總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇一
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創(chuàng)新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導(dǎo)光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作
“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復(fù)查工作，復(fù)查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復(fù)查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預(yù)案》、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員
干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系;二是重指導(dǎo)，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施
根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理論學習，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關(guān)培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇二
發(fā)展性教育督導(dǎo)評估是一種綜合督導(dǎo)評價機制，旨在激勵和引導(dǎo)學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法施教，自主辦學，促進學生、教師、學校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學校的辦學層次。按照省、市重點工作督導(dǎo)評估的要求，督導(dǎo)室于11月29日12月16日對34所中小學進行了發(fā)展性教育督導(dǎo)評估檢查，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。
按照長春市教育督導(dǎo)工作的要求，將市教育重點工作細則分解到各科室，加大工作力度，與職能部門配合，強化對全區(qū)學校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導(dǎo)，重點抓好迎檢學校的督促、檢查指導(dǎo)。
為了更好的提高我區(qū)公辦幼兒園辦園水平，于12月10日、13日由督導(dǎo)室組織，幼教科、體育衛(wèi)生科參與，對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查，通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導(dǎo)檢查，對存在問題的幼兒園限期整改。
創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導(dǎo)網(wǎng)并與吉林省教育督導(dǎo)網(wǎng)鏈接，區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于切實加強和改進教育督導(dǎo)工作的幾點意見》，僅20xx年，已向省督導(dǎo)網(wǎng)投稿22篇，其中有9篇督導(dǎo)信息在省教育督導(dǎo)網(wǎng)公開發(fā)布。
（1）堅持業(yè)務(wù)學習制度，采取自學、共學等方式，加強了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學習，自覺學習政治、業(yè)務(wù)理論和知識，不斷提高了科室人員的業(yè)務(wù)水平及崗位能力。
（2）實行了責任督學制和調(diào)研制度。加強了作風建設(shè)，樹立了服務(wù)觀，開展了經(jīng)常性的隨機督導(dǎo)，結(jié)合重點工作和教育中的熱點、難點問題開展了專項調(diào)研和專項督導(dǎo)。
（3）強化了評估管理，規(guī)范檢查與評估行為，減少了評估總量，減輕了基層負擔，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務(wù)了基層。
綠園區(qū)在認真學習長春市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學教育教學管理a類校驗收實施方案》的基礎(chǔ)上，高度重視、全面部署、認真落實，9月6日至9月17日對全區(qū)17所城區(qū)學校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調(diào)查問卷等形式對區(qū)屬6所中學、11所小學進行了全面驗收。經(jīng)過自評、自查、區(qū)內(nèi)驗收，有16所學校達到教育教學管理a類校標準，有1所小學未達到標準。通過開展a類校驗收工作，有效地督促學校根據(jù)國家教育方針，結(jié)合自身辦學特點，制定出符合本校實際的辦學規(guī)劃，引導(dǎo)學校實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。督促學校在辦學中努力做到面向全體學生，面向?qū)W生的所有方面，促進學生生動活潑地主動發(fā)展。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇三
檢查各單位發(fā)票都有專人保管，領(lǐng)、用、存的情況比較清楚，發(fā)票的開具基本規(guī)范，按規(guī)定建立了發(fā)票登記制度，并向稅務(wù)機關(guān)報告發(fā)票使用情況。
(一)非法購買、使用假的發(fā)票。xx市正和飯店、正和川菜館，兩納稅人均系個體工商戶，由同一業(yè)主張和經(jīng)營，稅務(wù)機關(guān)采取核定征收方式。為隱瞞經(jīng)營收入，業(yè)主張和非法購買假50元版“安徽省xx市服務(wù)業(yè)有獎定額發(fā)票”22本，將其中兩本在正和川菜館使用，實際使用85份，隱瞞營業(yè)額4250元。李世虎，個體運輸業(yè)主，市交通運輸服務(wù)公司(現(xiàn)并入長運恒大公司)經(jīng)營。年6月至年7月，共為鐵道戰(zhàn)備舟橋處xx機運公司提供運輸勞務(wù)223800元。年4月與機運公司結(jié)算時提供兩份假《安徽省公路貨運運輸統(tǒng)一發(fā)票》，發(fā)票號：0016887、0191912，發(fā)票金額分別為28500元、23000元，隱瞞運輸營業(yè)額51500元，少繳地方各稅3399元。
(二)不按規(guī)定開具發(fā)票，隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發(fā)票不人為減少核定營業(yè)額，少繳稅款。如：xx市正和飯店主管稅務(wù)機關(guān)核定其年1-8月月營業(yè)額12600元，9-12月月營業(yè)額20xx0元;年1-6月月營業(yè)額20xx0元，7-12月月營業(yè)額25000元。經(jīng)查實，年7至12月實際營業(yè)額為365111元，年6至8月實際營業(yè)額115865元。所查實的9個月中，稅務(wù)機關(guān)核定的營業(yè)額為175200元，實際營業(yè)額為480976元，實際營業(yè)額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費17577.53元。
