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統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇一
今年以來，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府年初預定的社會經(jīng)濟發(fā)展目標，深入展開各項經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計工作。經(jīng)初步測算， 20xx年全區(qū)國民生產(chǎn)總值（gdp）預計億元左右（20xx年可比價，下同），約增長，其中，第一產(chǎn)業(yè)約億元左右，約增長，第二產(chǎn)業(yè)億元左右，增長，第三產(chǎn)業(yè)億元左右，增長。預計固定資產(chǎn)投資完成100億元左右，約下降。從以上數(shù)據(jù)可以看出，全區(qū)年度社會經(jīng)濟發(fā)展狀況與年初計劃有較大差距，主要原因有以下幾個方面：一是國內(nèi)外需求不足的大環(huán)境因素影響；二是工業(yè)、批發(fā)業(yè)均圍繞鋼鐵、水泥、礦產(chǎn)等開展，基礎建設的下行對我區(qū)工業(yè)、批發(fā)業(yè)影響甚大，因此今年全區(qū)經(jīng)濟下行形勢難以避免；三是近兩年新項目推進緩慢，今年新投產(chǎn)企業(yè)少，達到20xx萬元產(chǎn)值的更少，經(jīng)濟增長點不明顯；四是固定資產(chǎn)投資減少，同比下降約35%，投資拉動明顯萎縮；五是房地產(chǎn)市場不景氣，商品房銷售量下降。在這個形勢下，區(qū)^v^全體干部加強業(yè)務學習認真開展調(diào)查研究，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，力求做到真實反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
根據(jù)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查國家方案和工作細則要求，我局按照區(qū)政府的工作布置，積極開展各階段工作：及時成立了1%人口抽樣調(diào)查領導小組，加強宣傳調(diào)查工作開展的意義；督促各鎮(zhèn)做好各項配套工作，選聘好調(diào)查指導員和調(diào)查員；全面開展“兩員”業(yè)務培訓，確保調(diào)查入戶順利，熟悉操作pda應用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作，11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區(qū)調(diào)查人員的共同努力下，區(qū)成為全市最早完成調(diào)查任務、出現(xiàn)錯誤最少的縣（區(qū)）。
上年度末全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢已經(jīng)出現(xiàn)增速放緩的趨勢，特別是韶鋼公司預期今年將會大幅度減產(chǎn)，因此，區(qū)^v^年初就進入緊張工作狀態(tài)，深入企業(yè)加強調(diào)研，加強對全區(qū)經(jīng)濟形勢進行監(jiān)測預警。為統(tǒng)籌做好全年的統(tǒng)計工作，主要采取以下措施：一是及時向區(qū)領導報告經(jīng)濟發(fā)展進度和狀況；二是加強與區(qū)各統(tǒng)計工作聯(lián)席會議成員單位溝通，及時反饋相關數(shù)據(jù)，做好預警工作；三是做好全區(qū)全面經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測和預測，及時提交分析報告。區(qū)^v^全年共出版12期《統(tǒng)計月報》，實時按月度通報各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)情況和經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)簡要評估分析；全年編印了18期統(tǒng)計分析和21篇政務信息，其中《省屬工業(yè)遭遇驟降，季度回增態(tài)勢渺茫》、《省市企業(yè)雖已筑底，半年企穩(wěn)仍然困難》、《科學發(fā)展考核總結分析》、《經(jīng)濟下行壓力加大，完成目標需更努力》等多篇分析得到區(qū)領導批閱并轉發(fā)。
按照省、市^v^有關開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作的要求，區(qū)^v^積極貫徹落實，從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構建設、統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作建設等八個方面著手，有效地增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的基礎建設。區(qū)^v^還把基層基礎建設工作延伸到“四上”企業(yè)，通過分類指導、督導、檢查等方式，要求“四上”企業(yè)全面建立統(tǒng)計臺賬，強化基層的統(tǒng)計工作，有效地推進了統(tǒng)計的“雙基”建設，基本達到省局的要求。
一年來，區(qū)^v^在總體經(jīng)濟發(fā)展形勢不樂觀的情形下，克服種種困難，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測預警工作，向區(qū)委、區(qū)政府及各相關單位提供了及時、全面的統(tǒng)計服務，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供決策參考。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇二
這次會議主要任務是，貫徹黨的和市第三次黨代會，以及全國、全市兩會精神，落實全國全省統(tǒng)計工作會議部署，總結20xx年全市統(tǒng)計工作，分析當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢新要求，部署20xx年全市統(tǒng)計工作任務。
會上，副市長陳重還將作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、準確把握，切實貫徹落實到各項統(tǒng)計工作中去。剛才，會議對全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行了表彰，希望全市統(tǒng)計系統(tǒng)向先進學習，也希望獲得獎勵的單位與個人繼續(xù)努力，為全市統(tǒng)計工作作出更大的貢獻。
下面我代表市統(tǒng)計局作工作報告。
一、20xx年全市統(tǒng)計工作回顧
20xx年是黨的、市第三次黨代會召開的重要一年，一年來，在市縣兩級黨委、政府和上級統(tǒng)計部門的正確領導下，全市統(tǒng)計系統(tǒng)和廣大統(tǒng)計工作者認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，按照開拓創(chuàng)新、求真務實、服務發(fā)展的工作要求，不斷推進依法統(tǒng)計、改革創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務，努力構建和諧的統(tǒng)計環(huán)境，為建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水發(fā)揮了積極作用。
(一)服務麗水科學發(fā)展取得新成果。
20xx年，全市各級統(tǒng)計機構圍繞麗水科學發(fā)展主題，面對社會各界不斷增長、日益多元的統(tǒng)計需求，大力提升監(jiān)測評價水平，有效增強統(tǒng)計服務功能，推出了一大批貼近領導需求，滿足社會需要的優(yōu)秀統(tǒng)計成果，獲得各級黨委政府的肯定，得到社會公眾的好評。
準確研判經(jīng)濟走勢。加大對宏觀經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)新變化和新問題，多角度及時提供預警信息和咨詢建議,全方位評判麗水經(jīng)濟社會發(fā)展情況。20xx年市、縣兩級統(tǒng)計部門共提供統(tǒng)計信息1230余篇(條)、統(tǒng)計分析368篇(條)，共有33篇次得到縣級以上領導批示，是歷年來得到領導批示最多的一年。其中市局提供統(tǒng)計信息376篇(次)，調(diào)查報告、分析82篇次;除此之外,市局全年提供統(tǒng)計信息卡11期,麗水統(tǒng)計信息小冊子12期,統(tǒng)計季刊4期,共印發(fā)10000余冊，向各級領導和各界及時反映經(jīng)濟發(fā)展的走向和趨勢。
強化統(tǒng)計點評和綜合評價監(jiān)測功能。一是建立健全統(tǒng)計點評機制。20xx年，市縣兩級統(tǒng)計機構圍繞中心工作目標，積極開展主要經(jīng)濟指標排序和點評工作。市局每月定期編印主要經(jīng)濟指標排序資料，印發(fā)各縣(市、區(qū))領導和相關部門參閱，每月以ppt形式整理10+2重點指標提供給領導和相關部門，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展開展爭先創(chuàng)優(yōu)提供統(tǒng)計支撐。蓮都、龍泉、青田、慶元等地也都結合本地實際開展重點指標的點評工作，為全市“比學趕創(chuàng)的五評機制”提供優(yōu)良的統(tǒng)計服務。二是強化統(tǒng)計綜合評價考核職能。認真開展科技進步黨政目標責任制考核、民生指數(shù)、發(fā)展方式轉變、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、科技進步、循環(huán)經(jīng)濟、糧食安全、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、婦女兒童、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計監(jiān)測與評價，綜合反映各領域的發(fā)展情況，為黨委政府和職能部門科學決策提供統(tǒng)計依據(jù);緊緊圍繞市委市政府中心工作認真做好各項考核工作。各地開展了全市農(nóng)民增收統(tǒng)計監(jiān)測、工業(yè)發(fā)展和固定資產(chǎn)投資完成情況等工作考核，配合組織部門完成“組工滿意度”調(diào)查，配合紀檢部門開展“黨風廉政建設滿意度”調(diào)查。做好市委、市政府對縣(市、區(qū))綜合考核體系中“社會發(fā)展”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩個發(fā)展綜合考核指標體系的綜合測算工作。
統(tǒng)計民生服務功能進一步拓展。一是積極開展統(tǒng)計民生專項調(diào)查。市局充分發(fā)揮 “12340” 政府統(tǒng)計調(diào)查熱線作用，開展有針對性的專項調(diào)查。結合麗水市情，通過廣泛征求市委、市政府領導意見,全年確定10個選題,認真制定調(diào)查工作方案，開展了農(nóng)村居民對農(nóng)村環(huán)境滿意度調(diào)查、市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務滿意度調(diào)查、市區(qū)交通狀況滿意度調(diào)查、市區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老服務需求調(diào)查等10項調(diào)查，努力為百姓與政府溝通的搭建橋梁，為各級黨委、政府科學決策提供真實可靠的民意依據(jù);松陽發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，構筑統(tǒng)計民情地圖平臺，各地也結合本區(qū)域特點和功能定位，積極開展民生調(diào)查項目，大力提升統(tǒng)計服務民生的職能;二是強化統(tǒng)計咨詢服務。強化統(tǒng)計服務民眾理念，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計咨詢服務。全年為民眾和企業(yè)涉及法律索賠、居民貸款、市場調(diào)查、學術論文等方面提供統(tǒng)計咨詢達1000余人次;為40多家企業(yè)申請名牌產(chǎn)品出具統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明。
統(tǒng)計特色服務效果進一步顯現(xiàn)。一是拓寬統(tǒng)計服務方式。市局、青田、慶元等縣都建立并完善《統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計快報》制度，對出現(xiàn)的新情況，以專報形式報送四套班子領導。月度主要數(shù)據(jù)以《統(tǒng)計快報》第一時間報送領導。蓮都區(qū)則以短信形式及時發(fā)送給領導。遂昌縣圍繞中心工作，把握服務的關鍵，結合當?shù)貙嶋H，健全旅游基礎統(tǒng)計資料;遂昌、青田、縉云、龍泉等地通過開展特色產(chǎn)業(yè)調(diào)查、專題調(diào)研、設置?？刃问剑ν诰蛏疃冉y(tǒng)計分析，為地方黨委、政府提供個性化統(tǒng)計服務。二是提供統(tǒng)計特色服務。20xx年市局組織編寫了麗水市第三次黨代會參閱材料《騰飛》一書，宣傳第二次黨代會以來建設成就，各地統(tǒng)計局也為 市縣兩級“兩會”的召開提供了統(tǒng)計參閱件。
(二)統(tǒng)計改革邁出新步伐。
“企業(yè)一套表”工作全面推進。20xx年是全國正式實施“企業(yè)一套表”的第一年，市縣兩級統(tǒng)計部門嚴格落實國家“一套表”方法制度要求，強化制度建設，保障“一套表”工作有序推進。同時結合麗水統(tǒng)計工作實際，以市、縣聯(lián)動的方式，開展“進百家企業(yè)，為實施企業(yè)一套表工作送服務”活動。認真組織統(tǒng)計人員深入每個選中企業(yè)，詳細了解企業(yè)統(tǒng)計工作基本情況，企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報過程中存在的困難和問題，進行現(xiàn)場指導解決，確保企業(yè)按要求及時完成聯(lián)網(wǎng)直報任務。
城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作有序推進。20xx年，市局在蓮都區(qū)的積極支持和配合下，圓滿完成了我市城鄉(xiāng)一體化工作試點，為此項工作的全面推開奠定堅實基礎; 9月20日，麗水市政府辦公室發(fā)文(麗政辦發(fā)〔20xx〕137號)對城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作做出全面部署;同時各地也采取扎實有效的措施，積極開展調(diào)研，廣泛宣傳，認真開展試記帳和數(shù)據(jù)審核評估，城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作有序推進。
此外，在繼續(xù)完善gdp核算制度、房地產(chǎn)價格統(tǒng)計、居民消費價格調(diào)查監(jiān)測工作、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計評價體系等統(tǒng)計方法制度改革等方面，與全省同步推進，并取得一定成效。
(三)重點統(tǒng)計工作取得新成效。
全面推進服務業(yè)統(tǒng)計工作。進一步修訂和完善全市服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度。印發(fā)《麗水市人民政府辦公室轉發(fā)市統(tǒng)計局關于進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計工作實施意見的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕4號)，進一步完善政府綜合統(tǒng)計部門和行業(yè)管理部門分工負責條塊結合、各司其職的服務業(yè)統(tǒng)計工作體系，工作部門由15個增到21個，并對工作部門按機構改革后職能作了相應調(diào)整。同時強化考核、強化業(yè)務培訓、嚴格數(shù)據(jù)質(zhì)量，服務業(yè)統(tǒng)計工作全面推進。
繼續(xù)完善能源統(tǒng)計工作。強化全市重點企業(yè)能源統(tǒng)計業(yè)務培訓，對全市192家工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時向市政府有關領導報告節(jié)能目標任務完成情況，為各級黨委政府科學決策和制定節(jié)能減排工作措施提供科學依據(jù)。
繼續(xù)實施中心鎮(zhèn)統(tǒng)計制度。完善中心鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測體系，做好中心鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作，對各中心鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了審核評估，發(fā)布中心鎮(zhèn)20xx年度發(fā)展報告。
扎實推進大型國情國力調(diào)查。一是全面完成第六次全國人口普查后期工作。做好人普資料的歸檔整理及原始資料的銷毀工作，完成人普資料匯編本的編印，積極開展人口普查資料開發(fā)，完成省級人普課題1篇，并做好市級人普30篇課題的收集和評審。二是積極做好第三次經(jīng)濟普查前期準備工作。根據(jù)三經(jīng)普基本框架及國發(fā)〔20xx〕60號文件精神，結合麗水實際，認真編制了三經(jīng)普預算方案并上報市財政審批，預算涵蓋了整個經(jīng)濟普查工作;完成與部門資料比對結果的核實修改。
(四)統(tǒng)計基層基礎工作取得新業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎得到明顯加強。根據(jù)《關于在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的實施意見》(麗委辦〔20xx〕39號)，20xx年是實現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎達到規(guī)范化建設全覆蓋的攻堅之年，針對各地行政區(qū)劃調(diào)整的實際，強化規(guī)范化建設的指導與檢查工作，嚴格考核，確保質(zhì)量。經(jīng)過三年的努力，全市共有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立了統(tǒng)計中心或辦公室。蓮都、云和等地的編辦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)增加了專職統(tǒng)計員編制，進一步改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量提供了強有力的保障。
