日本人口下滑趨勢已不是一天兩天了，關(guān)于日本移民政策的辯論也早已展開。近期，一向主張只招流動外來勞工不鼓勵外來移民的日本也放寬了外來務工人員的移民規(guī)定。
日本五大行業(yè)將大規(guī)模迎來外來勞工
據(jù)英國《金融時報》，日本將允許多達50萬名外籍工人進入，以緩解勞動力短缺情況。在本月上旬的內(nèi)閣會議中，日本決定對五個急缺“指定技能”的勞工行業(yè)給予居住權(quán)利，這五大行業(yè)包括農(nóng)業(yè)、社會關(guān)懷、建筑、酒店和造船業(yè)。
日本建筑業(yè)等5大行業(yè)急缺勞工
如果日本內(nèi)閣通過新計劃，將意味著日本承認本國勞動力短缺的現(xiàn)實以及日漸依賴外籍勞工的重大轉(zhuǎn)變。過去堅決反對移民的日本，面對勞動力緊缺也不得不“低頭”。
不過，日本官方并不愿意承認這是“移民新政”。日本首相安倍晉三表示，新措施不是移民政策，不允許外籍勞工在日本工作超過5年，也不能將家屬帶來日本。但他還是承認了勞動力缺乏的事實，安倍表示：“勞動力短缺現(xiàn)象日益嚴重，特別是對一些地區(qū)的中小型企業(yè)而言。因此，我們迫切需要一個框架，來接納各種具有一定技能的熟練外籍工人?！?BR> 外籍勞工達128萬人，中國、越南最多
日本厚生勞動省1月26日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至去年10月，在日外籍勞工人數(shù)達到127.87萬人，同比增加18%。連續(xù)5年增長，并創(chuàng)下自2007年日本政府要求企業(yè)進行申報以來的歷史新高。
按國籍來看，中國籍勞工人數(shù)和占比均，達37.2263萬人，占外籍勞工總?cè)藬?shù)的29.1%。越南勞工達24萬人，占18.8%；菲律賓籍勞工占11.5%，人數(shù)為14.71萬人。從增長率來看，越南，同比增長約40%，尼泊爾工人數(shù)量增長了31%，達到69111人。
目前，在日外籍勞工所持居留簽證類別主要有“技能實習制度居留”、“留學簽證”和“高端人才在留資格”等。
在勞動一線接收外國勞工作為實習生的“技能實習制度的居留資格”為25.8萬人，而留學生規(guī)模為26萬，均增長20%以上；持技能實習資格的勞工，近8成就職于制造業(yè)或建筑業(yè)，而留學資格人員的半數(shù)以上在批發(fā)零售業(yè)或服務業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作。
持高端人才等“專業(yè)性、技術(shù)性領(lǐng)域”在留資格的人員也達到23.8萬人，增長18.6%。
日本總?cè)丝诔掷m(xù)下滑，移民政策仍滯后
從更大的視角看，日本總?cè)丝诔掷m(xù)下降以及老齡化事實，是日本勞動力短缺的最主要原因。據(jù)日本SentakusuruMirai委員會的研究，目前總?cè)丝诩s為1.27億的日本，到2060年人口將下降到8,674萬人（其中65歲以上老年人占比40%），大約與目前德國人口數(shù)量相當。
若人口結(jié)構(gòu)得不到改善，按照悲觀預期，到2110年日本人口將進一步下滑至4286萬人，65歲以上老年人占比41.3%。
日本人口規(guī)模預測
目前，日本的人口金字塔顯示，該國30歲一下年輕人口的比例急劇下降，而中老年人口的比例正加速攀升。
日本人口年齡結(jié)構(gòu)
面對本國人口和勞動力下滑、新生人口不足，而移民政策卻滯后的情況，日經(jīng)中文網(wǎng)評論稱：“日本接收外國勞動者的體制建設進展遲緩。政府對接收高端人才持積極態(tài)度，但仍不允許接收單純體力勞動者。實際情況是，通過技能實習制度和留學生，事實上在日從事體力勞動的外國人正在激增。雖然希望利用外國人的企業(yè)也在增加，但實習生的數(shù)量和可以從事工作的年數(shù)有限?！?BR> 即便正在推進海外勞工引入計劃，但日本國內(nèi)仍存在不小反對聲浪。擔心外來勞工進入，對獨特的日本國家文化造成沖擊、引起本國居民和新移民之間的社會摩擦，以及對治安和居住環(huán)境帶來的影響是最主要的擔憂。另外，包括移民的日語水平、融入日本社會的能力等，也是日本各界爭論的焦點。