(三)房屋租金收入不開發(fā)票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業(yè)務(wù)收入，一些納稅人長期出租房產(chǎn)不開具發(fā)票，不計入收入總額。如：xx市富甸園飯店，該納稅人是一個人獨資企業(yè)，主要經(jīng)營為住宿、餐飲服務(wù)、零售。經(jīng)查，該戶出租門面房取得收入165400元，未按規(guī)定開具發(fā)票，少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅等地方稅54658元。xx市興榮貿(mào)易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業(yè)承租房屋后以出租方的消費與租賃費對抵，雙方均不開發(fā)票，承租方少繳服務(wù)業(yè)營業(yè)稅，出租方不繳租賃業(yè)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅，造成雙方偷稅。
(四)發(fā)票填寫不規(guī)范的情況較普遍。大多數(shù)納稅人發(fā)票填寫不規(guī)范。如付款單位填寫不全或不填，發(fā)票項目填寫錯誤，不按規(guī)定時限、順序填開，少量發(fā)票大寫未填，開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。
(五)接受的發(fā)票不規(guī)范。有些納稅人自身開具的發(fā)票比較規(guī)范，但對取得的發(fā)票審核不來，一些不規(guī)范的入賬現(xiàn)象普遍。如某旅行公司費用支出中有白條停車費、收據(jù)礦泉水、收據(jù)導(dǎo)游費;營業(yè)成本中列支的住xx是銷售貨物統(tǒng)一發(fā)票，購買的帽子款為送貨單據(jù)等。
xx年10月10日，由市局征管科牽頭，稽查局組織20個檢查組對全市(含當涂縣)100多戶納稅人發(fā)票使用、管理情況進行了突擊檢查，查處各類違章納稅人25戶，除2戶交當涂縣處理外，對其他23戶納稅人予以罰款36572元。
1、印花稅申報不足。很多企業(yè)簽訂的房屋租賃合同未按規(guī)定申報繳納印花稅，共查補印花稅3萬多元。
2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認識不足，認為全年平均每月達不到標準就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入，如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透，造成少代扣。
3、車船使用稅申報繳納不足。一些運輸企業(yè)在車輛“大噸小標”重新核定噸位后，未按照新噸位申報繳納車船使用稅。
4、水利基金，特別是職工個人水利基金繳納不足，很多企業(yè)的財務(wù)人員都能把收入部分的水利基金如實申報繳納，但對職工個人水利基金往往未代扣代繳。
經(jīng)過近幾年的多次發(fā)票專項檢查，納稅人規(guī)范使用發(fā)票的意識較以往有了很大的提高。針對此次發(fā)票檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提以下幾點建議：一要繼續(xù)加大規(guī)范使用發(fā)票的宣傳輔導(dǎo)。二要加大發(fā)票違章行為的打擊力度，特別是對那些非法購買使用假的發(fā)票的行為要予以嚴厲處罰。三要加大日常納稅服務(wù)。如使用稅控裝置后的定額發(fā)票管理與繳銷、運輸車輛“大噸小標”重新核定后的車船使用稅管理等。四要在日常征管中加強對企業(yè)取得發(fā)票審核，督促財務(wù)嚴格把關(guān)，使納稅人自覺拒絕不規(guī)范發(fā)票。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇四
為認真貫徹落實好《縣財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于全面開展財政資金安全檢查工作的通知》文件精神，進一步規(guī)范資金運行，完善監(jiān)管機制，堵塞管理漏洞，鄉(xiāng)人民政府高度重視，組織專人以“建制度、查隱患、促整改”為目標，加強財政資金安全管理檢查，為嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金管理安全、合理、有效?，F(xiàn)將檢查情況報告如下。
鄉(xiāng)人民政府高度重視，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)紀委書記、分管財政副鄉(xiāng)長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的檢查監(jiān)督落實。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成專班，專門從事此項工作的落實。
（一）檢查對象：鄉(xiāng)財政所。
（二）檢查范圍：20xx年1月至20xx年12月財政資金安全檢查情況。
（三）檢查時間：自查整改階段（2月20日至5月30日）。鄉(xiāng)財政所對照檢查標準（《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）），對所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位進行深入自查，全面梳理內(nèi)部管理、資金運行、監(jiān)督檢查等制度和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改，自查出的重大問題，及時向上級報告。
（一）崗位和人員管理方面。
在人員分工上按照不相容職務(wù)相分離原則進行崗位設(shè)置；是按交叉、重復(fù)設(shè)置崗位；是足額配備崗位工作人員；建立建全了崗位責任制，明確了各崗位職責分工；崗位工作人員都具備崗位所要求的資質(zhì)條件；崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的；崗位工作人員是按規(guī)定實行回避制度；建立了規(guī)范的ab角替崗制度；工作人員離崗是按規(guī)范程序辦理交接等。
（二）賬戶管理方面。
賬戶管理方面是按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶，嚴格執(zhí)行財政專戶開立核準程序，嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶及按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法，加強與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議；是將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構(gòu)統(tǒng)一管理；是將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
（三）財政資金收付管理方面。
財政資金支付流程是規(guī)范的、資金支付審核是實行初審復(fù)審多崗審核；支付印章是按規(guī)定啟用、更換、保管和使用；資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷；單據(jù)傳遞是實行交接登記制度；是建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。
（四）會計核算管理方面。
