黨風廉政建設是大事，加強黨風廉政建設，是加強思想政治工作、增強黨員的黨性的一項重要途徑。以下是為大家準備的2018年信訪局黨風廉政建設工作總結，希望對大家有幫助。
篇一：
一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和全區(qū)各級各部門的大力支持下，局黨組緊緊團結和帶領全體干部、職工以抓黨建，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標，以促工作、保穩(wěn)定，扎扎實實做好信訪工作為出發(fā)點和落腳點，始終堅持大力加強黨風廉政建設，努力爭創(chuàng)學習型、文明型、服務型、效能型、務實型、廉潔型機關，竭盡全力樹立良好的黨委、政府窗口形象。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持抓思想建設，不斷提高干部、職工政策理論和業(yè)務水平
今年以來，我局按照抓黨建、促工作、保穩(wěn)定的整體思路和上級有關要求，狠抓全體黨員、干部的政治思想教育和學習教育。我們認真堅持了學習制度。定于每周二、周五的下午為局全體黨員、干部、職工集中學習、交流、總結工作日。有時由于信訪、調糾工作繁忙，但我們也要擠出時間學習或找時間補課。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，全局干部職工的黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強;政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化;公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業(yè)道德建設進一步深化;不貪錢色、情趣健康的思想道德進一步提高;掌握政策、處理問題的能力得到了顯著增強。年內我局未發(fā)生任何干部違紀違規(guī)現(xiàn)象。局黨組自覺堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，堅持集體決策、民主決策和科學決策，及時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評。全局干部職工團結協(xié)作，沒有發(fā)生內部矛盾，年初制定的各項規(guī)章制度，基本上得到了落實。
二、堅持扎實工作，努力提高工作質量
今年以來，全區(qū)共受理人民群眾來信來訪1966件次，與去年同期相比下降23.6%。其中來信114件次，較去年下降11.6%;來區(qū)行政中心集體訪65批936人次，與去年同期相比分別下降了2.1%和3.6%;來區(qū)行政中心個訪342批916人次，與去年同期相比分別下降9.6%和8.8%。越級到市以上機關上訪1446人次，其中赴省上訪85人次，進京上訪36人次(重復登記7人次)，沒有發(fā)生進京集訪和到世博會、亞運會現(xiàn)場上訪的情況。
(一)切實增強信訪理念，不斷完善信訪工作機制
一是切實增強了信訪工作理念。從區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道到村(社區(qū))，各級黨員干部，特別是黨政領導干部進一步提高對信訪維穩(wěn)工作的認識，把依法維護群眾合法權益、及時了解社情民意、努力構建和諧社會作為做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的理念。區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會議每月定期或不定期研究信訪維穩(wěn)工作，聽取信訪維穩(wěn)工作情況匯報。每次信訪特別防護期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領導親自組織研究，親自安排部署，親自調度抓落實。今年全國兩會期間，區(qū)委楊軍元書記和區(qū)政府何沖龍區(qū)長先后4次親自組織召開信訪維穩(wěn)工作會議，對全國兩會期間的信訪維穩(wěn)工作做安排部署。相關區(qū)級領導積極參與處理各類矛盾糾紛和重大活動期間接訪勸返工作，做到包案靠前指揮，熱情接待群眾來訪，直接聽取群眾反映，面對面做群眾思想工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處每周或每半個月召開黨政班子成員會議，專題研究信訪維穩(wěn)工作，并作為一項制度長期堅持下去。二是進一步暢通了信訪渠道。區(qū)里在繼續(xù)優(yōu)化人民來信綠色通道、加大公開辦信力度、深入開展區(qū)委書記大接訪活動的基礎上，區(qū)政府網設立并逐步完善了書記、區(qū)長電子信箱，強化了區(qū)信訪局與區(qū)政府內網及省、市信訪局專網聯(lián)網管理，全面推行網上信訪，積極化解網上信訪問題，大限度地方便群眾就地、快捷反映信訪訴求，切實解決信訪訴求。三是進一步健全完善了信訪工作機制。為切實做好信訪維穩(wěn)工作，根據冷水灘實際情況，在原有的信訪工作機制的基礎上，區(qū)里出臺了集排查、接待、交辦、協(xié)調處理、教育穩(wěn)控、接訪勸返、依法處置等制度為一體的信訪維穩(wěn)工作聯(lián)動機制。