部門統(tǒng)計工作得到進一步加強。以推進服務業(yè)統(tǒng)計為重點，不斷加強部門統(tǒng)計工作，建立部門統(tǒng)計的協(xié)作機制，形成部門統(tǒng)計工作合力。繼續(xù)完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，定期召開農(nóng)村經(jīng)濟分析會;與發(fā)改、國土、建設等單位建立市區(qū)房價指數(shù)季度評估制度。
基本單位名錄庫建設扎實推進。進一步完善和維護全市名錄庫管理系統(tǒng)，大力提升名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量。名錄庫更新維護節(jié)點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，印發(fā)《麗水市統(tǒng)計局基本單位名錄庫更新維護節(jié)點延伸工作實施方案》，在全市的中心鎮(zhèn)和街道共50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了名錄庫更新維護節(jié)點的延伸工作，實現(xiàn)與中心鎮(zhèn)(街道)共建共享基本單位名錄庫資源，切實提高統(tǒng)計基本單位名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率。
企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設邁出新步子。20xx年，市局強化對企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設試點工作，在前期考察和調(diào)研基礎上，選取蓮都、縉云的10家企業(yè)開展規(guī)范化試點工作，為下一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作奠定扎實基礎。
(五)依法統(tǒng)計的保障水平跨上新臺階。
統(tǒng)計依法行政能力顯著增強。一是全面推進統(tǒng)計“六五”普法活動。20xx年，市局開辟樓宇、廣場電視屏幕普法宣傳平臺，在市區(qū)200多處樓宇、廣場電視屏幕進行滾動宣傳，各地也因地制宜的開展形式多樣、效果明顯的統(tǒng)計普法宣傳活動;二是市縣聯(lián)動嚴格統(tǒng)計稽查。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，認真組織實施全市住宿餐飲業(yè)單位的統(tǒng)計稽查。對全市抽中的17家限上住宿餐飲業(yè)企業(yè)均以市縣聯(lián)動的方式進行稽查，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計的原始記錄統(tǒng)計臺賬，共查處5起統(tǒng)計違法行為，進一步保障了統(tǒng)計工作的良好秩序;三是突出重點開展統(tǒng)計巡查。在總結20xx年統(tǒng)計巡查經(jīng)驗的基礎上，強化調(diào)研、突出重點、嚴格程序，制定統(tǒng)計巡查工作方案，做好對縉云縣和市交通局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)計巡查的工作。
(六)統(tǒng)計隊伍和效能建設呈現(xiàn)新氣象。
不斷優(yōu)化干部隊伍。依托高校豐富的教學資源，5月份聯(lián)合浙江大學舉辦了一期統(tǒng)計理論與應用高級研修班;舉辦了第一期全市統(tǒng)計系統(tǒng)新招錄(調(diào)入)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓班進一步提升全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部的素質(zhì)和能力。20xx年，通過各專業(yè)以會代訓、上門輔導等形式開展對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，全市共開展業(yè)務培訓800余人次。
繼續(xù)推動統(tǒng)計文化建設。20xx年分四期舉辦全市統(tǒng)計系統(tǒng)羽毛球、乒乓球、圍棋、中國象棋、田徑及趣味等10個項目的體育運動會，全系統(tǒng)共400余人次參加活動，進一步提升統(tǒng)計隊伍的凝聚力。下半年開始舉辦新統(tǒng)計大講堂1期，提高全系統(tǒng)干部的思想素養(yǎng)和心理素質(zhì)，營造快樂統(tǒng)計的氛圍，強化統(tǒng)計文化建設。
切實加強黨風廉政建設。強化黨風廉政建設責任制，嚴格領導干部廉潔自律制度，組織開展專題廉政教育活動，嚴格貫徹落實中央發(fā)布“八項規(guī)定”和省委發(fā)布“六個嚴禁”，提高黨員干部的拒腐防變能力。
機關民主、效能建設呈現(xiàn)新氣象。結合統(tǒng)計工作實際，市局探索和創(chuàng)新民主集中制貫徹落實的新路，實行黨組開門議政，通過干部群眾代表作為列席人員參與黨組決策過程，充分保障干部群眾的知情權、建議權、監(jiān)督權。進一步增強了黨組凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，確保重大決策的科學化和民主化;同時市局進一步規(guī)范政務運行，保障機關運行提能增效。凡統(tǒng)計工作涉及到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計工作部署及其會議、接待、用車、出差等事項都須填報《工作處理單》，明確事由及責任人，并經(jīng)分管領導簽發(fā)。通過一張簡單《工作處理單》，強化了領導和干部權力運行監(jiān)督，強化政務的公開運行，真正做到“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”。通過一張小小的處理單，把權力、人事、財務、政務都通過制度來規(guī)范起來，真正實現(xiàn)用制度管權、管事、管人、管錢的良好局面。
同時，為保障統(tǒng)計各項統(tǒng)計業(yè)務有序開展，全市各級統(tǒng)計機構在財務管理、統(tǒng)計檔案、政府信息公開、后勤保障等各項工作中都取得了可喜的成績。
上述成績的取得，是市委、市政府和上級統(tǒng)計部門堅強領導的結果，也是各地、各部門和社會公眾鼎力支持的結果，是全市廣大統(tǒng)計人員同心同德、開拓創(chuàng)新、求真務實、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表麗水市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局麗水調(diào)查隊黨組，向各縣(市、區(qū))黨委、政府和市直各部門，向兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的廣大統(tǒng)計工作者表示誠摯的敬意和衷心的感謝。
二、準確把握新形勢，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新格局。
20xx年是貫徹黨的精神的開局之年，也是市第三次黨代會各項決策付諸實施的重要一年。在經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下，統(tǒng)計工作面臨前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。只有準確把握當前麗水經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，準確把握統(tǒng)計改革發(fā)展的新要求，才能不斷推進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
第一，建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水對統(tǒng)計工作提出了新的要求。在市第三次黨代會上，市委提出了“綠色崛起、科學跨越”的戰(zhàn)略部署，及干好一三五，實現(xiàn)四個翻一番半的奮斗目標，為使“”期間經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，增強政府宏觀調(diào)控的預見性、科學性和有效性，各級政府和綜合管理部門必將要求統(tǒng)計部門提供精度高、覆蓋全、更新快的有關國民經(jīng)濟和社會發(fā)展數(shù)據(jù)。
第二，日益增長的統(tǒng)計需求對統(tǒng)計自身的能力建設提出新要求。當前，各方面對統(tǒng)計需求增長較快，統(tǒng)計信息受到越來越廣泛的關注。特別是各級政府對重點指標的排序和考核，在這種情況下，統(tǒng)計數(shù)據(jù)尤其受到領導和社會公眾的高度關注，在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計公信力方面，各級統(tǒng)計部門面臨著重大挑戰(zhàn)。統(tǒng)計服務能否及時跟進，統(tǒng)計監(jiān)測是否科學有效，都給統(tǒng)計工作提出了新的課題和新的要求，責任重，壓力大。
第三，統(tǒng)計改革發(fā)展的新變化對統(tǒng)計工作提出了更高的要求。近年來，國家統(tǒng)計局推出“企業(yè)一套表”改革、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化等一系列重大統(tǒng)計改革。這些制度方法改革和新的工作要求將給我們基層統(tǒng)計工作帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，市縣統(tǒng)計力量與統(tǒng)計任務、統(tǒng)計條件保障與統(tǒng)計任務矛盾更為突出，統(tǒng)計任務與統(tǒng)計自身隊伍建設的矛盾將日益凸顯，對統(tǒng)計隊伍的業(yè)務提出了更高的要求。
全市統(tǒng)計系統(tǒng)要認清和把握這一新形勢、新變化，迎難而上，進一步創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法改革，進一步推進現(xiàn)代化信息技術應用，進一步加強統(tǒng)計法制、基層基礎和統(tǒng)計文化建設，全面提升統(tǒng)計服務水平。20xx年的全市統(tǒng)計工作的總體思路：全面貫徹黨的精神，圍繞建設生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標，科學謀劃，開拓進取，大力推進各項統(tǒng)計建設，全面提升統(tǒng)計能力。緊緊圍繞“綠色崛起科學跨越”的戰(zhàn)略總要求，奮勇開拓、銳意進取，著力提升統(tǒng)計工作能力，為建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水作出更大貢獻。
具體來講：要緊緊圍繞“三個提高”和“四大工程”建設的總體要求，著力“七抓七強”，努力開拓“七大建設”工作新格局，不斷開創(chuàng)麗水統(tǒng)計工作科學發(fā)展新局面。
----抓管理強規(guī)范，努力開拓“大統(tǒng)計”工作格局?！叭粠臁?，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫建設。要牢固樹立“大統(tǒng)計”工作理念，切實加強部門統(tǒng)計工作，進一步明確部門統(tǒng)計工作職能，切實建立和完善部門統(tǒng)計工作制度，依法管理部門統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計整體效能，努力在全社會形成“大統(tǒng)計”的工作格局。
----抓學習強能力，努力開拓統(tǒng)計“大數(shù)據(jù)”工作格局。
抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準確、及時;講究數(shù)出有據(jù)，把關數(shù)據(jù)的關聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
----抓創(chuàng)新強效率，努力開拓統(tǒng)計“大創(chuàng)新”工作格局。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，加強對統(tǒng)計理論和實踐的探索，緊跟形勢調(diào)整工作思路，更好地服務于科學發(fā)展。要創(chuàng)新統(tǒng)計工作機制。通過建立科學的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估考核標準和考核辦法，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量;進一步營造鼓勵創(chuàng)新、爭優(yōu)的工作氛圍，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者改革創(chuàng)新的積極性，從實際出發(fā)，大膽探索適合我市的統(tǒng)計調(diào)查方法，通過創(chuàng)新，既保證國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查任務的完成，又提高工作效率，減輕基層統(tǒng)計的負擔。努力形成每個統(tǒng)計干部、每項統(tǒng)計工作都敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的統(tǒng)計“大創(chuàng)新”工作格局。
----抓服務強水平，努力開拓統(tǒng)計“大服務”工作格局。要通過強化服務理念、創(chuàng)新服務方式、拓展服務領域，圍繞黨委政府中心工作和各界關注的熱點、難點問題，全力提高統(tǒng)計服務水平。要以理念創(chuàng)新，提升統(tǒng)計服務意識。樹立超前理念，體現(xiàn)服務的前瞻性、預見性;樹立精細理念，體現(xiàn)服務的規(guī)范化、人性化;樹立高效理念，體現(xiàn)服務的高質(zhì)量、高效率。努力實現(xiàn)由“被動應付”向“主動超前”轉變，由“忙于業(yè)務”向“積極服務”轉變，由“執(zhí)行決議”向“提出建議”轉變，積極為經(jīng)濟社會發(fā)展出大主意、謀大思路，努力形成統(tǒng)計“大服務”工作格局。
----抓法制強基礎，努力開拓統(tǒng)計“大執(zhí)法”工作格局。要牢固樹立依法統(tǒng)計的理念。要以《統(tǒng)計法》的基本原則作為履行職責的根本準則，以《統(tǒng)計法》各項規(guī)定作為自己的行動規(guī)范。要加強統(tǒng)計法制宣傳教育。深入開展“六五”統(tǒng)計普法活動，不斷增強干部群眾的法制觀念，努力營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境。要強化法律意識，切實貫徹落實省政府71號文件精神，努力夯實統(tǒng)計工作基層基礎。要敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為，努力形成統(tǒng)計“大執(zhí)法”工作格局，進一步優(yōu)化良好的統(tǒng)計工作秩序。
----抓宣傳強效果，努力形成統(tǒng)計“大宣傳”的工作格局。要進一步拓展統(tǒng)計信息傳播渠道，加大統(tǒng)計新聞宣傳工作。繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度，及時向全社會通報全市國民經(jīng)濟運行情況。要以統(tǒng)計開放日等活動平臺為契機，進一步加強與新聞媒體的合作，建立主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期發(fā)布制度，按月、季度在市級主流媒體向全社會發(fā)布全市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強統(tǒng)計宣傳的社會效應。要加大政府政務信息公開力度，以統(tǒng)計政務微博為新載體，拓寬統(tǒng)計工作和統(tǒng)計信息的宣傳渠道，進一步增進公眾對統(tǒng)計工作的認識、理解、信任與支持，提高政府統(tǒng)計形象和公信力，努力形成統(tǒng)計“大宣傳”的工作格局。
----抓培訓強素質(zhì)，努力開拓“大教育”工作格局
三、20xx年重點工作安排
20xx年是實施黨的各項宏偉藍圖的第一年，做好今年的工作至關重要。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要以貫徹落實省政府71號和市政府14號文件精神為抓手，緊緊圍繞市委、市政府全面小康建設和生態(tài)文明建設兩大戰(zhàn)略目標，以提升統(tǒng)計服務水平為目標，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，積極推進統(tǒng)計改革與創(chuàng)新，緊密聯(lián)系麗水實際，進一步強化統(tǒng)計基礎建設，統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計文化建設，全面提升統(tǒng)計能力，為建設“富饒秀美和諧安康”的新麗水提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計保障。
重點抓好以下幾項工作：
(一)著力落實市政府14號文件精神。
為進一步加強統(tǒng)計工作，2月3日，麗水市人民政府下發(fā)了《關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的實施意見》(麗政辦發(fā)[20xx]14號)，要求各縣(市、區(qū))人民政府，市政府各部門、各直屬單位進一步加強統(tǒng)計工作。3月5日，市政府又組織召開了市直相關部門分管領導參加的重點任務分解落實會議,對14號文件進行進一步貫徹落實。14號文件是指導全市未來一個時期統(tǒng)計工作的綱領性文件，全市各級統(tǒng)計部門要迅速行動起來，學習傳達貫徹市政府文件。要積極向政府領導匯報，積極對接，大力開展調(diào)查研究，結合本地區(qū)工作實際，盡早出臺相關意見與辦法，積極采取措施，落實文件精神。市政府還將在二季度對全市加強和改進統(tǒng)計工作進行一次專項督查，請各地提前做好準備。
(二)全力做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