會計核算是采用信息系統(tǒng)進行賬務(wù)處理，及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿；是按規(guī)定保管會計檔案，配置了專用保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施；嚴格執(zhí)行了按月對賬制度，各級財政部門內(nèi)部國庫機構(gòu)、上下級財政部門之間，財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機關(guān)、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是按規(guī)定進行了對賬工作。
本次檢查采取自查和上級財政部門核查相結(jié)合的方式。
（一）自查階段（20xx年2月20—29日）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）。做到邊自查、邊整改，對自查中發(fā)現(xiàn)問題的，立即落實相關(guān)責任，確保問題得到及時徹底解決。
（二）核查階段（20xx年3月1日至3月30日）。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所自查情況進行核查，確保核查不留死角。核查采取聽取匯報、現(xiàn)場查看信息系統(tǒng)和相關(guān)賬目等形式。核查結(jié)束后，列出問題和整改建議。
（三）整改落實和健全制度階段（20xx年4月1日至5月30日）。對前期自查和核查有關(guān)整改意見予以全面落實。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所的整改落實情況進行跟蹤，確保有關(guān)問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要組織建立健全相關(guān)制度，制度缺失的，要抓緊制定；制度不完善的，要盡快完善；制度與國家規(guī)定相抵觸的，要立即廢止。
鄉(xiāng)按照（通財庫〔20xx〕3、4號）文件要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實。
（一）內(nèi)部管理制度建立及執(zhí)行情況。
1、年初鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開專題會議制定了財務(wù)管理制度，嚴格約束了內(nèi)部權(quán)力運行流程。
2、制定了財政業(yè)務(wù)人員工作崗位職責權(quán)限，做到不缺位、不越位。
3、按照財政所工作人員崗位設(shè)置，年初鄉(xiāng)黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權(quán)責明確、相互牽制。
4、嚴格了支出范圍、標準、權(quán)限，增強業(yè)務(wù)人員有效識別能力、防止了評估業(yè)務(wù)風險。
5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑒的分開管理工作，杜絕了亂開口子，亂作為、不作為現(xiàn)象，強化了預(yù)算鋼性，堅持了一單三簽的制度管理，約束了個人權(quán)限，杜絕了一手清行為。規(guī)避和防范了資金安全各類風險。
6、在項目建設(shè)、資金安排等重大事項上，必須經(jīng)過黨委、政府集體決策、決定，在工程項目上，政府組織專班對事前、事中、事后進行監(jiān)督檢查、驗收。
7、鄉(xiāng)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定完善并制定了重大事項報告和通報制度，明確了紅線和底線，確保了各項政策和制度有效執(zhí)行。
（二）財政資金管理情況。
1、加強了新《預(yù)算法》宣傳和學習，強化了預(yù)算鋼性，建立了預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系。
2、嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定，確保了財政專戶是在財政部核準范圍內(nèi)進行設(shè)置開戶，財政專戶全部納入財政統(tǒng)一管理和核算。
3、在財政資金支付管理上，嚴格杜絕了提現(xiàn)行為，全部采取轉(zhuǎn)賬支付，在大額資金支付上必須經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專題研究決定，鄉(xiāng)長簽審、財政分管領(lǐng)導(dǎo)核準和總額控制機制。
4、在財務(wù)會計管理上，嚴格按規(guī)定進行了會計核算，所有收入、支出真實、完整。
5、在固定資產(chǎn)管理上，嚴格按照政府財務(wù)管理制度辦事，凡事增添辦公設(shè)備必須經(jīng)部門申請，主要領(lǐng)導(dǎo)批準，分管領(lǐng)導(dǎo)會同財政所人員共同合法采購辦理，建立并有效執(zhí)行固定資產(chǎn)登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。
（三）監(jiān)督檢查情況。
1、鄉(xiāng)政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查，對內(nèi)部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，鄉(xiāng)紀委對內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果該約談的必談、該問責的必問，該按組織程序處罰的上報有關(guān)部門處理。
2、鄉(xiāng)財政所主動接受審計等外部監(jiān)督檢查，對提出來和發(fā)現(xiàn)的問題認真整改。
1、在財政資金管理上，預(yù)算綱性約束力不夠，嚴格杜絕超預(yù)算支付和無預(yù)算支付行為。
2、在財務(wù)會計管理上，及時準確嚴格按規(guī)定時限進行會計核算，確保所有收入、支出真實、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。
3、在財政監(jiān)督管理上，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，實行限時辦事制，超出紅線和越過底線追究制。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇五
這次督導(dǎo)檢查分成兩組分別由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任助理xx和市衛(wèi)生局副調(diào)研員xx帶隊，先后對印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)六個辦事處、八個社區(qū)、三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的健康教育開展情況進行了督導(dǎo)檢查。同時，針對新區(qū)社區(qū)剛剛組建，社區(qū)健康教育剛剛起步的實際情況，檢查組利用半天時間，組織人員對新區(qū)辦事處、社區(qū)主任和主管健康教育專兼職工作人員進行了健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織機構(gòu)、資料完善和健康教育具體操作等方面的專題培訓。通過督導(dǎo)檢查來看，我市社區(qū)健康教育工作已全面起步，網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成，主要表現(xiàn)在：一是各區(qū)、辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)健康教育工作重視，建立了機構(gòu)，有行動、有安排，做了大量工作;二是辦事處所在轄區(qū)單位基本落實了健康教育專兼職人員;三是大部分社區(qū)建立了健康教育資料檔案;四是多數(shù)社區(qū)設(shè)立了專門的健康教育專欄并且能夠按時更換教育內(nèi)容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動。全市社區(qū)健康教育取得了一定的成效，廣大市民的健康知識進一步增強，健康知識知曉率和行為形成率有了較大提高。