(二)努力創(chuàng)新工作方法，著力化解信訪突出問題。
一是全面排查交辦了一大批矛盾糾紛。區(qū)里制定并實施了周密細致的矛盾糾紛排查制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直重點單位堅持一旬一排查和分析研究，區(qū)信訪領導小組堅持一月一排查和定期分析研究，區(qū)委常委會和政府常務會議堅持一季度一排查和分析研究，重點時段重點排查。今年以來，全區(qū)開展了10次地毯拉網式滾動排查摸底，共排查出各類不穩(wěn)定因素9類192個。對排查出來的社會不穩(wěn)定因素分門別類進行了認真甄別、梳理，按照誰主管，誰負責和屬地管理的原則，逐個進行了交辦。其中，包案區(qū)級領導58名，責任領導89名，直接責任人366人。二是努力解決了一大批群眾信訪突出問題。今年以來，全區(qū)妥善處理各類矛盾糾紛共306起，其中解決中央、省、市、區(qū)交辦的信訪突出問題117個，化解信訪積案11件，解決并息訪息訴的信訪老戶問題21個。具體做了以下幾個方面工作：(1)嚴把初信初訪關，積極化解了一批群眾信訪問題。今年全區(qū)初信初訪化解率與去年同期相比，上升了9%。(2)把區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪作為積案、難案化解的平臺，完善處理了一批信訪突出問題。今年，區(qū)里對區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪活動進行了進一步優(yōu)化，有重點地側重于積案、難案的化解。如肖家園街道螺絲塘居民水電開戶問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老獸醫(yī)反映生活補助低的問題等一大批信訪積案、難案得到了妥善化解。今年以來，區(qū)委書記、區(qū)長集中議訪13次，議訪積案、難案37個，已解決到位32個，點總數(shù)86%。(3)多措并舉，及時調處了一大批信訪突出問題。各級各部門重新調整工作思路，將區(qū)級領導帶案下訪、召開聯(lián)席會議積極處訪、依法聽證、疑難問題實行陪訪和推行信訪代理員制度有機結合起來，解決了一大批信訪突出問題，郭祚常、唐祚明、劉祖貴等信訪老戶已息訪罷訴。如上嶺橋鎮(zhèn)信訪老戶張冬英因反映征地款分配問題上訪多年，一直沒有息訪息訴，今年通過實行多措并舉、多管齊下的辦法，終于將該信訪問題劃上了一個圓滿的句號。
(三)全面落實穩(wěn)控措施，堅決遏制赴省進京上訪。一是加強情報信息工作和輿情監(jiān)測，確保了信息暢通及正確的輿論導向。全區(qū)進一步建立健全了情報信息網絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的每個村(社區(qū))和區(qū)直重點單位的下屬改制企業(yè)都明確了信訪維穩(wěn)信息員。在信訪特別防護期，區(qū)聯(lián)席辦堅持一天二調度的制度，每天上午10點、下午4點前對全區(qū)信訪維穩(wěn)情況和重點信訪對象進行調度，加強情報信息收集，做到發(fā)現(xiàn)早、掌握準、及時報。公安部門重點掌握有關組織集體串聯(lián)上訪、制造極端事件、影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件的情報信息，實行一天一報，做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早化解。同時注重輿情監(jiān)測，由區(qū)委宣傳部牽頭，組織區(qū)信息中心、公安網管大隊、新聞網、政府網等部門加強了涉冷輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，把準趨勢，及時引導，研究制定有針對性的工作措施，堅決防止敵對勢力和敵對分子及別有用心的人大肆謠傳、誤導、炒作。二是進一步加強了對重點對象的教育穩(wěn)控。對群體性問題的牽頭人物和近兩年來已赴省進京上訪的信訪老戶，逐個建立了穩(wěn)控臺帳，成立了專門穩(wěn)控班子，實行常態(tài)化管理，深入做好他們的思想教育和穩(wěn)定工作，特別防護期間，堅持一天兩見面，將其嚴防死守在當?shù)亍Υ?lián)赴省進京上訪或集訪的組織者和為首者及明確揚言要赴省進京上訪的，采取果斷措施，依法強制穩(wěn)控在當?shù)亍Ｈ菑娀蛋鄤褡枇Χ?，有效遏制了赴省進京非正常上訪。(1)加強了區(qū)駐京值班勸阻站的力量。從2010年1月起每月再從區(qū)直信訪重點單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中抽調4個單位，每個單位派1名有工作經驗、認真負責的同志到北京參與值班接訪，大大增強了區(qū)駐京值班勸阻站的力量。(2)進一步加強了與永州火車站派出所的協(xié)調互動。一旦有信訪重點對象失控，雙方可及時進行溝通，為有效攔截信訪對象創(chuàng)造條件。(3)強化了信訪特別防護期的值班勸阻工作。