一是抓好普查“三落實”工作。大型普查工作是和平時期一次最大的社會動員，是一次重大的政府行為，這里我要懇請各縣(市、區(qū))政府的主要領導和分管領導大力支持經(jīng)濟普查工作，要抓好機構、人員、經(jīng)費的落實，為普查工作創(chuàng)造有力的組織和物資保障。
二開展市、縣兩級經(jīng)濟普查試點工作。市級綜合試點要在大力調(diào)查研究的基礎上，選取一個縣(市、區(qū))作為試點。要結合麗水實際，著重分析麗水產(chǎn)業(yè)的特點，麗水突出重點和難點，科學設計方案和細則，認真總結試點經(jīng)驗，為正式普查檢驗方案和鍛煉隊伍。
三多形式開展普查宣傳和業(yè)務培訓工作。要結合本地實際，創(chuàng)新宣傳方式方法開展普查宣傳動員，注重宣傳實效，在全社會營造良好的普查工作氛圍。要著重抓好普查業(yè)務培訓，著重提高普查員的信息化水平，要因地制宜制訂培訓方案及教材，提升培訓效果。
四要開展普查單位核查工作。要認真組織開展單位核查工作，科學進行單位界定和劃分，要進一步強化各類統(tǒng)計臺帳等企業(yè)基礎建設，為“三經(jīng)普”的正式普查打下堅實基礎。
此外，要根據(jù)省統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，認真開展全省投入產(chǎn)出調(diào)查。要抓好投入產(chǎn)出調(diào)查的培訓、宣傳、填表和調(diào)查表的審核、上報各環(huán)節(jié)工作，確保投入產(chǎn)出調(diào)查基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(三)做好監(jiān)測分析評價，營造大服務氛圍
一是全面做好經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。加強宏觀經(jīng)濟運行監(jiān)測、預警及產(chǎn)業(yè)監(jiān)測。提高科學研判全市經(jīng)濟社會形勢的能力，針對麗水經(jīng)濟發(fā)展亮點特點以及新的經(jīng)濟增長點進行跟蹤監(jiān)測，對經(jīng)濟發(fā)展熱點問題，集中力量開展專題調(diào)研。突出準確性、及時性、前瞻性，敏銳捕捉趨勢性、苗頭性問題，做好研判、預判和預警，并提出科學的對策建議。通過建立定期監(jiān)測報告發(fā)布制度、定期分析機制，及時提供統(tǒng)計信息、分析、專報等形式產(chǎn)品，及時監(jiān)測經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確判斷經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢。
二是加強投資統(tǒng)計工作。根據(jù)市政府今年的重點工作部署，為全市加大有效投資和招商引資工作積極提供統(tǒng)計服務，為投資及招商工作提供有效的統(tǒng)計監(jiān)測，并提出建議與意見。
三是強化統(tǒng)計點評功能。繼續(xù)完善統(tǒng)計對經(jīng)濟社會發(fā)展重點指標的點評功能，豐富點評內(nèi)容、強化點評深度和廣度，搞好對比分析，尋找差距，提供經(jīng)驗，為全市“比學趕創(chuàng)的五評機制”提供優(yōu)良的統(tǒng)計服務。
四是提升統(tǒng)計服務民生能力。充分利用“12340”電話調(diào)查系統(tǒng)資源，及時、快速、準確對全市的重大部署、重點工作開展調(diào)查。加強宣傳力度，讓更多市民了解、支持、參與民意調(diào)查工作。
(四)夯實統(tǒng)計基層基礎，完善大統(tǒng)計格局
20xx年，要繼續(xù)強化各項基礎工作，要著力解決統(tǒng)計服務社會發(fā)展過程中的新情況、新問題，確保各項統(tǒng)計能力全面提升。
進一步夯實統(tǒng)計基層基礎。要把企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作向縱深推進;要在20xx年試點的基礎，今年要在“四上”企業(yè)里全面推進，大力提升企業(yè)統(tǒng)計工作水平。要鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設成果。通過建立定期回訪制和不定期統(tǒng)計稽查制，重點對29個中心鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行回訪和督查。狠抓落實，進一步夯實基層統(tǒng)計基礎。
加強部門統(tǒng)計管理。要根據(jù)市政府14號文件精神，各部門要按照重點任務分解內(nèi)容，加強溝通協(xié)調(diào)，共同做好政府統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加科學、準確;要做好個體戶轉企業(yè)、企業(yè)規(guī)范升級工作。要根據(jù)省、市領導的要求，積極對接工商、質(zhì)監(jiān)、稅務等部門，積極開展個體積極轉企業(yè)、企業(yè)規(guī)范升級工作的統(tǒng)計配套服務工作;進一步強化對部門統(tǒng)計工作業(yè)務指導，提升部門統(tǒng)計能力，全面推進服務業(yè)統(tǒng)計工作，發(fā)揮政府統(tǒng)計整體效能。
(五)深化統(tǒng)計改革，抓好大創(chuàng)新建設
積極推進文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門積極對接宣傳、經(jīng)信、商務、文廣出版、體育、旅游、民政、檔案等多個職能部門。進一步建立及完善文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作方案，開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，為全市的文化大繁榮提供統(tǒng)計保障。
扎實推進“企業(yè)一套表”改革。根據(jù)省統(tǒng)計局部署，今年是全省“企業(yè)一套表”全面并軌的第一年，各地要精心組織，明確責任，進一步完善實施方案，著重做好各專業(yè)、數(shù)據(jù)處理、名錄庫管理及相關部門的綜合協(xié)調(diào)工作，拿出有效舉措，確保企業(yè)一套表制度的全面實施。
規(guī)范gdp核算下管一級制度。今年重點要做好國家gdp核算下管一級后市縣如何進一步加強和提高各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。堅持核算牽頭、專業(yè)聯(lián)動、各負其責、下管一級的gdp統(tǒng)一核算體制。繼續(xù)強化部門、專業(yè)之間的溝通合作，拓寬gdp核算基礎資料來源，加強基礎數(shù)據(jù)的分析與評估。
(六)提升統(tǒng)計保障能力，保持大執(zhí)法態(tài)勢
強化統(tǒng)計法制建設。要通過各種形式的宣傳，增強全社會統(tǒng)計法律意識。加大對典型案件的曝光力度，營造依法統(tǒng)計氛圍。繼續(xù)開展統(tǒng)計執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，探索執(zhí)法方式由事后處罰為主向事后處罰與事前培訓、事后輔導相結合轉變，強化服務意識，提高執(zhí)法工作質(zhì)量。繼續(xù)組織對縣(市、區(qū))的巡查工作，通過巡查，有力促進困擾統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的重大問題的解決。
提升統(tǒng)計信息化建設。要圍繞“企業(yè)一套表”制度，強化統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設;要進一步加大信息化建設投入力度，建立計算機及網(wǎng)絡信息安全應急機制，積極構建統(tǒng)計信息安全保障體系。要進一步加大信息化建設投入力度，有條件的縣市要盡早開通視頻會議系統(tǒng)。積極構建統(tǒng)計信息安全保障體系，為統(tǒng)計業(yè)務提供有力支持;要繼續(xù)深化信息化向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸工作，全面提升統(tǒng)計信息化水平。
(七)提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，實施大教育舉措
優(yōu)化干部隊伍能力建設。加大統(tǒng)計干部教育培訓工作力度，強化培訓效果，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的統(tǒng)計干部隊伍。繼續(xù)依托國內(nèi)名校資源，舉辦全系統(tǒng)高級理論研修班;繼續(xù)完善分層分類培訓體系，舉辦新進人員理論與實務培訓，舉辦實用技能培訓，努力為干部職工接受高等再教育創(chuàng)造機會，全面提升統(tǒng)計隊伍的能力與素質(zhì)。
加強黨風廉政、統(tǒng)計行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持勤政、廉政、務實、高效的工作作風;加強統(tǒng)計行風建設，要切實加強統(tǒng)計干部理想信念教育、統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計法制教育，堅持實事求是，真實可信，客觀公正反映發(fā)展、宣傳發(fā)展、服務發(fā)展，樹立統(tǒng)計人求真務實的良好形象。
加強統(tǒng)計文化建設。創(chuàng)新形式，搭建干部職工學習交流的新平臺，繼續(xù)舉辦新統(tǒng)計大講堂，創(chuàng)造幫助干部職工實現(xiàn)自我價值的機會和舞臺。通過舉辦全系統(tǒng)活動，充分展示統(tǒng)計干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的精神風貌，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，20xx年將是形勢更加緊迫、任務更加艱巨的一年，加快統(tǒng)計改革創(chuàng)新的步伐，我們肩負的歷史使命重大而光榮。我堅信，在市委、市政府的正確領導下，全市統(tǒng)計人員能夠以更加昂揚飽滿的精神狀態(tài)，只爭朝夕的工作精神，求真務實的工作作風，努力拼搏，譜寫統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展新篇章，為建設“富饒秀美和諧安康”的新麗水作出我們統(tǒng)計人應有的貢獻。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇三
在后金融危機時期里，社會對統(tǒng)計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發(fā)展局勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上，不斷增強自身才能建設，一直提高政府統(tǒng)計公信力，才干確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的位置，能力充足施展統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計本身的功效跟價值。20xx年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上
本質(zhì)上，山西統(tǒng)計“構建大統(tǒng)計、服務大發(fā)展、建設新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融會的基礎長進一步開辟發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結合，構成以“三個提高”為基礎、合乎山西統(tǒng)計實際、滿意社會經(jīng)濟發(fā)展需求、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計風度的迷信發(fā)展途徑。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方法上
統(tǒng)計的基本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉變上，進一步在服務經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉變的進程中加快轉變，提升統(tǒng)計效力和效率，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上
思路決定前途，文化決議策劃。統(tǒng)計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計的全面發(fā)展。統(tǒng)計不能關起門來算數(shù)據(jù)，坐在屋里做剖析，必須投身到社會發(fā)展的洪流中去，提升理念、提升統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文明之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
必需要敢于突破本人，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀點轉變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上
要有爭創(chuàng)一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)打破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務翻新上
統(tǒng)計工作要服務于經(jīng)濟發(fā)展，服務于政府決議，服務于社會民眾。做好服務的要害點就在于立異上的沖破。進行統(tǒng)計創(chuàng)新，就必需植根于工作實際，最大限度開釋統(tǒng)計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統(tǒng)計放在更大的空間，聯(lián)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路，這也是統(tǒng)計發(fā)展的盼望所在。
七、在豐盛統(tǒng)計產(chǎn)品結果上
要實現(xiàn)“三個提高”，擴展統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐碩統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，隨同社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎高低功夫，在反應統(tǒng)計程度、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個提高”，就要應用所有有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)改變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思惟境界上
當前，統(tǒng)計面臨兩大變更，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實行的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內(nèi)涵的基礎上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典范性突破
即鑒戒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計困難、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，增進全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進統(tǒng)計科學發(fā)展的必定抉擇。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇四
一、20___年統(tǒng)計工作回顧
根據(jù)《___統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)賓館領導分工安排，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
(二)20___年度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
二、20___年統(tǒng)計工作安排
(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平
企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。
(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
一、要有的學習精神
社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)
(一)是要有業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
(二)是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
(三)是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
(四)是要有分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作
建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細，能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標內(nèi)容，這樣才能做到領導需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時上級業(yè)務部門要對企業(yè)統(tǒng)計基礎工作加強檢查監(jiān)督，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
四、有責任心
也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態(tài)度，細心、細心、再細心!認真、認真、再認真!將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性，對工作負責，讓我養(yǎng)成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力;對工作負責，使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”!