(一)印臺區(qū)區(qū)、辦事處及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)普遍重視社區(qū)健康教育工作，北街社區(qū)、南苑社區(qū)、芳草堤社區(qū)向居民發(fā)放了健康教育知識問卷調(diào)查表，舉辦了公務(wù)員和居民(村民)健康教育知識培訓，受教育人員面廣、健康知識普及率高。城關(guān)辦事處還在河東村舉辦了滅鼠知識講座，芳草堤社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓健康教育知識宣傳普及，群眾參與率、資料入戶率較高。
(二)王益區(qū)高度重視健康資料入戶工作，召開專門會議，部署健康手冊進社區(qū)工作，通過層層落實，健康教育資料入戶率比較高。紅旗社區(qū)開展健康知識一傳十、十傳百、百傳千的宣傳承諾，為社區(qū)健康教育知識普及探索出新的方法。
(三)耀州區(qū)注重抓好健康教育長廊建設(shè)，利用工地、單位臨街圍墻在公共場所建立了20多個健康教育知識長廊，對普及健康教育知識、提高居民健康教育知曉率起到了很好的作用。
(四)新區(qū)咸豐路辦事處創(chuàng)新宣傳載體，通過印制健康教育知識手提袋、折頁等入戶發(fā)放，收到較好的效果。
(五)設(shè)立在市職防所的金華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、耀州區(qū)鄰德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了社區(qū)居民健康檔案，開展了高血壓、糖尿病社區(qū)防治，舉辦了多期社區(qū)居民健康教育知識講座，充分發(fā)揮了衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢，展示了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的新形象。
(一)健康教育網(wǎng)絡(luò)不完善。按照健康教育工作要求，應(yīng)建立區(qū)、街道、社區(qū)、單位四級網(wǎng)絡(luò)。這次檢查雖然絕大部分辦事處、社區(qū)建立了網(wǎng)絡(luò)，但不規(guī)范、不詳細、需要羅列的數(shù)據(jù)沒有羅列，網(wǎng)絡(luò)圖該上墻的沒有上墻。
(二)健康教育資料收集不完整、種類不齊全、分類不規(guī)范，沒有建立專門的健康教育檔案;宣傳資料入戶率達不到要求;資料發(fā)放登記不完善或沒有登記。
(三)宣傳欄面積不夠，宣傳內(nèi)容無檔可查。各辦事處、社區(qū)雖然都辦起了健康教育宣傳欄，但面積多數(shù)達不到3平方米要求。宣傳欄內(nèi)容基本能做到兩月更換一次，但大都沒有標明日期，沒有留底稿，考核無檔可查。
(四)多數(shù)社區(qū)未開展居民健康教育知識問卷調(diào)查，一些已開展調(diào)查的社區(qū)既沒有問卷記錄，也沒有調(diào)查分析報告。
(五)社區(qū)健康教育知識培訓力度不夠，居民健康行為干預(yù)措施少，效果不明顯，居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率達不到要求。
(一)完善教育網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責，保證四到位。各區(qū)要建立完善社區(qū)健康教育四級網(wǎng)絡(luò)，明確各級工作職責，保證機構(gòu)、經(jīng)費、設(shè)備、人員四到位，建立健康教育考核評價體系，扎實有效開展健康教育工作。
(二)加強骨干培訓，規(guī)范開展工作，做到六個有。各區(qū)要利用各種行之有效的辦法，加強健康教育專兼職人員培訓，建立骨干隊伍，確保社區(qū)健康教育工作按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標準要求有序開展，切實做到有機構(gòu)，有專干、有陣地、有資料、有活動、有評價。
(三)健全健康教育資料，及時做好歸檔立卷工作。各區(qū)要結(jié)合實際，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類，形成完整的面向不同人群的教育材料。并按照市上要求，及時做好創(chuàng)衛(wèi)健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便于考核檢查。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用。各區(qū)要注意總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，積極推廣先進經(jīng)驗，帶動面上工作。
(五)加強督導(dǎo)檢查，建立社區(qū)評價制度。各區(qū)要層層落實工作責任制，加強經(jīng)常性督查，定期開展社區(qū)居民問卷評價，確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到省級衛(wèi)生城市驗收標準要求。
(六)制定實施方案，有聲有色抓好活動開展。各區(qū)應(yīng)本著簡便易行、形式多樣、各具特色、全員參與的原則，精心籌劃、周密部署，盡快制定各自實施方案并付諸行動，要做到社區(qū)健康教育工作年有目標、季有計劃、月有主題、周有形式，切實把這項工作抓緊抓好抓出成效。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇六
種設(shè)備管理使用上存在的問題，進一步完善了特種設(shè)備管理機制。
二、鞏固成果，杜絕違規(guī)使用。區(qū)質(zhì)監(jiān)辦配合市質(zhì)監(jiān)局，對各企業(yè)使用的登記在冊氣瓶的使用情況進行了專項檢查，重點檢查氣瓶條碼的管理登記、氣瓶的檢驗檢測記錄、以及是否存在違規(guī)使用情況，督促企業(yè)加強氣瓶流通、儲存、使用環(huán)節(jié)的管理。至12月中旬，共檢查氣瓶使用企業(yè)13家，檢查氣瓶38個，未發(fā)現(xiàn)沒有辦理注冊登記或違規(guī)使用的情況。通過此次專項檢查，鞏固了我區(qū)氣瓶普查整治的成果，加強了用氣瓶的安全管理，杜絕了過期瓶、報廢瓶違規(guī)充裝、使用現(xiàn)象。
三、加強培訓，提高安全意識。要搞好特種設(shè)備安全工作，根本在企業(yè)。為了提高企業(yè)特種設(shè)備操作人員的安全責任意識，區(qū)質(zhì)監(jiān)辦聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局，舉辦了起重機械、叉車的作業(yè)人員培訓班，聘請業(yè)內(nèi)專家進行指導(dǎo)，進行熟悉作業(yè)設(shè)備、學習操作規(guī)程、培訓應(yīng)急能力等學習，并重點安排事故案例講解，培養(yǎng)操作人員的安全責任意識，讓操作人員樹立“有崗有責，上崗持證”的思想。通過培訓，基本杜絕了我區(qū)企業(yè)特種設(shè)備隨意操作的現(xiàn)象，消除了安全隱患。
**區(qū)管委會質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦公室
二〇**年**月**日
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇一
