2018丹陽(yáng)新城發(fā)展有限公司招聘40人簡(jiǎn)章已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：8月31日- 9月1日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，丹陽(yáng)市新城發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
招聘條件
(一)應(yīng)聘*局綜合科工作人員崗位的：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.能夠熟練操作電腦。
3.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(二)應(yīng)聘*局環(huán)衛(wèi)處工作人員崗位的：
1.能夠熟練操作電腦。
2.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(三)應(yīng)聘*局園林處工作人員崗位的：
1.園林、綠化、林業(yè)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有綠化養(yǎng)護(hù)、施工、管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(四)應(yīng)聘*局執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員崗位的：
1.男性，開發(fā)區(qū)戶籍人口。
2.退伍軍人年齡可放寬至32周歲，學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)組織人事局(開發(fā)大廈五樓)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日- 9月1日。
上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。
3.報(bào)名時(shí)，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處)，并填寫《招聘報(bào)名表》，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績(jī)，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對(duì)象。
政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
經(jīng)黨工委討論確定錄用。
聯(lián)系方式
1.錄用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2.錄用人員年收入約為3.6萬(wàn)元，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
本方案由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。
招聘條件
(一)應(yīng)聘*局綜合科工作人員崗位的：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.能夠熟練操作電腦。
3.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(二)應(yīng)聘*局環(huán)衛(wèi)處工作人員崗位的：
1.能夠熟練操作電腦。
2.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(三)應(yīng)聘*局園林處工作人員崗位的：
1.園林、綠化、林業(yè)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有綠化養(yǎng)護(hù)、施工、管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.適應(yīng)戶外工作，具有吃苦耐勞精神。
(四)應(yīng)聘*局執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員崗位的：
1.男性，開發(fā)區(qū)戶籍人口。
2.退伍軍人年齡可放寬至32周歲，學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)組織人事局(開發(fā)大廈五樓)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日- 9月1日。
上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。
3.報(bào)名時(shí)，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處)，并填寫《招聘報(bào)名表》，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績(jī)，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對(duì)象。
政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
經(jīng)黨工委討論確定錄用。
聯(lián)系方式
1.錄用人員首次簽定1年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2.錄用人員年收入約為3.6萬(wàn)元，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
本方案由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。