為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)我區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共夷陵區(qū)委 夷陵區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見(jiàn)》(宜夷文〔2014〕23號(hào))文件精神，現(xiàn)就湖北省宜昌市夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2019年度引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.全國(guó)重點(diǎn)高校師范類(lèi)應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生(公費(fèi)師范生優(yōu)先)，或全國(guó)普通高校全日制碩士及以上畢業(yè)生。具有任教崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及能力。具體專(zhuān)業(yè)條件見(jiàn)崗位表。
2.本科年齡25周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日，下同)，碩士研究生年齡30周歲及以下。
3.身心健康，持有普通高校全日制學(xué)歷學(xué)位證，持有任職崗位要求的教師資格證。
4.在夷陵區(qū)低服務(wù)年限5年。
特別急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(所學(xué)專(zhuān)業(yè)為用人單位急需，且市場(chǎng)緊缺，公開(kāi)招聘難度較大)可適當(dāng)放寬年齡等資格條件。
有下列情形之一的人員不接受報(bào)名和引進(jìn)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的;
3.在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)名程序
1.組織報(bào)名。通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可采取3種方式報(bào)名：參加高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體行程請(qǐng)關(guān)注夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站);到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件2);與用人單位聯(lián)系，經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨?bào)名。所有報(bào)名人員需填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)教育局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》。
2.初輪篩選。本次教育專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)主要集中在兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段(截止時(shí)間2019年1月4日17:30)：根據(jù)上級(jí)對(duì)公費(fèi)師范生的引進(jìn)要求，集中開(kāi)展以簽約應(yīng)屆公費(fèi)師范生院校生源為重點(diǎn)對(duì)象的引進(jìn)工作，組織專(zhuān)班前往公費(fèi)師范生源院校，按照“擇優(yōu)錄用、先到先簽”的原則，現(xiàn)場(chǎng)面試、簽約。第二階段(截止時(shí)間2019年3月31日17:30)：第一階段結(jié)束后的空缺崗位，再次發(fā)布公告，每個(gè)崗位根據(jù)生源緊缺程度制定篩選標(biāo)準(zhǔn)，組織專(zhuān)班，采取面談、試講或筆試等形式，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。經(jīng)過(guò)篩選后的報(bào)名人員按不低于崗位數(shù)量的1：3比例組織面試。報(bào)名人數(shù)不足或生源緊缺的崗位，報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才辦同意后，可適當(dāng)放寬面試人選比例。第二階段結(jié)束后，若仍有空缺崗位，報(bào)請(qǐng)區(qū)人才辦同意，再次發(fā)布公告，面試、簽約方式與第二階段相同(本階段總體截止時(shí)間為4月30日)。
3.考試考核。組織面試專(zhuān)班進(jìn)行面試，面試考官不少于7人。面試以實(shí)景講課(不低于15分鐘)加問(wèn)題答辯為主，相同學(xué)科、相同或相近學(xué)段可以合并進(jìn)行。面試專(zhuān)班綜合比選確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)審核同意后，由用人單位與其簽訂三方協(xié)議書(shū)。如入圍面試人選均達(dá)不到用人需求標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)面試專(zhuān)班集體合議后，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
4.組織考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》。不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
0717-7821831(夷陵區(qū)教育局政工科)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)
0717-7823609(夷陵區(qū)委組織部人才科)
0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
2019湖北宜昌市夷陵區(qū)教育局人才引進(jìn)需求崗位及條件
2019湖北宜昌市夷陵區(qū)教育局各用人單位聯(lián)系方式
招聘條件
1.全國(guó)重點(diǎn)高校師范類(lèi)應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生(公費(fèi)師范生優(yōu)先)，或全國(guó)普通高校全日制碩士及以上畢業(yè)生。具有任教崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及能力。具體專(zhuān)業(yè)條件見(jiàn)崗位表。
2.本科年齡25周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2019年6月30日，下同)，碩士研究生年齡30周歲及以下。
3.身心健康，持有普通高校全日制學(xué)歷學(xué)位證，持有任職崗位要求的教師資格證。
4.在夷陵區(qū)低服務(wù)年限5年。
特別急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(所學(xué)專(zhuān)業(yè)為用人單位急需，且市場(chǎng)緊缺，公開(kāi)招聘難度較大)可適當(dāng)放寬年齡等資格條件。
有下列情形之一的人員不接受報(bào)名和引進(jìn)：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的;
3.在校期間受過(guò)院系及以上處分的;
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)名程序
1.組織報(bào)名。通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可采取3種方式報(bào)名：參加高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體行程請(qǐng)關(guān)注夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站);到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件2);與用人單位聯(lián)系，經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨?bào)名。所有報(bào)名人員需填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)教育局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》。
2.初輪篩選。本次教育專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)主要集中在兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段(截止時(shí)間2019年1月4日17:30)：根據(jù)上級(jí)對(duì)公費(fèi)師范生的引進(jìn)要求，集中開(kāi)展以簽約應(yīng)屆公費(fèi)師范生院校生源為重點(diǎn)對(duì)象的引進(jìn)工作，組織專(zhuān)班前往公費(fèi)師范生源院校，按照“擇優(yōu)錄用、先到先簽”的原則，現(xiàn)場(chǎng)面試、簽約。第二階段(截止時(shí)間2019年3月31日17:30)：第一階段結(jié)束后的空缺崗位，再次發(fā)布公告，每個(gè)崗位根據(jù)生源緊缺程度制定篩選標(biāo)準(zhǔn)，組織專(zhuān)班，采取面談、試講或筆試等形式，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。經(jīng)過(guò)篩選后的報(bào)名人員按不低于崗位數(shù)量的1：3比例組織面試。報(bào)名人數(shù)不足或生源緊缺的崗位，報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才辦同意后，可適當(dāng)放寬面試人選比例。第二階段結(jié)束后，若仍有空缺崗位，報(bào)請(qǐng)區(qū)人才辦同意，再次發(fā)布公告，面試、簽約方式與第二階段相同(本階段總體截止時(shí)間為4月30日)。
3.考試考核。組織面試專(zhuān)班進(jìn)行面試，面試考官不少于7人。面試以實(shí)景講課(不低于15分鐘)加問(wèn)題答辯為主，相同學(xué)科、相同或相近學(xué)段可以合并進(jìn)行。面試專(zhuān)班綜合比選確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)審核同意后，由用人單位與其簽訂三方協(xié)議書(shū)。如入圍面試人選均達(dá)不到用人需求標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)面試專(zhuān)班集體合議后，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
4.組織考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》。不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：
0717-7821831(夷陵區(qū)教育局政工科)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)
0717-7823609(夷陵區(qū)委組織部人才科)
0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
2019湖北宜昌市夷陵區(qū)教育局人才引進(jìn)需求崗位及條件
2019湖北宜昌市夷陵區(qū)教育局各用人單位聯(lián)系方式