為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據省、市有關編外招聘文件精神，經泰州市衛(wèi)生和計劃生育委員會核準，泰州市人民醫(yī)院決定招聘工作人員85名。----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、引進專業(yè)及要求
泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃招聘85名工作人員，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位等要求詳見泰州市人民醫(yī)院2019年第二批人員招聘崗位表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫(yī)院5年以上工作經歷者，年齡可適當放寬。
5.研究生要求第一學歷為全日制本科;衛(wèi)生類專業(yè)要求醫(yī)學院?；蚓C合性大學的醫(yī)學院畢業(yè);醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學。
6.應聘研究生需滿足以下條件之一：①2019年應屆畢業(yè)生;②2016年12月31日前研究生畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生，同時要求兩年以上三級綜合醫(yī)院或三級甲等?？漆t(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院除外)工作經歷。
7.護理本科及大專學歷要求2019年應屆畢業(yè)生，高中起點大專及以上學歷(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內)，本院實習者要求實習表現良好及以上。
三、招聘方式和程序
招聘考試采取公開招聘的方式，在泰州市衛(wèi)生和計劃生育委員會的指導監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市人民醫(yī)院網站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
(1)報名時間：2019年2月1日—2月20日16：30。
(2)報名時需進入泰州市人民醫(yī)院-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。
(3)有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
考核前，應聘人員須下列材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證：①本人身份證原件。②2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協議書，研究生同時提供本科畢業(yè)證書、學位證書;非應屆畢業(yè)研究生提供本科及以上畢業(yè)證書、學位證書;住培人員提供住培相關證明;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。③社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。④英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑤本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
3.考核
考核采取筆試、技能考試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。考試時間、地點另行通知。
(1)筆試
筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1：6比例確定參加技能考試的人員，報名人員達不到1：6比例的全部進入技能考試。
(2)技能考試
技能考試內容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考試總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試。技能考試結束后，根據筆試成績占40%、技能成績占60%的比例從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1：3比例確定參加面試人員，考試人員達不到1：3比例的全部進入面試。
(3)面試
面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后，按筆試成績占20%、技能成績占30%、面試成績占50%的比例計算考生的總成績。
4.體檢
考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽?、技能考試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”(護理人員要符合《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》第六條)的相關要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，按總成績從高到低遞補人員參加體檢。
5.聘用
所有擬聘人員，提交院長辦公會討論、院黨委會決策后，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協議或勞動合同，辦理錄用手續(xù)。
四、人才引進政策咨詢
泰州市人民醫(yī)院人力資源部負責引進政策咨詢。咨詢電話：0523-89890080，聯系人：凌薇
五、人才引進工作監(jiān)督
泰州市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察處對此次人才招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-89890015。
2019年泰州市人民醫(yī)院第二批人員招聘崗位表a.docx
一、引進專業(yè)及要求
泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃招聘85名工作人員，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位等要求詳見泰州市人民醫(yī)院2019年第二批人員招聘崗位表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫(yī)院5年以上工作經歷者，年齡可適當放寬。
5.研究生要求第一學歷為全日制本科;衛(wèi)生類專業(yè)要求醫(yī)學院?；蚓C合性大學的醫(yī)學院畢業(yè);醫(yī)療崗位要求本科專業(yè)為臨床醫(yī)學。
6.應聘研究生需滿足以下條件之一：①2019年應屆畢業(yè)生;②2016年12月31日前研究生畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生，同時要求兩年以上三級綜合醫(yī)院或三級甲等?？漆t(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院除外)工作經歷。
7.護理本科及大專學歷要求2019年應屆畢業(yè)生，高中起點大專及以上學歷(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內)，本院實習者要求實習表現良好及以上。
三、招聘方式和程序
招聘考試采取公開招聘的方式，在泰州市衛(wèi)生和計劃生育委員會的指導監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市人民醫(yī)院網站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
(1)報名時間：2019年2月1日—2月20日16：30。
(2)報名時需進入泰州市人民醫(yī)院-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。
(3)有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
考核前，應聘人員須下列材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證：①本人身份證原件。②2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協議書，研究生同時提供本科畢業(yè)證書、學位證書;非應屆畢業(yè)研究生提供本科及以上畢業(yè)證書、學位證書;住培人員提供住培相關證明;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。③社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。④英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑤本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
3.考核
考核采取筆試、技能考試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。考試時間、地點另行通知。
(1)筆試
筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1：6比例確定參加技能考試的人員，報名人員達不到1：6比例的全部進入技能考試。
(2)技能考試
技能考試內容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考試總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試。技能考試結束后，根據筆試成績占40%、技能成績占60%的比例從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1：3比例確定參加面試人員，考試人員達不到1：3比例的全部進入面試。
(3)面試
面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后，按筆試成績占20%、技能成績占30%、面試成績占50%的比例計算考生的總成績。
4.體檢
考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽?、技能考試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”(護理人員要符合《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》第六條)的相關要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，按總成績從高到低遞補人員參加體檢。
5.聘用
所有擬聘人員，提交院長辦公會討論、院黨委會決策后，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協議或勞動合同，辦理錄用手續(xù)。
四、人才引進政策咨詢
泰州市人民醫(yī)院人力資源部負責引進政策咨詢。咨詢電話：0523-89890080，聯系人：凌薇
五、人才引進工作監(jiān)督
泰州市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察處對此次人才招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-89890015。
2019年泰州市人民醫(yī)院第二批人員招聘崗位表a.docx