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關(guān)于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創(chuàng)新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導(dǎo)光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權(quán)力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作
“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復(fù)查工作，復(fù)查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復(fù)查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預(yù)案》、《收費站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《收費站應(yīng)急保暢實施方案》等相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項治理。我處制定了嚴格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員
干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系;二是重指導(dǎo)，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施
根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理論學習，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務(wù)實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關(guān)培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇二
發(fā)展性教育督導(dǎo)評估是一種綜合督導(dǎo)評價機制，旨在激勵和引導(dǎo)學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法施教，自主辦學，促進學生、教師、學校的健康發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學校的辦學層次。按照省、市重點工作督導(dǎo)評估的要求，督導(dǎo)室于11月29日12月16日對34所中小學進行了發(fā)展性教育督導(dǎo)評估檢查，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。
按照長春市教育督導(dǎo)工作的要求，將市教育重點工作細則分解到各科室，加大工作力度，與職能部門配合，強化對全區(qū)學校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導(dǎo)，重點抓好迎檢學校的督促、檢查指導(dǎo)。
為了更好的提高我區(qū)公辦幼兒園辦園水平，于12月10日、13日由督導(dǎo)室組織，幼教科、體育衛(wèi)生科參與，對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查，通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導(dǎo)檢查，對存在問題的幼兒園限期整改。
創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府教育督導(dǎo)網(wǎng)并與吉林省教育督導(dǎo)網(wǎng)鏈接，區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于切實加強和改進教育督導(dǎo)工作的幾點意見》，僅20xx年，已向省督導(dǎo)網(wǎng)投稿22篇，其中有9篇督導(dǎo)信息在省教育督導(dǎo)網(wǎng)公開發(fā)布。
（1）堅持業(yè)務(wù)學習制度，采取自學、共學等方式，加強了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學習，自覺學習政治、業(yè)務(wù)理論和知識，不斷提高了科室人員的業(yè)務(wù)水平及崗位能力。
（2）實行了責任督學制和調(diào)研制度。加強了作風建設(shè)，樹立了服務(wù)觀，開展了經(jīng)常性的隨機督導(dǎo)，結(jié)合重點工作和教育中的熱點、難點問題開展了專項調(diào)研和專項督導(dǎo)。
（3）強化了評估管理，規(guī)范檢查與評估行為，減少了評估總量，減輕了基層負擔，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務(wù)了基層。
綠園區(qū)在認真學習長春市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《長春市城區(qū)中小學教育教學管理a類校驗收實施方案》的基礎(chǔ)上，高度重視、全面部署、認真落實，9月6日至9月17日對全區(qū)17所城區(qū)學校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調(diào)查問卷等形式對區(qū)屬6所中學、11所小學進行了全面驗收。經(jīng)過自評、自查、區(qū)內(nèi)驗收，有16所學校達到教育教學管理a類校標準，有1所小學未達到標準。通過開展a類校驗收工作，有效地督促學校根據(jù)國家教育方針，結(jié)合自身辦學特點，制定出符合本校實際的辦學規(guī)劃，引導(dǎo)學校實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。督促學校在辦學中努力做到面向全體學生，面向?qū)W生的所有方面，促進學生生動活潑地主動發(fā)展。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇三
檢查各單位發(fā)票都有專人保管，領(lǐng)、用、存的情況比較清楚，發(fā)票的開具基本規(guī)范，按規(guī)定建立了發(fā)票登記制度，并向稅務(wù)機關(guān)報告發(fā)票使用情況。
(一)非法購買、使用假的發(fā)票。xx市正和飯店、正和川菜館，兩納稅人均系個體工商戶，由同一業(yè)主張和經(jīng)營，稅務(wù)機關(guān)采取核定征收方式。為隱瞞經(jīng)營收入，業(yè)主張和非法購買假50元版“安徽省xx市服務(wù)業(yè)有獎定額發(fā)票”22本，將其中兩本在正和川菜館使用，實際使用85份，隱瞞營業(yè)額4250元。李世虎，個體運輸業(yè)主，市交通運輸服務(wù)公司(現(xiàn)并入長運恒大公司)經(jīng)營。年6月至年7月，共為鐵道戰(zhàn)備舟橋處xx機運公司提供運輸勞務(wù)223800元。年4月與機運公司結(jié)算時提供兩份假《安徽省公路貨運運輸統(tǒng)一發(fā)票》，發(fā)票號：0016887、0191912，發(fā)票金額分別為28500元、23000元，隱瞞運輸營業(yè)額51500元，少繳地方各稅3399元。
(二)不按規(guī)定開具發(fā)票，隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發(fā)票不人為減少核定營業(yè)額，少繳稅款。如：xx市正和飯店主管稅務(wù)機關(guān)核定其年1-8月月營業(yè)額12600元，9-12月月營業(yè)額20xx0元;年1-6月月營業(yè)額20xx0元，7-12月月營業(yè)額25000元。經(jīng)查實，年7至12月實際營業(yè)額為365111元，年6至8月實際營業(yè)額115865元。所查實的9個月中，稅務(wù)機關(guān)核定的營業(yè)額為175200元，實際營業(yè)額為480976元，實際營業(yè)額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費17577.53元。