在信訪特別防護期，區(qū)委、區(qū)政府往往提前一個星期恢復設在火車站、汽車站的勸阻站，由區(qū)信訪維穩(wěn)領導小組領導帶隊值班勸訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)商業(yè)行管辦、區(qū)經委等區(qū)直信訪重點單位安排人員到汽車北站和永州火車站參與值班，由區(qū)信訪局統(tǒng)一調度管理。同時，在原有的駐京或駐長值班勸阻力量的基礎上，每到特別防護期，區(qū)里派出2名區(qū)級領導帶隊，從區(qū)信訪局、區(qū)公安分局、區(qū)法院、民兵應急分隊等單位抽調人員和專車，提前一周左右趕到北京或長沙值班。今年以來，駐北京、長沙及區(qū)內各勸阻站共成功勸阻攔截欲赴省進京上訪人員269人次，其中成功攔截進京人員136人次，確(四)大力加強依法治訪，逐步規(guī)范信訪工作秩序。一方面，加強了信訪群眾的法制教育。今年是國務院新《信訪條例》實施五周年，按照中央、省、市的部署，由區(qū)信訪局牽頭，認真組織開展了《信訪條例》實施五周年宣傳月活動。在區(qū)行政中心大廳銀幕滾動播出了《信訪條例》實施五周年竟答知識，制作了《信訪條例》宣傳展板在行政中心大廳內展示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和相關區(qū)直單位在信訪局的指導下，也相繼開展了此項活動。全區(qū)共發(fā)放宣傳資料8000多份，出墻報、黑板報600多期，寫宣傳標語300條，掛橫幅200多條。通過加大對《信訪條例》的宣傳力度，進一步增強了群眾依法信訪的意識。另一方面，加大了對違法信訪行為的處置力度。區(qū)里成立了信訪違法行為依法處置專項工作小組，由區(qū)委副書記秦功智和區(qū)委常委、政法委書記劉勇會掛帥，區(qū)委政法委牽頭，從公、檢、法、司、信訪等單位抽調專人參加。信訪特別防護期間，對上訪意向明確的，由公安機關配合責任單位提前實行強制措施。對凡是赴省進京異常上訪的人員，接回后先送到派出所由公安機關統(tǒng)一組織法制培訓。對重點信訪老戶和群體性問題的牽頭人物及組織、串聯(lián)赴省進京非正常上訪的挑頭人員，公安機關及時固定證據、堅決依法處理。今年以來，對數(shù)次無理非正常上訪的彭宏龍依法勞教，對唐豐銀、陳淑云等人依法進行了行政拘留。
(五)深入開展督查督辦，全面落實信訪工作責任。區(qū)里組建了專門的督查督辦班子，由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記黃薇同志負總責，區(qū)紀委牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)聯(lián)席辦等單位參與，不定期開展督查、督辦、調度、通報，進一步督促落實相關工作措施。同時進一步加大了信訪維穩(wěn)工作考核力度，嚴格了責任追究。
(六)強力推進信訪調糾中心建設，不斷提高信訪工作水平。根據中央、省、市要求，結合冷水灘實際，區(qū)里將聯(lián)席辦、信訪局、維穩(wěn)辦、涉法涉訴辦、調糾辦等單位整合，在保留以上部門原有牌子的同時，成立了信訪調糾中心，由區(qū)委常委，政法委書記劉勇會任黨工委書記，區(qū)委群眾工作部部長、區(qū)聯(lián)席辦主任、信訪局局長唐愛華任主任。中心下設辦公室、導訪代訪室、綜合調度室、接處一室、接處二室、接處三室、涉法涉訴接待中心、依法處置室、辦信室等9個職能室。信調中心成立以來，相關職能部門聯(lián)合運作，基層組織緊密配合，共受理人民群眾來信來訪127批429件次。其中來信26件次，集體訪28批321人次，個訪56批61人次，辦理轉批件17件次，組織協(xié)調聽證21件次，確保各類信訪問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效地預防和化解群體性事件和非正常上訪。
三、堅持抓黨風廉政建設，杜絕違法違紀行為發(fā)生
今年以來，為了按要求把我局黨風廉政建設責任制各項工作落到實處，我局依照區(qū)紀委的有關指示精神建立了《2010年黨風廉政建設目標管理責任制》，并落實了領導責任，實行了責任追究。一是認真貫徹落實中央、國務院、中紀委及省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;在抓好信訪工作的同時，努力抓好黨風廉政建設與信訪工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。二是按照上級黨委、政府要求，完善和推行黨風廉政建設監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐改;組織開展專項治理，切實糾正我辦行業(yè)之風，確保政令暢通。三是根據我局的實際，制訂黨政廉政建設辦法，嚴格執(zhí)行責任考核和責任追究制度，保證責任制的貫徹和執(zhí)行。四是嚴格按照規(guī)定履行行政審批制度、財務管理制度、全面推行政務公開、強化對權力運行的監(jiān)督。努力完成完成上級黨委、政府交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。五是支持執(zhí)政執(zhí)法部門依法行使職權，維護法紀的嚴肅性;信訪局領導班子內部加強互相監(jiān)督力力度并自覺接受干部群眾監(jiān)督，發(fā)生嚴重違法違紀問題要積極配合上級組織。一年來，全局工作人員中無違法違紀行為發(fā)生。領導班子保持了團結、勤政、廉潔、高效的形象。
