最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選

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    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇一
    乙方:_________
    一、甲方授權乙方為甲方連鎖加盟店,級代理商,在省市包括內經(jīng)營輕美項目。
    二、經(jīng)營期從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,合同期滿以后如無違合同自行延續(xù)一年。
    三、甲乙雙方在合同期限內各自承擔民事責任,相互之間無產權及歸屬關系,但必須按國家相關法律法規(guī)經(jīng)營,乙方在其加盟店中只能使用代理的甲方的產品。
    四、甲方的權利和義務
    1、甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣元的產品,價值元的設備,乙方按送貨單簽收。
    2、甲方不得在代理商代理區(qū)域內設立別的代理商或加盟店。
    3、甲方按商品統(tǒng)一零售價的向乙方供貨(甲方保留因國承市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)
    4、甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
    5、乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓,差旅費和工資由乙方承擔。
    6、甲方承諾技術包教包會,學會為止,乙方在開店后如有技術問題,可隨時向甲方遠程咨詢。
    五、乙方的權利和義務
    1、獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定項目產品的權利。
    2、乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經(jīng)營的相關文件和本人身份證明。
    3、如屬代理商,合同簽訂一年內,乙方區(qū)域招商不足2家;或連續(xù)2個月無進貨時,甲方將有權取消乙方代理資格。
    4、乙方經(jīng)營權僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)經(jīng)營行為,一經(jīng)證實,甲方將會取消代理資格,并處以罰款拾萬圓元。
    六、產品收發(fā)貨及費用
    1、甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨,按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
    2、產品采用乙方委托甲方代辦方式,托運費用由乙方負責。
    3、乙方在收貨后3天內對產品進行驗收,驗收以甲方發(fā)貨單為準,如有少發(fā)或錯發(fā)情況,附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā);如無誤,乙方需簽單收貨,并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方3天后仍未收到乙方驗收單據(jù),則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。
    4、乙方需退換所購產品,如屬甲方質量問題,甲方負責免費調換;如屬乙方自行換貨,如包裝損壞影響再銷售,乙方需承擔產品折扣后30%的包裝費用。
    七、違約及其責任
    任何違反以上條款的條為均視為違約;在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應向守約方支付拾萬圓違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。
    八、未盡事宜
    本合同經(jīng)甲乙雙方代理簽字即生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提起仲裁。
    甲方:_________乙方:_________
    法人:_________法人:_________
    電話:_________電話:_________
    _____年_____月_____日
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇二
    甲方(用人單位)
    住所:
    法定代表人(或負責人)
    乙方(勞動者)
    住址:
    身份證號碼:
    第一條、勞動合同期限:
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
    a.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;
    b.無固定期限勞動合同,自年月日起。
    c.以完成工作為期限。
    2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
    第二條、工作地點:省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.
    第三條、工作內容:
    1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
    第四條、工作時間和休息休假:
    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動報酬:
    1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;
    (若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
    2、因生產經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.
    第六條、社會保險:
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
    第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
    第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
    第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
    第十一條、勞動合同解除或終止:
    2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的.原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)
    簽約代表(簽字)
    日期:年月日日期:年月日
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇三
    乙方姓名: 身份證號碼:
    第一條 合伙經(jīng)營項目美容院
    第二條 合伙期限 出資額,方式
    根據(jù)(中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)甲、乙雙方在平等自愿的基礎上為明確雙方的權利義務經(jīng)協(xié)商一致。合伙人甲方占75%股份,乙方占25%股份,合伙期限為3年自20xx年2月11日起至20xx年2月11日止。)
    第三條 盈余。分配與債務承擔
    1 盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余按甲。乙。雙方所占股份分配。 2 債務承擔:如在合伙期經(jīng)營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔。
    第四條 退伙。出資的轉讓
    合同期滿可自愿退出,如果中途退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時退出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
    第五條 糾紛的解決
    合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
    第六條 法律負責人
    經(jīng)甲。乙。雙方商議決定由(甲)方來做皇千匯美容院的法律負責人,如以后甲。乙。雙方共同投資的皇千匯美容院出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙雙方共同承擔。
    第七條 本合同正本一式2份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇四
    ___________美容院根據(jù)xxxxxx勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。
    雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
    身份證號碼:___________________。
    一、合同有效期:
    為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
    二、職責要求:
    (1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。
    (2)、根據(jù)工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
    (3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款,嚴守美容院規(guī)章制度。
    (4)、乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇五
    *方:(以下簡稱*方)乙方:(以下簡稱乙方)
    一、因特殊原因,*方將座落在美容院轉讓給乙方(包括店內所有設備、裝修及顧客)一切完好轉讓給乙方,合同生效后均歸乙方所有。
    二、協(xié)商一致價格為**轉讓給乙方,并達成以下協(xié)議:
    1、*方轉讓給乙方不得帶走店內任何一位顧客,將店內顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業(yè)切留給乙方,今后均歸乙方服務完畢,并要協(xié)助乙方在服務顧客期間不退款現(xiàn)象。
    2、*方轉讓給乙方結清店內所有電、水、電話費、稅務費費用,從合同生效后產生的一切經(jīng)營盈利、開支費用均歸乙方所有與*方無關。
    本協(xié)議一式兩份,*乙雙方各執(zhí)一份,簽字后具有法律生效。