統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務實精神
務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。統(tǒng)計人員要時每刻都要履行自己的責任，責任無人沒有，責任無處不在。責任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢?對于統(tǒng)計人員來說，責任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統(tǒng)計人員，尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
20____年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區(qū)調(diào)查隊，光榮地成為一名陶然亭社區(qū)調(diào)查隊中的一員，統(tǒng)計調(diào)查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。從一名退休人員到一名調(diào)查員，在角色轉變的過程中，我了解了統(tǒng)計上的相關知識，提高了工作能力，也結識了工作上的伙伴。
最初的時候，我不知如何入戶，對調(diào)查表中的指標理解不透徹，是統(tǒng)計所的領導和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓，使我感性地接觸了許多社會調(diào)查的相關名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會調(diào)查的含義，使我在工作中增長了許多知識和經(jīng)驗，較好地掌握了調(diào)查技巧，并順利圓滿地完成了“水務普查”“環(huán)境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調(diào)查工作。
社會調(diào)查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調(diào)查工作的意義，加上社會上各種虛假調(diào)查問卷的增多，推銷員的頻頻上訪，老百姓為此上過不少當，受過不少騙，使得住戶更加警惕小心，因此對入戶調(diào)查有很強戒備心，這無疑加大了調(diào)查的難度，工作不配合，牢騷滿腹，甚至將調(diào)查人員拒之門外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調(diào)查成功的目的。
有一次，我接受了“環(huán)境秩序滿意度”和“安全感”的調(diào)查問卷任務?？崾顣r節(jié)，傍晚時分，我佩戴好統(tǒng)計調(diào)查證來到了一個小區(qū)門前，門鈴響過，門開了，我微笑著用簡練的語言向對方說明了來意，誰知這位居民卻冷冰冰地說：“這種社會上的調(diào)查問卷我見得多了，沒什么用。大熱的天，別耽誤時間了，我還有事兒?！毖凵窭锿嘎冻鲆环N懷疑的目光，當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒有放棄，是統(tǒng)計調(diào)查的使命告訴我：“反映民聲是我應盡的職能，了解民心是我應盡的本分?！蔽夜钠鹩職?，再次面帶微笑地說：“那您看什么時候有空兒，我們約一下?不行的話，我就再來一趟，把百姓的問題反映上去是我們的職責?！边@家住戶看在我很誠懇的態(tài)度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，了解了我的來意，禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，滿懷歉意地說：“謝謝，剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多，不敢輕易請人進家，看到您胸前佩戴的統(tǒng)計調(diào)查證，問卷上那些契合咱老百姓實際生活的答題，相信您肯定是政府派來的工作人員，您辛苦了?！蹦且豢蹋环N被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事，使我認識到，困難無處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己，誠懇待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的統(tǒng)計調(diào)查工作，我深深地體會到統(tǒng)計調(diào)查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調(diào)查員是黨委的眼睛，通過我們，各級黨委看到了基層實情;調(diào)查員是政府與民眾的橋梁，通過我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁，將居民的問題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會調(diào)查這個領域里做出更大的貢獻。
20____年____月初，按照組織安排，我到市統(tǒng)計局工作。之前由于長期從事經(jīng)濟社會綜合工作，應該說對統(tǒng)計有一定的了解。到任以后，通過聽取匯報、和大家座談、到基層調(diào)研，對做好統(tǒng)計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學分析、服務決策、推動發(fā)展"的工作理念，著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密、公正、和諧"的團隊精神，切實增強"服務、質(zhì)量、溝通"的團隊意識，努力提高統(tǒng)計整體服務能力。
一、關于統(tǒng)計工作理念
正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統(tǒng)計工作，必須牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學分析、服務決策、推動發(fā)展"的統(tǒng)計工作理念。依法統(tǒng)計、科學分析是做好統(tǒng)計工作的方法和守則，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實客觀的手段和保障，是提高統(tǒng)計服務質(zhì)量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據(jù);服務決策、推動發(fā)展是做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，是統(tǒng)計工作的最終目標，是統(tǒng)計工作的價值所在。否則，統(tǒng)計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。
二、關于統(tǒng)計團隊精神
團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎。做好統(tǒng)計工作，必須著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密、公正、和諧"的團隊精神。
敬業(yè)是工作態(tài)度。態(tài)度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿足于按時完成報表，滿足于就數(shù)字論數(shù)字，那是遠遠不夠的。要把統(tǒng)計工作做深做透，首先必須敬業(yè)。只有熱愛統(tǒng)計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有干勁，才會有突破、有創(chuàng)新。
縝密是工作品質(zhì)。做好統(tǒng)計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業(yè)素質(zhì)是關鍵。作為統(tǒng)計工作者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度，注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關系，注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，做到對統(tǒng)計方法說得清，對統(tǒng)計結果講得透。
公正是工作目標。統(tǒng)計是搜集、整理、分析和提供關于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作，它不僅是學科、是專業(yè)，更是經(jīng)濟社會發(fā)展的"晴雨表"、領導科學決策的"參謀部"、社會公眾咨詢的"信息窗".所以，公正是統(tǒng)計的終極目標。只有做到公正統(tǒng)計，才能更好地服務決策、推動發(fā)展，才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力。
在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以說，作為統(tǒng)計部門，單位內(nèi)部要和諧，和上下級統(tǒng)計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調(diào)查統(tǒng)計單位要和諧。和諧的環(huán)境需要大家共同來營造，其核心是愛心、寬容;和為貴，忍為高;己所不欲，勿施于人。
三、關于統(tǒng)計責任意識
責任意識是團隊內(nèi)生動力的核心。做好統(tǒng)計工作，必須切實增強"服務、質(zhì)量、溝通"的責任意識。
服務是統(tǒng)計工作的落腳點。統(tǒng)計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統(tǒng)計服務觸角，拓寬統(tǒng)計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。
從20____年起，對各縣(市、區(qū))主要統(tǒng)計指標的增速和序時進度，要實行一月一通報，以有效監(jiān)控經(jīng)濟社會運行動態(tài)。
三是要注重分析。統(tǒng)計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統(tǒng)計分析的層次、水平和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題，特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題，形成有情況、有數(shù)據(jù)、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告，及時提供市委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統(tǒng)計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析啟用"統(tǒng)計監(jiān)測要情"和"統(tǒng)計分析報告"兩種不定期簡報，搭建統(tǒng)計監(jiān)測和統(tǒng)計分析平臺。
四是要注重創(chuàng)新。要跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計，站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度謀劃和推進統(tǒng)計工作。堅守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創(chuàng)新、求突破、求亮點、求特色，找準統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點，在創(chuàng)新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。
質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線。提高統(tǒng)計工作服務能力和社會公信力，必須 在統(tǒng)計質(zhì)量上下硬功。
一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標，按照統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、統(tǒng)計機構網(wǎng)絡化和統(tǒng)計人員專業(yè)化的要求，抓聯(lián)系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規(guī)范，抓學習培訓、促素質(zhì)提升，抓法制建設、促環(huán)境優(yōu)化，抓優(yōu)質(zhì)服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質(zhì)得到新增強，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高，統(tǒng)計服務得到新提升。
二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法。加大統(tǒng)計法制宣傳力度，完善統(tǒng)計法定義務告知書制度，提高被調(diào)查統(tǒng)計單位的統(tǒng)計法制意識。改革統(tǒng)計執(zhí)法體制，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實行全員執(zhí)法，統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關專業(yè)科室共同完成。
三是要強化數(shù)據(jù)審核。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"二傳手",要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"守門員".要在推進統(tǒng)計方法制度改革、完善統(tǒng)計調(diào)查體系、增強調(diào)查樣本代表性的基礎上，強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估，關注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動，及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù)，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。
溝通是統(tǒng)計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統(tǒng)計工作，學會溝通很重要。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制，注意數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性和邏輯關系;各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門、同級有關部門之間的溝通聯(lián)系，取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關部門的支持，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，統(tǒng)必合規(guī)。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計部門要及時向黨委、政府領導匯報統(tǒng)計工作，使各級領導理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。要注重統(tǒng)計宣傳，使社會公眾了解統(tǒng)計、信任統(tǒng)計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系，積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理，有學財務知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧?？偨Y過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責任心。
工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
四、是工作的高效率。
五、是保密性。
我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的`工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度，努力開源結流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
(4)做好信息____：保存好辦公室常用文檔，做好存檔____;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
六。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
上半年，在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，強化職業(yè)道德規(guī)范，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，教育和倡導執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，確保統(tǒng)計工作的順利完成。
一、加強領導嚴密組織，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展，縣統(tǒng)計局加強領導，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領導都十分重視，一把手掛帥，帶頭學習，帶領執(zhí)法人員、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，分管領導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作?？h統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法，個個能檢查，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹、部署落到實處。
二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，利用媒體提升宣傳力度
加強對新《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施，建立誠信的執(zhí)法信息質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，自覺提高了認識，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
2、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);
3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》;
5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳;
6、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳;
7、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度;