四、堅持抓制度建設，促進各項工作向制度化、規(guī)范化邁進
今年以來，我局狠抓了黨風黨紀工作各項制度建設。首先在年初制定了黨風黨紀工作計劃。把黨風黨紀工作納入全局工作的總體部署，一起安排，一起檢查落實。其次，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三抓一促及機關效能建設年等專題活動，制定和修改完善了《首問首辦責任制》、《政務公開制度》、《行政過錯責任追究制度》、《辦結制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》、《效能告誡制度》、《公務接待制度》、《請假及考勤制度》、《干部學習制度》等各項規(guī)章制度，為我局的各項工作向制度化、規(guī)范化邁進奠定了基礎。
五、我局黨組在黨風黨紀工作上的幾點體會
一是局黨組和領導帶頭。不管是在工作方面還是紀律方面，領導必須首先帶頭，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能指揮全局工作的整體推進。
二是局黨組要經常開展豐富多彩的有益活動，調動大家的工作積極性，以增強局黨組的凝聚力，使全體黨員在清貧、艱苦的工作崗位上，保持對工作的持久熱愛。
三是局黨組和黨員經常開展談心活動，通過談心發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，把一些苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，為杜絕黨員干部隊伍中出現(xiàn)不廉潔的行為奠定牢固的基礎。
總之，今年以來我局黨組做了大量艱苦細致的工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀檢部門的要求相比，還有一定差距，我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，為全區(qū)的經濟快速、健康發(fā)展和社會大局的和諧穩(wěn)定做出新的成績。
篇二：
觀山湖區(qū)信訪局黨組在區(qū)委、區(qū)政府和紀委的正確領導下，對履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任高度重視，把這項重大政治任務貫穿到信訪各項工作的突出位置來抓。根據《中共觀山湖區(qū)委辦公室關于開展黨風廉政建設兩個責任落實情況檢查的通知》(觀委辦字〔2017〕30號)精神，現(xiàn)將我局落實黨風廉政建設兩個責任情況報告如下：
今年以來，我局明確和細化了局黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任，建立完善了統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的領導體制，把黨風廉政建設融入信訪工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，較好地完成了黨風廉政建設各項工作任務。
一、明確主體責任，健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制
落實黨風廉政建設責任制，主體是關鍵。我局始終堅持黨的統(tǒng)一領導、齊抓共管，一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、層層抓落實，保證了責任主體到位。一是局黨組認真落實主體責任，成立了黨風廉政建設領導小組，何靜局長任組長，紀檢組長龍忠明和副局長張昌志為副組長，科室負責人為小組成員。組長不定期聽取副組長黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報;二是明確專職紀檢人員。按照區(qū)紀委統(tǒng)一安排，明確龍忠明同志為我局紀檢組長，專職負責機關紀檢監(jiān)察工作，協(xié)助局黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促全局認真落實預防腐敗工作。三是進一步完善了黨風廉政建設機制。局黨組按照區(qū)委、紀委有關要求，于年初及時召開會議，研究部署了年度黨風廉政建設和反腐工作，制定了《觀山湖信訪局黨風廉政建設主體責任清單》明確領導班子的責任;并按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，制定下發(fā)了《關于印發(fā)〈觀山湖信訪局黨風廉政建設主體責任工作任務清單〉的通知》，將具體工作任務細化落實到了全局各科室，確保了全局黨風廉政建設工作有序開展。四是簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步細化了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。五是領導干部以身作則、率先垂范。信訪局主要領導同志，提出了廉潔自律向我看齊、對我監(jiān)督的響亮口號，向全局干部職工作出了廉潔從政相關，帶頭認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，較好地發(fā)揮示范作用，有效促進了全局干部廉潔自律。
