計劃的種類很多，可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有：計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標準進行劃分，所得到的計劃類型并不是相互獨立的，而是密切聯(lián)系的。比如，短期計劃和長期計劃，戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。以下是為大家準備的《系學生會主席工作計劃書》，供您借鑒。
【篇一】
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：
一、完善學生會管理制度
1、例會制度：
每周一舉行學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
2、靈活的值班制度：
根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。
3、獎懲與評比制度：
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出優(yōu)秀學生會干部2到3個，提*部工作積極性。
二活動安排
1.9月1日迎新工作學生會的所有干部
2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支
3.10月初籃球比賽學生會體育部
5.10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部
6.10月末寢室文明評比學生會勞動生活部
8.12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部
8.12月末元旦晚會學生會所有干部
這是我們學生會主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。接任我們學生干部的工作。
三.具體各部的工作安排
1.學習部
（一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結合作的意識。
2.體育部
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3.勞動生活部
（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。
（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。
4.秘書部
（一）做好每次例會的考核
（二）統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況；
（三）期末考核總結
5.保衛(wèi)部
（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患
（二）檢查學院滅火器等消防設施
6.女工部
（一）宿舍文化建設。
（二）檢查女生寢室
（三）舉辦女生活動
綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。
【篇二】
新學期已至，在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：
一.工作態(tài)度
1.我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。
2.20xx年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二.工作要點
1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。
2.xuexikuai.元旦晚會等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三.實施戰(zhàn)略
1.組織并配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協(xié)作的工作氛圍。
4.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度，堅持優(yōu)勝劣汰原則。
四.工作注意事項
1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好！
【篇三】
一、指導精神：
本系團總支學生會以*思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀為本系學生會工作的指導思想，并根據(jù)系工作的安排，落實各項工作。
二、具體工作計劃（下一階段的工作部署）
為進一步豐富我院學生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化
氛圍，豐富我院學生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學期的工作思路的基礎上，我系學生會圍繞學院和系的兩個大局的工作安排，針對當前我院系學生的思想狀況和學生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分為兩大部分，一是學生會系統(tǒng)的內(nèi)部管理；二是學生活動的開展。
具體如下：
（一）學生會的內(nèi)部管理
1.進一步加強學生會的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結構，提高全系廣大學生干部的服務大局的意識，服務本院本系學生的意識，服務學院和我系大局工作的意識。團結友愛，共同的把各項工作做到六好：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結好。具體措施如下：
更好的組織好學生會常委會議和兩委干部的全體會議，不折不扣的落實民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學生會干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學生干部的理解、支持，促進工作開展效率高，開展活動質(zhì)量好，使得學生會全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。
2．不斷完善學生會的各項制度，使各項工作做到三化即工作制度化、常規(guī)化、日?；?。具體需要進一步完善的制度如下：
（1）策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板，經(jīng)過我系學生會常務會議討論通過并征得團總支書記同意后發(fā)布各部門實施。
（2）活動開展的可行性分析會議制度（試行）：會議實行頭腦風暴的形式，在全系學生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級（專業(yè)），學生干部當中不同崗位的人員，以及領導老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。
（3）活動開展結束后的工作總結制度以及領導點評制度（點評制度試行）：各項工作結束應該以一份詳實的工作總結為終點標志，并執(zhí)行配套的領導點評會議。通過一份詳細中肯的工作總結，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領導點評會議流程，各部能夠得到相關領導充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領導的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。
（二）下階段學生會活動開展的總體意見和建議
1針對目前各系開展活動的類型和質(zhì)量，結合本系的實際情況，對于下學期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向：
（1）活動開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時，突出學術化和我系學生會的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學生活動的特色，旨在加強經(jīng)貿(mào)系學生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。
（2）活動開展在面上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的線上，在辦出符合學生目前的思想認識水平的基礎上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。
（3）在活動開展上，除了以本系學生會為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學生會或者是其他學生單位合作的經(jīng)驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學期我系下轄社團---申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學城五校禮儀風采邀請賽。
2關于下學期期末要進行的學生會干部的選撥工作的幾點意見和建議：
（1）根據(jù)往屆的經(jīng)驗，結合本屆實際情況，出臺具體的應聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考核方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考核）和具體的考核標準。
（2）各部長在推薦業(yè)務水平高，綜合素質(zhì)好的部門干事推薦擔任下xx屆學生會更高職位時，應本著突出責任意識、大局意識第一，業(yè)務水平、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結合，各部長在落實此項工作時，應任人唯賢，不唯親，不搞兩面派：各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時，處處皆光明；而學生會常委和別部門主要負責人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學生會常委在選撥下屆學生會主要干部的這項工作時會認真負責，積極在團總支書記的指導下，開展此項工作，對下xx屆學生會負責，對經(jīng)貿(mào)系負責。
（3）關于下xx屆學生會主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學生周知，盡可能調(diào)動全系學生的積極性，使有責任意識、大局意識、業(yè)務水平、綜合素質(zhì)過硬的學生能夠順利走進來，使混水摸魚的學生走出去。