天津市第四中心醫(yī)院始建于1930年，經(jīng)過80多年的建設，目前醫(yī)院已成為醫(yī)療技術精湛、診療設備先進、診療環(huán)境舒適的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，是天津市北部區(qū)域醫(yī)療中心，南開大學附屬第四中心醫(yī)院，天津醫(yī)科大學第四中心臨床學院，天津市耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)院。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質;
2.具有國家承認的全日制普通高等學校專科及以上學歷和相應學位(不含獨立學院、民辦院校)，2016、2017、2018屆畢業(yè)生或有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷人員;
3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業(yè)能力;
4.報考醫(yī)師崗位須具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格學歷并符合相應執(zhí)業(yè)范圍要求;
5.身體健康，能夠適應崗位工作要求;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
三、報名方式
我單位于2018年7月13日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj-fch.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃，考生采取取網(wǎng)上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：應聘崗位+學歷+姓名，如“護理崗本科張三”。
(一)報名時間：2018年7月16日上午8:00-7月20日下午17:00，逾期不予受理。
(二)提交材料
1.個人簡歷(WORD版);
2.畢業(yè)證掃描件(PDF格式);
3.身份證(正反頁)-掃描件(PDF格式);
4.其他相關材料(含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和注冊證書及其他專業(yè)證書等)-掃描件(PDF格式);
5.畢業(yè)生應聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描)。
三、招聘考核
報名人員需經(jīng)篩選及資質審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。
面試工作由單位人事科負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
五、考察
考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
六、公示及聘用
根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進行公示。
七、有關事項說明
(一)提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(三)招聘政策咨詢：天津市第四中心醫(yī)院人事科022-26249124。 af10260503363becd64ec5cdb22b2e26.doc
一、基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質;
2.具有國家承認的全日制普通高等學校專科及以上學歷和相應學位(不含獨立學院、民辦院校)，2016、2017、2018屆畢業(yè)生或有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷人員;
3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業(yè)能力;
4.報考醫(yī)師崗位須具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格學歷并符合相應執(zhí)業(yè)范圍要求;
5.身體健康，能夠適應崗位工作要求;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
招聘職位 |
崗位類別 |
需求人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
用工形式 |
呼吸內科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
內科學/呼吸系病/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
心血管內科 |
衛(wèi)生專技崗 |
2 |
碩士研究生 |
內科學/心血管病/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
消化內科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
內科學/消化系病/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
內分泌科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
內科學/內分泌/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
泌尿外科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
外科學/泌尿外科/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
腎內、血透 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
內科學/腎病/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
耳鼻咽喉頭頸外科 |
人事代理 |
ICU |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
重癥醫(yī)學/內科學/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
急診內科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
急診醫(yī)學/臨床醫(yī)學/內科學 |
人事代理 |
急診外科 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
急診醫(yī)學/臨床醫(yī)學/外科學 |
人事代理 |
腫瘤介入 |
衛(wèi)生專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
腫瘤學/臨床醫(yī)學 |
人事代理 |
放射科 |
衛(wèi)生專技崗 |
2 |
本科及以下 |
醫(yī)學影像技術 |
勞務派遣制 |
護理崗 |
衛(wèi)生專技崗 |
10 |
本科及以下 |
護理/護理學 |
勞務派遣制 |
儀器設備 |
專技崗 |
1 |
碩士研究生 |
儀器設備維修維護 |
人事代理 |
財務物價科 |
財會 |
1 |
碩士研究生 |
會計學/財務管理 |
人事代理 |
我單位于2018年7月13日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj-fch.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃，考生采取取網(wǎng)上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：應聘崗位+學歷+姓名，如“護理崗本科張三”。
(一)報名時間：2018年7月16日上午8:00-7月20日下午17:00，逾期不予受理。
(二)提交材料
1.個人簡歷(WORD版);
2.畢業(yè)證掃描件(PDF格式);
3.身份證(正反頁)-掃描件(PDF格式);
4.其他相關材料(含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和注冊證書及其他專業(yè)證書等)-掃描件(PDF格式);
5.畢業(yè)生應聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描)。
三、招聘考核
報名人員需經(jīng)篩選及資質審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。
面試工作由單位人事科負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
五、考察
考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
六、公示及聘用
根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進行公示。
七、有關事項說明
(一)提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(三)招聘政策咨詢：天津市第四中心醫(yī)院人事科022-26249124。 af10260503363becd64ec5cdb22b2e26.doc