    *方:乙方:
    日期:日期:
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇六
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。
    ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法,結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。
    雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
    ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
    一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
    二、職責要求:
    (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
    (2)根據(jù)工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
    (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。
    (4)乙方每周六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
    三、勞動報酬:
    (1)固定工資____元/月
    (2)績效工資____元/月
    (3)補貼共____元/月
    (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
    (5)完成年銷售任務(月度銷售任務x12),于農歷新年前,可獲年終獎金。
    (6)所得稅或個人收進調節(jié)稅由乙方負擔。
    (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
    (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
    (9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
    (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。
    四、福利及勞動保險:
    (1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:
    a.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日
    b.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日
    c.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日
    d.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。
    (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
    (3)乙方因病,實行計劃生養(yǎng),分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。
    (4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部分主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
    (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
    (6)社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    (7)乙方自行解決當值時的工作餐。
    五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:
    (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。
    (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。
    1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
    2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露貿易秘密,對甲方利益造成損害的。
    3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
    4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
    5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
    6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。
    7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
    8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
    9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。
    (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
    (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。
    (4)勞動合同約定的解除條件的。
    七、本合約期滿,假如雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
    八。下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
    (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    九。乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
    乙方承擔的賠償責任的范圍包括:
    (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
    (2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
    (3)對甲方的生產、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
    (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。
    乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
    十、保密和不競爭
    (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密,包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
    (2)在本公司期內或續(xù)約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。
    十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?BR>    十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。
    本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。
    十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
    ______年___月___日______年___月___日
    最新美容院員工工資薪酬方案 美容院分銷合同精選篇七
    發(fā)包人: (以下簡稱甲方)
    承包人: (以下簡稱乙方)
    一、承包車輛:東運集團涇川縣汽車運輸有限責任公司甘l18915中型普通客。
    二、承包期限:20xx年 1 月 13 日至 20xx年 1 月 12日止。
    三、承包費:每年 元整,大寫 元
    四、付款方式:乙方必須在每年的1月13日前交清承包費。
    五、承包保證金 元整(即 元),乙方必須在 年 月 日,和承包費一次性向甲方付清。
    六、乙方每月 號之前必須向甲方交納代規(guī)費 元。即:保險費 元,營業(yè)稅 元,互助金 元,管理費 元,車船稅 元。(以上費用按每月計算,并隨政策的調整而變化。)其他費用 元。
    七、甲方有權對乙方及其所屬的車輛施行運行、安全、技術、財務、司助及車輛維護保養(yǎng)等進行監(jiān)督。甲方有權要求乙方對車輛按時定期檢查大修。
    八、若遇國家政策及行業(yè)規(guī)定有變化,甲方有權終止或相應
    九、為了確保車輛的整體完好,甲、乙雙方必須履行車輛移交手續(xù),承包期滿,甲方按移交清單有權對車輛進行全面的技術鑒定,除正常磨損和折舊外,乙方要確保車輛技術性能狀況完好,凡達不到技術性能要求的,必須按質論價賠償。
    十、凡車輛經(jīng)營中產生修理費由乙方承擔,發(fā)生交通行車事故,保險公司理賠后不足部分由乙方自己承擔。
    十一、乙方要按時定期在甲方指定的地點(40天換機油、機濾、打一次黃油、兩個月二級保養(yǎng)維護并保養(yǎng)電瓶、發(fā)電機、電動機、換一次三濾)對車輛進行維護保養(yǎng),確保甲方車輛技術性能和狀況的完好。
    十二、合同期內若雙方發(fā)生糾紛或產生異議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方可以提出訴訟。
    十三、乙方若不按時交納各項費用,每遲延一天,按交納費用總額20%扣罰保證金,遲延超過一月者,除交納罰金外,甲方有權終止合同。
    十四、乙方若不按合同保養(yǎng)車輛超過三次,甲方有權終止合同并扣罰保證金的20%至40%。
    十五、乙方在車輛經(jīng)營中必須按行駛證、道路運輸證規(guī)定的時間檢審驗車輛,并按規(guī)定時間辦理二級維護。
    十六、年內燃油補貼由甲方領取、按實領金額,雙方所經(jīng)營的時間分配。
    十七、本合同一式二份,雙方簽字后生效。20xx年1月13日前發(fā)生的債權債務由甲方毛娟承擔,20xx年1月13日起發(fā)生的債權債務由乙方袁成義承擔。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________