根據(jù)工作需要，珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘職位及人數(shù)、資格條件
(一)職位及人數(shù)：
1.綜治隊(duì)員6名;
2.禁毒社工6名。
(二)資格條件：
1.年齡在35周歲及以下(1983年12月11日后出生);
2.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;
5.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員職位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月11日～12月20日(周一至周五，上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。報(bào)名地點(diǎn)在珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)黨群辦(乾務(wù)鎮(zhèn)政府大樓301室)。聯(lián)系人：成先生，聯(lián)系電話：0756-5586160、5583012。
3.報(bào)名材料
(1)斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員報(bào)名表1份(《斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員職位表》(附件2)，報(bào)名表須附照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
(2)個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件)1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)1份;
以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×60%+面試成績(jī)(滿分100分)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，由本人提供近一個(gè)月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。如遇體檢不合格者，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過(guò)組織考察政審合格者，確定為擬聘用人選。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.政審發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的;
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)遞補(bǔ)。因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
一、招聘職位及人數(shù)、資格條件(一)職位及人數(shù)：
1.綜治隊(duì)員6名;
2.禁毒社工6名。
(二)資格條件：
1.年齡在35周歲及以下(1983年12月11日后出生);
2.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;
5.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員職位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月11日～12月20日(周一至周五，上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。報(bào)名地點(diǎn)在珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)黨群辦(乾務(wù)鎮(zhèn)政府大樓301室)。聯(lián)系人：成先生，聯(lián)系電話：0756-5586160、5583012。
3.報(bào)名材料
(1)斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員報(bào)名表1份(《斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)招聘普通雇員職位表》(附件2)，報(bào)名表須附照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
(2)個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件)1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)1份;
以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×60%+面試成績(jī)(滿分100分)×40%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，由本人提供近一個(gè)月內(nèi)正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。如遇體檢不合格者，按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)過(guò)組織考察政審合格者，確定為擬聘用人選。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.政審發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件的;
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)遞補(bǔ)。因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。