8、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領導宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。
三、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作
今年以來，縣統(tǒng)計局組織人員學習了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省、市統(tǒng)計局的具體要求，不斷學習，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目、完善各項手續(xù)，依法向政府法制機構報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務部門報送備案審查。
四、保證處罰程序合法，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定
在統(tǒng)計工作中，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展，按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓上崗，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善。
五、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量
縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結合，執(zhí)法宣傳與提高認識相結合，重點查處與懲處獎勵相結合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇，其中省局網(wǎng)采用16篇，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法，樹立統(tǒng)計權威，積極營造依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的氛圍，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持敬畏，保證統(tǒng)計工作的開展。
這些年以來，縣統(tǒng)計局嚴格按照省、市、縣執(zhí)法工作的要求，做到認真學習法律法規(guī)，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和省、市統(tǒng)計局的要求，切實加強領導，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹、檢查工作，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
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統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇一
今年以來，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府年初預定的社會經(jīng)濟發(fā)展目標，深入展開各項經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計工作。經(jīng)初步測算， 20xx年全區(qū)國民生產(chǎn)總值（gdp）預計億元左右（20xx年可比價，下同），約增長，其中，第一產(chǎn)業(yè)約億元左右，約增長，第二產(chǎn)業(yè)億元左右，增長，第三產(chǎn)業(yè)億元左右，增長。預計固定資產(chǎn)投資完成100億元左右，約下降。從以上數(shù)據(jù)可以看出，全區(qū)年度社會經(jīng)濟發(fā)展狀況與年初計劃有較大差距，主要原因有以下幾個方面：一是國內(nèi)外需求不足的大環(huán)境因素影響；二是工業(yè)、批發(fā)業(yè)均圍繞鋼鐵、水泥、礦產(chǎn)等開展，基礎建設的下行對我區(qū)工業(yè)、批發(fā)業(yè)影響甚大，因此今年全區(qū)經(jīng)濟下行形勢難以避免；三是近兩年新項目推進緩慢，今年新投產(chǎn)企業(yè)少，達到20xx萬元產(chǎn)值的更少，經(jīng)濟增長點不明顯；四是固定資產(chǎn)投資減少，同比下降約35%，投資拉動明顯萎縮；五是房地產(chǎn)市場不景氣，商品房銷售量下降。在這個形勢下，區(qū)^v^全體干部加強業(yè)務學習認真開展調(diào)查研究，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，力求做到真實反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
根據(jù)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查國家方案和工作細則要求，我局按照區(qū)政府的工作布置，積極開展各階段工作：及時成立了1%人口抽樣調(diào)查領導小組，加強宣傳調(diào)查工作開展的意義；督促各鎮(zhèn)做好各項配套工作，選聘好調(diào)查指導員和調(diào)查員；全面開展“兩員”業(yè)務培訓，確保調(diào)查入戶順利，熟悉操作pda應用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作，11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區(qū)調(diào)查人員的共同努力下，區(qū)成為全市最早完成調(diào)查任務、出現(xiàn)錯誤最少的縣（區(qū)）。
上年度末全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢已經(jīng)出現(xiàn)增速放緩的趨勢，特別是韶鋼公司預期今年將會大幅度減產(chǎn)，因此，區(qū)^v^年初就進入緊張工作狀態(tài)，深入企業(yè)加強調(diào)研，加強對全區(qū)經(jīng)濟形勢進行監(jiān)測預警。為統(tǒng)籌做好全年的統(tǒng)計工作，主要采取以下措施：一是及時向區(qū)領導報告經(jīng)濟發(fā)展進度和狀況；二是加強與區(qū)各統(tǒng)計工作聯(lián)席會議成員單位溝通，及時反饋相關數(shù)據(jù)，做好預警工作；三是做好全區(qū)全面經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測和預測，及時提交分析報告。區(qū)^v^全年共出版12期《統(tǒng)計月報》，實時按月度通報各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)情況和經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)簡要評估分析；全年編印了18期統(tǒng)計分析和21篇政務信息，其中《省屬工業(yè)遭遇驟降，季度回增態(tài)勢渺茫》、《省市企業(yè)雖已筑底，半年企穩(wěn)仍然困難》、《科學發(fā)展考核總結分析》、《經(jīng)濟下行壓力加大，完成目標需更努力》等多篇分析得到區(qū)領導批閱并轉發(fā)。
按照省、市^v^有關開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作的要求，區(qū)^v^積極貫徹落實，從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構建設、統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計工作建設等八個方面著手，有效地增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的基礎建設。區(qū)^v^還把基層基礎建設工作延伸到“四上”企業(yè)，通過分類指導、督導、檢查等方式，要求“四上”企業(yè)全面建立統(tǒng)計臺賬，強化基層的統(tǒng)計工作，有效地推進了統(tǒng)計的“雙基”建設，基本達到省局的要求。
一年來，區(qū)^v^在總體經(jīng)濟發(fā)展形勢不樂觀的情形下，克服種種困難，做好經(jīng)濟運行監(jiān)測預警工作，向區(qū)委、區(qū)政府及各相關單位提供了及時、全面的統(tǒng)計服務，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供決策參考。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇二
這次會議主要任務是，貫徹黨的和市第三次黨代會，以及全國、全市兩會精神，落實全國全省統(tǒng)計工作會議部署，總結20xx年全市統(tǒng)計工作，分析當前統(tǒng)計工作面臨的新形勢新要求，部署20xx年全市統(tǒng)計工作任務。
會上，副市長陳重還將作重要講話，我們要認真學習、深刻領會、準確把握，切實貫徹落實到各項統(tǒng)計工作中去。剛才，會議對全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體和先進工作者進行了表彰，希望全市統(tǒng)計系統(tǒng)向先進學習，也希望獲得獎勵的單位與個人繼續(xù)努力，為全市統(tǒng)計工作作出更大的貢獻。
下面我代表市統(tǒng)計局作工作報告。
一、20xx年全市統(tǒng)計工作回顧
20xx年是黨的、市第三次黨代會召開的重要一年，一年來，在市縣兩級黨委、政府和上級統(tǒng)計部門的正確領導下，全市統(tǒng)計系統(tǒng)和廣大統(tǒng)計工作者認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，按照開拓創(chuàng)新、求真務實、服務發(fā)展的工作要求，不斷推進依法統(tǒng)計、改革創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務，努力構建和諧的統(tǒng)計環(huán)境，為建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水發(fā)揮了積極作用。
(一)服務麗水科學發(fā)展取得新成果。
20xx年，全市各級統(tǒng)計機構圍繞麗水科學發(fā)展主題，面對社會各界不斷增長、日益多元的統(tǒng)計需求，大力提升監(jiān)測評價水平，有效增強統(tǒng)計服務功能，推出了一大批貼近領導需求，滿足社會需要的優(yōu)秀統(tǒng)計成果，獲得各級黨委政府的肯定，得到社會公眾的好評。
準確研判經(jīng)濟走勢。加大對宏觀經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)新變化和新問題，多角度及時提供預警信息和咨詢建議,全方位評判麗水經(jīng)濟社會發(fā)展情況。20xx年市、縣兩級統(tǒng)計部門共提供統(tǒng)計信息1230余篇(條)、統(tǒng)計分析368篇(條)，共有33篇次得到縣級以上領導批示，是歷年來得到領導批示最多的一年。其中市局提供統(tǒng)計信息376篇(次)，調(diào)查報告、分析82篇次;除此之外,市局全年提供統(tǒng)計信息卡11期,麗水統(tǒng)計信息小冊子12期,統(tǒng)計季刊4期,共印發(fā)10000余冊，向各級領導和各界及時反映經(jīng)濟發(fā)展的走向和趨勢。
強化統(tǒng)計點評和綜合評價監(jiān)測功能。一是建立健全統(tǒng)計點評機制。20xx年，市縣兩級統(tǒng)計機構圍繞中心工作目標，積極開展主要經(jīng)濟指標排序和點評工作。市局每月定期編印主要經(jīng)濟指標排序資料，印發(fā)各縣(市、區(qū))領導和相關部門參閱，每月以ppt形式整理10+2重點指標提供給領導和相關部門，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展開展爭先創(chuàng)優(yōu)提供統(tǒng)計支撐。蓮都、龍泉、青田、慶元等地也都結合本地實際開展重點指標的點評工作，為全市“比學趕創(chuàng)的五評機制”提供優(yōu)良的統(tǒng)計服務。二是強化統(tǒng)計綜合評價考核職能。認真開展科技進步黨政目標責任制考核、民生指數(shù)、發(fā)展方式轉變、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、科技進步、循環(huán)經(jīng)濟、糧食安全、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、婦女兒童、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計監(jiān)測與評價，綜合反映各領域的發(fā)展情況，為黨委政府和職能部門科學決策提供統(tǒng)計依據(jù);緊緊圍繞市委市政府中心工作認真做好各項考核工作。各地開展了全市農(nóng)民增收統(tǒng)計監(jiān)測、工業(yè)發(fā)展和固定資產(chǎn)投資完成情況等工作考核，配合組織部門完成“組工滿意度”調(diào)查，配合紀檢部門開展“黨風廉政建設滿意度”調(diào)查。做好市委、市政府對縣(市、區(qū))綜合考核體系中“社會發(fā)展”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩個發(fā)展綜合考核指標體系的綜合測算工作。
統(tǒng)計民生服務功能進一步拓展。一是積極開展統(tǒng)計民生專項調(diào)查。市局充分發(fā)揮 “12340” 政府統(tǒng)計調(diào)查熱線作用，開展有針對性的專項調(diào)查。結合麗水市情，通過廣泛征求市委、市政府領導意見,全年確定10個選題,認真制定調(diào)查工作方案，開展了農(nóng)村居民對農(nóng)村環(huán)境滿意度調(diào)查、市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務滿意度調(diào)查、市區(qū)交通狀況滿意度調(diào)查、市區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老服務需求調(diào)查等10項調(diào)查，努力為百姓與政府溝通的搭建橋梁，為各級黨委、政府科學決策提供真實可靠的民意依據(jù);松陽發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，構筑統(tǒng)計民情地圖平臺，各地也結合本區(qū)域特點和功能定位，積極開展民生調(diào)查項目，大力提升統(tǒng)計服務民生的職能;二是強化統(tǒng)計咨詢服務。強化統(tǒng)計服務民眾理念，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計咨詢服務。全年為民眾和企業(yè)涉及法律索賠、居民貸款、市場調(diào)查、學術論文等方面提供統(tǒng)計咨詢達1000余人次;為40多家企業(yè)申請名牌產(chǎn)品出具統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明。
統(tǒng)計特色服務效果進一步顯現(xiàn)。一是拓寬統(tǒng)計服務方式。市局、青田、慶元等縣都建立并完善《統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計快報》制度，對出現(xiàn)的新情況，以專報形式報送四套班子領導。月度主要數(shù)據(jù)以《統(tǒng)計快報》第一時間報送領導。蓮都區(qū)則以短信形式及時發(fā)送給領導。遂昌縣圍繞中心工作，把握服務的關鍵，結合當?shù)貙嶋H，健全旅游基礎統(tǒng)計資料;遂昌、青田、縉云、龍泉等地通過開展特色產(chǎn)業(yè)調(diào)查、專題調(diào)研、設置?？刃问剑ν诰蛏疃冉y(tǒng)計分析，為地方黨委、政府提供個性化統(tǒng)計服務。二是提供統(tǒng)計特色服務。20xx年市局組織編寫了麗水市第三次黨代會參閱材料《騰飛》一書，宣傳第二次黨代會以來建設成就，各地統(tǒng)計局也為 市縣兩級“兩會”的召開提供了統(tǒng)計參閱件。
(二)統(tǒng)計改革邁出新步伐。
“企業(yè)一套表”工作全面推進。20xx年是全國正式實施“企業(yè)一套表”的第一年，市縣兩級統(tǒng)計部門嚴格落實國家“一套表”方法制度要求，強化制度建設，保障“一套表”工作有序推進。同時結合麗水統(tǒng)計工作實際，以市、縣聯(lián)動的方式，開展“進百家企業(yè)，為實施企業(yè)一套表工作送服務”活動。認真組織統(tǒng)計人員深入每個選中企業(yè)，詳細了解企業(yè)統(tǒng)計工作基本情況，企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報過程中存在的困難和問題，進行現(xiàn)場指導解決，確保企業(yè)按要求及時完成聯(lián)網(wǎng)直報任務。
城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作有序推進。20xx年，市局在蓮都區(qū)的積極支持和配合下，圓滿完成了我市城鄉(xiāng)一體化工作試點，為此項工作的全面推開奠定堅實基礎; 9月20日，麗水市政府辦公室發(fā)文(麗政辦發(fā)〔20xx〕137號)對城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作做出全面部署;同時各地也采取扎實有效的措施，積極開展調(diào)研，廣泛宣傳，認真開展試記帳和數(shù)據(jù)審核評估，城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作有序推進。
此外，在繼續(xù)完善gdp核算制度、房地產(chǎn)價格統(tǒng)計、居民消費價格調(diào)查監(jiān)測工作、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計評價體系等統(tǒng)計方法制度改革等方面，與全省同步推進，并取得一定成效。
(三)重點統(tǒng)計工作取得新成效。
全面推進服務業(yè)統(tǒng)計工作。進一步修訂和完善全市服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度。印發(fā)《麗水市人民政府辦公室轉發(fā)市統(tǒng)計局關于進一步加強服務業(yè)統(tǒng)計工作實施意見的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕4號)，進一步完善政府綜合統(tǒng)計部門和行業(yè)管理部門分工負責條塊結合、各司其職的服務業(yè)統(tǒng)計工作體系，工作部門由15個增到21個，并對工作部門按機構改革后職能作了相應調(diào)整。同時強化考核、強化業(yè)務培訓、嚴格數(shù)據(jù)質(zhì)量，服務業(yè)統(tǒng)計工作全面推進。
繼續(xù)完善能源統(tǒng)計工作。強化全市重點企業(yè)能源統(tǒng)計業(yè)務培訓，對全市192家工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時向市政府有關領導報告節(jié)能目標任務完成情況，為各級黨委政府科學決策和制定節(jié)能減排工作措施提供科學依據(jù)。
繼續(xù)實施中心鎮(zhèn)統(tǒng)計制度。完善中心鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測體系，做好中心鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作，對各中心鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了審核評估，發(fā)布中心鎮(zhèn)20xx年度發(fā)展報告。