(三)房屋租金收入不開發(fā)票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業(yè)務(wù)收入，一些納稅人長期出租房產(chǎn)不開具發(fā)票，不計入收入總額。如：xx市富甸園飯店，該納稅人是一個人獨資企業(yè)，主要經(jīng)營為住宿、餐飲服務(wù)、零售。經(jīng)查，該戶出租門面房取得收入165400元，未按規(guī)定開具發(fā)票，少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅等地方稅54658元。xx市興榮貿(mào)易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業(yè)承租房屋后以出租方的消費與租賃費對抵，雙方均不開發(fā)票，承租方少繳服務(wù)業(yè)營業(yè)稅，出租方不繳租賃業(yè)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅，造成雙方偷稅。
(四)發(fā)票填寫不規(guī)范的情況較普遍。大多數(shù)納稅人發(fā)票填寫不規(guī)范。如付款單位填寫不全或不填，發(fā)票項目填寫錯誤，不按規(guī)定時限、順序填開，少量發(fā)票大寫未填，開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。
(五)接受的發(fā)票不規(guī)范。有些納稅人自身開具的發(fā)票比較規(guī)范，但對取得的發(fā)票審核不來，一些不規(guī)范的入賬現(xiàn)象普遍。如某旅行公司費用支出中有白條停車費、收據(jù)礦泉水、收據(jù)導(dǎo)游費;營業(yè)成本中列支的住xx是銷售貨物統(tǒng)一發(fā)票，購買的帽子款為送貨單據(jù)等。
xx年10月10日，由市局征管科牽頭，稽查局組織20個檢查組對全市(含當涂縣)100多戶納稅人發(fā)票使用、管理情況進行了突擊檢查，查處各類違章納稅人25戶，除2戶交當涂縣處理外，對其他23戶納稅人予以罰款36572元。
1、印花稅申報不足。很多企業(yè)簽訂的房屋租賃合同未按規(guī)定申報繳納印花稅，共查補印花稅3萬多元。
2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認識不足，認為全年平均每月達不到標準就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入，如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透，造成少代扣。
3、車船使用稅申報繳納不足。一些運輸企業(yè)在車輛“大噸小標”重新核定噸位后，未按照新噸位申報繳納車船使用稅。
4、水利基金，特別是職工個人水利基金繳納不足，很多企業(yè)的財務(wù)人員都能把收入部分的水利基金如實申報繳納，但對職工個人水利基金往往未代扣代繳。
經(jīng)過近幾年的多次發(fā)票專項檢查，納稅人規(guī)范使用發(fā)票的意識較以往有了很大的提高。針對此次發(fā)票檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提以下幾點建議：一要繼續(xù)加大規(guī)范使用發(fā)票的宣傳輔導(dǎo)。二要加大發(fā)票違章行為的打擊力度，特別是對那些非法購買使用假的發(fā)票的行為要予以嚴厲處罰。三要加大日常納稅服務(wù)。如使用稅控裝置后的定額發(fā)票管理與繳銷、運輸車輛“大噸小標”重新核定后的車船使用稅管理等。四要在日常征管中加強對企業(yè)取得發(fā)票審核，督促財務(wù)嚴格把關(guān)，使納稅人自覺拒絕不規(guī)范發(fā)票。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇四
為認真貫徹落實好《縣財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于全面開展財政資金安全檢查工作的通知》文件精神，進一步規(guī)范資金運行，完善監(jiān)管機制，堵塞管理漏洞，鄉(xiāng)人民政府高度重視，組織專人以“建制度、查隱患、促整改”為目標，加強財政資金安全管理檢查，為嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金管理安全、合理、有效?，F(xiàn)將檢查情況報告如下。
鄉(xiāng)人民政府高度重視，成立了由政府鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)紀委書記、分管財政副鄉(xiāng)長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的檢查監(jiān)督落實。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成專班，專門從事此項工作的落實。
（一）檢查對象：鄉(xiāng)財政所。
（二）檢查范圍：20xx年1月至20xx年12月財政資金安全檢查情況。
（三）檢查時間：自查整改階段（2月20日至5月30日）。鄉(xiāng)財政所對照檢查標準（《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）），對所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位進行深入自查，全面梳理內(nèi)部管理、資金運行、監(jiān)督檢查等制度和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改，自查出的重大問題，及時向上級報告。
（一）崗位和人員管理方面。
在人員分工上按照不相容職務(wù)相分離原則進行崗位設(shè)置；是按交叉、重復(fù)設(shè)置崗位；是足額配備崗位工作人員；建立建全了崗位責任制，明確了各崗位職責分工；崗位工作人員都具備崗位所要求的資質(zhì)條件；崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的；崗位工作人員是按規(guī)定實行回避制度；建立了規(guī)范的ab角替崗制度；工作人員離崗是按規(guī)范程序辦理交接等。
（二）賬戶管理方面。
賬戶管理方面是按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶，嚴格執(zhí)行財政專戶開立核準程序，嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶及按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法，加強與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議；是將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構(gòu)統(tǒng)一管理；是將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
（三）財政資金收付管理方面。
財政資金支付流程是規(guī)范的、資金支付審核是實行初審復(fù)審多崗審核；支付印章是按規(guī)定啟用、更換、保管和使用；資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷；單據(jù)傳遞是實行交接登記制度；是建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。