二、強化責任教育，夯實落實黨風廉政建設責任制的思想基礎
我局始終結合黨員干部隊伍的思想實際，將責任教育作為一項基礎性工作來抓，為落實黨風廉政建設責任制奠定良好的思想和輿論基礎。一是選準主題抓教育。采取集中學習和分散自學相結合的方式，有目的、有計劃地組織全局干部職工學習黨章、xx大精神、習近平總書記關于黨風廉政建設系列重要講話精神、中央八項規(guī)定，以及省市紀委一系列重要會議精神，收到了良好的學習效果。今年以來，我局召開了黨風廉政建設研究部署動員會，黨風廉政建設專題民主生活會，十余次黨風廉政建設學習會，準備由黨支部書記給全局黨員干部上三嚴三實作風建設永遠在路上專題黨課。此外，我局還按照省、市紀委的要求組織全局干部職工觀看警示教育片——《驚夢》，還根據區(qū)紀委統(tǒng)一安排到王武監(jiān)獄開展警示教育，進一步強化了對黨員干部的勤政廉政教育和落實責任制教育。二是把握時機抓教育。重點是盯準全局黨員干部在重要節(jié)日、重點工作崗位中，及時開展提醒教育，前移關口、防范未然。如中秋、元旦、春節(jié)前，召開廉政警示教育會，向全局黨員干部提前預警，嚴防不廉行為的發(fā)生。干部被組織提拔或重用后，及時由局內主要領導對其進行勤政廉政談話，幫助其明確勤政廉政責任，規(guī)范自身行為。對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，都及時給予提醒糾正。
三、完善配套辦法，強化落實黨風廉政建設責任制的制度保障
在鞏固已有制度的基礎上，我們堅持在制度的細化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好機制，以堅強的制度體系保證黨風廉政建設責任制的落實。一是將黨風廉政建設納入全年工作計劃和績效目標考核。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，局領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科室各司其職的工作格局，把黨風廉政建設納入干部職工年度考核內容。二是緊密結合信訪工作實際，加大源頭防腐治亂力度。制定了《領導干部密切聯(lián)系群眾工作制度》、《三公經費標準及財務管理辦法》、《公務接待制度》、《干部職工作風建設管理制度》，完善了《機關工作制度》、《公務用車管理制度》等規(guī)章制度，以制度建設促廉政建設，有效構筑自律機制、防范機制和約束機制。
四、加強作風建設，進一步提高機關工作效能
全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，堅決查處服務不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。一是抓好班子成員自身建設。班子成員堅持有計劃、有組織地認真學習作風建設有關精神，努力提高班子領導的理論素養(yǎng)。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二是針對群教活動查找出來的黨員干部在思想作風方面存在的問題，局黨組制定下發(fā)了《關于成立作風整頓整改工作領導小組的通知》(觀信通〔2017〕3號)，成立了作風整頓工作領導小組，指導、監(jiān)督全局人員認真整改查擺出來的作風問題;三是建立新老干部傳幫帶制度，著力培養(yǎng)年輕干部;今年新提拔接訪辦信科副科長和督辦督查室副主任;四是密切聯(lián)系群眾，主動走村訪戶。今年我局有計劃、有重點走訪一些老黨員、困難戶、重點信訪人等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。五是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。六是認真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展厲行節(jié)約、反對浪費專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務接待，加強節(jié)約型辦公建設，并在實際工作中切實加以履行。
五、服務中心、顧全大局，以黨風廉政建設推動信訪工作，認真解決群眾利益訴求
我局始終嚴格按照中央、省、市的工作部署，始終堅持預防為主、教育疏導、防止激化、依法處理和屬地管理、分級負責的工作原則，認真做好群眾來信來訪，著力化解群眾矛盾糾紛，抓好重點人員穩(wěn)控，全力維護觀山湖區(qū)社會政治大局總體穩(wěn)定。截至到今年6月10日，我局受理信訪案件235件598人次，與去年同期336件724人次相比，減少101件126人次，分別下降30%和17.4%。目前回復或辦結信訪案件213件，回復或辦結率為91%。同時，省市交辦我區(qū)的14件重點矛盾糾紛和信訪問題我局已全部辦結，辦結率為100%。
在今后的工作中，我局將嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委有關黨風廉政建設工作的相關要求，積極探索新形勢下做好黨風廉政建設工作的新思路和新方法，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。