2018江西贛州國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司人力資源部副經(jīng)理招聘1人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2018年10月10日，報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號國經(jīng)大廈602室。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
招聘崗位：人力資源部副經(jīng)理1名
任職要求：
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
(2)年齡在38周歲(1980年10月1日以后出生)以內(nèi)，碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱者年齡可放寬至42周歲(1976年10月1日以后出生)以內(nèi)。
(3)5年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)或其他大型企業(yè)2年以上人力資源部部門副職或以上崗位工作經(jīng)歷，掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘、薪資福利、培訓(xùn)及員工發(fā)展、績效考核等。
(4)熟悉政府、國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程。
(5)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
(6)遵紀(jì)守法、品行端正，無不良記錄，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
報(bào)名程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年10月10日。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者提供報(bào)名材料到公司綜合辦公室。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至公司電子信箱gzgtbgs001@163.com。
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號國經(jīng)大廈602室。
4.聯(lián)系人：謝先生
5.聯(lián)系電話：8389389(傳真)13763392401
6.應(yīng)聘者報(bào)名材料包括但不限于：(1)本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、任職資格證原件及復(fù)印件各一份(特別說明：電子郵箱報(bào)名者參加筆試時(shí)須帶相關(guān)材料、證件原件備查);(2)報(bào)名表(格式請見附件);(3)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
按照報(bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者由公司電話通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查將貫穿于選聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在電話通知參加筆試時(shí)一并告知。參加筆試時(shí)，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。筆試結(jié)果按分?jǐn)?shù)排名產(chǎn)生后，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單;筆試成績將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請參與筆試人員及時(shí)關(guān)注。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)將在電話通知參加面試時(shí)一并告知。
筆試成績和面試成績各占50%，按綜合分?jǐn)?shù)排名后，從高分至低分按排名順序確定備選人選。
(五)政審
備選人員確認(rèn)后，公司將按《市國投集團(tuán)員工招聘政審內(nèi)容》對備選人員進(jìn)行政審。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
政審與體檢一項(xiàng)不合格，按筆試、面試綜合分從高到低遞補(bǔ)。終結(jié)果將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請面試入闈人員及時(shí)關(guān)注。
聘用
對合格人員按要求辦理各項(xiàng)聘用手續(xù)。
招聘條件
招聘崗位：人力資源部副經(jīng)理1名
任職要求：
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
(2)年齡在38周歲(1980年10月1日以后出生)以內(nèi)，碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱者年齡可放寬至42周歲(1976年10月1日以后出生)以內(nèi)。
(3)5年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)或其他大型企業(yè)2年以上人力資源部部門副職或以上崗位工作經(jīng)歷，掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘、薪資福利、培訓(xùn)及員工發(fā)展、績效考核等。
(4)熟悉政府、國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理及運(yùn)作流程。
(5)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
(6)遵紀(jì)守法、品行端正，無不良記錄，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
報(bào)名程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年10月10日。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者提供報(bào)名材料到公司綜合辦公室。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至公司電子信箱gzgtbgs001@163.com。
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號國經(jīng)大廈602室。
4.聯(lián)系人：謝先生
5.聯(lián)系電話：8389389(傳真)13763392401
6.應(yīng)聘者報(bào)名材料包括但不限于：(1)本人有效身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、任職資格證原件及復(fù)印件各一份(特別說明：電子郵箱報(bào)名者參加筆試時(shí)須帶相關(guān)材料、證件原件備查);(2)報(bào)名表(格式請見附件);(3)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
按照報(bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者由公司電話通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查將貫穿于選聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在電話通知參加筆試時(shí)一并告知。參加筆試時(shí)，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。筆試結(jié)果按分?jǐn)?shù)排名產(chǎn)生后，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單;筆試成績將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請參與筆試人員及時(shí)關(guān)注。
(四)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)將在電話通知參加面試時(shí)一并告知。
筆試成績和面試成績各占50%，按綜合分?jǐn)?shù)排名后，從高分至低分按排名順序確定備選人選。
(五)政審
備選人員確認(rèn)后，公司將按《市國投集團(tuán)員工招聘政審內(nèi)容》對備選人員進(jìn)行政審。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
政審與體檢一項(xiàng)不合格，按筆試、面試綜合分從高到低遞補(bǔ)。終結(jié)果將在公司網(wǎng)站http://www.gzgtjt.com公布，請面試入闈人員及時(shí)關(guān)注。
聘用
對合格人員按要求辦理各項(xiàng)聘用手續(xù)。