（四）會計核算管理方面。
會計核算是采用信息系統(tǒng)進行賬務(wù)處理，及時審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿；是按規(guī)定保管會計檔案，配置了專用保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施；嚴格執(zhí)行了按月對賬制度，各級財政部門內(nèi)部國庫機構(gòu)、上下級財政部門之間，財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機關(guān)、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是按規(guī)定進行了對賬工作。
本次檢查采取自查和上級財政部門核查相結(jié)合的方式。
（一）自查階段（20xx年2月20—29日）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》（附件1）、財政資金安全自查承諾書（附件2）。做到邊自查、邊整改，對自查中發(fā)現(xiàn)問題的，立即落實相關(guān)責任，確保問題得到及時徹底解決。
（二）核查階段（20xx年3月1日至3月30日）。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所自查情況進行核查，確保核查不留死角。核查采取聽取匯報、現(xiàn)場查看信息系統(tǒng)和相關(guān)賬目等形式。核查結(jié)束后，列出問題和整改建議。
（三）整改落實和健全制度階段（20xx年4月1日至5月30日）。對前期自查和核查有關(guān)整改意見予以全面落實。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所的整改落實情況進行跟蹤，確保有關(guān)問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要組織建立健全相關(guān)制度，制度缺失的，要抓緊制定；制度不完善的，要盡快完善；制度與國家規(guī)定相抵觸的，要立即廢止。
鄉(xiāng)按照（通財庫〔20xx〕3、4號）文件要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實。
（一）內(nèi)部管理制度建立及執(zhí)行情況。
1、年初鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開專題會議制定了財務(wù)管理制度，嚴格約束了內(nèi)部權(quán)力運行流程。
2、制定了財政業(yè)務(wù)人員工作崗位職責權(quán)限，做到不缺位、不越位。
3、按照財政所工作人員崗位設(shè)置，年初鄉(xiāng)黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權(quán)責明確、相互牽制。
4、嚴格了支出范圍、標準、權(quán)限，增強業(yè)務(wù)人員有效識別能力、防止了評估業(yè)務(wù)風險。
5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑒的分開管理工作，杜絕了亂開口子，亂作為、不作為現(xiàn)象，強化了預(yù)算鋼性，堅持了一單三簽的制度管理，約束了個人權(quán)限，杜絕了一手清行為。規(guī)避和防范了資金安全各類風險。
6、在項目建設(shè)、資金安排等重大事項上，必須經(jīng)過黨委、政府集體決策、決定，在工程項目上，政府組織專班對事前、事中、事后進行監(jiān)督檢查、驗收。
7、鄉(xiāng)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定完善并制定了重大事項報告和通報制度，明確了紅線和底線，確保了各項政策和制度有效執(zhí)行。
（二）財政資金管理情況。
1、加強了新《預(yù)算法》宣傳和學習，強化了預(yù)算鋼性，建立了預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系。
2、嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定，確保了財政專戶是在財政部核準范圍內(nèi)進行設(shè)置開戶，財政專戶全部納入財政統(tǒng)一管理和核算。
3、在財政資金支付管理上，嚴格杜絕了提現(xiàn)行為，全部采取轉(zhuǎn)賬支付，在大額資金支付上必須經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專題研究決定，鄉(xiāng)長簽審、財政分管領(lǐng)導(dǎo)核準和總額控制機制。
4、在財務(wù)會計管理上，嚴格按規(guī)定進行了會計核算，所有收入、支出真實、完整。
5、在固定資產(chǎn)管理上，嚴格按照政府財務(wù)管理制度辦事，凡事增添辦公設(shè)備必須經(jīng)部門申請，主要領(lǐng)導(dǎo)批準，分管領(lǐng)導(dǎo)會同財政所人員共同合法采購辦理，建立并有效執(zhí)行固定資產(chǎn)登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。
（三）監(jiān)督檢查情況。
1、鄉(xiāng)政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查，對內(nèi)部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，鄉(xiāng)紀委對內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果該約談的必談、該問責的必問，該按組織程序處罰的上報有關(guān)部門處理。
2、鄉(xiāng)財政所主動接受審計等外部監(jiān)督檢查，對提出來和發(fā)現(xiàn)的問題認真整改。
1、在財政資金管理上，預(yù)算綱性約束力不夠，嚴格杜絕超預(yù)算支付和無預(yù)算支付行為。
2、在財務(wù)會計管理上，及時準確嚴格按規(guī)定時限進行會計核算，確保所有收入、支出真實、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。
3、在財政監(jiān)督管理上，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，實行限時辦事制，超出紅線和越過底線追究制。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇五
這次督導(dǎo)檢查分成兩組分別由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任助理xx和市衛(wèi)生局副調(diào)研員xx帶隊，先后對印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)六個辦事處、八個社區(qū)、三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的健康教育開展情況進行了督導(dǎo)檢查。同時，針對新區(qū)社區(qū)剛剛組建，社區(qū)健康教育剛剛起步的實際情況，檢查組利用半天時間，組織人員對新區(qū)辦事處、社區(qū)主任和主管健康教育專兼職工作人員進行了健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織機構(gòu)、資料完善和健康教育具體操作等方面的專題培訓。通過督導(dǎo)檢查來看，我市社區(qū)健康教育工作已全面起步，網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成，主要表現(xiàn)在：一是各區(qū)、辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)健康教育工作重視，建立了機構(gòu)，有行動、有安排，做了大量工作;二是辦事處所在轄區(qū)單位基本落實了健康教育專兼職人員;三是大部分社區(qū)建立了健康教育資料檔案;四是多數(shù)社區(qū)設(shè)立了專門的健康教育專欄并且能夠按時更換教育內(nèi)容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動。全市社區(qū)健康教育取得了一定的成效，廣大市民的健康知識進一步增強，健康知識知曉率和行為形成率有了較大提高。
