管理學(xué)內(nèi)涵很廣泛,包括人力資源管理。人力資源管理屬于管理學(xué)范疇內(nèi)。他們兩個的關(guān)系是人力資源管理是管理學(xué)的真子集。以下是為大家整理的《2018上海自學(xué)考試"管理學(xué)與人力資源管理"命題說明》供您查閱。
一、考試原則
1. 命題標(biāo)準(zhǔn)
本課程是高等教育自學(xué)考試 商務(wù)管理專業(yè)本科段的專業(yè)必修課程，屬于上海市統(tǒng)考課程。命題標(biāo)準(zhǔn)參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的結(jié)業(yè)水平,并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點，保證剛達(dá)標(biāo)群體（及格水平的考生）能在規(guī)定的考試時間內(nèi)回答完全部試題并有適當(dāng)?shù)臅r間檢查答案。
2.考試依據(jù)
試卷以上海市高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會2010年頒布的本課程自學(xué)考試大綱為依據(jù)；以下述指定教材為命題范圍，試題答案要點按教材中的有關(guān)提法來編制。教材名稱 管理學(xué)與人力資源管理 ，主編 李亞昆 , 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2010年第1版。
3.重點難點
試卷考核知識點覆蓋面廣，涵蓋80%以上的章節(jié)，重點突出。
重點考核章節(jié)包括第2,4,5,6,7,8,9章。
一般考核章節(jié)包括第 1,3 章。
試卷能力考核分為“識記”、“理解”、“應(yīng)用”三個層次,各能力層次的試題分?jǐn)?shù)比例約為30：40：30。
試卷試題難度分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個層次，不同難度試題的分?jǐn)?shù)比例約為20：30：30：20。
二、命題說明
1.考試形式
本課程考試采用閉卷、筆試方式，考試用時150分鐘，滿分100分，60分為及格線。
2.試卷結(jié)構(gòu)
課程名稱：管理學(xué)與人力資源管理 （課程代碼： 11747 ）
3.特殊要求（包括考生可攜帶的用具）:無。
一、考試原則
1. 命題標(biāo)準(zhǔn)
本課程是高等教育自學(xué)考試 商務(wù)管理專業(yè)本科段的專業(yè)必修課程，屬于上海市統(tǒng)考課程。命題標(biāo)準(zhǔn)參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的結(jié)業(yè)水平,并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點，保證剛達(dá)標(biāo)群體（及格水平的考生）能在規(guī)定的考試時間內(nèi)回答完全部試題并有適當(dāng)?shù)臅r間檢查答案。
2.考試依據(jù)
試卷以上海市高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會2010年頒布的本課程自學(xué)考試大綱為依據(jù)；以下述指定教材為命題范圍，試題答案要點按教材中的有關(guān)提法來編制。教材名稱 管理學(xué)與人力資源管理 ，主編 李亞昆 , 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2010年第1版。
3.重點難點
試卷考核知識點覆蓋面廣，涵蓋80%以上的章節(jié)，重點突出。
重點考核章節(jié)包括第2,4,5,6,7,8,9章。
一般考核章節(jié)包括第 1,3 章。
試卷能力考核分為“識記”、“理解”、“應(yīng)用”三個層次,各能力層次的試題分?jǐn)?shù)比例約為30：40：30。
試卷試題難度分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個層次，不同難度試題的分?jǐn)?shù)比例約為20：30：30：20。
二、命題說明
1.考試形式
本課程考試采用閉卷、筆試方式，考試用時150分鐘，滿分100分，60分為及格線。
2.試卷結(jié)構(gòu)
課程名稱：管理學(xué)與人力資源管理 （課程代碼： 11747 ）
大題序號 |
題型 |
題量 |
小題分 |
大題總分 |
一 |
單項選擇題 |
15 |
1 |
15 |
二 |
名詞解釋題 |
5 |
3 |
15 |
三 |
論述題 |
3 |
10 |
30 |
四 |
案例分析題 |
4 |
10 |
40 |
合計 |
27 |
100 |
3.特殊要求（包括考生可攜帶的用具）:無。