忠誠于它。
    4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因,在一個團隊中,只有每個成員具有嚴格的組織紀律、強大的執(zhí)行力和凝聚力,才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中,___的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中,有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色,他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮,各個角色間天衣無縫地配合,每位___學員順利“畢業(yè)”,沒有一個人被落下,取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終,這種成功感動了每位學員。
    不斷總結(jié),快速提高。在軍訓以及拓展訓練過程中,我們不斷總結(jié)訓練中的經(jīng)驗教訓,而且創(chuàng)設(shè)了交流的機會,使每個員工都能快速提高思想意識,改進個人行為,以期達到訓練目的。在軍訓科目中,公司專門安排分組交流環(huán)節(jié),并且要求每個員工都要上交書面心得體會,使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗,把訓練行為上升到思想意識高度,使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力,這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。
    總的來看,軍訓及拓展訓練活動,取得了顯著的效果,今后宜多組織類似的培訓活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段,員工在工作中會分別扮演不同的角色,走向管理、技術(shù)、營銷、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工,在不同的工作崗位上,正以務(wù)實工作、拼搏進取的精神面貌,緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,以順利投產(chǎn)為中心目標,充分發(fā)揮個人的潛能,注重各部門間的團結(jié)協(xié)作,投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。