(一)印臺區(qū)區(qū)、辦事處及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)普遍重視社區(qū)健康教育工作，北街社區(qū)、南苑社區(qū)、芳草堤社區(qū)向居民發(fā)放了健康教育知識問卷調(diào)查表，舉辦了公務(wù)員和居民(村民)健康教育知識培訓，受教育人員面廣、健康知識普及率高。城關(guān)辦事處還在河東村舉辦了滅鼠知識講座，芳草堤社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓健康教育知識宣傳普及，群眾參與率、資料入戶率較高。
(二)王益區(qū)高度重視健康資料入戶工作，召開專門會議，部署健康手冊進社區(qū)工作，通過層層落實，健康教育資料入戶率比較高。紅旗社區(qū)開展健康知識一傳十、十傳百、百傳千的宣傳承諾，為社區(qū)健康教育知識普及探索出新的方法。
(三)耀州區(qū)注重抓好健康教育長廊建設(shè)，利用工地、單位臨街圍墻在公共場所建立了20多個健康教育知識長廊，對普及健康教育知識、提高居民健康教育知曉率起到了很好的作用。
(四)新區(qū)咸豐路辦事處創(chuàng)新宣傳載體，通過印制健康教育知識手提袋、折頁等入戶發(fā)放，收到較好的效果。
(五)設(shè)立在市職防所的金華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、耀州區(qū)鄰德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了社區(qū)居民健康檔案，開展了高血壓、糖尿病社區(qū)防治，舉辦了多期社區(qū)居民健康教育知識講座，充分發(fā)揮了衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢，展示了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的新形象。
(一)健康教育網(wǎng)絡(luò)不完善。按照健康教育工作要求，應(yīng)建立區(qū)、街道、社區(qū)、單位四級網(wǎng)絡(luò)。這次檢查雖然絕大部分辦事處、社區(qū)建立了網(wǎng)絡(luò)，但不規(guī)范、不詳細、需要羅列的數(shù)據(jù)沒有羅列，網(wǎng)絡(luò)圖該上墻的沒有上墻。
(二)健康教育資料收集不完整、種類不齊全、分類不規(guī)范，沒有建立專門的健康教育檔案;宣傳資料入戶率達不到要求;資料發(fā)放登記不完善或沒有登記。
(三)宣傳欄面積不夠，宣傳內(nèi)容無檔可查。各辦事處、社區(qū)雖然都辦起了健康教育宣傳欄，但面積多數(shù)達不到3平方米要求。宣傳欄內(nèi)容基本能做到兩月更換一次，但大都沒有標明日期，沒有留底稿，考核無檔可查。
(四)多數(shù)社區(qū)未開展居民健康教育知識問卷調(diào)查，一些已開展調(diào)查的社區(qū)既沒有問卷記錄，也沒有調(diào)查分析報告。
(五)社區(qū)健康教育知識培訓力度不夠，居民健康行為干預(yù)措施少，效果不明顯，居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率達不到要求。
(一)完善教育網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責，保證四到位。各區(qū)要建立完善社區(qū)健康教育四級網(wǎng)絡(luò)，明確各級工作職責，保證機構(gòu)、經(jīng)費、設(shè)備、人員四到位，建立健康教育考核評價體系，扎實有效開展健康教育工作。
(二)加強骨干培訓，規(guī)范開展工作，做到六個有。各區(qū)要利用各種行之有效的辦法，加強健康教育專兼職人員培訓，建立骨干隊伍，確保社區(qū)健康教育工作按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標準要求有序開展，切實做到有機構(gòu)，有專干、有陣地、有資料、有活動、有評價。
(三)健全健康教育資料，及時做好歸檔立卷工作。各區(qū)要結(jié)合實際，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類，形成完整的面向不同人群的教育材料。并按照市上要求，及時做好創(chuàng)衛(wèi)健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便于考核檢查。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用。各區(qū)要注意總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，積極推廣先進經(jīng)驗，帶動面上工作。
(五)加強督導(dǎo)檢查，建立社區(qū)評價制度。各區(qū)要層層落實工作責任制，加強經(jīng)常性督查，定期開展社區(qū)居民問卷評價，確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到省級衛(wèi)生城市驗收標準要求。
(六)制定實施方案，有聲有色抓好活動開展。各區(qū)應(yīng)本著簡便易行、形式多樣、各具特色、全員參與的原則，精心籌劃、周密部署，盡快制定各自實施方案并付諸行動，要做到社區(qū)健康教育工作年有目標、季有計劃、月有主題、周有形式，切實把這項工作抓緊抓好抓出成效。
環(huán)衛(wèi)檢查工作總結(jié)篇六
種設(shè)備管理使用上存在的問題，進一步完善了特種設(shè)備管理機制。
二、鞏固成果，杜絕違規(guī)使用。區(qū)質(zhì)監(jiān)辦配合市質(zhì)監(jiān)局，對各企業(yè)使用的登記在冊氣瓶的使用情況進行了專項檢查，重點檢查氣瓶條碼的管理登記、氣瓶的檢驗檢測記錄、以及是否存在違規(guī)使用情況，督促企業(yè)加強氣瓶流通、儲存、使用環(huán)節(jié)的管理。至12月中旬，共檢查氣瓶使用企業(yè)13家，檢查氣瓶38個，未發(fā)現(xiàn)沒有辦理注冊登記或違規(guī)使用的情況。通過此次專項檢查，鞏固了我區(qū)氣瓶普查整治的成果，加強了用氣瓶的安全管理，杜絕了過期瓶、報廢瓶違規(guī)充裝、使用現(xiàn)象。
三、加強培訓，提高安全意識。要搞好特種設(shè)備安全工作，根本在企業(yè)。為了提高企業(yè)特種設(shè)備操作人員的安全責任意識，區(qū)質(zhì)監(jiān)辦聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局，舉辦了起重機械、叉車的作業(yè)人員培訓班，聘請業(yè)內(nèi)專家進行指導(dǎo)，進行熟悉作業(yè)設(shè)備、學習操作規(guī)程、培訓應(yīng)急能力等學習，并重點安排事故案例講解，培養(yǎng)操作人員的安全責任意識，讓操作人員樹立“有崗有責，上崗持證”的思想。通過培訓，基本杜絕了我區(qū)企業(yè)特種設(shè)備隨意操作的現(xiàn)象，消除了安全隱患。
**區(qū)管委會質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦公室
二〇**年**月**日