2019湖北武漢大學(xué)水利水電學(xué)院人才招聘公告已發(fā)布，應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院是以水利為特色的高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)研究并重的國內(nèi)外知名學(xué)院。水利工程學(xué)科是首批國家重點(diǎn)一級學(xué)科，也是國家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設(shè)學(xué)科，2007年以來在教育部學(xué)位評估中心組織的歷次學(xué)科評估中均位列國內(nèi)前三甲。學(xué)院擁有水資源與水電工程科學(xué)國家重點(diǎn)實驗室、水利水電工程實驗教學(xué)示范中心、水工巖石力學(xué)教育部重點(diǎn)實驗室、水安全保障湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等多個和省部級科研和教學(xué)平臺。
學(xué)院下設(shè)水利工程系、水力發(fā)電工程系、河流工程系和水文水資源系，以及智慧水業(yè)研究所、水利工程生態(tài)研究所、工程風(fēng)險與防災(zāi)研究所等三個研究所?，F(xiàn)有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。教學(xué)科研隊伍中擁有各類國字號人才20人，其中中國工程院院士1人，中國科學(xué)院院士1人，“973”項目首席科學(xué)家3人，全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師1人，國家教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者5人，優(yōu)秀青年基金獲得者8人，中組部“”創(chuàng)新人才2人，中組部萬人計劃領(lǐng)軍人才3人，青年學(xué)者5人，青年拔尖人才1人。
為適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的需要，提升學(xué)科國際競爭力，水利水電學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外青年才俊加盟我院。
一、招聘領(lǐng)域
(一)生態(tài)水文學(xué)、氣候變化及全球洪水預(yù)報、農(nóng)業(yè)水文-生態(tài)過程模擬、農(nóng)業(yè)面源污染防治及水環(huán)境保護(hù);
(二)水業(yè)大數(shù)據(jù)及云計算、人工智能及深度學(xué)習(xí)、水業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、算法設(shè)計及并行計算、遙感技術(shù)在水利和農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用、測繪科學(xué)與工程;
(三)河流動力學(xué)、水力學(xué)(環(huán)境水力學(xué)、流體力學(xué))、城市水務(wù)、河流水環(huán)境、河流生態(tài)學(xué)、河湖治理;
(四)水工結(jié)構(gòu)工程、施工管理、水工結(jié)構(gòu)健康診斷、工程結(jié)構(gòu)可靠性與風(fēng)險控制、人工智能與防災(zāi)減災(zāi);
(五)eDNA、系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、地質(zhì)統(tǒng)計學(xué)、古生物學(xué)。
二、招聘崗位
(一)高層次人才
包括院士、學(xué)者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學(xué)者、青年長江學(xué)者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學(xué)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學(xué)校評估，可參照青年千人提供相關(guān)待遇。
(二)長聘教授系列
1、長聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學(xué)教職的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學(xué)校評估，可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學(xué)的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學(xué)校評估，可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科方向上取得國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學(xué)校評估，可聘為長聘軌道制助理教授，具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬元。
長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教授或者副教授的機(jī)會。6年內(nèi)如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教授;否則可通過同行和學(xué)校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，在本學(xué)科取得高水平研究成果并有一定影響力，能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立開展科研工作的能力，有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科教授的學(xué)術(shù)水平。經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪20-40萬元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請長聘軌道制助理教授，或者長聘教授與副教授，以及人才計劃。
2、特聘副研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科副教授的學(xué)術(shù)水平，經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪15-25萬元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請?zhí)仄秆芯繂T、長聘軌道制助理教授，以及人才計劃。
(四)博士后
1、重點(diǎn)資助博士后
具有國際知名院校、科研院所博士學(xué)位，具有獨(dú)立開展科研工作的能力，已取得較高水平科研成果，年齡不超過35周歲(獲得博士學(xué)位不超過3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為重點(diǎn)資助博士后(年薪15-35萬元)。
2、學(xué)科配套資助博士后
具有國內(nèi)外高校、中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等相應(yīng)層次科研院所博士學(xué)位，或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲(獲得博士學(xué)位不超過3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為學(xué)科配套資助博士后(年薪12萬元起)。
博士后聘期內(nèi)，可依托武漢大學(xué)申報中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等項目，并可申請博士后國際交流計劃出國進(jìn)修。優(yōu)秀博士后出站可申請?zhí)仄秆芯肯盗袓徫换蚱钙谥浦v師崗位，特別優(yōu)秀者可申請參加學(xué)校固定編制教師選拔。
三、招聘流程
學(xué)院常年招聘各類人才，招聘流程如下：
(一)應(yīng)聘者投遞簡歷
應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱。申請博士后請參考“武漢大學(xué)博士后”網(wǎng)站。
(二)資格審查
學(xué)院按照相關(guān)條件和要求，在收到材料后兩周內(nèi)完成對應(yīng)聘者的資格審查，并公示面試者名單。
(三)學(xué)院專家面試
對資格審查通過者，由所在系和學(xué)院教授委員會組織專家組分別進(jìn)行教學(xué)面試(長聘系列)和學(xué)術(shù)評價。原則上應(yīng)聘者需到學(xué)院現(xiàn)場面試，具體要求另行通知。
(四)學(xué)校專家評審
通過學(xué)院面試者，按照要求提交相關(guān)申請材料，由武漢大學(xué)組織專家進(jìn)行評審。
(五)簽訂合同，辦理入職手續(xù)
通過學(xué)校評審者，按照學(xué)校人事相關(guān)要求簽訂引進(jìn)人才合同、辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬老師
聯(lián)系電話：+86-27-68772215
電子郵箱：sdxyrc@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學(xué)工學(xué)部水利水電學(xué)院黨政辦
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武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教師崗位申請表
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院