扎實推進大型國情國力調(diào)查。一是全面完成第六次全國人口普查后期工作。做好人普資料的歸檔整理及原始資料的銷毀工作，完成人普資料匯編本的編印，積極開展人口普查資料開發(fā)，完成省級人普課題1篇，并做好市級人普30篇課題的收集和評審。二是積極做好第三次經(jīng)濟普查前期準備工作。根據(jù)三經(jīng)普基本框架及國發(fā)〔20xx〕60號文件精神，結合麗水實際，認真編制了三經(jīng)普預算方案并上報市財政審批，預算涵蓋了整個經(jīng)濟普查工作;完成與部門資料比對結果的核實修改。
(四)統(tǒng)計基層基礎工作取得新業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎得到明顯加強。根據(jù)《關于在全市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的實施意見》(麗委辦〔20xx〕39號)，20xx年是實現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎達到規(guī)范化建設全覆蓋的攻堅之年，針對各地行政區(qū)劃調(diào)整的實際，強化規(guī)范化建設的指導與檢查工作，嚴格考核，確保質(zhì)量。經(jīng)過三年的努力，全市共有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立了統(tǒng)計中心或辦公室。蓮都、云和等地的編辦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)增加了專職統(tǒng)計員編制，進一步改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作條件，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量提供了強有力的保障。
部門統(tǒng)計工作得到進一步加強。以推進服務業(yè)統(tǒng)計為重點，不斷加強部門統(tǒng)計工作，建立部門統(tǒng)計的協(xié)作機制，形成部門統(tǒng)計工作合力。繼續(xù)完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，定期召開農(nóng)村經(jīng)濟分析會;與發(fā)改、國土、建設等單位建立市區(qū)房價指數(shù)季度評估制度。
基本單位名錄庫建設扎實推進。進一步完善和維護全市名錄庫管理系統(tǒng)，大力提升名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量。名錄庫更新維護節(jié)點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，印發(fā)《麗水市統(tǒng)計局基本單位名錄庫更新維護節(jié)點延伸工作實施方案》，在全市的中心鎮(zhèn)和街道共50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了名錄庫更新維護節(jié)點的延伸工作，實現(xiàn)與中心鎮(zhèn)(街道)共建共享基本單位名錄庫資源，切實提高統(tǒng)計基本單位名錄庫數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率。
企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設邁出新步子。20xx年，市局強化對企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設試點工作，在前期考察和調(diào)研基礎上，選取蓮都、縉云的10家企業(yè)開展規(guī)范化試點工作，為下一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作奠定扎實基礎。
(五)依法統(tǒng)計的保障水平跨上新臺階。
統(tǒng)計依法行政能力顯著增強。一是全面推進統(tǒng)計“六五”普法活動。20xx年，市局開辟樓宇、廣場電視屏幕普法宣傳平臺，在市區(qū)200多處樓宇、廣場電視屏幕進行滾動宣傳，各地也因地制宜的開展形式多樣、效果明顯的統(tǒng)計普法宣傳活動;二是市縣聯(lián)動嚴格統(tǒng)計稽查。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，認真組織實施全市住宿餐飲業(yè)單位的統(tǒng)計稽查。對全市抽中的17家限上住宿餐飲業(yè)企業(yè)均以市縣聯(lián)動的方式進行稽查，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計的原始記錄統(tǒng)計臺賬，共查處5起統(tǒng)計違法行為，進一步保障了統(tǒng)計工作的良好秩序;三是突出重點開展統(tǒng)計巡查。在總結20xx年統(tǒng)計巡查經(jīng)驗的基礎上，強化調(diào)研、突出重點、嚴格程序，制定統(tǒng)計巡查工作方案，做好對縉云縣和市交通局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)計巡查的工作。
(六)統(tǒng)計隊伍和效能建設呈現(xiàn)新氣象。
不斷優(yōu)化干部隊伍。依托高校豐富的教學資源，5月份聯(lián)合浙江大學舉辦了一期統(tǒng)計理論與應用高級研修班;舉辦了第一期全市統(tǒng)計系統(tǒng)新招錄(調(diào)入)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓班進一步提升全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部的素質(zhì)和能力。20xx年，通過各專業(yè)以會代訓、上門輔導等形式開展對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，全市共開展業(yè)務培訓800余人次。
繼續(xù)推動統(tǒng)計文化建設。20xx年分四期舉辦全市統(tǒng)計系統(tǒng)羽毛球、乒乓球、圍棋、中國象棋、田徑及趣味等10個項目的體育運動會，全系統(tǒng)共400余人次參加活動，進一步提升統(tǒng)計隊伍的凝聚力。下半年開始舉辦新統(tǒng)計大講堂1期，提高全系統(tǒng)干部的思想素養(yǎng)和心理素質(zhì)，營造快樂統(tǒng)計的氛圍，強化統(tǒng)計文化建設。
切實加強黨風廉政建設。強化黨風廉政建設責任制，嚴格領導干部廉潔自律制度，組織開展專題廉政教育活動，嚴格貫徹落實中央發(fā)布“八項規(guī)定”和省委發(fā)布“六個嚴禁”，提高黨員干部的拒腐防變能力。
機關民主、效能建設呈現(xiàn)新氣象。結合統(tǒng)計工作實際，市局探索和創(chuàng)新民主集中制貫徹落實的新路，實行黨組開門議政，通過干部群眾代表作為列席人員參與黨組決策過程，充分保障干部群眾的知情權、建議權、監(jiān)督權。進一步增強了黨組凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，確保重大決策的科學化和民主化;同時市局進一步規(guī)范政務運行，保障機關運行提能增效。凡統(tǒng)計工作涉及到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計工作部署及其會議、接待、用車、出差等事項都須填報《工作處理單》，明確事由及責任人，并經(jīng)分管領導簽發(fā)。通過一張簡單《工作處理單》，強化了領導和干部權力運行監(jiān)督，強化政務的公開運行，真正做到“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”。通過一張小小的處理單，把權力、人事、財務、政務都通過制度來規(guī)范起來，真正實現(xiàn)用制度管權、管事、管人、管錢的良好局面。
同時，為保障統(tǒng)計各項統(tǒng)計業(yè)務有序開展，全市各級統(tǒng)計機構在財務管理、統(tǒng)計檔案、政府信息公開、后勤保障等各項工作中都取得了可喜的成績。
上述成績的取得，是市委、市政府和上級統(tǒng)計部門堅強領導的結果，也是各地、各部門和社會公眾鼎力支持的結果，是全市廣大統(tǒng)計人員同心同德、開拓創(chuàng)新、求真務實、頑強拼搏的結果。在此，我謹代表麗水市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局麗水調(diào)查隊黨組，向各縣(市、區(qū))黨委、政府和市直各部門，向兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的廣大統(tǒng)計工作者表示誠摯的敬意和衷心的感謝。
二、準確把握新形勢，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新格局。
20xx年是貫徹黨的精神的開局之年，也是市第三次黨代會各項決策付諸實施的重要一年。在經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下，統(tǒng)計工作面臨前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。只有準確把握當前麗水經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，準確把握統(tǒng)計改革發(fā)展的新要求，才能不斷推進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
第一，建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水對統(tǒng)計工作提出了新的要求。在市第三次黨代會上，市委提出了“綠色崛起、科學跨越”的戰(zhàn)略部署，及干好一三五，實現(xiàn)四個翻一番半的奮斗目標，為使“”期間經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，增強政府宏觀調(diào)控的預見性、科學性和有效性，各級政府和綜合管理部門必將要求統(tǒng)計部門提供精度高、覆蓋全、更新快的有關國民經(jīng)濟和社會發(fā)展數(shù)據(jù)。
第二，日益增長的統(tǒng)計需求對統(tǒng)計自身的能力建設提出新要求。當前，各方面對統(tǒng)計需求增長較快，統(tǒng)計信息受到越來越廣泛的關注。特別是各級政府對重點指標的排序和考核，在這種情況下，統(tǒng)計數(shù)據(jù)尤其受到領導和社會公眾的高度關注，在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計公信力方面，各級統(tǒng)計部門面臨著重大挑戰(zhàn)。統(tǒng)計服務能否及時跟進，統(tǒng)計監(jiān)測是否科學有效，都給統(tǒng)計工作提出了新的課題和新的要求，責任重，壓力大。
第三，統(tǒng)計改革發(fā)展的新變化對統(tǒng)計工作提出了更高的要求。近年來，國家統(tǒng)計局推出“企業(yè)一套表”改革、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化等一系列重大統(tǒng)計改革。這些制度方法改革和新的工作要求將給我們基層統(tǒng)計工作帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，市縣統(tǒng)計力量與統(tǒng)計任務、統(tǒng)計條件保障與統(tǒng)計任務矛盾更為突出，統(tǒng)計任務與統(tǒng)計自身隊伍建設的矛盾將日益凸顯，對統(tǒng)計隊伍的業(yè)務提出了更高的要求。
全市統(tǒng)計系統(tǒng)要認清和把握這一新形勢、新變化，迎難而上，進一步創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法改革，進一步推進現(xiàn)代化信息技術應用，進一步加強統(tǒng)計法制、基層基礎和統(tǒng)計文化建設，全面提升統(tǒng)計服務水平。20xx年的全市統(tǒng)計工作的總體思路：全面貫徹黨的精神，圍繞建設生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標，科學謀劃，開拓進取，大力推進各項統(tǒng)計建設，全面提升統(tǒng)計能力。緊緊圍繞“綠色崛起科學跨越”的戰(zhàn)略總要求，奮勇開拓、銳意進取，著力提升統(tǒng)計工作能力，為建設“富饒秀美、和諧安康”的新麗水作出更大貢獻。
具體來講：要緊緊圍繞“三個提高”和“四大工程”建設的總體要求，著力“七抓七強”，努力開拓“七大建設”工作新格局，不斷開創(chuàng)麗水統(tǒng)計工作科學發(fā)展新局面。
----抓管理強規(guī)范，努力開拓“大統(tǒng)計”工作格局?！叭粠臁?，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫建設。要牢固樹立“大統(tǒng)計”工作理念，切實加強部門統(tǒng)計工作，進一步明確部門統(tǒng)計工作職能，切實建立和完善部門統(tǒng)計工作制度，依法管理部門統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計整體效能，努力在全社會形成“大統(tǒng)計”的工作格局。
----抓學習強能力，努力開拓統(tǒng)計“大數(shù)據(jù)”工作格局。
抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準確、及時;講究數(shù)出有據(jù)，把關數(shù)據(jù)的關聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
----抓創(chuàng)新強效率，努力開拓統(tǒng)計“大創(chuàng)新”工作格局。緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，加強對統(tǒng)計理論和實踐的探索，緊跟形勢調(diào)整工作思路，更好地服務于科學發(fā)展。要創(chuàng)新統(tǒng)計工作機制。通過建立科學的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估考核標準和考核辦法，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量;進一步營造鼓勵創(chuàng)新、爭優(yōu)的工作氛圍，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者改革創(chuàng)新的積極性，從實際出發(fā)，大膽探索適合我市的統(tǒng)計調(diào)查方法，通過創(chuàng)新，既保證國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查任務的完成，又提高工作效率，減輕基層統(tǒng)計的負擔。努力形成每個統(tǒng)計干部、每項統(tǒng)計工作都敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的統(tǒng)計“大創(chuàng)新”工作格局。
----抓服務強水平，努力開拓統(tǒng)計“大服務”工作格局。要通過強化服務理念、創(chuàng)新服務方式、拓展服務領域，圍繞黨委政府中心工作和各界關注的熱點、難點問題，全力提高統(tǒng)計服務水平。要以理念創(chuàng)新，提升統(tǒng)計服務意識。樹立超前理念，體現(xiàn)服務的前瞻性、預見性;樹立精細理念，體現(xiàn)服務的規(guī)范化、人性化;樹立高效理念，體現(xiàn)服務的高質(zhì)量、高效率。努力實現(xiàn)由“被動應付”向“主動超前”轉變，由“忙于業(yè)務”向“積極服務”轉變，由“執(zhí)行決議”向“提出建議”轉變，積極為經(jīng)濟社會發(fā)展出大主意、謀大思路，努力形成統(tǒng)計“大服務”工作格局。
----抓法制強基礎，努力開拓統(tǒng)計“大執(zhí)法”工作格局。要牢固樹立依法統(tǒng)計的理念。要以《統(tǒng)計法》的基本原則作為履行職責的根本準則，以《統(tǒng)計法》各項規(guī)定作為自己的行動規(guī)范。要加強統(tǒng)計法制宣傳教育。深入開展“六五”統(tǒng)計普法活動，不斷增強干部群眾的法制觀念，努力營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境。要強化法律意識，切實貫徹落實省政府71號文件精神，努力夯實統(tǒng)計工作基層基礎。要敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為，努力形成統(tǒng)計“大執(zhí)法”工作格局，進一步優(yōu)化良好的統(tǒng)計工作秩序。
----抓宣傳強效果，努力形成統(tǒng)計“大宣傳”的工作格局。要進一步拓展統(tǒng)計信息傳播渠道，加大統(tǒng)計新聞宣傳工作。繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度，及時向全社會通報全市國民經(jīng)濟運行情況。要以統(tǒng)計開放日等活動平臺為契機，進一步加強與新聞媒體的合作，建立主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期發(fā)布制度，按月、季度在市級主流媒體向全社會發(fā)布全市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強統(tǒng)計宣傳的社會效應。要加大政府政務信息公開力度，以統(tǒng)計政務微博為新載體，拓寬統(tǒng)計工作和統(tǒng)計信息的宣傳渠道，進一步增進公眾對統(tǒng)計工作的認識、理解、信任與支持，提高政府統(tǒng)計形象和公信力，努力形成統(tǒng)計“大宣傳”的工作格局。
----抓培訓強素質(zhì)，努力開拓“大教育”工作格局
三、20xx年重點工作安排
20xx年是實施黨的各項宏偉藍圖的第一年，做好今年的工作至關重要。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要以貫徹落實省政府71號和市政府14號文件精神為抓手，緊緊圍繞市委、市政府全面小康建設和生態(tài)文明建設兩大戰(zhàn)略目標，以提升統(tǒng)計服務水平為目標，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，積極推進統(tǒng)計改革與創(chuàng)新，緊密聯(lián)系麗水實際，進一步強化統(tǒng)計基礎建設，統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計隊伍建設和統(tǒng)計文化建設，全面提升統(tǒng)計能力，為建設“富饒秀美和諧安康”的新麗水提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計保障。
重點抓好以下幾項工作：
(一)著力落實市政府14號文件精神。
為進一步加強統(tǒng)計工作，2月3日，麗水市人民政府下發(fā)了《關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的實施意見》(麗政辦發(fā)[20xx]14號)，要求各縣(市、區(qū))人民政府，市政府各部門、各直屬單位進一步加強統(tǒng)計工作。3月5日，市政府又組織召開了市直相關部門分管領導參加的重點任務分解落實會議,對14號文件進行進一步貫徹落實。14號文件是指導全市未來一個時期統(tǒng)計工作的綱領性文件，全市各級統(tǒng)計部門要迅速行動起來，學習傳達貫徹市政府文件。要積極向政府領導匯報，積極對接，大力開展調(diào)查研究，結合本地區(qū)工作實際，盡早出臺相關意見與辦法，積極采取措施，落實文件精神。市政府還將在二季度對全市加強和改進統(tǒng)計工作進行一次專項督查，請各地提前做好準備。
(二)全力做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
一是抓好普查“三落實”工作。大型普查工作是和平時期一次最大的社會動員，是一次重大的政府行為，這里我要懇請各縣(市、區(qū))政府的主要領導和分管領導大力支持經(jīng)濟普查工作，要抓好機構、人員、經(jīng)費的落實，為普查工作創(chuàng)造有力的組織和物資保障。
二開展市、縣兩級經(jīng)濟普查試點工作。市級綜合試點要在大力調(diào)查研究的基礎上，選取一個縣(市、區(qū))作為試點。要結合麗水實際，著重分析麗水產(chǎn)業(yè)的特點，麗水突出重點和難點，科學設計方案和細則，認真總結試點經(jīng)驗，為正式普查檢驗方案和鍛煉隊伍。
三多形式開展普查宣傳和業(yè)務培訓工作。要結合本地實際，創(chuàng)新宣傳方式方法開展普查宣傳動員，注重宣傳實效，在全社會營造良好的普查工作氛圍。要著重抓好普查業(yè)務培訓，著重提高普查員的信息化水平，要因地制宜制訂培訓方案及教材，提升培訓效果。
四要開展普查單位核查工作。要認真組織開展單位核查工作，科學進行單位界定和劃分，要進一步強化各類統(tǒng)計臺帳等企業(yè)基礎建設，為“三經(jīng)普”的正式普查打下堅實基礎。
此外，要根據(jù)省統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，認真開展全省投入產(chǎn)出調(diào)查。要抓好投入產(chǎn)出調(diào)查的培訓、宣傳、填表和調(diào)查表的審核、上報各環(huán)節(jié)工作，確保投入產(chǎn)出調(diào)查基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(三)做好監(jiān)測分析評價，營造大服務氛圍
一是全面做好經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。加強宏觀經(jīng)濟運行監(jiān)測、預警及產(chǎn)業(yè)監(jiān)測。提高科學研判全市經(jīng)濟社會形勢的能力，針對麗水經(jīng)濟發(fā)展亮點特點以及新的經(jīng)濟增長點進行跟蹤監(jiān)測，對經(jīng)濟發(fā)展熱點問題，集中力量開展專題調(diào)研。突出準確性、及時性、前瞻性，敏銳捕捉趨勢性、苗頭性問題，做好研判、預判和預警，并提出科學的對策建議。通過建立定期監(jiān)測報告發(fā)布制度、定期分析機制，及時提供統(tǒng)計信息、分析、專報等形式產(chǎn)品，及時監(jiān)測經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確判斷經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢。
二是加強投資統(tǒng)計工作。根據(jù)市政府今年的重點工作部署，為全市加大有效投資和招商引資工作積極提供統(tǒng)計服務，為投資及招商工作提供有效的統(tǒng)計監(jiān)測，并提出建議與意見。
三是強化統(tǒng)計點評功能。繼續(xù)完善統(tǒng)計對經(jīng)濟社會發(fā)展重點指標的點評功能，豐富點評內(nèi)容、強化點評深度和廣度，搞好對比分析，尋找差距，提供經(jīng)驗，為全市“比學趕創(chuàng)的五評機制”提供優(yōu)良的統(tǒng)計服務。
四是提升統(tǒng)計服務民生能力。充分利用“12340”電話調(diào)查系統(tǒng)資源，及時、快速、準確對全市的重大部署、重點工作開展調(diào)查。加強宣傳力度，讓更多市民了解、支持、參與民意調(diào)查工作。
(四)夯實統(tǒng)計基層基礎，完善大統(tǒng)計格局
20xx年，要繼續(xù)強化各項基礎工作，要著力解決統(tǒng)計服務社會發(fā)展過程中的新情況、新問題，確保各項統(tǒng)計能力全面提升。
進一步夯實統(tǒng)計基層基礎。要把企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作向縱深推進;要在20xx年試點的基礎，今年要在“四上”企業(yè)里全面推進，大力提升企業(yè)統(tǒng)計工作水平。要鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設成果。通過建立定期回訪制和不定期統(tǒng)計稽查制，重點對29個中心鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行回訪和督查。狠抓落實，進一步夯實基層統(tǒng)計基礎。
加強部門統(tǒng)計管理。要根據(jù)市政府14號文件精神，各部門要按照重點任務分解內(nèi)容，加強溝通協(xié)調(diào)，共同做好政府統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加科學、準確;要做好個體戶轉企業(yè)、企業(yè)規(guī)范升級工作。要根據(jù)省、市領導的要求，積極對接工商、質(zhì)監(jiān)、稅務等部門，積極開展個體積極轉企業(yè)、企業(yè)規(guī)范升級工作的統(tǒng)計配套服務工作;進一步強化對部門統(tǒng)計工作業(yè)務指導，提升部門統(tǒng)計能力，全面推進服務業(yè)統(tǒng)計工作，發(fā)揮政府統(tǒng)計整體效能。
(五)深化統(tǒng)計改革，抓好大創(chuàng)新建設
積極推進文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門積極對接宣傳、經(jīng)信、商務、文廣出版、體育、旅游、民政、檔案等多個職能部門。進一步建立及完善文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作方案，開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，為全市的文化大繁榮提供統(tǒng)計保障。
扎實推進“企業(yè)一套表”改革。根據(jù)省統(tǒng)計局部署，今年是全省“企業(yè)一套表”全面并軌的第一年，各地要精心組織，明確責任，進一步完善實施方案，著重做好各專業(yè)、數(shù)據(jù)處理、名錄庫管理及相關部門的綜合協(xié)調(diào)工作，拿出有效舉措，確保企業(yè)一套表制度的全面實施。
規(guī)范gdp核算下管一級制度。今年重點要做好國家gdp核算下管一級后市縣如何進一步加強和提高各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。堅持核算牽頭、專業(yè)聯(lián)動、各負其責、下管一級的gdp統(tǒng)一核算體制。繼續(xù)強化部門、專業(yè)之間的溝通合作，拓寬gdp核算基礎資料來源，加強基礎數(shù)據(jù)的分析與評估。
(六)提升統(tǒng)計保障能力，保持大執(zhí)法態(tài)勢
強化統(tǒng)計法制建設。要通過各種形式的宣傳，增強全社會統(tǒng)計法律意識。加大對典型案件的曝光力度，營造依法統(tǒng)計氛圍。繼續(xù)開展統(tǒng)計執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，探索執(zhí)法方式由事后處罰為主向事后處罰與事前培訓、事后輔導相結合轉變，強化服務意識，提高執(zhí)法工作質(zhì)量。繼續(xù)組織對縣(市、區(qū))的巡查工作，通過巡查，有力促進困擾統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的重大問題的解決。
提升統(tǒng)計信息化建設。要圍繞“企業(yè)一套表”制度，強化統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設;要進一步加大信息化建設投入力度，建立計算機及網(wǎng)絡信息安全應急機制，積極構建統(tǒng)計信息安全保障體系。要進一步加大信息化建設投入力度，有條件的縣市要盡早開通視頻會議系統(tǒng)。積極構建統(tǒng)計信息安全保障體系，為統(tǒng)計業(yè)務提供有力支持;要繼續(xù)深化信息化向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸工作，全面提升統(tǒng)計信息化水平。
(七)提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，實施大教育舉措
優(yōu)化干部隊伍能力建設。加大統(tǒng)計干部教育培訓工作力度，強化培訓效果，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的統(tǒng)計干部隊伍。繼續(xù)依托國內(nèi)名校資源，舉辦全系統(tǒng)高級理論研修班;繼續(xù)完善分層分類培訓體系，舉辦新進人員理論與實務培訓，舉辦實用技能培訓，努力為干部職工接受高等再教育創(chuàng)造機會，全面提升統(tǒng)計隊伍的能力與素質(zhì)。
加強黨風廉政、統(tǒng)計行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持勤政、廉政、務實、高效的工作作風;加強統(tǒng)計行風建設，要切實加強統(tǒng)計干部理想信念教育、統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計法制教育，堅持實事求是，真實可信，客觀公正反映發(fā)展、宣傳發(fā)展、服務發(fā)展，樹立統(tǒng)計人求真務實的良好形象。
加強統(tǒng)計文化建設。創(chuàng)新形式，搭建干部職工學習交流的新平臺，繼續(xù)舉辦新統(tǒng)計大講堂，創(chuàng)造幫助干部職工實現(xiàn)自我價值的機會和舞臺。通過舉辦全系統(tǒng)活動，充分展示統(tǒng)計干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的精神風貌，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，20xx年將是形勢更加緊迫、任務更加艱巨的一年，加快統(tǒng)計改革創(chuàng)新的步伐，我們肩負的歷史使命重大而光榮。我堅信，在市委、市政府的正確領導下，全市統(tǒng)計人員能夠以更加昂揚飽滿的精神狀態(tài)，只爭朝夕的工作精神，求真務實的工作作風，努力拼搏，譜寫統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展新篇章，為建設“富饒秀美和諧安康”的新麗水作出我們統(tǒng)計人應有的貢獻。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇三
在后金融危機時期里，社會對統(tǒng)計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發(fā)展局勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上，不斷增強自身才能建設，一直提高政府統(tǒng)計公信力，才干確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的位置，能力充足施展統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計本身的功效跟價值。20xx年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”。
一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上
本質(zhì)上，山西統(tǒng)計“構建大統(tǒng)計、服務大發(fā)展、建設新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融會的基礎長進一步開辟發(fā)展，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結合，構成以“三個提高”為基礎、合乎山西統(tǒng)計實際、滿意社會經(jīng)濟發(fā)展需求、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計風度的迷信發(fā)展途徑。
二、在統(tǒng)計發(fā)展方法上
統(tǒng)計的基本在于加快發(fā)展，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉變上，進一步在服務經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉變的進程中加快轉變，提升統(tǒng)計效力和效率，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。
三、在提升統(tǒng)計文化上
思路決定前途，文化決議策劃。統(tǒng)計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計的全面發(fā)展。統(tǒng)計不能關起門來算數(shù)據(jù)，坐在屋里做剖析，必須投身到社會發(fā)展的洪流中去，提升理念、提升統(tǒng)計文化。只有統(tǒng)計文明之強，才能有統(tǒng)計之強;反之，統(tǒng)計文化之弱，必然不會有統(tǒng)計之強。
必需要敢于突破本人，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀點轉變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉過來之后，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。
五、在爭創(chuàng)一流上
要有爭創(chuàng)一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)打破。爭創(chuàng)一流，就是敢于在全國的各專業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng)一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。
六、在統(tǒng)計服務翻新上
統(tǒng)計工作要服務于經(jīng)濟發(fā)展，服務于政府決議，服務于社會民眾。做好服務的要害點就在于立異上的沖破。進行統(tǒng)計創(chuàng)新，就必需植根于工作實際，最大限度開釋統(tǒng)計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統(tǒng)計放在更大的空間，聯(lián)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路，這也是統(tǒng)計發(fā)展的盼望所在。
七、在豐盛統(tǒng)計產(chǎn)品結果上
要實現(xiàn)“三個提高”，擴展統(tǒng)計的影響力和公信力，就要在豐碩統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破。同時，隨同社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎高低功夫，在反應統(tǒng)計程度、統(tǒng)計作為上做文章。
八、在提升統(tǒng)計綜合效能上
統(tǒng)計的發(fā)展在基礎和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個提高”，就要應用所有有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)改變，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破。
九、在統(tǒng)計思惟境界上
當前，統(tǒng)計面臨兩大變更，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實行的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內(nèi)涵的基礎上，進一步提高統(tǒng)計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行。
十、率先實現(xiàn)典范性突破
即鑒戒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計困難、實現(xiàn)創(chuàng)新突破，增進全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進統(tǒng)計科學發(fā)展的必定抉擇。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇四
一、20___年統(tǒng)計工作回顧
根據(jù)《___統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)賓館領導分工安排，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
(二)20___年度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
二、20___年統(tǒng)計工作安排
(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平
企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。
(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。
統(tǒng)計年報會議主要干嘛篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
一、要有的學習精神
社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人員，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)
(一)是要有業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟社會的進步，日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
(二)是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
(三)是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。
(四)是要有分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作
建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細，能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標內(nèi)容，這樣才能做到領導需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時上級業(yè)務部門要對企業(yè)統(tǒng)計基礎工作加強檢查監(jiān)督，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
四、有責任心
也許在許多人的眼里，統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作，要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態(tài)度，細心、細心、再細心!認真、認真、再認真!將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性，對工作負責，讓我養(yǎng)成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力;對工作負責，使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”!