2019年1月8日
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院是以水利為特色的高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)研究并重的國內(nèi)外知名學(xué)院。水利工程學(xué)科是首批國家重點(diǎn)一級學(xué)科，也是國家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設(shè)學(xué)科，2007年以來在教育部學(xué)位評估中心組織的歷次學(xué)科評估中均位列國內(nèi)前三甲。學(xué)院擁有水資源與水電工程科學(xué)國家重點(diǎn)實驗室、水利水電工程實驗教學(xué)示范中心、水工巖石力學(xué)教育部重點(diǎn)實驗室、水安全保障湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等多個和省部級科研和教學(xué)平臺。學(xué)院下設(shè)水利工程系、水力發(fā)電工程系、河流工程系和水文水資源系，以及智慧水業(yè)研究所、水利工程生態(tài)研究所、工程風(fēng)險與防災(zāi)研究所等三個研究所?，F(xiàn)有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。教學(xué)科研隊伍中擁有各類國字號人才20人，其中中國工程院院士1人，中國科學(xué)院院士1人，“973”項目首席科學(xué)家3人，全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師1人，國家教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者5人，優(yōu)秀青年基金獲得者8人，中組部“”創(chuàng)新人才2人，中組部萬人計劃領(lǐng)軍人才3人，青年學(xué)者5人，青年拔尖人才1人。
為適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的需要，提升學(xué)科國際競爭力，水利水電學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外青年才俊加盟我院。
一、招聘領(lǐng)域
(一)生態(tài)水文學(xué)、氣候變化及全球洪水預(yù)報、農(nóng)業(yè)水文-生態(tài)過程模擬、農(nóng)業(yè)面源污染防治及水環(huán)境保護(hù);
(二)水業(yè)大數(shù)據(jù)及云計算、人工智能及深度學(xué)習(xí)、水業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、算法設(shè)計及并行計算、遙感技術(shù)在水利和農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用、測繪科學(xué)與工程;
(三)河流動力學(xué)、水力學(xué)(環(huán)境水力學(xué)、流體力學(xué))、城市水務(wù)、河流水環(huán)境、河流生態(tài)學(xué)、河湖治理;
(四)水工結(jié)構(gòu)工程、施工管理、水工結(jié)構(gòu)健康診斷、工程結(jié)構(gòu)可靠性與風(fēng)險控制、人工智能與防災(zāi)減災(zāi);
(五)eDNA、系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、地質(zhì)統(tǒng)計學(xué)、古生物學(xué)。
二、招聘崗位
(一)高層次人才
包括院士、學(xué)者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學(xué)者、青年長江學(xué)者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學(xué)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學(xué)校評估，可參照青年千人提供相關(guān)待遇。
(二)長聘教授系列
1、長聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學(xué)教職的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學(xué)校評估，可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學(xué)的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學(xué)校評估，可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科方向上取得國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學(xué)校評估，可聘為長聘軌道制助理教授，具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬元。
長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教授或者副教授的機(jī)會。6年內(nèi)如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教授;否則可通過同行和學(xué)校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，在本學(xué)科取得高水平研究成果并有一定影響力，能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立開展科研工作的能力，有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科教授的學(xué)術(shù)水平。經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪20-40萬元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請長聘軌道制助理教授，或者長聘教授與副教授，以及人才計劃。
2、特聘副研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科副教授的學(xué)術(shù)水平，經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪15-25萬元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請?zhí)仄秆芯繂T、長聘軌道制助理教授，以及人才計劃。
(四)博士后
1、重點(diǎn)資助博士后
具有國際知名院校、科研院所博士學(xué)位，具有獨(dú)立開展科研工作的能力，已取得較高水平科研成果，年齡不超過35周歲(獲得博士學(xué)位不超過3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為重點(diǎn)資助博士后(年薪15-35萬元)。
2、學(xué)科配套資助博士后
具有國內(nèi)外高校、中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等相應(yīng)層次科研院所博士學(xué)位，或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲(獲得博士學(xué)位不超過3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估，可聘為學(xué)科配套資助博士后(年薪12萬元起)。
博士后聘期內(nèi)，可依托武漢大學(xué)申報中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等項目，并可申請博士后國際交流計劃出國進(jìn)修。優(yōu)秀博士后出站可申請?zhí)仄秆芯肯盗袓徫换蚱钙谥浦v師崗位，特別優(yōu)秀者可申請參加學(xué)校固定編制教師選拔。
三、招聘流程
學(xué)院常年招聘各類人才，招聘流程如下：
(一)應(yīng)聘者投遞簡歷
應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱。申請博士后請參考“武漢大學(xué)博士后”網(wǎng)站。
(二)資格審查
學(xué)院按照相關(guān)條件和要求，在收到材料后兩周內(nèi)完成對應(yīng)聘者的資格審查，并公示面試者名單。
(三)學(xué)院專家面試
對資格審查通過者，由所在系和學(xué)院教授委員會組織專家組分別進(jìn)行教學(xué)面試(長聘系列)和學(xué)術(shù)評價。原則上應(yīng)聘者需到學(xué)院現(xiàn)場面試，具體要求另行通知。
(四)學(xué)校專家評審
通過學(xué)院面試者，按照要求提交相關(guān)申請材料，由武漢大學(xué)組織專家進(jìn)行評審。
(五)簽訂合同，辦理入職手續(xù)
通過學(xué)校評審者，按照學(xué)校人事相關(guān)要求簽訂引進(jìn)人才合同、辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬老師
聯(lián)系電話：+86-27-68772215
電子郵箱：sdxyrc@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學(xué)工學(xué)部水利水電學(xué)院黨政辦
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武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教師崗位申請表
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院
2019年1月8日