統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務實精神
務實就是實事求是。發(fā)揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發(fā)，一步一個腳印，扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。統(tǒng)計人員要時每刻都要履行自己的責任，責任無人沒有，責任無處不在。責任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢?對于統(tǒng)計人員來說，責任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統(tǒng)計人員，尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。
20____年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區(qū)調(diào)查隊，光榮地成為一名陶然亭社區(qū)調(diào)查隊中的一員，統(tǒng)計調(diào)查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。從一名退休人員到一名調(diào)查員，在角色轉變的過程中，我了解了統(tǒng)計上的相關知識，提高了工作能力，也結識了工作上的伙伴。
最初的時候，我不知如何入戶，對調(diào)查表中的指標理解不透徹，是統(tǒng)計所的領導和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓，使我感性地接觸了許多社會調(diào)查的相關名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會調(diào)查的含義，使我在工作中增長了許多知識和經(jīng)驗，較好地掌握了調(diào)查技巧，并順利圓滿地完成了“水務普查”“環(huán)境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調(diào)查工作。
社會調(diào)查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調(diào)查工作的意義，加上社會上各種虛假調(diào)查問卷的增多，推銷員的頻頻上訪，老百姓為此上過不少當，受過不少騙，使得住戶更加警惕小心，因此對入戶調(diào)查有很強戒備心，這無疑加大了調(diào)查的難度，工作不配合，牢騷滿腹，甚至將調(diào)查人員拒之門外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調(diào)查成功的目的。
有一次，我接受了“環(huán)境秩序滿意度”和“安全感”的調(diào)查問卷任務?？崾顣r節(jié)，傍晚時分，我佩戴好統(tǒng)計調(diào)查證來到了一個小區(qū)門前，門鈴響過，門開了，我微笑著用簡練的語言向對方說明了來意，誰知這位居民卻冷冰冰地說：“這種社會上的調(diào)查問卷我見得多了，沒什么用。大熱的天，別耽誤時間了，我還有事兒?！毖凵窭锿嘎冻鲆环N懷疑的目光，當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒有放棄，是統(tǒng)計調(diào)查的使命告訴我：“反映民聲是我應盡的職能，了解民心是我應盡的本分?！蔽夜钠鹩職?，再次面帶微笑地說：“那您看什么時候有空兒，我們約一下?不行的話，我就再來一趟，把百姓的問題反映上去是我們的職責?！边@家住戶看在我很誠懇的態(tài)度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，了解了我的來意，禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證，滿懷歉意地說：“謝謝，剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多，不敢輕易請人進家，看到您胸前佩戴的統(tǒng)計調(diào)查證，問卷上那些契合咱老百姓實際生活的答題，相信您肯定是政府派來的工作人員，您辛苦了?！蹦且豢蹋环N被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事，使我認識到，困難無處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己，誠懇待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的統(tǒng)計調(diào)查工作，我深深地體會到統(tǒng)計調(diào)查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調(diào)查員是黨委的眼睛，通過我們，各級黨委看到了基層實情;調(diào)查員是政府與民眾的橋梁，通過我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁，將居民的問題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會調(diào)查這個領域里做出更大的貢獻。
20____年____月初，按照組織安排，我到市統(tǒng)計局工作。之前由于長期從事經(jīng)濟社會綜合工作，應該說對統(tǒng)計有一定的了解。到任以后，通過聽取匯報、和大家座談、到基層調(diào)研，對做好統(tǒng)計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學分析、服務決策、推動發(fā)展"的工作理念，著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密、公正、和諧"的團隊精神，切實增強"服務、質(zhì)量、溝通"的團隊意識，努力提高統(tǒng)計整體服務能力。
一、關于統(tǒng)計工作理念
正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統(tǒng)計工作，必須牢固樹立"依法統(tǒng)計、科學分析、服務決策、推動發(fā)展"的統(tǒng)計工作理念。依法統(tǒng)計、科學分析是做好統(tǒng)計工作的方法和守則，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實客觀的手段和保障，是提高統(tǒng)計服務質(zhì)量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據(jù);服務決策、推動發(fā)展是做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，是統(tǒng)計工作的最終目標，是統(tǒng)計工作的價值所在。否則，統(tǒng)計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。
二、關于統(tǒng)計團隊精神
團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎。做好統(tǒng)計工作，必須著力培養(yǎng)"敬業(yè)、縝密、公正、和諧"的團隊精神。
敬業(yè)是工作態(tài)度。態(tài)度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿足于按時完成報表，滿足于就數(shù)字論數(shù)字，那是遠遠不夠的。要把統(tǒng)計工作做深做透，首先必須敬業(yè)。只有熱愛統(tǒng)計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有干勁，才會有突破、有創(chuàng)新。
縝密是工作品質(zhì)。做好統(tǒng)計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業(yè)素質(zhì)是關鍵。作為統(tǒng)計工作者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度，注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關系，注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，做到對統(tǒng)計方法說得清，對統(tǒng)計結果講得透。
公正是工作目標。統(tǒng)計是搜集、整理、分析和提供關于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作，它不僅是學科、是專業(yè)，更是經(jīng)濟社會發(fā)展的"晴雨表"、領導科學決策的"參謀部"、社會公眾咨詢的"信息窗".所以，公正是統(tǒng)計的終極目標。只有做到公正統(tǒng)計，才能更好地服務決策、推動發(fā)展，才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力。
在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以說，作為統(tǒng)計部門，單位內(nèi)部要和諧，和上下級統(tǒng)計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調(diào)查統(tǒng)計單位要和諧。和諧的環(huán)境需要大家共同來營造，其核心是愛心、寬容;和為貴，忍為高;己所不欲，勿施于人。
三、關于統(tǒng)計責任意識
責任意識是團隊內(nèi)生動力的核心。做好統(tǒng)計工作，必須切實增強"服務、質(zhì)量、溝通"的責任意識。
服務是統(tǒng)計工作的落腳點。統(tǒng)計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統(tǒng)計服務觸角，拓寬統(tǒng)計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。
從20____年起，對各縣(市、區(qū))主要統(tǒng)計指標的增速和序時進度，要實行一月一通報，以有效監(jiān)控經(jīng)濟社會運行動態(tài)。
三是要注重分析。統(tǒng)計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統(tǒng)計分析的層次、水平和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題，特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題，形成有情況、有數(shù)據(jù)、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告，及時提供市委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統(tǒng)計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析啟用"統(tǒng)計監(jiān)測要情"和"統(tǒng)計分析報告"兩種不定期簡報，搭建統(tǒng)計監(jiān)測和統(tǒng)計分析平臺。
四是要注重創(chuàng)新。要跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計，站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度謀劃和推進統(tǒng)計工作。堅守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創(chuàng)新、求突破、求亮點、求特色，找準統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點，在創(chuàng)新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。
質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線。提高統(tǒng)計工作服務能力和社會公信力，必須 在統(tǒng)計質(zhì)量上下硬功。
一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標，按照統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、統(tǒng)計機構網(wǎng)絡化和統(tǒng)計人員專業(yè)化的要求，抓聯(lián)系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規(guī)范，抓學習培訓、促素質(zhì)提升，抓法制建設、促環(huán)境優(yōu)化，抓優(yōu)質(zhì)服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質(zhì)得到新增強，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高，統(tǒng)計服務得到新提升。
二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法。加大統(tǒng)計法制宣傳力度，完善統(tǒng)計法定義務告知書制度，提高被調(diào)查統(tǒng)計單位的統(tǒng)計法制意識。改革統(tǒng)計執(zhí)法體制，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實行全員執(zhí)法，統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關專業(yè)科室共同完成。
三是要強化數(shù)據(jù)審核。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"二傳手",要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的"守門員".要在推進統(tǒng)計方法制度改革、完善統(tǒng)計調(diào)查體系、增強調(diào)查樣本代表性的基礎上，強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估，關注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動，及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù)，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。
溝通是統(tǒng)計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統(tǒng)計工作，學會溝通很重要。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制，注意數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性和邏輯關系;各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門、同級有關部門之間的溝通聯(lián)系，取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關部門的支持，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，統(tǒng)必合規(guī)。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計部門要及時向黨委、政府領導匯報統(tǒng)計工作，使各級領導理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。要注重統(tǒng)計宣傳，使社會公眾了解統(tǒng)計、信任統(tǒng)計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系，積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理，有學財務知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧?？偨Y過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三、是責任心。
工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
四、是工作的高效率。
五、是保密性。
我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析、總結的，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的`工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
2、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度，努力開源結流，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存。
3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。
(4)做好信息____：保存好辦公室常用文檔，做好存檔____;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
六。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
上半年，在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，強化職業(yè)道德規(guī)范，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，教育和倡導執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，確保統(tǒng)計工作的順利完成。
一、加強領導嚴密組織，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實
根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展，縣統(tǒng)計局加強領導，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領導都十分重視，一把手掛帥，帶頭學習，帶領執(zhí)法人員、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，分管領導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作?？h統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法，個個能檢查，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹、部署落到實處。
二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，利用媒體提升宣傳力度
加強對新《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施，建立誠信的執(zhí)法信息質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，自覺提高了認識，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
2、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);
3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》;
5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳;
6、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳;
7、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度;
8、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領導宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。
三、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作
今年以來，縣統(tǒng)計局組織人員學習了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省、市統(tǒng)計局的具體要求，不斷學習，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目、完善各項手續(xù)，依法向政府法制機構報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務部門報送備案審查。
四、保證處罰程序合法，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定
在統(tǒng)計工作中，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展，按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓上崗，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善。
五、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量
縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結合，執(zhí)法宣傳與提高認識相結合，重點查處與懲處獎勵相結合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇，其中省局網(wǎng)采用16篇，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法，樹立統(tǒng)計權威，積極營造依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的氛圍，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持敬畏，保證統(tǒng)計工作的開展。
這些年以來，縣統(tǒng)計局嚴格按照省、市、縣執(zhí)法工作的要求，做到認真學習法律法規(guī)，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和省、市統(tǒng)計局的要求，切實加強領導，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹、檢查工作，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
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